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大學(xué)生兼職的面試技巧
一、面試是什么?
實(shí)際面試就是企業(yè)在與你溝通及提問時(shí)考核你是否具備該項(xiàng)工作所需求的能力與品質(zhì),而你是否充分展示了個(gè)人的優(yōu)秀及職業(yè)素養(yǎng)。
二、面試時(shí)企業(yè)一般所提到的常規(guī)問題:
1、請(qǐng)用2—3分鐘時(shí)間做一個(gè)自我介紹。(表達(dá)能力、邏輯思維能力、是否自信)
2、你認(rèn)為促銷員的主要職責(zé)是什么?(對(duì)本職位的理解)
3、你有過同類產(chǎn)品的促銷經(jīng)驗(yàn)嗎?(是否有經(jīng)驗(yàn))
4、 在銷售中被顧客拒絕。你會(huì)怎么辦?(心態(tài)是否積極、樂觀)
5、在銷售中突遇另一顧客前來投訴產(chǎn)品質(zhì)量或其它問題。你會(huì)怎么辦?(組織、協(xié)調(diào)、溝通能力)
三、怎樣來應(yīng)對(duì)這些在面試中的常規(guī)問題?
這些常規(guī)問題當(dāng)然不能千篇一律按照一種模式或按你的前一位應(yīng)試者同樣的回答。你應(yīng)該現(xiàn)在就想一想。企業(yè)需要考核你什么?自己應(yīng)該怎么展示你的口才、自信、熱情、大方、積極、責(zé)任心、反應(yīng)快等。
四、面試時(shí)注意事項(xiàng)及技巧:
1、進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。 在辦公場(chǎng)地開關(guān)門動(dòng)作要輕,以從容、自然為好。在用人單位沒有請(qǐng)你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。
2、面試過程中要自信微笑、大方的肢體語(yǔ)言,有禮節(jié),雙眼自然平視對(duì)方額頭,聲音洪亮,清晰;切莫說話聲音太小,身體抖動(dòng)等。
3、準(zhǔn)備好上面的常規(guī)提問,從容面對(duì)。
4、對(duì)對(duì)方公司、個(gè)人或品牌適當(dāng)?shù)馁澝馈?/p>
5、在面試中不要詢問工資待遇、工作時(shí)間等過多細(xì)節(jié),容易被大多數(shù)公司忌諱,易遭淘汰。
五、做兼職時(shí)注意事項(xiàng):
1、充分抱以社會(huì)實(shí)踐、鍛煉自我、提升自我的心態(tài)盡最大全力做好每一項(xiàng)工作。
2、當(dāng)在工作時(shí)被顧客拒絕或不理睬要用最快的速度調(diào)節(jié)心理上的挫敗感。要明白銷售是從拒絕開始的,再好的產(chǎn)品,再好的服務(wù)也不可能得到100%的認(rèn)可,何況失敗是成功之母。要有鍥而不舍之精神。
3、一天的工作下來有可能會(huì)讓第一次工作的同學(xué)覺得辛苦。但就是要你知道,掙錢的不容易,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,人才競(jìng)爭(zhēng)的殘酷。從而達(dá)到勤工儉學(xué)社會(huì)實(shí)踐的目的。讓你也有一個(gè)全面的提升。
最后,還應(yīng)正確對(duì)待面試中的失誤和失敗。許多同學(xué)在第一次面試中難免因緊張而出現(xiàn)失誤,也不可能面試一次就一定成功。此時(shí),切不可因此而灰心喪氣。要記住,一時(shí)失誤不等于面試失敗,重要的是要戰(zhàn)勝自己,不要輕易地放棄機(jī)會(huì)。即使一次面試沒有成功,也要分析具體原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。在面試時(shí),網(wǎng)絡(luò)兼職應(yīng)聘者經(jīng)常會(huì)被要求面試自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認(rèn)識(shí)自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高網(wǎng)店招聘者的好感。
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