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哈佛的成功秘訣
Jeffery Fox是事業(yè)成功的專家，他早年畢業(yè)于哈佛工商管理專業(yè)。后來在多家美國大型巧用擔(dān)任要職，最后更成為哈佛大學(xué)的教授兼顧問。此書是美國的暢銷書。本文將為你精選其中的15條，助你達(dá)到事業(yè)的高峰。
1. 公司經(jīng)理并不是你的同盟者
“某些白領(lǐng)想象自己可以在政府或軍隊中一樣，在公司中青云直上，即使是年輕的職員，只須通過一些素質(zhì)不高的培訓(xùn)，然后隨著年齡與經(jīng)驗的積累，職位自然會越升越高，錯誤！企業(yè)里并不會給你或任何人制定個人事業(yè)的藍(lán)圖，你的事業(yè)生涯只能靠自己創(chuàng)造。只有你才能對自己的事業(yè)做出構(gòu)想，并且為實現(xiàn)目標(biāo)作好部署�！�
2. 避免行政或技術(shù)性的職位，選擇操作性的職位
“無論是什么類型的公司，利潤均是由‘實戰(zhàn)操作者’（實際做業(yè)務(wù)的人）創(chuàng)造的，他們的職位包括：商務(wù)代表、銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、工廠經(jīng)理、營銷經(jīng)理，永不要接收行政的職位；除非你知道這是臨時性的，或報酬豐厚，或者可以讓你很快升職。”
3. 保持身體健康
“你的頭腦為你帶來財富，沒錯，但別忘記也需要你身體的支持。你身體越健康，你就越能在工作上保持持久不衰的體力。充沛的精力�？梢栽黾幽闶聵I(yè)成功的籌碼。90％的男性和女性在升職后身體會出現(xiàn)毛病，影響工作的節(jié)奏。不想這樣的話，就應(yīng)在你體力還充沛時早點(diǎn)開始工作，減少中途休息，爭取在日間盡快完成工作，這樣你便會感到充滿活力而非疲乏。你精神上會感覺良好，而避免情緒低落。
4. 比別人更堅持
比自己的隊友或競爭者接收更強(qiáng)的訓(xùn)練，這便是運(yùn)動冠軍成功之道。在新產(chǎn)品推出市場以前必須經(jīng)過上千次的測試才能確定其品質(zhì)是否到位，這便是商業(yè)成功之道。在回家前給客戶最后一通電話：即使天色已晚也要把廣告修改到滿意為止；調(diào)查員抱著積極的態(tài)度多做幾份報告，所有這些差異和距離。是成功人士與那些沒有恒心毅力者的區(qū)別，當(dāng)然他們?nèi)〉玫某晒σ泊蟛幌嗤恕?/p>
5. 寫下你們的夢想
“買一本你喜歡的小本本，然后把它總是放在同一個地方，入辦公桌的其中一個抽屜或手帕袋里，把你的各樣想法，思考、計劃、目標(biāo)甚至是夢想，寫記在本子上（這些常常是解決問題的有用方法），然后把這本本子作為基礎(chǔ)，建立事務(wù)日程表。由此訂下每日、每月、每星期和每年的工作安排表。所有被記下來的東西都會等待他們面世之日，等到時機(jī)成熟時，他就可以把這些想法付諸行動。
6. 禁止吸煙
“你抽煙嗎？你很可能會因此而使一個非吸煙者感到不適，而他可能是影響你事業(yè)成敗的人。吸煙浪費(fèi)你的時間，因為當(dāng)你想吸煙的時候，你必須到走廊的吸煙區(qū)，放下手頭上的工作，精神因此而分散，吸煙無法讓緊張的精神放松，尤其在開會過程中，如果禁煙，那煙癮發(fā)作時就會很難熬。總之，為了取得事業(yè)上的成功，就要了解別人的需要和想法，為別人著想，而非強(qiáng)制他人吸你的二手煙。”
7. 不參加公司宴會
這也許是那些從未參加過酒會的人的美好幻想。不要批評酒會或說些沖撞組織者的話，如果你不想去就應(yīng)找個體面的借口。如果是領(lǐng)導(dǎo)層組織的話，那你就應(yīng)該去，免得被看作異類，但勿喝酒精類飲品，逗留時間勿超過3-4小時，謝過邀請后即可離開。不要忘記這句忠告：勿把友情與事業(yè)混為一談。
8. 把你的客戶介紹給同事
“把公司里同事的姓名都記住，最好記住他們在性格或工作上的特別之處。你可以把公司外部的人帶回公司（客戶或朋友）參觀，同時向他介紹你的同事，介紹的時候應(yīng)把同事在公司里的主要職務(wù)準(zhǔn)確描述。你的同事會感到受寵若驚，因為你在介紹的時候?qū)λ墓ぷ骱驮诠镜奈恢枚甲鞒隽撕芨叩脑u價。
9.永遠(yuǎn)別浪費(fèi)假期
“一個以從不放年假自稱的白領(lǐng)通常不是腦筋有問題便是個差勁的人。為了更好地經(jīng)營你的事業(yè)，放假也是手段之一：到高級白領(lǐng)們放假的地方去！從而可以有更大機(jī)會遇到日后可以為你提供幫助的人。同時也能讓你開闊視野，放眼世界，暫時離開日常生活的一切，忘卻公務(wù)的繁忙。提前確定你的放假日期，決不取消。不要留下可聯(lián)絡(luò)你的電話給老板和同事，但你要起碼打一次電話回公司詢問是否一切安好。
10.絕不讓你的上司犯錯
“為一位好上司工作是你事業(yè)成功的其中一條金鑰匙。他會把你培養(yǎng)成他的接班人，而且為你樹立工作上的榜樣。當(dāng)他升職時，你的位置也會被提升，因此別讓他犯下足以影響他升遷機(jī)會的錯誤。這一點(diǎn)對你自然也有影響�！比绻�(jīng)理需要更多數(shù)據(jù)去作一個決定，你去為他收集更多的數(shù)據(jù)吧。如果他沒有很好地準(zhǔn)備會議，你應(yīng)主動對會議內(nèi)容作一個簡報，對他有很大幫助，如果他無法實現(xiàn)工作上的某些目標(biāo)，你應(yīng)嘗試協(xié)助他。在幫助他的同時，也在幫自己的忙，當(dāng)他晉升到更高職位時，也會因感謝你而拉你一把。
11、閱讀報刊及嚴(yán)肅的書籍
“實在有太多白領(lǐng)愛讀女性雜志和體育周刊了，建議你只在家中看這類雜志，而非在辦公室里，因為這很可能會影響你的形象，而且浪費(fèi)了可以用來自我提高的時間：你掌握的各國文化，商業(yè)知識、營銷技巧及其他經(jīng)濟(jì)方面的知識越多，你在會議中便越有說服力，并能為你建立一個具有良好修養(yǎng)的更佳形象。對你的事業(yè)有莫大的幫助。
12、對你犯的錯感到自豪
“錯誤可以讓你認(rèn)識事物，如果你懂得利用錯誤的話，更加可以自我提高。因此把錯誤記在你的小本子上（見第五點(diǎn)），并準(zhǔn)確地描述不對的地方：你對某事的錯誤反應(yīng)，你錯過機(jī)會的原因。無論錯誤的原因何在都要一一記下來。這樣一來你永遠(yuǎn)都不會再犯了。記下你吸取的教訓(xùn)以及將來如何處理相同的情況。正確地認(rèn)識錯誤是你自信的標(biāo)志。證明你愿意嘗試新的方法和勇于承擔(dān)風(fēng)險�！薄板e誤是最后贏家的練兵。”
13、建立自己的人際關(guān)系表
從你第一日工作開始，就要買一個地址本或在電腦上建立地址表。在上面記下所有你遇到的人和工作上合作的伙伴。記下他們每次所做的事，用鉛筆寫，方便涂改，因為人事變動是常有的事。記住請他們留下卡片以及把自己的送給對方。你應(yīng)該在整個事業(yè)過程中都利用好這個地址本。
14、愛自己的公司，維護(hù)自己的公司
“你應(yīng)該懂得你公司的業(yè)務(wù),對公司有充分的信賴感。你可以用你公司的產(chǎn)品，同時向周圍的人宣傳產(chǎn)品的好處。永遠(yuǎn)不要在外人或同事面前批評自己公司，反而可以在老總們面前提出對公司恰當(dāng)?shù)呐u；但一定要同時把具體的解決方法提供給他們�？傊绻腥嗽g毀公司，你應(yīng)挺身而出反駁他。有能力的話就應(yīng)購入公司的股份，批評自己公司的所有人只會給人一個失敗者的印象。
15、總在適當(dāng)?shù)臅r候微笑
業(yè)務(wù)難做，但并不影響你時時展露愉快的心情與笑容。如果對該工作不感興趣，換工作吧！懂得保持適度的幽默感放松和減壓，這樣的職員將會取得更好的成績，因此他整個工作隊伍也將會在更有動力和在更佳狀態(tài)下工作。幽默是機(jī)智的表現(xiàn)。
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