留學(xué)生回國(guó)求職人數(shù)激增留學(xué)資訊

　　留學(xué)資訊一般是指一個(gè)人去母國(guó)以外的國(guó)家接受各類教育所需要提前地獲得的信息。那么，留學(xué)資訊的知識(shí)您都了解清楚了嗎?下面就讓小編帶你去看看留學(xué)生回國(guó)求職人數(shù)激增留學(xué)資訊吧，希望能幫助到大家!

　　一、留學(xué)生年齡及學(xué)歷分布

　　從整體求職海歸的年齡分布看，25-34歲群體占比最高，達(dá)64.6%；16-24歲的海歸占比較去年擴(kuò)張4.5個(gè)百分點(diǎn)至27.9%；而35歲及以上的求職海歸在統(tǒng)計(jì)中不足一成。

　　從回國(guó)求職的海歸人員學(xué)歷分布來(lái)看，碩士已成為求職海歸的中堅(jiān)力量，2020年碩士海歸占比從2019年的70.7%增加至72.4%；博士占比1.7%，與去年基本持平；本科群體占比25.9%，較去年收縮1.9個(gè)百分點(diǎn)。

　　二、留學(xué)生回國(guó)求職城市

　　海歸群體在就業(yè)城市的選擇上，明顯傾向于一線城市。北京，上海，深圳，杭州等

　　10座城市吸引了64.2%的海歸求職。值得注意的是，杭州，成都，南京，蘇州，天津等新一線城市憑借發(fā)展?jié)摿εc人才引進(jìn)政策，也吸引了大批海歸人才。

　　三、金融互聯(lián)網(wǎng)最受海歸青睞

　　在職業(yè)選擇上，海歸群體更偏愛(ài)金融、互聯(lián)網(wǎng)、文娛等行業(yè)。其中投向IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的簡(jiǎn)歷占比最高，達(dá)到22.1%。生產(chǎn)/加工/制造業(yè)以12.3%緊隨其后。貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)以10.5%位居第三。

　　與智聯(lián)招聘平臺(tái)所有求職者相比，海歸更傾向于從事金融業(yè)、IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)、政府/非盈利機(jī)構(gòu)、文化/傳媒/娛樂(lè)/體育、商業(yè)服務(wù)等行業(yè)。其中，9.5%的海歸向金融業(yè)投遞了簡(jiǎn)歷的海歸，是全平臺(tái)求職者投遞金融行業(yè)的兩倍。

　　四、留學(xué)生對(duì)薪酬滿意度提升

　　海歸求職者的期望薪酬在10000-15000這一區(qū)間占比最高，達(dá)到23%。其次為8000-10000這一區(qū)間，占比23%。還有18.1%的海歸期望薪酬為6000-8000元/月。而在智聯(lián)招聘全平臺(tái)求職者中，期望薪資在4000-6000元/月內(nèi)的占比最高，達(dá)31%，其次是6000-8000元/月，占比25%。

　　海歸回國(guó)就業(yè)薪資滿意程度較2019年有所提升，表示薪資未達(dá)到預(yù)期的占比從去年的63%，下降至今年的57%。表示基本符合預(yù)期的占比38%，較去年同期的34%有所上升；而表示實(shí)際收入超過(guò)理想情況的占比6%。

　　多數(shù)已就業(yè)海歸認(rèn)為，海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)在求職過(guò)程中有加分作用，海歸身份優(yōu)勢(shì)讓他們離好工作更近一步，這一占比為58.1%。

　　五、英國(guó)留學(xué)生歸國(guó)最多，美國(guó)留學(xué)生回國(guó)意向最強(qiáng)

　　在意回國(guó)發(fā)展的留學(xué)生群體中，來(lái)自英國(guó)的占40.1%，澳大利亞18.4%，美國(guó)留學(xué)生占12.7%。

　　美國(guó)、加拿大兩個(gè)北美國(guó)家的留學(xué)生有回國(guó)發(fā)展意向的同比增速最為突出，分別達(dá)到86.8%、84.7%，英國(guó)留學(xué)生回流人數(shù)也同比增長(zhǎng)69.4%。

　　從回國(guó)規(guī)劃上來(lái)看，求職就業(yè)占比高達(dá)87.5%，選擇自主創(chuàng)業(yè)的僅占2.5%。在求職影響因素上，71.4%的受訪者表示最看重薪酬福利，其次為企業(yè)文化和職業(yè)晉升。而看重工作與生活平衡的僅占8.6%。表明當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)確實(shí)嚴(yán)峻，即便是海歸群體也不太在意996與否了。

　　六、留學(xué)觀念變化導(dǎo)致選擇出國(guó)比例增加

　　在留學(xué)原因分布上，“體驗(yàn)他國(guó)文化、生活，豐富個(gè)人閱歷”依然是受訪海歸選擇出國(guó)留學(xué)的最主要原因，占比67%�！皣�(guó)外教育水平相對(duì)較高”、“磨煉獨(dú)立自主的生活能力”占比均有所下降。相比之下，選擇“國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源競(jìng)爭(zhēng)激烈”的受訪者占比增加，佐證了國(guó)內(nèi)高考，考研的競(jìng)爭(zhēng)激烈，選擇出國(guó)尋求深造機(jī)會(huì)。

　　本科學(xué)歷人才更傾向于開(kāi)闊眼界、提升自身整體素質(zhì)。碩士海歸中，31%認(rèn)為海歸回國(guó)發(fā)展更有競(jìng)爭(zhēng)力，27.4%由于國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源競(jìng)爭(zhēng)激烈而出國(guó)。博士及以上高學(xué)歷人才來(lái)說(shuō)，出國(guó)原因不在于相對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力，而是海外絕對(duì)的教育資源優(yōu)勢(shì)。48.9%的博士及以上學(xué)歷人才選擇“國(guó)外教育水平相對(duì)較高”；

　　七、超八成海歸對(duì)認(rèn)為留學(xué)收獲符合預(yù)期

　　在留學(xué)所獲得的回報(bào)方面，82%的受訪海歸認(rèn)為留學(xué)收獲基本符合或超過(guò)預(yù)期的，比2019年增加10%。2020年認(rèn)為留學(xué)收益基本符合預(yù)期的海歸占半，整體提高了海歸對(duì)于留學(xué)的滿意程度。

　　八、95后海歸對(duì)國(guó)內(nèi)發(fā)展最具信心

　　66.6%的海歸表示，對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)更加有信心。分年齡段來(lái)看，80后與90后信心低于平均水平，而71.5%的95后表示更具信心，在各年齡段中占比最高。

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