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      宿舍管理工作計劃

      時間:2022-11-30 11:51:29 計劃范文 我要投稿

      宿舍管理工作計劃范文

      宿舍管理工作計劃范文1

        為加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè),倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境,我系學生會宿管部本著為同學服務(wù)的原則,以豐富多彩的活動為載體,擬訂了以下一系列工作計劃:

      宿舍管理工作計劃范文

        首先,抓好常規(guī)工作,盡責盡職。協(xié)助院宿舍管理中心工作,每周二組織宿舍內(nèi)務(wù)檢查,并把檢查結(jié)果以海報的形式張貼出來,以對優(yōu)秀宿舍進行表揚和將不合格宿舍作為下次抽查的重點對象的'方式督促我系全體學生搞好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作。

        其次,豐富校園海報欄的宣傳內(nèi)容,感知生活。宿管部負責每月兩次的黑版報設(shè)計和更新,版報內(nèi)容要緊緊把握大學生的心理,刊登大學生們關(guān)心的社會生活、醫(yī)療健康等內(nèi)容;并與內(nèi)務(wù)檢查同步,在版報上公布出各周內(nèi)務(wù)檢查評比結(jié)果。傳播大學學習生活、班級優(yōu)秀文章、就業(yè)咨訊、新聞等內(nèi)容,從而使同學們的生活更加與時俱進,豐富多彩。

        最后,營造精神家園,豐富校園文化生活。本學期我部積極配合學生會其他部的各項活動,如春季運動會、科技創(chuàng)新大賽、歡送畢業(yè)生晚會等。同時傳播大學學習生活、班級優(yōu)秀文章、就業(yè)咨訊、新聞等內(nèi)容,從而使同學們的生活更加與時俱進,豐富多彩。

        宿管文化是校園文化的重要組成部分,加強宿舍管理工作,能夠最大限度貼近學生的生活,了解學生的需求,反映學生的心聲。因此,我們宿管部全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責。

        我們的目標是:明確工作思路,完善自身管理,在學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

        我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務(wù)于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務(wù)與溫大學子共建溫馨家園。

        以上是我部的主要計劃,比較小的和隨機的活動臨時安排。相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下,上述計劃會得到完滿的執(zhí)行。

      宿舍管理工作計劃范文2

        為了更好地為學生服務(wù)和進一步規(guī)范學生管理工作,提高工作效率,提高學生綜合素質(zhì),在原有的基礎(chǔ)上,結(jié)合學生實際情況,經(jīng)研究討論后制定本學年的宿舍工作計劃。

        工作思路:面對新的形式和新的問題,大膽探索新方法和新途經(jīng),努力增強學生工作的覆蓋面和影響力,通過日常的.教育工作和學生管理工作,推進學生工作穩(wěn)定健康發(fā)展,為學校的管理和人才培養(yǎng)發(fā)揮重要作用。

        一、加強日常管理,重點在安全教育和學風建設(shè)。

        1、加強學生安全教育和管理工作。提高學生的宿舍安全、人身安全、交通安全意識,并將寢室安全責任落實到寢室長。堅持每天對學生寢室衛(wèi)生、安全進行一次檢查,并且每月一次針對違規(guī)用電的突擊檢查,及時消除安全隱患。

        2、倡導文明作風,加強宿舍衛(wèi)生管理,每月評出文明寢室,并給予通報表揚。

        3、抓好學風建設(shè),開創(chuàng)良好學風。嚴格抓好晚自習出勤、課堂紀律等常規(guī)工作,以良好的學習生活習慣促進學風的建設(shè)。

        二、本學期將采取以下措施:

        1、規(guī)范請假制度。對請假嚴格把關(guān)。對無故請假和漏寢同學進行通報批評。

        2、全面掌握住宿生個人信息。對學生的個人信息做到細致化、完整化,以便于管理。

        3、對內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生檢查不合格的寢室通報批評,限期整改。三次衛(wèi)生評比不合格,通知班主任及家長。

        4、為了提高學生的安全意識,加強對學生的思想素質(zhì)教育,在宿舍開展“平安走廊”活動,在宿舍走廊張貼宣傳版、文明和安全警示牌。定期召開大會,對學生進行文明、安全教育。

        三、豐富校園文化,充實學生校園生活。

        舉辦各種有利增強同學們集體觀念、培養(yǎng)實踐工作能力、塑造良好生活作風的學生活動,滿足同學們的興趣、愛好和精神文化需求。

      宿舍管理工作計劃范文3

        認真貫徹落實學校有關(guān)宿管工作的具體安排,做到以人為本,認真抓好學生的政治思想工作,堅持德育為先,追求和探索宿舍管理的新方法新模式,在創(chuàng)新上下工夫,努力開創(chuàng)宿舍管理的新局面,不斷反思,善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗,細化管理工作,努力做好自己的本職工作。

        1、開學準備工作:重點把學生床位落實到位,將住宿須知等有關(guān)事項細致的告之,及時安頓學生。

        2、學生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位,為學生的日常生活提供方便。

        3、及時關(guān)心落實學生的衣著添加狀況,按學校要求搞好“晚檢”,及時了解學生的健康狀況,對突發(fā)疫情情況做到及時登記。

        4、對自理能力薄弱的學生予以全方位的'指導督促,對自控能力薄弱的學生予以更細化的監(jiān)管。

        5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學生予以更人性化、細致周到的照顧及幫助。

        6、對班主任老師的日常管理工作予以強化、細化。經(jīng)常排查宿舍管理中的安全隱患,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并提出排查意見。規(guī)范管理,使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。

        7、抓好學生午休和晚間休息時的紀律,督促學生按時休息,保證學生每天有足夠的睡眠時間,并使學生養(yǎng)成按時休息,早睡早起的良好習慣。

        8、搞好宿舍和學生的個人衛(wèi)生,不定時的檢查,培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣,讓學生生活在一個衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。

        宿舍管理工作應(yīng)該常抓不懈,不斷完善,以學生發(fā)展為本,更人性化關(guān)注學生需求,使我校的宿管工作得到家長及學生認可。

      宿舍管理工作計劃范文4

        住宿生管理工作是一項繁鎖,細致的工作,它事關(guān)每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面,需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。

        為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境,提高住宿生的自立、自理能力,養(yǎng)成良好的生活習慣,使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化,達到“文明宿舍”的標準,特制定本計劃:

        一、管理目標

        培養(yǎng)學生自立、自理能力,促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。

        二、管理措施

        (一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員,做到分工明確,職責到人。

        1、合理分配各宿舍成員,并由各宿舍成員推選室長。

        2、固定床位,統(tǒng)計各床位人員以及信息。

        (二)加強安全管理。增強學生安全防范意識,消除不安全隱患。

        1、寢室內(nèi)外不準玩火,不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩,注意自身安全。

        2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。

        3、上課、課外活動、晚自修時間,除因病請假經(jīng)同意外,一律不能留在宿舍。

        4、家長探望學生,必須經(jīng)管理教師同意后,方可同管理教師一道進入學生寢室。

        5,嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手,嚴禁在窗臺或床上玩耍。

        6、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

        7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。

        8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

        9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度,除學校規(guī)定的假期外,均應(yīng)在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,須向班主任教師請假,并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出,如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù),無故不參加晚自習者以曠課論處。

        10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖,要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.

        (三)加強日常管理,作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報,積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。

        (四)定期召開室長會議。

        作好宿舍管理的指導,對于出現(xiàn)的`普遍問題進行糾正和指導。

        (五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。

        每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。

        (六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動,在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。

        1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。

        2、開展各種評選活動,對勤儉節(jié)約的,模范遵守紀律的,熱心幫助同學的等各種同學授予相關(guān)榮譽稱號,以他們的行為來推進廣大宿生的行為。

        (七)開展豐富多彩的文娛活動,豐富學生的生活,提高學生的素質(zhì),促進學習的進步。

        (八)加強學生自我管理,讓學生參與到宿生管理工作中來,讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長,對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設(shè)立一名樓長。

        (九)以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生,使每一位學生都有“家”的感覺,增強凝聚力,讓住宿生管理成為學校的一個亮點。

      宿舍管理工作計劃范文5

        為了更好地為學生們服務(wù),體現(xiàn)我!耙匀藶楸荆园l(fā)展為本”的管理理念,創(chuàng)造一個美好的學習和生活環(huán)境,促使學生生活學習習慣文明健康,展示附中在符冠燁校長的領(lǐng)導下建設(shè)花園式校園的步伐和師生們的精神面貌;爭取把宿舍管理推上制度化、規(guī)范化的軌道,使宿舍管理工作讓領(lǐng)導放心,學生放心,家長放心。根據(jù)學校的實際情況,本中心具體計劃如下:

        一、做好服務(wù)工作。

        1.轉(zhuǎn)變思想觀念。教育和引導所有宿舍管理員都要有服務(wù)意識,宿舍管理員首先應(yīng)該是服務(wù)員。服務(wù)好我們的學生是我們的首要職責。

        2.提高服務(wù)質(zhì)量。下大力氣轉(zhuǎn)變服務(wù)機制,做好水電和生活設(shè)施的維修服務(wù)及管理。要急學生之所急,要在第一時間解決學生的問題,特別是要以最快的速度解決學生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應(yīng)主動、熱情、和藹地服務(wù)好學生。設(shè)立服務(wù)投訴電話。接到投訴后中心進行調(diào)查核實,及時對不負責任的'受投訴的宿舍管理員進行處理,并記錄其情況作為任用或考核的依據(jù)。

        二、依法管理,科學管理。

        1.加強中心規(guī)章制度建設(shè),制定《宿舍管理員素質(zhì)要求》、《宿舍管理員職責和工作細則》、《學生公寓內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》,建立、健全學生宿舍樓值班制度(已制定《宿舍管理員交接班登記表》),做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報,并制訂處理突發(fā)事件的預案,做到管理、服務(wù)制度化、規(guī)范化。

        2.抓好宿舍管理員隊伍的建設(shè)。加強領(lǐng)導,加強素質(zhì)培訓和職業(yè)道德教育,使宿舍管理員在工作中使用文明用語,嚴格遵守學校、中心的各項規(guī)章制度。樹立服務(wù)思想,講求服務(wù)質(zhì)量,崇尚愛崗敬業(yè)。

        3.健全日常檢查和保潔隊伍,在各學生宿舍樓設(shè)立“花園式校園監(jiān)督臺”,對學生的行為進行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進行衛(wèi)生檢查評比(評比要量化考核:勤儉節(jié)約,主要是節(jié)約水電;宿舍無亂涂畫、無殘留標貼現(xiàn)象,廁所便池無污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻,盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物)。每學期至少檢查2次,在教育學生的基礎(chǔ)上,引導學生愛護公物,增強學生愛護公物的責任意識。同時,給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。

        4、加大學生宿舍樓安全、防盜設(shè)施建設(shè)力度。針對學生宿舍的安全、防盜工作,一方面加強學生提高自我防范的宣傳,另一方面硬件的改進,將學生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷(特別是一樓的宿舍),爭取宿舍管理員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓,對進出樓人員情況進行造冊登記監(jiān)控管理,以便于對宿舍動態(tài)進行管理。同時,加強防火安全教育,禁止學生亂接電器,消除安全隱患。

        三、做好宿舍管理工作和學校領(lǐng)導交代的臨時性工作。

        深入宿舍了解學生學習和生活情況,做好住宿學生的思想工作,對學生進行愛祖國,愛人民,愛我附中的宣傳,使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人”為宗旨,為學校的發(fā)展和管理做點實事,為領(lǐng)導的決策提供第一手資料。

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