求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性。簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息:我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就,我們想要的是什么職位。

我們的求職意向應(yīng)該包含:技能、成就、想要尋找什么樣的職位、想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、想為什么樣的公司工作等等。所有這些信息都必須與申請(qǐng)職位相吻合。如果hr看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合,那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。

在求職意向中,應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為公司做些什么,而不是公司能給我們什么。
一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向,如果有多個(gè)職業(yè)目標(biāo),最好分別撰寫不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求,突出相應(yīng)的重點(diǎn),表明對(duì)用人單位的重視和熱愛�？梢哉f(shuō),求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂,簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。

與求職意向無(wú)關(guān)的素材(知識(shí)技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍,應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。如果想應(yīng)聘好幾個(gè)職位,那么需要根據(jù)不同的'職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開。

例1:求職意向:
能吃苦耐勞,適應(yīng)各個(gè)環(huán)境,能提供基本福利保障,簽定正式合同協(xié)議,有發(fā)展空間。
點(diǎn)評(píng):該求職意向其實(shí)什么也沒(méi)寫,看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個(gè)什么樣的工作,適合做些什么,都是一些空話。

例2:求職意向自我評(píng)估:
本人五官端正.性格開朗樂(lè)觀,在校期間努力學(xué)習(xí),與同學(xué)及老師的關(guān)系很好,善于溝通交流,多次參加校內(nèi)組織的志愿活動(dòng),富有愛心。尋求在各企事業(yè)單位咨詢,文秘,策劃編輯,文書,廣播傳媒,公關(guān)等相關(guān)文職。
點(diǎn)評(píng):這是典型的學(xué)生簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的問(wèn)題,大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話,hr并不喜歡看到這樣的描述,這是自己對(duì)自己的評(píng)價(jià),帶有很多的主觀成分,求職意向直到最后才提到,很容易被忽略掉了。

優(yōu)秀求職意向撰寫實(shí)例
良好人際溝通技巧,做事耐心細(xì)致,欲求行政、助理類初級(jí)職位。
5年跨國(guó)公司人事經(jīng)驗(yàn),謀求跨國(guó)公司人事管理類崗位。
計(jì)算機(jī)軟件開發(fā),熟練掌握.asp、.net等語(yǔ)言。