我市民賀女士每年都幫兒子以靈活就業(yè)人員身份，繳納職工醫(yī)保費(fèi)。今年6月，她給兒子繳了2016年度（即2016年7月至2017年6月）的醫(yī)保費(fèi)。不過，就在當(dāng)月，兒子進(jìn)入一家單位工作，單位又開始為其參保繳費(fèi)。她想知道，之前已繳納的醫(yī)保費(fèi)還能不能退？如果不能退，又該怎樣處理？

根據(jù)我市的職工醫(yī)保政策，無雇工的.個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員，可以個(gè)人方式參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。凡以個(gè)人方式參保的人員（應(yīng)具有本市城鎮(zhèn)戶籍），統(tǒng)稱為靈活就業(yè)人員。

靈活就業(yè)人員應(yīng)按年度繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，每年6月25日以前續(xù)繳下一年度的保費(fèi)，而單位在職人員是按月繳。這就可能出現(xiàn)靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)為單位參保人員后，該年度醫(yī)保費(fèi)已繳納完畢的情形。就像賀女士的兒子，剛繳完2016年度的保費(fèi)，就找到了穩(wěn)定的工作單位，單位按規(guī)定應(yīng)及時(shí)為其繳納社保。
按相關(guān)政策，靈活就業(yè)人員需變更為單位參保人員的，已繳納的當(dāng)年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不退回，辦理變更手續(xù)后，從下一年度7月起以單位職工方式繳費(fèi)。已停保的靈活就業(yè)人員，可即時(shí)辦理續(xù)保及變更手續(xù)，變更后次月起以單位職工方式繳費(fèi)，如需補(bǔ)繳停保期間保費(fèi)，按照補(bǔ)繳保費(fèi)的規(guī)定辦理。

也就是說，靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)后，已繳納的當(dāng)年度醫(yī)保費(fèi)不予退還，從下一年度7月起再由單位按月繳費(fèi)。在靈活就業(yè)人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入工作單位之后，單位將按月為其繳納社保，系統(tǒng)中會(huì)顯示其醫(yī)保費(fèi)已繳，只在單位名下生成該員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等其他幾個(gè)險(xiǎn)種的費(fèi)用，不會(huì)出現(xiàn)單位重復(fù)繳納該員工醫(yī)保費(fèi)的情況。因此，員工可以憑醫(yī)保繳費(fèi)發(fā)票，讓單位按照相關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，將單位應(yīng)繳部分以現(xiàn)金形式直接結(jié)算給本人。
另外，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也是按年度繳納（分為五個(gè)檔次），如果實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)之前已繳完當(dāng)年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在進(jìn)單位之后，同樣可以憑繳費(fèi)發(fā)票，由單位按照其實(shí)際繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，將單位應(yīng)繳部分退還給本人。