銷售經理面試技巧和注意事項

　　對于銷售經理，在求職面試中，掌握面試技巧，了解面試注意事項很有必要。下面陽光網小編已經為你們整理了銷售經理面試技巧和注意事項,一起來看看吧。

　　銷售經理面試技巧

　　一：銷售業(yè)務管理

　　面試官如果對你印象良好，會給你加試問題：“如果你是團隊經理你會如何帶你的團隊”。這時你可以業(yè)務、員工、對客戶等方面展開陳述，這些也是需要面試前需要做的功課哦!例如何管理下屬業(yè)務員，管理業(yè)務員主要包括對業(yè)務員進行培訓，對業(yè)務員進行績效考核，對業(yè)務人員進行激勵等，這些都是銷售經理必須撐握的知識點。

　　二：面試前做足功課

　　在銷售經理面試的過程中，大多數(shù)面試官都會問到：“您之前對我們公司或者行業(yè)是否有過了解、通過什么渠道、您問什么會選擇我們公司”等問題，所以小編建議面試前要盡量搜集與行業(yè)和公司相關的信息，越多越好，最好是有自己的想法和認識。

　　三：要有時間觀念

　　無論為人處世還是面試應聘，守信守時都是一個人良好個人素質的重要體現(xiàn)。小編建議面試者應該帶好自己的面試簡歷，同時要考慮途中堵車等突發(fā)狀況的耗時，最好在人力資源約定的時間提前10-15分鐘到公司，這樣會給面試奠定一個良好的基礎。

　　四：注意著裝及形象

　　銷售經理，作為一個專業(yè)性比較強的從業(yè)群體，自身要有很強大的氣場，所以必須要注重自己的著裝和形象，面試的`時候盡量穿正裝，談吐優(yōu)雅，舉止大方，這樣會給面試官留下好的印象。

　　五：要有職業(yè)規(guī)劃

　　俗話說:“不想當將軍的士兵不是好士兵”，在面試銷售經理的時候要提前了解行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃標準，簡單說就是晉升渠道。例如銷售通常都是從業(yè)務員做起，然后是團隊(部門)經理、然后從副總經理再到總經理，在任何晉升之路上都沒有捷徑，卻也有章可循，正常的銷售業(yè)務晉升到團隊經理需要兩年的時間，那如果你自己在業(yè)務的崗位上三年還沒有晉升，那就要好好考慮下自己的問題嘍!

　　銷售經理面試注意事項

　　首先，你要清楚你所應聘的這個職位的工作內容。銷售助理其實是一個行政方面的工作，涉及到的工作內容比較繁瑣和雜亂。你首先要了解自己能否勝任這個工作，因為招聘單位一定會考察你是否了解這個工作，是否適合這個工作。管理客戶檔案、整理銷售報表、收集市場信息并作出分析報告、做好客戶的來訪和來電記錄工作、做好會議記錄、隨時提供給銷售主管他所要的材料以及銷售部門的日常事務的管理工作。對這些工作的熟悉程度，是面試官對求職者重點考察的一個方面。

　　其次，注意表達和溝通能力。銷售助理是一個承上啟下的職位，既是部門內部各種信息的傳達者，也是各種關系的協(xié)調者。銷售助理必須具備良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，這個崗位就像一個潤滑劑，使整個部門處于一個良性循環(huán)的狀態(tài)。若缺乏這方面的能力，則會讓部門上下出現(xiàn)各種溝通不良協(xié)調不一的混亂狀態(tài)。所以溝通和表達能力也是招聘方對求職者比較重視的一個考察點。

　　再次，注意考官對性格方面的考察。對部門內部資料的統(tǒng)籌管理是銷售助理的一個重要工作內容。招聘者需要一個細心、耐心、處事謹慎的.人來做這份工作。求職者應在相關的問題上表現(xiàn)出這些性格特點。此外，積極樂觀的態(tài)度也會成為求職者一個成功應聘的砝碼，因為銷售助理要面對的工作繁瑣雜亂，人事也相對復雜，需要承受相當大的工作壓力。一個性格消極脆弱的人并不適合這種工作，求職者應在面試中注意這個方面。

　　求職者大方得體的穿著、具有親和力的儀容都是給面試官留下深刻印象的方面。掌握好這些銷售助理的面試技巧，充分的為面試做好這些準備，可以讓銷售助理的成功幾率提高很多。

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