個人基本簡歷

姓名： -

國籍： 中國

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 廣州

身材： 175 cm 65 kg

婚姻狀況： 已婚

年齡： 32 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類:副總 經(jīng)營/管理類 總經(jīng)理/總裁助理 行政/人事類 人力資源/行政經(jīng)理

工作年限： 10

職稱： 中級

求職類型： 全職

可到職- 一個月

月薪要求： 12000--20000

希望工作地區(qū)： 廣州 廣東省

個人工作經(jīng)歷：

2007年10月至今 廣州某有限公司 總經(jīng)辦主任兼人力發(fā)展中 心負責人

2004.6---2007.10 藍光精機科技有限公司 總經(jīng)理助理及管理部長

2001.9---2004.6 愛肯信管理咨詢(中國有限公司) 首席顧問

1998.7---2001.9 東莞華強三洋馬達有限公司(日資電子廠)ISO監(jiān)察部主任

教育背景

畢業(yè)院校： 汕頭大學

最高學歷： 本科 畢業(yè)- 1998-07-01

所學專業(yè)一： 企業(yè)管理 所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷： 1994-09---1998-06: 汕頭大學 企業(yè)管理 學士學位

2001-05---2001-05: SGS ISO9000 主任審核員

2007年2月 廣州智慧行 NLP管理教練 NLP管理教練

語言能力

外語： 英語 良好

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

一、在三洋公司主要從事如下工作：

1、負責建立供應(yīng)商管理系統(tǒng)，對供應(yīng)商進行開發(fā)、選擇、評價、監(jiān)控及對其管理系統(tǒng)的優(yōu)化;加強對本公司采購部門、來料檢查部門的部品的監(jiān)控和工作指導(dǎo);對重點供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)提高;負責主持供應(yīng)商管理大會;

2、完善公司內(nèi)部管理體系：完善ISO9000/ISO14001/5S管理體系，完善公司績效考核。

3、協(xié)助人力資源部進行教育及企業(yè)文化建設(shè)。

4、策劃公司質(zhì)量月、環(huán)境月活動

二、從事管理咨詢多年，輔導(dǎo)多家企業(yè)。幫助企業(yè)通過ISO認證及GSP認證。對廣東省的醫(yī)藥企業(yè)保持良好的關(guān)系。輔導(dǎo)過如下企業(yè)：

a、東莞石碣光華電子廠

b、深圳特納電子有限公司

c、模具東莞石碣科龍電子配件廠

d、鴻泰興飲食服務(wù)有限公司

e、集優(yōu)組化妝品有限公司

f、長大物業(yè)管理有限公司

g、德威皮革制品有限公司

h、廣東省醫(yī)藥有限公司

i、宏遠集團藥業(yè)有限公司

j、華全醫(yī)藥有限公司

k、肇慶康嘉醫(yī)藥有限公司

等等，共計三十余家企業(yè)輔導(dǎo)。在ISO9000、ISO14001、QS9000、6SIGMA、GSP、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、業(yè)務(wù)流程改造、方針目標管理、平衡積分卡、供應(yīng)商管理和管理教育訓練等方面有較強的實務(wù)經(jīng)驗、取得了良好的.輔導(dǎo)效果。

三、在藍光公司任總經(jīng)理助理及管理部主要工作如下：

1、公司整體戰(zhàn)略的制定及規(guī)劃

2、公司組織架構(gòu)的起草。

3、管理體系的導(dǎo)入

4、項目管理的配合

5、公司文件制度的制定

6、對公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化及重新設(shè)計

7、薪酬的策劃與制定

8、組織對公司運營進行財務(wù)預(yù)算。

9、組織對科技項目的申報。

10、整個人事體系的建立

11、企業(yè)文化的建設(shè)。

12、績效管理方案的推進。

13、展會的組織

14、品牌推廣、市場策略的謀劃

15、對各部門管理工作的監(jiān)督與指導(dǎo)

四、美電貝爾公司任總經(jīng)辦主任兼人力發(fā)展中心負責人.

1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃的擬定，年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

2、負責組織 公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工