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軟件開發(fā)經(jīng)理的面試技巧
一、對(duì)前臺(tái)，突出合作
當(dāng)面試官問你是否愿意合作，你一定要回答愿意，哪怕你一直是個(gè)人主義，或是從來沒有與他人合作過，也必須說愿意，或是喜歡之類的詞。如果你回答不愿意，那么第一關(guān)你就被淘汰了。沒有一家公司愿意收留一個(gè)沒有合作觀念的人。
二、對(duì)經(jīng)理，突出技術(shù)
如果一個(gè)經(jīng)理問你能不能單獨(dú)解決某個(gè)問題，一定要回答能，這是你個(gè)人能力的一種體現(xiàn)。你的能力越強(qiáng)，就越會(huì)受到重視。如果你看到一個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃，去對(duì)經(jīng)理說，這個(gè)問題我一個(gè)人做不好，能不能派個(gè)人幫我。如果你這么問，那你離下崗不遠(yuǎn)了。
三、突出自己的英文水平
如果在面試中從你口中說出的話帶有一些英文，那么面試官對(duì)你的好感會(huì)大度上升。就比如說你應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理，但是說的時(shí)候說應(yīng)聘PM，別人就會(huì)對(duì)你另眼相看了。另外，發(fā)音要標(biāo)準(zhǔn)，特別是一些常用語(yǔ)，如No Problem等等。
四、突出自己的經(jīng)驗(yàn)
對(duì)于一個(gè)軟件公司來說，開發(fā)人員的經(jīng)驗(yàn)是至關(guān)重要的。除了實(shí)習(xí)之外，都會(huì)要求有比較多的經(jīng)驗(yàn)，如果你有２年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并且開發(fā)過大型的項(xiàng)目，那將是非常有優(yōu)勢(shì)的。一定要把自己的經(jīng)驗(yàn)在簡(jiǎn)歷上都寫明白，讓別人一看就覺得你的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)能夠勝任公司里的工作。
五、不要說任何與黑技術(shù)有關(guān)的問題
面試官問你，如果你忘了登錄密碼怎么辦？千萬(wàn)不要說那是小意思，自己破解了就行。軟件公司不喜歡黑，如果你有破密碼的能力，他們害怕還來不及，更不會(huì)留你在那里做事。萬(wàn)一你哪天跳槽了，說不定就把他們公司的資料全帶走了。
六、不要突出自己以前的工作單位
幾乎所有的公司都會(huì)認(rèn)為自己是最好的，所以不要以過去公司的待遇要求來要求新公司。如果你說，我以前公司給我每個(gè)月XXXX元薪水，新的公司將會(huì)非常反感。在談起以前的工作時(shí)，不要帶有個(gè)人主觀色彩，比如說以前公司的老板待我怎么怎么好，這些話面試官都不愿聽。
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