部隊(duì)副班長工作打架失職檢討書-部隊(duì)打架失職檢討書

　　部隊(duì)的規(guī)章制度是非常嚴(yán)格的，所以作為部隊(duì)的一名人員，我們最好要遵守部隊(duì)的規(guī)章制度，這樣才不會(huì)被懲罰。如果你對于自己的能力沒有自信的話，那么你應(yīng)該好好地學(xué)習(xí)。部隊(duì)副班長工作打架失職檢討書怎么寫呢?下面是小編整理的部隊(duì)副班長工作打架失職檢討書資料，歡迎閱讀。

　　篇1：部隊(duì)副班長工作打架失職檢討書

　　xx營黨委:

　　我連一班副班長劉x和本班士兵王x x，與本月27日下午1 8時(shí)許，不請假外出酗酒，20時(shí)回到連隊(duì)后，無事生非，僅因本排士兵張xx不愿和其一起打撲克而發(fā)生口角，隨即劉、王兩入對張大打出手，將張打成重傷。

　　這起事件性質(zhì)嚴(yán)重，影響極壞，損害了部隊(duì)的形象和聲譽(yù)。我們感到非常愧疚，深感愧對上級黨委、首長對我們的殷切希望，也愧對受傷害士兵的家長。這起嚴(yán)重事件的發(fā)生，肇事者劉、王二人應(yīng)受到嚴(yán)肅懲處。我們也負(fù)有不可推卸的責(zé)任，在此，誠懇地接受組織的批評和處理.這起事件的發(fā)生，集中暴露了我連建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)。事件雖然發(fā)生在士兵身上，但反映了我們連隊(duì)干部工作中的許多問題，教訓(xùn)十分深刻。

　　一、在連隊(duì)建設(shè)取得一些成績的情況下，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)缺乏憂患意識(shí)，產(chǎn)生了麻痹思想。近兩年，我連在上級黨委、首長的幫助指導(dǎo)下，取得了一些成績和進(jìn)步，在“兩防”工作上沒發(fā)生大的問題。在這種情況下，我們產(chǎn)生看成績多，看問題少;講長處多，講短處少等盲目樂觀情緒，工作虛了，抓落實(shí)的力度減弱了。比如，年初以來，大家覺得老兵中的重點(diǎn)人已退伍了，部隊(duì)中不穩(wěn)定的'因素減少了，因而在思想上和工作上都有所放松。一些隱含的矛盾和問題沒能得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決，進(jìn)而出現(xiàn)這起嚴(yán)重的違紀(jì)事件。

　　二、抓行政管理的力度不大。去年，我們按照全面建設(shè)、整體提高的要求，在加強(qiáng)連隊(duì)建設(shè)方面做了一些工作，今年又進(jìn)一一步制定了加強(qiáng)連隊(duì)管理的具體措施。但在實(shí)際工作中，存在提要求多，抓落實(shí)少的傾向，各項(xiàng)管理措施沒能很好落到實(shí)處。特別是對連隊(duì)骨干存在使用多、管理松的傾向，對他們身上存在的問題缺乏了解和認(rèn)識(shí)，更缺乏有效的教育管理措施。像劉、王這樣的士兵，經(jīng)查入伍前就參加過打架斗毆，入伍后也有違紀(jì)行為，而我們卻未掌握這些情況，教訓(xùn)是深刻的。

　　三、對不良社會(huì)風(fēng)氣對官兵影響問題的嚴(yán)重，陜認(rèn)識(shí)不足，缺少具體有效的抵制辦法。近年來，我們圍繞抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響也研究過一些對策，向官兵提出過一些要求，但缺乏打主動(dòng)仗和進(jìn)攻仗的意識(shí)。特別是對駐地社會(huì)治安不好、腐朽思想文化比較盛行的情況失去警覺，對.一些腐朽的、不健康的東西傳播侵入軍營的復(fù)雜性估計(jì)不足，缺乏有效的防范。駐地一些青年酗酒鬧事、打架斗毆事件時(shí)有發(fā)生，對士兵產(chǎn)生著負(fù)面影響。加之我們對劉x、王×x這類入伍前就有不良習(xí)氣的士兵管教不力，是導(dǎo)致發(fā)生這起事件的一個(gè)重要原因。

　　我們總結(jié)的教訓(xùn)是初步的，下一步要按照團(tuán)、營黨委、首長的指示精神，舉一反三，深刻反思連隊(duì)的管理教育工作，進(jìn)一步查找連隊(duì)建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，正確估價(jià)連隊(duì)建設(shè)形勢，下大力抓好連隊(duì)的全面建設(shè)。要以對部隊(duì)高度負(fù)責(zé)的精神，把主要心思和精力用在連隊(duì)建設(shè)上，堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)，老老實(shí)實(shí)抓落實(shí)，努力把我連在連隊(duì)建設(shè)上，堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)，老老實(shí)實(shí)抓落實(shí)，努力把我連建設(shè)成全面過硬、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的連隊(duì)。

　　此致

敬禮!

　　檢討人:xxx

　　xxxx年x月xx日

　　篇2：部隊(duì)副班長工作打架失職檢討書

　　尊敬的常委和副團(tuán)長：

　　我今天犯了一個(gè)軍人都會(huì)犯的錯(cuò)誤，不該用武力去解決問題，武力可以讓人屈服但不可能臣服。作為班長我沒有做到團(tuán)結(jié)同志以身作則的榜樣，在我們班級里起到了非常不好的'作用。試想，如果我們大家都習(xí)慣了用武力解決糾紛，在部隊(duì)里誰的拳頭硬誰說了算，將來回到地方仍然會(huì)以武力解決問題，地方的人會(huì)怎么看我們?我們是一群不會(huì)講理只會(huì)揮舞著拳頭，頭腦簡單四肢發(fā)達(dá)的人。

　　我希望我?guī)У氖勘�都是�?huì)運(yùn)用智慧的人，懂得怎樣合理解決糾紛，而不是僅僅會(huì)打來打去。但是這次我自己卻沒有做到，如果下次在發(fā)生這樣的事情我一定會(huì)處理好，請領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　此致

敬禮!

　　檢討人:xxx

　　xxxx年x月xx日

　　篇3：部隊(duì)副班長工作打架失職檢討書

　　尊敬的首長：

　　真誠地說:對不起，請您們原諒。

　　我這種行為還在部隊(duì)?wèi)?zhàn)友間造成了及其壞的影響。戰(zhàn)友之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同學(xué)們帶了一個(gè)壞頭。同時(shí)，也對部隊(duì)形象造成了一定損害，部隊(duì)在人們心目中一直是一個(gè)神圣的地方，我們應(yīng)該去維護(hù)這個(gè)形象而不是去破壞它!雖然戰(zhàn)友間應(yīng)該互相關(guān)心幫助，但這是在學(xué)習(xí)，生活，事業(yè)方面以合法方式進(jìn)行的，而不是動(dòng)手打架幫戰(zhàn)友出氣。

　　現(xiàn)在我深刻的意識(shí)到這不是助人為樂，同時(shí)也是在害自己和戰(zhàn)友們，部隊(duì)士兵之間發(fā)生了矛盾，不論是什么原因也不能打架，違背了做一名軍人的原則。當(dāng)然，我不能說我是為了幫助別的戰(zhàn)友才打架的，這是不能成為我打架的'理由。魯迅先生說過:不友善的幫助就是惡意的傷害。

　　我只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。 我辜負(fù)了隊(duì)長和教導(dǎo)員平時(shí)對我的教育之恩，領(lǐng)導(dǎo)們含辛茹苦的照顧著我們，把知識(shí)教會(huì)我們，是想讓我們走出陸院后做一個(gè)對社會(huì)有用的人，其實(shí)同學(xué)間發(fā)生矛盾只要雙方靜下心來互相交流一下就可以解決，而我卻不但不勸阻雙方反而沖動(dòng)的打傷其中一方。

　　我現(xiàn)在已經(jīng)徹底認(rèn)識(shí)到我的行為不僅沒有起到幫助戰(zhàn)友的目的，反而是害了他，也對領(lǐng)導(dǎo)是一種欺騙行為.自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我，愛護(hù)我，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，并保證不會(huì)在有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事，我不會(huì)再這樣做，應(yīng)該立刻勸阻其中沖動(dòng)的一方，這樣既可以幫助領(lǐng)導(dǎo)分優(yōu)，有可以挽回一些大家都不愿看到的局面。

　　事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動(dòng)的交代錯(cuò)誤，想找xxx道歉。更要從中總結(jié)教訓(xùn)，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢點(diǎn)自己，作自我批評告誡自己，每當(dāng)沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動(dòng)這一毛病。

　　在此，我出了真誠的想找xxx道歉外，還懇請領(lǐng)導(dǎo)們相信我，相信我只是由于一時(shí)沖動(dòng)犯的錯(cuò)，相信我的悔改之心，相信我一定從中吸取教訓(xùn)，不再犯類似的錯(cuò)誤。

　　最后一句 我以后再也不想些這種東西了，太蛋疼了。

　　此致

敬禮!

　　檢討人:xxx

　　xxxx年x月xx日

【部隊(duì)副班長工作打架失職檢討書-部隊(duì)打架失職檢討書】相關(guān)文章：

部隊(duì)長官司務(wù)長管理工作失職檢討書-部隊(duì)長官檢討書04-02

部隊(duì)喝酒檢討書04-01

關(guān)于部隊(duì)檢討書12-01

部隊(duì)手機(jī)檢討書04-07

部隊(duì)抽煙檢討書2000字-部隊(duì)抽煙被抓檢討書04-01

工作失職的檢討書12-15

工作失職檢討書01-07

工作失職的檢討書11-11

工作失職檢討書06-27