衛(wèi)計委下半年計生工作計劃

　　一是繼續(xù)鞏固醫(yī)改成果�；�本建立分級診療制度，區(qū)域內(nèi)就診比例達(dá)到90%；門診次均費(fèi)用、出院次均費(fèi)用年增幅控制在7%以內(nèi)；改革醫(yī)保支付方式，50%以上的住院患者實(shí)行按病種付費(fèi)；合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源，20xx年每千常住人口床位數(shù)達(dá)到4張，每萬人口全科醫(yī)生達(dá)2人；構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，群眾滿意率達(dá)到90%。

　　二是打牢基層醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)。繼續(xù)推進(jìn)健康脫貧工作，確保完成健康脫貧各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。家庭一般居民簽約率要達(dá)到30%，重點(diǎn)人群簽約率要達(dá)到60%，新增貧困人口簽約完成率要達(dá)到100%。開展群眾滿意的村衛(wèi)生室創(chuàng)建活動，今年力爭達(dá)到1-3所。進(jìn)一步實(shí)行貧困人口大病慢性病分類救治工作。組織開展醫(yī)療質(zhì)量督查，提高醫(yī)療安全。

　　三是提升人口計生工作水平。繼續(xù)加強(qiáng)對全區(qū)重點(diǎn)村督查解剖。開展一次全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量提升活動。對照省年度計劃生育考評方案，細(xì)化考評內(nèi)容和考核目標(biāo)，認(rèn)真補(bǔ)差補(bǔ)缺。

　　四是完善利益導(dǎo)向機(jī)制。及時兌現(xiàn)獨(dú)生子女保健費(fèi)、計生特殊家庭老年護(hù)理補(bǔ)貼優(yōu)待、長效節(jié)育獎勵等法定獎勵政。

　　對新申報的新家庭計劃項(xiàng)目和家庭發(fā)展服務(wù)中心項(xiàng)目加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。積極與民政部門對接，對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目點(diǎn)開展督查指導(dǎo)。充分發(fā)揮計生協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，開展家庭發(fā)展宣傳服務(wù)活動，依托人口基金項(xiàng)目開展關(guān)愛計生困難家庭活動。

　　五是提升流動人口服務(wù)能力建設(shè)。繼續(xù)加大對流動人口清理力度和信息采集工作，嚴(yán)格監(jiān)控流動人口業(yè)務(wù)報表管理，及時督查指導(dǎo)基層完成信息管理系統(tǒng)變更和補(bǔ)充，提高數(shù)據(jù)庫質(zhì)量；充分發(fā)揮全區(qū)14個城市生活e站功能，創(chuàng)新拓展城市社區(qū)的服務(wù)載體，提高家庭發(fā)展能力；積極開展各類優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面落實(shí)流動人口服務(wù)均等化；繼續(xù)探索流動人口服務(wù)管理的區(qū)域協(xié)作，拓寬“點(diǎn)對點(diǎn)”合作空間，擴(kuò)大服務(wù)管理范圍，努力實(shí)現(xiàn)“信息互通、服務(wù)互補(bǔ)、管理互動”的協(xié)作目標(biāo)。

　　六是加強(qiáng)婦幼保健業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格按母嬰保健相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范服務(wù)行為，建立科學(xué)的考評機(jī)制。進(jìn)一步配齊配強(qiáng)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健專業(yè)人員。解決產(chǎn)科、兒科資源及人員配置問題

　　七是進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督。補(bǔ)齊、補(bǔ)全衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍，確保各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作順利實(shí)施。推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法信息化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“雙隨機(jī)”監(jiān)督檢查工作。

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