事業(yè)單位面試試題應變題

　　在參加事業(yè)單位的面試中，做好準備很重要，有許多應變題目值得我們關注，下面陽光網(wǎng)小編已經為你們整理了事業(yè)單位面試試題應變題,希望可以幫到你。

　　事業(yè)單位面試試題應變題1

　　1、你工作一段時間之后，領導和同事都覺得你不適合這個崗位，大家礙于面子沒有明說，但是已經暗示過你應該辭職，這時你怎么辦?

　　參考答案：(1)我會深刻檢討,反思自己在哪些方面做得不夠周到,或是在處理什么事情上有錯誤的地方,并有針對性地進行整改。

　　(2)虛心向領導和同事們請教,聽取他們的意見,請他們督促、幫助自己改正。

　　(3)如果自己并沒犯錯誤,那可能是由于與領導和同事的溝通出現(xiàn)了問題,因此要多與領導溝通、交流,消除誤解,使他們更好地熟悉和了解自己。

　　(4)如果經過一段時間的努力,證明自己確實不適合這個崗位,我會主動向領導申請辭職或調整崗位。

　　(5)認真總結不適合現(xiàn)崗位的經驗教訓,不灰心喪氣,在新的崗位上從頭再來。

　　2、作在基層的公務員，一般都工作量大，晉升機會少，你怎么看待?

　　參考答案：這種現(xiàn)象的確存在于公務員隊伍內部。公務員的升職需要具備很多的條件,而往往這些條件是和工作年限掛鉤的,因此要正確看待。我足為實現(xiàn)自己的職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我為人民服務的理想才報考公務員職位的。把公務員看成一條實現(xiàn)自身權力欲望的途徑的看法是非常不正確的,公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系,這個體系的運作就是為r更高效地為人民服務,相對來講個人的升職快慢就顯得不是非常重要,重要的是各司其職。隨著公務員法的實行和公務員升職制度的完善,公務員升職時間會有一個明確的規(guī)定。我相信只要立足本崗,干好工作,是金子總會發(fā)光的。

　　3、市場經濟條件下充滿了競爭，同事之間無形中也存在著競爭，談談你如何面對工作中的競爭。

　　參考答案：(1)在現(xiàn)代社會,競爭是推動社會發(fā)展的動力。為了各自的發(fā)展,同事之間的競爭在所難免。正當?shù)母偁幠墚a生壓力與動力,有利于激發(fā)自身的'潛能,更好地塑造自我。作為現(xiàn)代人,要勇敢地面對競爭。

　　(2)競爭不排斥合作。良性的競爭是合作中的競爭,而不是相互拆臺,我們應該倡導良性競爭,避免惡性競爭。要樹立競爭是正當?shù)暮筒豢苫乇艿囊庾R,防止以陰暗和畏怯的心理看待競爭,端正參與競爭的態(tài)度。

　　(3)將發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛力、出奇制勝與恪守競爭規(guī)則結合起來,把競爭定位在比水平、比心理素質、比思想境界、比實際貢獻、比創(chuàng)新精神上,不搞小動作,不出損招,避免惡性競爭。

　　(4)處理好當仁不讓與惺惺相惜的關系,既全力進行競爭,又注意保持良好的工作關系和感情關系,不把相互競爭搞成相互拆臺和水火不相容的爭斗。

　　(5)既要有自知之明,又要客觀地評價競爭對手。只要競爭規(guī)則是公正的,競爭過程是透明的,對于競爭結果就要坦然接受,做到勝不驕、敗不餒。

　　事業(yè)單位面試試題應變題2

　　1、長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心。

　　參考答案：

　　(1)我覺得一個人在工作上的進取心,取決于他的職業(yè)目標,或者說是工作動機。我立志成為人民的公仆,長期從事比較瑣碎的事是我實現(xiàn)工作目標所必經的一個過程,我認為牢記信念是保持進取心的關鍵。

　　(2)在長期從事比較瑣碎的事的過程中,還要不斷提高自己的政治素養(yǎng),關心國家大事,與黨中央保持一致,時刻牢記為人民服務的宗旨,要有小崗位、大貢獻的意識。

　　(3)雖然工作的事情是瑣碎的,但處理的事情是不完全相同的,而且隨著時代進步,必然會遇到很多新問題新思路。因此,工作的過程也是學習的過程,學習的過程也是一種進取的過程。

　　(4)要培養(yǎng)和發(fā)揚自己的各種興趣愛好,使自己的業(yè)余時間過得充實滿足。這也是使自己保持進取心的重要途徑。

　　2、如果單位準備購買一批電子設備，領導讓你負責。但是你發(fā)現(xiàn)該設備昂貴而且很多功能單位都用不到，不太適合，你會怎么辦?

　　參考答案：(1)反復考察論證該設備是否真正如我開始了解的那樣昂貴且不實用。

　　(2)如果是的話,可以通過大量的依據(jù)說服領導改買其他價格適中且實用性較高的設備。

　　(3)無論如何都聽從領導的安排,在以后工作中有好的.建議及時提出。

　　3、如果你學習了一種新的管理方法或產生了一個新的想法，很希望能用到本單位或本部門的工作中，你應該怎么辦?

　　參考答案：(1)對自己的想法要考慮成熟,不能只看到好的方面,而忽視副作用。由于自己剛畢業(yè),所以盡管有時創(chuàng)意很好,但可能由于自己不太了解現(xiàn)實,所以難免考慮有所疏忽。

　　(2)將自己的想法寫成可行性報告。報告要詳細具體,有可操作性。

　　(3)對自己的想法的實施進行初步預算。找適當機會向上級如實匯報。

　　(4)等待上級批復。上級沒有批復前,不得對外界透露。

　　事業(yè)單位面試試題應變題3

　　1、如你被錄用后，發(fā)現(xiàn)實際工作中有論資排輩的現(xiàn)象，你的才能難以發(fā)揮，這時你是否考慮換工作?

　　參考答案：在對待一種不利的或不適宜的環(huán)境或外界條件時,我通常的做法有兩種:一是盡量適應環(huán)境;二是如果確實無法適應或不應適應,那么就想辦法改變環(huán)境。具體到這道題中,我會這么做:

　　(1)調整心態(tài),適應環(huán)境。一方面資格深的前輩在自己的工作崗位上勤勤懇懇地耕耘了那么多年,必定積累了不少經驗,所以我們應該對前輩心存尊敬,虛心學習,這樣可以讓自己少走一些彎路。另一方面職位的高低也是資格的一種表現(xiàn)。作為一個公務員,必須遵守職位等級制度,這樣才能使整個公務員隊伍成為一個有序的統(tǒng)一體,所以服從上級是無可非議的。

　　(2)在適應環(huán)境的同時,我會通過自己的努力影響環(huán)境,具體就是“實干加巧干”,讓領導充分了解我的能力,同時工作態(tài)度依然積極、樂觀,與同事和睦相處;依然加強學習,在德、能、勤、績等方面不斷完善自己;在適當?shù)臅r候,向領導提出合理化的建議,并表達自己的看法。如果通過以上努力還是無力改變現(xiàn)狀,那么我會走最后一步棋,調換工作環(huán)境。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,此地不留我,自有留我處。

　　2、如果你到一個新單位，單位的小金庫發(fā)了400元，請問你該怎么辦?

　　參考答案：首先要弄清單位的性質,其次是這筆錢是以什么名目發(fā)的,總之在發(fā)到錢后不要輕率行動。要在對整個事情的性質認識明確以后才能發(fā)表自己的意見和建議,如果這確是屬于國家明令禁止的,也要講究方式方法,按程序謹慎行事。題目類型：解題思路：答題思路是：分析+對策。對于這類題我們一定要辯證分析，做到全面透徹。

　　3、你是名牌大學的'學生，但是加入公務員隊伍后，可能會被分配做一些一般事務性的工作，你如何處理?

　　參考答案：我是這樣看待這件事的:

　　(1)加入公務員隊伍后,我和公務員隊伍里千千萬萬的人都在一個起跑線上,再談論是否是名牌大學畢業(yè)已經沒有什么意義了。所以我首先會認清,在公務員隊伍里,我只是成千上萬公務員中的一員,一要服從組織,二要服從領導。所以分配給我一些一般性事務的工作,我還是要認真去完成。

　　(2)剛畢業(yè),學校雖然是名牌,但是社會實踐還是不多,經驗還是不足。所以先處理一些一般性的事務,有利于我從中積累經驗,為自己以后的高層次工作打好基礎,積累經驗。

　　(3)在公務員隊伍里,只有工作分工的不同,但其最終目的是一樣的,都是為人民服務。所以不能認為名牌大學畢業(yè)就是能做一般性的事務。總之,公務員是為人民群眾服務,怎么樣能更好地服務于群眾,就怎樣做。如果能做到學有所用,那當然最好。

【事業(yè)單位面試試題應變題】相關文章：

事業(yè)單位面試試題應急應變題04-06

事業(yè)單位面試應急應變題04-06

考察應變能力的面試題11-26

事業(yè)單位面試經典試題04-04

事業(yè)單位面試試題及面試技巧04-07

事業(yè)單位面試公共題04-06

事業(yè)單位面試題參考12-09

事業(yè)單位面試題題型04-05

廣東事業(yè)單位面試題04-05