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財(cái)政局干部的教育培訓(xùn)計(jì)劃
根據(jù)XX市財(cái)政局《20XX-20XX年財(cái)政干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》有關(guān)要求，為進(jìn)一步提升財(cái)政干部綜合素質(zhì)，確保圓滿完成各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就今年度全局干部教育培訓(xùn)工作安排如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合財(cái)政中心工作，以提高財(cái)政干部綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，開展廣覆蓋、多形式、高質(zhì)量的培訓(xùn)，不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)機(jī)制，使干部教育培訓(xùn)工作更好的為財(cái)政事業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)，為財(cái)政干部健康成長(zhǎng)服務(wù)。
二、主要任務(wù)
（一）政治理論培訓(xùn)。主要以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，大力加強(qiáng)干部職工思想政治理論培訓(xùn)；按照全縣統(tǒng)一安排部署，全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于《中共XX縣委關(guān)于貫徹落實(shí)中央〈八項(xiàng)規(guī)定〉和省市委〈實(shí)施意見〉的實(shí)施細(xì)則》精神，強(qiáng)化財(cái)政職能，服務(wù)民生發(fā)展；扎實(shí)開展形勢(shì)政策教育和“六五”普法宣傳工作，著力提高財(cái)政干部實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的能力。通過輔導(dǎo)講座、觀看錄像、專題討論、心得體會(huì)交流等多種學(xué)習(xí)形式，不斷提高財(cái)政干部的政治理論素養(yǎng)。
�。ǘ┚C合素質(zhì)培訓(xùn)。以提升財(cái)政干部綜合素質(zhì)為渠道，增強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展“財(cái)政大講堂”，適時(shí)舉辦專題講座或形勢(shì)報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)省市著名專家、學(xué)者就金融、時(shí)政、國學(xué)等方面進(jìn)行專題講解，鍛煉和塑造財(cái)政干部的決策、計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督和協(xié)調(diào)等才能，加強(qiáng)干部職工溝通協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)政干部。
�。ㄈ┓旨�(jí)分類開展崗位培訓(xùn)。以提高崗位能力為主要內(nèi)容，將崗位培訓(xùn)由分級(jí)別培訓(xùn)向分級(jí)別與分專題相結(jié)合培訓(xùn)轉(zhuǎn)變；以管理水平提升和理念更新為目標(biāo)，“拔高”科所長(zhǎng)履職能力；以提高執(zhí)行能力為目標(biāo)，為干部職工進(jìn)行崗位技能“補(bǔ)短”。使不同級(jí)別的崗位培訓(xùn)更加促進(jìn)能力建設(shè)，更加注重受訓(xùn)者思想意識(shí)的更新和行為態(tài)度的優(yōu)化。
�。ㄋ模┯行蜷_展財(cái)政業(yè)務(wù)培訓(xùn)。圍繞當(dāng)前財(cái)政改革發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)，以及今年財(cái)政工作總體思路，全力做好部門預(yù)算、國庫改革、資產(chǎn)管理、涉農(nóng)政策、經(jīng)濟(jì)建設(shè)法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、公文寫作等各類財(cái)政專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，突出針對(duì)性、專業(yè)性和實(shí)效性，為順利推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革提供堅(jiān)實(shí)保障。
�。ㄎ澹┢渌嘤�(xùn)。主要是以交通安全知識(shí)、消防安全知識(shí)、書畫攝影、舞蹈等培訓(xùn)為主，采取聘請(qǐng)專家教授講解輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)等多種形式，增強(qiáng)財(cái)政干部綜合知識(shí)水平；開展干部自主選學(xué)機(jī)制，積極選派人員去會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)鍛煉；不斷豐富局域網(wǎng)學(xué)習(xí)園地內(nèi)容，增加視頻點(diǎn)播、優(yōu)秀課件展示等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)形式，擴(kuò)大知識(shí)覆蓋面。
三、具體要求
�。ㄒ唬﹪�(yán)肅培訓(xùn)計(jì)劃性。按照《XX縣財(cái)政局干部教育培訓(xùn)管理制度》有關(guān)要求，維護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，凡列入培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)項(xiàng)目要切實(shí)保證執(zhí)行。對(duì)確因客觀原因無法按期舉辦的培訓(xùn)班次，需按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意后變更計(jì)劃。
�。ǘ┰鰪�(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作全過程的精細(xì)化、科學(xué)化管理，努力提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。堅(jiān)持按需培訓(xùn)，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，深入了解財(cái)政干部的培訓(xùn)需求，及時(shí)收集相關(guān)信息，針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象及財(cái)政業(yè)務(wù)工作實(shí)際，不斷改進(jìn)教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法。
（三）完善培訓(xùn)考核機(jī)制。進(jìn)一步完善培訓(xùn)評(píng)估制度和管理辦法，認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)評(píng)估工作。各牽頭培訓(xùn)科所要及時(shí)將培訓(xùn)通知、教學(xué)方案、個(gè)人培訓(xùn)考試（考核）結(jié)果、培訓(xùn)小結(jié)等資料報(bào)送局人事教育科備案，人事教育科負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)組織實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估、驗(yàn)收，并作為局年終目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核。
（四）落實(shí)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。按照《XX縣財(cái)政局干部職工個(gè)人年度考核辦法》的要求，細(xì)化干部學(xué)分制登記審核程序，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能，調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和自覺性，為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)、造就和儲(chǔ)備大量的人力資源。
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