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關(guān)于電大工作計(jì)劃范文
時(shí)間是箭，去來迅疾，我們的工作又邁入新的階段，是時(shí)候認(rèn)真思考工作計(jì)劃如何寫了。說到寫工作計(jì)劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編整理的關(guān)于電大工作計(jì)劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于電大工作計(jì)劃范文1
一. 指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝思想，繼續(xù)深化電大改革，不斷擴(kuò)大電大規(guī)模，完善教學(xué)管理，規(guī)范考試行為，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭創(chuàng)更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，做好“示范縣級電大” 名牌。
二. 工作目標(biāo) ：
1. 確保年招生300人，在籍生保持1000人以上的規(guī)模。
2. 確保內(nèi)涵建設(shè)在全市居上游。
3. 確保處室工作在全校領(lǐng)先。
4. 確保實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。
5. 確保兩次考試平安順利正常。
6. 爭取“一村三”培訓(xùn)項(xiàng)目落戶電大。
三. 主要措施：
1. 認(rèn)清改革形勢，把思想統(tǒng)一到“三足鼎立”的辦學(xué)思路上，克難奮進(jìn)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
2. 加大招生工作力度，確保目標(biāo)的完成，下大力氣完成市電大分配的任務(wù)，責(zé)任到人，區(qū)域到人，任務(wù)到人。
3. 繼續(xù)實(shí)行崗位責(zé)任制，實(shí)行量化管理，實(shí)行工作績效與工資掛鉤。
4. 嚴(yán)格執(zhí)行上級電大頒布的有關(guān)規(guī)程、規(guī)范，做到教學(xué)
計(jì)劃落實(shí)，教材資料落實(shí)，上機(jī)上網(wǎng)落實(shí)，教學(xué)輔導(dǎo)落實(shí)，支持服務(wù)落實(shí)，平時(shí)作業(yè)落實(shí)，實(shí)踐環(huán)節(jié)落實(shí)，復(fù)習(xí)備考落實(shí)。
5. 加強(qiáng)自身理論和現(xiàn)代化管理技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、專業(yè)水平和管理水平。
6. 強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷加強(qiáng)信息反饋交流，及時(shí)征集指導(dǎo)教師和學(xué)員的意見，建立新型的、平等的'、和諧的師生關(guān)系。
四. 工作紀(jì)律：
1.平時(shí)上班實(shí)行值日制，值日那天管一切，一切由值日負(fù)責(zé)。
2.外出實(shí)行報(bào)告制，出差要填“出差報(bào)告單”，外出招生要填“招生報(bào)告單”。
3.常規(guī)工作實(shí)行問責(zé)制，誰管的工作出了問題誰負(fù)責(zé)。堅(jiān)決做到“三清”——日日清(今日事今日畢); 事事清（每件事要處理得清楚明白，刀切水?dāng)啵? 人人清（招一個(gè)，服務(wù)好－個(gè)，畢業(yè)一個(gè)，個(gè)個(gè)滿意）。
4. 日常工作實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，無論誰在第一時(shí)間接待領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員必須熱情，給一張笑臉，說一句問候的話，讓一個(gè)座，遞一杯水，是自己管的事當(dāng)面解決，不是自己的事耐心解釋及時(shí)轉(zhuǎn)告。
五. 工作安排：(另附)
關(guān)于電大工作計(jì)劃范文2
一、總體思路和發(fā)展目標(biāo)
以教學(xué)為中心，以招生為重點(diǎn)，以服務(wù)提高質(zhì)量，以聲譽(yù)促規(guī)模發(fā)展，加快規(guī)范辦學(xué)和現(xiàn)代化建設(shè)，把桃源電大辦成綜合運(yùn)用多媒體和教育技術(shù)的縣級現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放大學(xué)。
二、制度建設(shè)
建立健全規(guī)章制度，重點(diǎn)完善落實(shí)崗位責(zé)任制和評先評優(yōu)制度，嚴(yán)格按照制度兌現(xiàn)績效工資，實(shí)行獎(jiǎng)懲，用制度管人。
三、隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在不斷充實(shí)隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，努力打造和提高一支業(yè)務(wù)精良，思想過硬的管理隊(duì)伍、技術(shù)隊(duì)伍、教師隊(duì)伍和教科研隊(duì)伍。特別是管理隊(duì)伍要做到分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、人員精干、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤奮能干，求實(shí)創(chuàng)新；還要建設(shè)具有發(fā)展?jié)摿Φ母咚降膶＜媛毥處熽?duì)伍。這支隊(duì)伍應(yīng)具備師德高尚、觀念前衛(wèi)、作風(fēng)嚴(yán)實(shí)、思維活躍、能力過硬、團(tuán)結(jié)合作，有較高的專業(yè)文化水平，熟悉現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育規(guī)律并有較強(qiáng)的為學(xué)員著想的服務(wù)意識和敬業(yè)愛崗的奉獻(xiàn)精神。
四、招生工作
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20xx年確保市電大下達(dá)的開放教育招生任務(wù)。
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1、明確專人負(fù)責(zé)，常年抓招生。
2、利用一切社會關(guān)系共同抓招生。
3、利用宣傳媒體，加大宣傳力度，輻射全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)廠礦。
4、實(shí)行招生人員對所招學(xué)員的跟蹤服務(wù)，讓學(xué)員主動地宣傳電大，達(dá)到生源帶生源的目的。
5、落實(shí)發(fā)放招生經(jīng)費(fèi)，提高全體教師招生工作的積極性。
�。ㄈ⿺U(kuò)大辦學(xué)規(guī)模
穩(wěn)定在校生規(guī)模1000人以上。
五、學(xué)籍管理
首先是抓好學(xué)員基本信息的管理，在招生信息錄入時(shí)進(jìn)行認(rèn)真核對，確保準(zhǔn)確無誤，學(xué)員入學(xué)時(shí)由本人再次進(jìn)行核對，并簽名確認(rèn)。其次是辦好學(xué)員學(xué)籍異動，完成春秋兩季的課程注冊。第三是認(rèn)真做好畢業(yè)生圖像信息采集工作，收集學(xué)員電子照片。第四是搞好畢業(yè)學(xué)員的畢業(yè)審核，辦理畢業(yè)文憑，及時(shí)發(fā)放學(xué)員檔案及畢業(yè)證書。
六、教學(xué)管理
確保教學(xué)在學(xué)校工作的中心地位，堅(jiān)持“以學(xué)員為中心”的'現(xiàn)代教育思想。建立“以學(xué)員為中心”的教學(xué)模式、管理模式和運(yùn)行機(jī)制。首先是抓教學(xué)計(jì)劃的管理，根據(jù)專業(yè)規(guī)則和畢業(yè)學(xué)分要求，確定開設(shè)課程，特別是定好選修課，并根據(jù)教學(xué)計(jì)劃開課設(shè)節(jié)。其次是組織好面授輔導(dǎo)，要聘請學(xué)歷高、職稱高、水平高的任課教師進(jìn)行授課，并做好教師上課和學(xué)員到課的考評。第三是抓好學(xué)員上網(wǎng)學(xué)習(xí)和完成作業(yè)，期初將任務(wù)分配給班主任，期末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評比。第四是抓學(xué)員實(shí)踐活動的開展，建好實(shí)踐基地，并開展活動。第五是抓畢業(yè)論文的輔導(dǎo)，確保學(xué)員畢業(yè)論文順利通過。
七、考試工作
完成好平時(shí)考試、集中機(jī)考、全國網(wǎng)考和期末考試等各項(xiàng)工作，規(guī)范考務(wù)管理，確保不出問題。
八、檔案和資料的收集整理
明確檔案管理員和資料員的任務(wù)職責(zé)，特別是要做好教務(wù)教學(xué)等業(yè)務(wù)資料的收集整理。由教務(wù)教學(xué)專干擔(dān)任資料員，分類整理文本資料、電子文檔和圖片資料，為上級電大對我校評估及教學(xué)檢查提供依據(jù)。
九、后勤安全衛(wèi)生工作
要做到按時(shí)收繳學(xué)員學(xué)費(fèi)，不斷改善辦學(xué)條件，規(guī)范教材資料管理，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。
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