新聞社新社員培訓計劃
新聞社新社員培訓計劃
1、定期培訓,提高新社員的專業(yè)水平。
2、每月兩次左右的例會,交流在工作當中遇到的問題。
3、以老帶新,幫助新社員盡快進入工作狀態(tài)。
采寫部培訓計劃
1、寫稿培訓。由組長印發(fā)材料,講解新聞稿的基本常識;與老社員交流,開展一系列的講座。
2、比對已發(fā)稿件和社員所寫稿件,從中發(fā)現問題,進而解決提高。
3、模擬新聞事件,練習社員的采訪能力。
4、與攝影的同學交流,做到一個新聞事件可以一個人獨立完成拍照與寫稿工作。與攝像的同學交流,可以配合攝像做采訪,并學會寫視頻的.廣播稿。
5、培養(yǎng)善于撰寫視頻文案與策劃視頻專題的人員。
攝制部培訓計劃
1、初期培訓。從攝影、攝像、非線性編輯3個方面對新社員進行詳細的入門培訓。
2、例會交流。每2周左右將新社員的作業(yè)進行分析,交流各種不同情況的攝影與攝像技術;每期《新聞在線》及各個視頻制作結束后要開交流會進行分析。
3、不定期外拍計劃。不定期組織新社員進行一定主題的外拍創(chuàng)作活動。
4、以老帶新。在初期的任務,都讓老社員帶2-3名新社員去完成,回來后分析作業(yè)情況。
播音部培訓計劃
1、播音基礎技巧培訓。組長印發(fā)材料,講解,練習,下次開會檢查練習結果;老社員講解播音技巧和出鏡記者知識。
2、點評近期的《新聞在線》或其他節(jié)目的配音。
3、商討在線廣播節(jié)目的設想,擬定策劃方案。交換社員新的好的構思,討論可行性。
4、學習音頻處理軟件,學會剪輯自己所錄的音頻。
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