學生會就業(yè)促進部下半年工作計劃

　　隨著時間的過去，我們再回過頭去看它的時候我們會發(fā)現(xiàn)這段時間過的是多么的快。從學生會換屆到現(xiàn)在已經(jīng)半年時間了。在過去的半年里，我們就業(yè)促進部順利完成了工作計劃，并取得了進步。在新的學期里，我們部門會繼承上一學期的工作態(tài)度，在學院“立志成才做表率，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”和“打造“管理人生”特色品牌 助推學生成長成才”的指導思想下，主要從以下幾個方面制定計劃，計劃內(nèi)容如下：

　　一、打造本部門特色活動方面：

　　由于本部門是新成立的部門，沒有自己部門的特色活動，在本學期中本部將結(jié)合建立以創(chuàng)業(yè)教育為導向的“管理人生”就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系的思想，創(chuàng)造性開展就業(yè)教育，助推學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。按照全員化、全程化、全面化的方式，舉辦面向我院全體同學的《職場精英挑戰(zhàn)賽》活動�；顒觾�(nèi)容如下：

　�。�1）向我院全體同學宣傳活動進行全方位宣傳，擴大活動的影響力。

　　（2）設報名點進行，正確填寫“個人簡歷”。要求參賽選手在3天內(nèi)遞交簡歷一份策劃案給活動組委會。

　�。�3）請相關的老師對提交的簡歷和策劃案進行評比，群體面試選出20名參賽選手進入復賽。

　　（4）復賽階段：

　　1、自我介紹：每位選手將有3分鐘的時間進行自我介紹。

　　2、結(jié)構(gòu)化面試：每位選手將就比賽現(xiàn)場抽取的題號進行回答。

　　3、情景化面試：專家將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場表現(xiàn)進行現(xiàn)場即興提問。

　�。�5） 決賽階段：

　　1、個人才能介紹（5分鐘）工作實踐提問。（5分鐘）。

　　2、臺下學生現(xiàn)場向選手提問（約3－5分鐘）。

　　3、采取淘汰制，最后評選6名獲勝者，并頒發(fā)獲獎證書和獎品，進行頒獎典禮。

　　二、配合其它部門活動方面

　　上學期本部門積極參與我院的各項活動，在活動中積極配合其它部門舉辦活動，并順利的完成利工作，獲得了豐富的經(jīng)驗。

　�。�1）本學期認真總結(jié)上學期工作的經(jīng)驗和教訓，更加積極的與其他部門聯(lián)系，協(xié)助其它部門完成我院舉辦的活動。

　　（2）在活動過程中與其他部門積極交流，認真學習其他部門的優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)其缺點，總結(jié)經(jīng)驗，在開展本部門活動中加以利用。

　　三、干事培訓方面

　　通過上一學期的努力基本對本部干事進行了初步培訓，干事獲得了一定的技能，本學期將會繼續(xù)結(jié)合上學期對干事進行進一步的培訓，促進學生工作的開展。

　�。�1）在本部門承接或是獨立開展活動的時，將整體的活動劃分為幾個小的工作塊讓干事們自己去做，而不是把所有的過都安排好，幾個人負責一小部分工作，最后把各個小的工作塊糅合起來。

　�。�2）在慢慢的培養(yǎng)干事們獨立做一個小的工作塊的過程中，積極的去培養(yǎng)他們?nèi)�局把握一個活動的能力，漸漸的讓他們具備獨立組織和策劃活動的能力。

　　以上是本部門這個學期的工作計劃結(jié)合本部門的上一學期的工作以及本學期我院的工作重點指定的工作計劃，本工作計劃結(jié)合了上一學期工作中那些需要改進和努力的地方，在總結(jié)—反思—修正—進步的過程當中不斷的去完善自己，讓本部門成為學生會的砥柱，讓本部門成為干事們成長的天地！

　　就業(yè)促進部

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