縣林業(yè)局女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)工程計(jì)劃范文

　　實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”，要以“三個(gè)代表“重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，圍繞林業(yè)局中心任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，帶領(lǐng)廣大女職工立足本職、自強(qiáng)奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、努力工作，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為構(gòu)建和諧、實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)建功立業(yè)。特制定本計(jì)劃：

　　一、實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

　　用五年左右時(shí)間，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建設(shè)、崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造等創(chuàng)新活動(dòng)，使以上的女職工在原有基礎(chǔ)上，文化程度、技術(shù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)業(yè)等綜合能力均有提高。具體時(shí)間：××年實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，××年實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，年實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，年實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，年實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)。

　　二、開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)。

　　要針對(duì)不同行業(yè)、不同所有制形式以及不同層面女職工特點(diǎn)，組織開(kāi)展適合生產(chǎn)工作需要和女職工競(jìng)賽的技術(shù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一批行業(yè)能手和技能人才。重點(diǎn)是對(duì)財(cái)務(wù)人員、計(jì)生人員、林政管理人員、護(hù)林員、工程技術(shù)人員及其他工作人員的培訓(xùn)。使其提高業(yè)務(wù)水平和工作能力、創(chuàng)新能力。

　　三、開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。

　　女工委員會(huì)組織女職工進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武、提出合理化建議等活動(dòng)。針對(duì)行業(yè)比較集中的女職工開(kāi)展技術(shù)競(jìng)賽，通過(guò)微機(jī)比賽、法律知識(shí)競(jìng)賽、計(jì)劃生育知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，提高女職工的崗位技能。

　　四、建立女職工人才檔案。

　　對(duì)林業(yè)系統(tǒng)有專業(yè)知識(shí)及特殊能力的女職工進(jìn)行建檔，通過(guò)調(diào)查摸清底數(shù)了解掌握女職工技能情況。同時(shí)，注重培養(yǎng)女職工專業(yè)技術(shù)人才，為她們發(fā)展提供信息、科學(xué)技術(shù)、場(chǎng)地、資金等服務(wù)。使女職工人才結(jié)構(gòu)分布合理。女職工人才檔案要規(guī)范，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到人數(shù)準(zhǔn)確，分布清楚。

　　五、突出特色，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立有效機(jī)制。

　　各基層女工委員會(huì)根據(jù)本單位的實(shí)際，制定女工素質(zhì)工程計(jì)劃，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等活動(dòng)。根據(jù)不同層次的女職工群體，建立有效考核評(píng)估機(jī)制和人才培養(yǎng)、表彰、激勵(lì)機(jī)制。局女工委員會(huì)成立提高女職工素質(zhì)工程委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)“女職工素質(zhì)提升工程”的實(shí)施，檢查督導(dǎo)、評(píng)估工作，使女職工的“素質(zhì)提升工程”，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、社會(huì)化、群眾化。

　　縣林業(yè)局工會(huì)

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