2016年教師退休工資新標(biāo)準(zhǔn)
一、2016年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人)，自2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿30年及其以上的'，每人每月增加45元;繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、第三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^，并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級政工師及勞動部門批準(zhǔn)的高級技師，在按本通知第二條和第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審為正高級專業(yè)技術(shù)人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月(不含退職的高級專業(yè)技術(shù)人員)。
2016年教師退休工資新標(biāo)準(zhǔn)
教師退休工資最新計算方法
退休工資=工資×(工齡&pide;法定工齡)×(75-法定退休年齡)&pide;(75-退休年齡)
總退休工資=退休工資×12×(75-退休年齡)
注：75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。
其他省區(qū)教師工資一覽(網(wǎng)上調(diào)研，僅供參考)
華東地區(qū)——
山東：青島某縣級市，小學(xué)一級教師，教齡21年，現(xiàn)在漲工資后卡發(fā)5195元，今年發(fā)去年的第13個月工資6729元，取暖費(fèi)每年2100元，公積金每月1800元，每月績效200元，半年一發(fā);過節(jié)費(fèi)已經(jīng)隨工資打卡里了，所以過節(jié)就什么都沒有了。
江蘇：小學(xué)教師，教齡5年，工資3720元，績效11000左右一年，第13個月只有基本工資2000元，其他全無。
安徽：農(nóng)村教師，中學(xué)二級教師，工作5年，每月打卡工資1895元，住房公積金1162元。
浙江：湖州安吉初中教師，教齡4年，工資打卡2800元，公積金2000元，年終發(fā)21000元，包括什么晚自習(xí)加班什么的。
福建：浦城縣，農(nóng)村小學(xué)，每月打卡1866元，農(nóng)補(bǔ)每月300元，績效每月600元左右，其他沒有。
上海：調(diào)查顯示，受訪者月薪平均數(shù)為5198元。100%的受訪者有五險一金，基礎(chǔ)社保福利覆蓋完備。
華南地區(qū)——
廣東：佛山，小學(xué)教師，新教師，工資5600元，各種福利20000多元。
廣西：柳州，小學(xué)教師，教齡16年。小教高級，實(shí)發(fā)工作2600元，半年4500元，其他全無。
海南：中學(xué)二級教師，實(shí)發(fā)工資3500元，如果在市內(nèi)租房子住，生活是挺艱難的。實(shí)話。
華中地區(qū)——
湖北：武漢老城區(qū)，高中教師，教齡13年，中學(xué)高級未兌現(xiàn)，拿中一工資，崗位工資+薪級工資+住房補(bǔ)助+醫(yī)療補(bǔ)助+月績效一共3328元。班主任誤餐補(bǔ)助440元，班主任月補(bǔ)貼300元，周六值班300元。補(bǔ)課費(fèi)財政發(fā)放，一個半小時晚自習(xí)發(fā)80元，高三再加10元，一般每月晚自習(xí)費(fèi)700元。每月醫(yī)�？òl(fā)120元，每年可報銷3000元醫(yī)療費(fèi)，每月公積金1100元。年底績效工資班主任拿16000元，高三獎金6000到10000多元不等。高三旅游費(fèi)4000元，去年暑假補(bǔ)績效發(fā)了13000元，不知道今年有沒有。平時期中期末考試有一點(diǎn)獎勵，高三四次調(diào)考獎金2000元，但要和成績掛鉤。另外，年節(jié)有些小福利，不多，參考武漢新房均價12000元。
湖南：少數(shù)民族高山地區(qū)(海拔1800米)，距離縣城60公里，教齡8年，職稱小一，月工資打卡1800元左右+180元每月高寒補(bǔ)貼(其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有+360元每月人才津貼。績效工資：5000元左右每年。其他，節(jié)假日不準(zhǔn)發(fā)補(bǔ)貼，全年只有教師節(jié)學(xué)校食堂聚餐。
江西：江西贛南，縣城，高中教師，教齡6年，中教二級，工資12檔，工資打卡2220元，績效一個月800元。自習(xí)等辛苦費(fèi)一個月400元(學(xué)校的錢發(fā))，班主任津貼160元，高三教師一個月營養(yǎng)費(fèi)90元;補(bǔ)課費(fèi)按50元一節(jié)算，高一高二補(bǔ)課一學(xué)期普通教師有3000～4000元，班主任多1500元左右，只周六補(bǔ)課。高三大概翻倍，因?yàn)橹苣┭a(bǔ)2天。學(xué)校福利無，經(jīng)�？鄱�，一年下來要扣200元左右的稅。
華北地區(qū)——
北京：正常收入每月不超過5000元，班主任有班主任費(fèi)，但是也就每月二三百元，高級教師職稱每月能多拿個幾百元。也有人說，一年到手100000元左右，工資6000元，補(bǔ)發(fā)工資大概一年20000多元不到30000元。
天津：天津市西青區(qū)，小學(xué)教師，教齡5年，小教一級、月薪5000元左右。福利公積金每月4400元，學(xué)期末績效獎勵2000元，有第13個月工資。
河北：高中教師，中教一級，實(shí)際是中教二級工資1690元，績效半年2400元。
山西：教齡10年，工資2200元左右，績效一年5000元左右，無福利，自習(xí)白上。
內(nèi)蒙古：小教一級。2008年上班。工資打卡3070元，績效一年7000多元，別的沒有。
西北地區(qū)——
寧夏：基本工資、工齡工資、偏遠(yuǎn)山區(qū)補(bǔ)助、績效工資，每月扣除五險一金后到手2460元，年底有5000元的效能工資。
陜西：渭南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)，初中教師，教齡6年，中教二級。工資950元，績效每月1720元。節(jié)假日過年無任何補(bǔ)貼。
甘肅：鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中教師，高中4年教齡，中教二級，工資到手3000～4000元，績效工資一年只有1400元。無任何節(jié)假日福利。取暖費(fèi)一年3000元，冬裝費(fèi)2000元。
西南地區(qū)——
四川：農(nóng)村鄉(xiāng)下老師，教齡2年，卡發(fā)工資2838.3元。一年績效6500元左右。節(jié)假日不發(fā)錢，但每年會去聚餐游玩一次。會發(fā)一些過節(jié)禮物：油、水果、紙巾、米什么的。
云南：昆明，高中教師，教齡3年。工資2300元，績效10000元一學(xué)期，年終獎12000元。平時班主任福利每月500元，過節(jié)至少1000元。
貴州：小學(xué)教師，教齡3年，中小學(xué)三級，工資卡3681元，績效一年一次8500元，沒有其他福利。
西藏：西藏林芝地區(qū)，初中教師，教齡6年，工資最初3400，調(diào)整兩次后到手工資3900元，沒有績效、沒有節(jié)假日福利。本人在縣里，應(yīng)該要漲工資，漲了估計五千五六的樣子。
重慶：梁平縣，初中教師，中教二級，工齡3年。工資卡1900多元、年績效6000多、班主任津貼2500元。去年有物價補(bǔ)貼10000元，今年不知道有沒。節(jié)假日全年加起來不超過2000元福利。去年全年收入不加公積金大約在40000元多點(diǎn)，加上公積金接近50000元吧。
東北地區(qū)——
遼寧：沈陽，小教一級，工作7年，2800余元，全年福利400元。不多，很窮。
吉林：吉林省公主嶺市，小學(xué)一級，教齡15年，工資卡2761元，績校無、福利無，病假一天扣30元，所以不敢生病，挺著。
黑龍江：黑龍江縣城小學(xué)，教齡31年，小學(xué)高級，工資卡33114元(年末一起扣公積金百分之八，扣完每月2865元)，沒有績效工資，班主任費(fèi)每月14元，取暖費(fèi)沒有。有第13個月工資(2013年和2015年按全額給的，以前發(fā)工資的前三項(xiàng))。
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養(yǎng)老保險待遇計算公式： 月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2 * 繳費(fèi)年限*1 % 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N 公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費(fèi)工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資;N 為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù) 例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費(fèi)年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。