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關(guān)于OA培訓(xùn)計(jì)劃要求
篇一:OA培訓(xùn)計(jì)劃要求
OA培訓(xùn)計(jì)劃
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)培訓(xùn)使辦公室人員能夠熟練使用OA系統(tǒng),為正式提供無(wú)紙化辦公提供保障。 二、培訓(xùn)方式
針對(duì)不同的對(duì)象采取不同的培訓(xùn)方式
1、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo):采用單獨(dú)培訓(xùn)的方式,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作時(shí)間安排,進(jìn)行1對(duì)1培訓(xùn),按照各自的操作權(quán)限重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間盡量壓縮;
2、其他辦公室人員:采用部門(mén)集中培訓(xùn)的方式和后續(xù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)由辦公室統(tǒng)一安排。 三、培訓(xùn)要求
對(duì)學(xué)員要求:遵守培訓(xùn)課堂紀(jì)律
負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)的協(xié)助及協(xié)調(diào)工作,內(nèi)容如下: 培訓(xùn)人員的安排:講師1人(協(xié)眾公司) 培訓(xùn)時(shí)間的安排:待定 培訓(xùn)地點(diǎn): 三樓大會(huì)議室 培訓(xùn)設(shè)備:培訓(xùn)用電腦、投影儀 四、培訓(xùn)內(nèi)容
針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象,培訓(xùn)與其相對(duì)應(yīng)所需的'功能模塊,使辦公人員都能熟練掌握并運(yùn)用OA系統(tǒng)進(jìn)行日常辦公。 ? 一般辦公室人員培訓(xùn)內(nèi)容:
1
2
五、培訓(xùn)重點(diǎn)
1、流程過(guò)程中熟練掌握公文流轉(zhuǎn)、費(fèi)用申請(qǐng)、行政辦公等模塊。并能熟練查詢、操作。
2、個(gè)人事務(wù)中工作日記、日程安排、計(jì)劃總結(jié)、通訊錄等功能進(jìn)行培訓(xùn),并使人員能夠熟練使用。
3、能熟練查看并運(yùn)用單位總結(jié)功能,能上傳半月總結(jié)、月總結(jié)。 4、每月能固定進(jìn)行總結(jié)的滿意度調(diào)查,并發(fā)表評(píng)論。 六、后續(xù)培訓(xùn)
根據(jù)辦公人員使用OA情況,進(jìn)行后續(xù)的跟蹤、調(diào)查。網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)在使用時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題、疑問(wèn),進(jìn)行針對(duì)性的后續(xù)培訓(xùn)�,F(xiàn)場(chǎng)演示操作過(guò)程,解答疑問(wèn),發(fā)放教學(xué)視頻。
篇二:OA系統(tǒng)培訓(xùn)方案
為使“公司C6協(xié)同辦公系統(tǒng)”的培訓(xùn)及服務(wù)得到確實(shí)有效的實(shí)施,保證各用戶順利啟用“公司C6協(xié)同辦公系統(tǒng)”軟件,且后續(xù)服務(wù)工作得到具體的落實(shí),特制定以下實(shí)施方案。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
● “公司C6協(xié)同辦公系統(tǒng)”軟件應(yīng)用 ● 軟件售后服務(wù)
二、培訓(xùn)對(duì)象
● 培訓(xùn)分階段、分課程、分層次進(jìn)行,各級(jí)部門(mén)人員均要參與培訓(xùn)。 ● 執(zhí)行培訓(xùn)、應(yīng)用、再培訓(xùn)的流程,達(dá)到所有應(yīng)用人員能夠熟練操作應(yīng)用軟件,嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)考核。
● 幫助企業(yè)建立培訓(xùn)組織體系,做到培訓(xùn)課件及培訓(xùn)老師知識(shí)的轉(zhuǎn)移,達(dá)到后期能夠獨(dú)立舉辦培訓(xùn)班。
● 建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)課程課件,做到集中培訓(xùn)與分地區(qū)培訓(xùn)能夠統(tǒng)一安排。 ● 培訓(xùn)對(duì)象分為高層領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵用戶、一般員工。
三、 培訓(xùn)組織情況
本次培訓(xùn)由廣西南寧金和軟件有限公司為培訓(xùn)單位,公司為協(xié)辦單位。雙方的角色與責(zé)任如下:
金和軟件項(xiàng)目經(jīng)理:制定培訓(xùn)計(jì)劃;
確認(rèn)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告;
咨詢培訓(xùn)教師:制定培訓(xùn)教材及課件;
培訓(xùn)關(guān)鍵用戶成為授課教師; 提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告; 擬定考核策略和題目;
匯洋地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理:協(xié)調(diào)并落實(shí)最終用戶培訓(xùn);
確認(rèn)培訓(xùn)計(jì)劃; 確認(rèn)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告;
匯洋地產(chǎn)項(xiàng)目組成員:進(jìn)行培訓(xùn);
分崗位操作手冊(cè)、練習(xí)題的準(zhǔn)備; 進(jìn)行培訓(xùn)考勤、考核;
四、 培訓(xùn)要求
對(duì)學(xué)員要求:遵守培訓(xùn)課堂紀(jì)律
負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)的協(xié)助及協(xié)調(diào)工作,內(nèi)容如下:
培訓(xùn)人員的.安排:講師1人,學(xué)員X人。 培訓(xùn)時(shí)間的安排:2012年05月04日。
培訓(xùn)地點(diǎn): 六樓會(huì)議室
培訓(xùn)設(shè)備:培訓(xùn)用電腦(待定)、投影儀
培訓(xùn)協(xié)助:委派實(shí)施工程師1人,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)熟悉OA系統(tǒng)
應(yīng)用操作。
協(xié)助方式:一對(duì)一的輔導(dǎo)協(xié)助。
協(xié)助時(shí)間:2010年05月04日-05月10日。 地點(diǎn):
五、培訓(xùn)方式
●針對(duì)學(xué)員情況,采用集中授課方式(一般員工)。
●針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)情況,采取小規(guī)模集中授課方式、一對(duì)一的授課方式。 ●用培訓(xùn)PPT的形式進(jìn)行培訓(xùn)講解。 ●用演示系統(tǒng)進(jìn)行軟件實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的講解。 ● 培訓(xùn)以本系統(tǒng)例子數(shù)據(jù)為案例進(jìn)行講解。
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