有關(guān)企業(yè)環(huán)境文章

　　擴(kuò)大我國(guó)環(huán)境管理機(jī)構(gòu)的工作范圍，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)政部門(mén)與環(huán)保部門(mén)的合作，充分發(fā)揮相關(guān)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)的作用，盡快制定出適合我國(guó)國(guó)情的企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則，加強(qiáng)環(huán)保部門(mén)、財(cái)政部門(mén)對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的順利實(shí)施。因此陽(yáng)光網(wǎng)小編給大家準(zhǔn)備了一些有關(guān)企業(yè)環(huán)境文章的優(yōu)秀例文，以供各位參考。

　　有關(guān)企業(yè)環(huán)境文章篇1

　　企業(yè)環(huán)境分析是指通過(guò)對(duì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各種內(nèi)外因素和作用的評(píng)估、平衡，以辯證、系統(tǒng)的觀點(diǎn)，審時(shí)度勢(shì)，趨利避害，適時(shí)采取對(duì)策，做出適應(yīng)環(huán)境的動(dòng)態(tài)抉擇，以維持企業(yè)生存，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。也就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)外部環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部條件及綜合動(dòng)態(tài)平衡的結(jié)合。

　　任何企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，都是在市場(chǎng)中進(jìn)行的，而市場(chǎng)又受?chē)?guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)文化的限定與影響。所以，企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須從環(huán)境的研究與分析開(kāi)始。

　　企業(yè)環(huán)境是指與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的所有因素的總和�？梢苑譃橥獠凯h(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩大類(lèi)。企業(yè)外部環(huán)境是影響企業(yè)生存和發(fā)展各種外部因素的總和;企業(yè)內(nèi)部環(huán)境又稱(chēng)企業(yè)內(nèi)部條件，是企業(yè)內(nèi)部物質(zhì)和文化因素的總和。

　　企業(yè)與環(huán)境之間存在著密切的聯(lián)系。一方面，環(huán)境是企業(yè)賴(lài)以生存的基礎(chǔ)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一切要素都要從外部環(huán)境中獲取，如人力、材料、能源、資金、技術(shù)、信息等，沒(méi)有這些要素，企業(yè)就無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。同時(shí)，企業(yè)的產(chǎn)品也必須通過(guò)外部市場(chǎng)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，沒(méi)有市場(chǎng)，企業(yè)的產(chǎn)品就無(wú)法得到社會(huì)承認(rèn)，企業(yè)也就無(wú)法生存和發(fā)展。同時(shí)，環(huán)境能給企業(yè)帶來(lái)機(jī)遇，也會(huì)造成威脅。問(wèn)題在于企業(yè)如何去認(rèn)識(shí)環(huán)境、把握機(jī)遇、避開(kāi)威脅。另一方面，企業(yè)是一種具有活力的社會(huì)組織，它并不是只能被動(dòng)地為環(huán)境所支配，而是在適應(yīng)環(huán)境的同時(shí)也對(duì)環(huán)境產(chǎn)生影響，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)繁榮。企業(yè)與環(huán)境之間的基本關(guān)系，是在局部與整體的基本架構(gòu)之下的相互依存和互動(dòng)的動(dòng)態(tài)平衡關(guān)系。因此，企業(yè)必須研究環(huán)境，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，在環(huán)境中求得生存和發(fā)展。

　　企業(yè)外部環(huán)境

　　企業(yè)外部環(huán)境又分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境兩個(gè)層次。宏觀環(huán)境因素包括：政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境。這些因素對(duì)企業(yè)及其微觀環(huán)境的影響力較大，一般都是通過(guò)微觀環(huán)境對(duì)企業(yè)間接產(chǎn)生影響的。微觀環(huán)境因素，包括市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、資源環(huán)境等，涉及行業(yè)性質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)者狀況、消費(fèi)者、供應(yīng)商、中間商及其它社會(huì)利益集團(tuán)等多種因素，這些因素會(huì)直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　1、宏觀環(huán)境分析

　　宏觀環(huán)境一般包括四類(lèi)因素，即政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、社會(huì)文化，簡(jiǎn)稱(chēng)PEST(political, economic, social, technological)。另外還有自然環(huán)境，即一個(gè)企業(yè)所在地區(qū)或市場(chǎng)的地理、氣候、資源分布、生態(tài)環(huán)境等因素。由于自然環(huán)境各因素的變化速度較慢，企業(yè)較易應(yīng)對(duì)，因而不作為重點(diǎn)研究對(duì)象。

　　1. 政治環(huán)境：是指那些影響和制約企業(yè)的政治要素和法律系統(tǒng)，以及其運(yùn)行狀態(tài)。具體包括國(guó)家政治制度、政治軍事形勢(shì)、方針政策、法律法令法規(guī)及執(zhí)法體系等因素。在穩(wěn)定的政治環(huán)境中，企業(yè)能夠通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)獲取正當(dāng)權(quán)益，得以生存和發(fā)展。國(guó)家的.政策法規(guī)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有控制、調(diào)節(jié)作用，相同的政策法規(guī)給不同的企業(yè)可能會(huì)帶來(lái)不同的機(jī)會(huì)或制約。

　　2. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境：是指構(gòu)成企業(yè)生存和發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策。具體包括社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及未來(lái)的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)等。其中，重點(diǎn)分析的內(nèi)容有宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)及其競(jìng)爭(zhēng)狀況。衡量經(jīng)濟(jì)環(huán)境的指標(biāo)有：國(guó)民生產(chǎn)總值、國(guó)民收入、就業(yè)水平、物價(jià)水平、消費(fèi)支出分配規(guī)模、國(guó)際收支狀況，以及利率、通貨供應(yīng)量、政府支出、匯率等國(guó)家財(cái)政貨幣政策。

　　3. 技術(shù)環(huán)境：是指與本企業(yè)有關(guān)的科學(xué)技術(shù)現(xiàn)有水平、發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展速度，以及國(guó)家科技體制、科技政策等。如科技研究的領(lǐng)域、科技成果的門(mén)類(lèi)分布及先進(jìn)程度、科技研究與開(kāi)發(fā)的實(shí)力等等。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)興起和科技迅速發(fā)展的情況下，技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響可能是創(chuàng)造性的，也可能是破壞性的，企業(yè)必須預(yù)見(jiàn)這些新技術(shù)帶來(lái)的變化，采取相應(yīng)的措施予以應(yīng)對(duì)。

　　4. 社會(huì)文化環(huán)境：是指企業(yè)所處地區(qū)的社會(huì)結(jié)構(gòu)、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、價(jià)值觀念、行為規(guī)范、生活方式、文化水平、人口規(guī)模與地理分布等因素的形成與變動(dòng)。社會(huì)文化環(huán)境對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有著潛移默化的影響，如文化水平會(huì)影響人們的需求層次;風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰可能抵制或禁止企業(yè)某些活動(dòng)的進(jìn)行;人口規(guī)模與地理分布會(huì)影響產(chǎn)品的社會(huì)需求與消費(fèi)等。

　　2、微觀環(huán)境分析

　　微觀環(huán)境是企業(yè)生存與發(fā)展的具體環(huán)境。與宏觀環(huán)境相比微觀環(huán)境因素更能夠直接地給一個(gè)企業(yè)提供更為有用的信息，同時(shí)也更容易被企業(yè)所識(shí)別。

　　企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

　　企業(yè)內(nèi)部環(huán)境包括企業(yè)的物質(zhì)環(huán)境和文化環(huán)境。它反映了企業(yè)所擁有的客觀物質(zhì)條件和工作狀況以及企業(yè)的綜合能力，是企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)部基礎(chǔ)。因此，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析也可稱(chēng)為企業(yè)內(nèi)部條件分析，其目的在于掌握企業(yè)實(shí)力現(xiàn)狀，找出影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵因素，辨別企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，以便尋找外部發(fā)展機(jī)會(huì)，確定企業(yè)戰(zhàn)略。如果說(shuō)外部環(huán)境給企業(yè)提供了可以利用的機(jī)會(huì)的話，那么內(nèi)部條件則是抓住和利用這種機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。只有在內(nèi)外環(huán)境都適宜的情況下，企業(yè)才能健康發(fā)展。

　　1、企業(yè)資源分析

　　企業(yè)的任何活動(dòng)都需要借助一定的資源來(lái)進(jìn)行，企業(yè)資源的擁有和利用情況決定其活動(dòng)的效率和規(guī)模。企業(yè)資源包括人、財(cái)、物、技術(shù)、信息等，可分為有形資源和無(wú)形資源兩大類(lèi)。

　　2、企業(yè)文化分析企業(yè)文化分析主要是分析企業(yè)文化的現(xiàn)狀、特點(diǎn)以及它對(duì)企業(yè)活動(dòng)的影響。企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略制定與成功實(shí)施的重要條件和手段，它與企業(yè)內(nèi)部物質(zhì)條件共同組成了企業(yè)的內(nèi)部約束力量，是企業(yè)環(huán)境分析的重要內(nèi)容。

　　3、企業(yè)能力分析

　　企業(yè)能力是指企業(yè)有效地利用資源的能力。擁有資源不一定能有效運(yùn)用，因而企業(yè)有效地利用資源的能力就成為企業(yè)內(nèi)部條件分析的重要因素。

　　有關(guān)企業(yè)環(huán)境文章篇2

　　一、日本推行企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)工作采取的措施

　　(一)加強(qiáng)政府方面的監(jiān)督指導(dǎo)力度，建立健全法律保障體系

　　1.建立健全與企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)的法律、法規(guī)體系，奠定法律基礎(chǔ)。政府方面，日本首先通過(guò)制定法律、法規(guī)，不斷建立健全與環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)體系，為推行企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)工作奠定良好的法律基礎(chǔ)。到目前為止，日本已制定各種環(huán)境法律、法規(guī)、法令700余種，自1999年以來(lái)，日本政府制定或修訂了以《循環(huán)型社會(huì)基本法》為首的一系列與企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)關(guān)系密切的法律法規(guī)。

　　2.制定與企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)的準(zhǔn)則、指南、制度、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。日本政府推行企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)施的主要指導(dǎo)監(jiān)督機(jī)關(guān)是環(huán)境省。日本環(huán)境省為推行企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)做了大量的工作，其最主要的工作，是制定企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、指南，使企業(yè)開(kāi)展環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作有章可循。目前，日本現(xiàn)行的《環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(2002年版)—為環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2002年版的理解》由《環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2002年版》、《問(wèn)題與解答》、《事例編》三部分組成。是在2000年頒布實(shí)施的《環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2000年版》基礎(chǔ)上修訂而成的。除環(huán)境省以外，日本政府相關(guān)主管部門(mén)還制定了有關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的實(shí)施提供制度、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)。

　　(二)充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，深入進(jìn)行相關(guān)調(diào)查研究

　　通過(guò)充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)和研究機(jī)構(gòu)的作用，深入進(jìn)行相關(guān)調(diào)查研究，促進(jìn)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)施的科學(xué)化，是日本企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)得以迅速推廣的重要措施。1999年以來(lái)，日本政府委托各行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行了大量調(diào)查研究工作，如：通產(chǎn)經(jīng)濟(jì)省委托(社)產(chǎn)業(yè)環(huán)境竹理協(xié)會(huì)進(jìn)行的《關(guān)心環(huán)境型設(shè)備投資決策方法》、《環(huán)境關(guān)心型業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系》等調(diào)查研究，取得了良好效果。日本公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)設(shè)置了環(huán)境會(huì)計(jì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，就國(guó)內(nèi)及海外的環(huán)境會(huì)計(jì)動(dòng)向進(jìn)行調(diào)查研究，提出有關(guān)環(huán)境會(huì)計(jì)概念框架的報(bào)告和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)構(gòu)中有關(guān)環(huán)境會(huì)計(jì)的報(bào)告。

　　(三)在地方政府和公共團(tuán)體中推進(jìn)環(huán)境會(huì)計(jì)的實(shí)施，促使全社會(huì)進(jìn)行環(huán)境成本和環(huán)境效益核算

　　近年來(lái)，隨著日本政府關(guān)于《循環(huán)型社會(huì)基本法》等各種環(huán)境法規(guī)的配備和健全，不僅企業(yè)，許多日本地方政府機(jī)構(gòu)、公共團(tuán)體、事業(yè)單位都在推行環(huán)境會(huì)計(jì)。如：東京都(水道局下水道局)、京都府(企業(yè)局)、神奈川(企業(yè)廳)、橫濱市(水道局)、仙臺(tái)市(水道局)等都廣泛開(kāi)展環(huán)境會(huì)計(jì)。而且還產(chǎn)生了像橫須賀市和巖手縣這樣的全部政府機(jī)關(guān)和公共團(tuán)體采取環(huán)境會(huì)計(jì)的地方，許多大學(xué)、醫(yī)院等事業(yè)單位每年也公布環(huán)境報(bào)告和環(huán)境會(huì)計(jì)信息，為開(kāi)展環(huán)境保護(hù)，建設(shè)循環(huán)型社會(huì)做出自己的努力。

　　(四)積極推行企業(yè)環(huán)境審計(jì)監(jiān)督，開(kāi)展環(huán)境會(huì)計(jì)第三者認(rèn)證工作

　　隨著日本《循環(huán)型社會(huì)基本法》等系列環(huán)境法規(guī)的制定執(zhí)行，日本取得ISO14000認(rèn)證的企業(yè)已超過(guò)8000家。引入企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)，公開(kāi)發(fā)表《環(huán)境報(bào)告書(shū)》的企業(yè)日益增多，在《環(huán)境報(bào)告書(shū)》中將環(huán)境會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露的情況也日益增多。企業(yè)對(duì)于環(huán)境保護(hù)所做的貢獻(xiàn)需要得到社會(huì)的公認(rèn)，而社會(huì)對(duì)于企業(yè)的工作需要鑒證。這一現(xiàn)狀，使企業(yè)環(huán)境審計(jì)監(jiān)督和第三者認(rèn)證的客觀要求更加突出的表現(xiàn)出來(lái)。為適應(yīng)社會(huì)需要，以日本公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)為主的日本相關(guān)協(xié)會(huì)、職業(yè)團(tuán)體和研究機(jī)構(gòu)積極開(kāi)展企業(yè)環(huán)境審計(jì)和第三者認(rèn)證的調(diào)查研究及實(shí)施工作。日本公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)已在2001年7月公布了《環(huán)境報(bào)告書(shū)指南試行方案》(中期報(bào)告)。目前，在日本已有越來(lái)越多的企業(yè)要求獨(dú)立的審計(jì)機(jī)關(guān)或獨(dú)立的環(huán)境監(jiān)督機(jī)關(guān)，對(duì)于包括環(huán)境會(huì)計(jì)信息的企業(yè)環(huán)境報(bào)告進(jìn)行認(rèn)證，以取得社會(huì)公眾的認(rèn)可，樹(shù)立企業(yè)的環(huán)保形象，擴(kuò)大環(huán)境經(jīng)營(yíng)成果。在日本環(huán)境省2001年的《環(huán)境簡(jiǎn)易企業(yè)行動(dòng)調(diào)查》中，有20%的企業(yè)回答已經(jīng)接受了第三者認(rèn)證;打算接受第三者認(rèn)證的有35%。兩者之和有55%的企業(yè)關(guān)心第三者認(rèn)證。這一結(jié)果，推動(dòng)了日本企業(yè)環(huán)境審計(jì)和環(huán)境報(bào)告第三者認(rèn)證工作的展開(kāi)。

　　二、日本推行企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀和結(jié)果

　　日本企業(yè)對(duì)于環(huán)境會(huì)計(jì)的關(guān)心，是從1997年以取得ISO14001認(rèn)證的企業(yè)為中心開(kāi)始的。這些企業(yè)伴隨著ISO14001認(rèn)證的取得，投入大量人力、物力、財(cái)力，為企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的環(huán)境保護(hù)做出了貢獻(xiàn)。但是，這些重要活動(dòng)存在著不能合理計(jì)量、不能公布發(fā)表而得不到社會(huì)公認(rèn)的潛在威脅。到了1999年，這種情況更加突出，企業(yè)要求引進(jìn)環(huán)境會(huì)計(jì)的愿望更加明顯。因此，為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的客觀要求，日本政府開(kāi)始了推行企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的各種工程進(jìn)程：3月份由當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境廳(現(xiàn)在的環(huán)境省)公布《關(guān)于環(huán)境成本的把握及公布的準(zhǔn)則一環(huán)境會(huì)計(jì)的確立(中期集中匯總)》，明確了環(huán)境成本的分類(lèi)、計(jì)算方法等確定認(rèn)識(shí)方法。5月份，日本富士通等公司公布了環(huán)境成本與經(jīng)濟(jì)效果對(duì)比的環(huán)境會(huì)計(jì)信息。進(jìn)而，以大型制造企業(yè)為中心，相繼出現(xiàn)了引入環(huán)境會(huì)計(jì)的企業(yè)。6月份，設(shè)立了“環(huán)境會(huì)計(jì)企業(yè)實(shí)務(wù)研究會(huì)”。11月份召開(kāi)了“確立環(huán)境會(huì)計(jì)研討會(huì)”。這一系列活動(dòng)的目的是企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定。這樣，從1999年開(kāi)始，環(huán)境廳、企業(yè)實(shí)務(wù)工作者、公認(rèn)會(huì)計(jì)師和研究人員從不同領(lǐng)域開(kāi)展對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的研究。通過(guò)深入研究，在2000年5月份環(huán)境廳發(fā)布了《環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(2000年版)》，明確指出環(huán)境會(huì)計(jì)成本、環(huán)境保護(hù)效果和環(huán)境保護(hù)經(jīng)濟(jì)效益的定義、范圍、計(jì)算方法。作為標(biāo)準(zhǔn)處理的依據(jù)，大大促進(jìn)了企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的引入，使采用環(huán)境會(huì)計(jì)的日本企業(yè)迅速增加。根據(jù)日本環(huán)境省每年實(shí)施的以東京、大阪及名古屋證券交易所一部、二部上市公司和從業(yè)人員在500人以上的`非上市公司(有效回答數(shù)為2898家)為對(duì)象的《環(huán)境簡(jiǎn)化企業(yè)行動(dòng)調(diào)查》，2001年的調(diào)查結(jié)果顯示，有491家已經(jīng)引入環(huán)境會(huì)計(jì)，占被調(diào)查企業(yè)的16.94%，有580家正在研究引入，占被調(diào)查企業(yè)的20.01%，即已經(jīng)有約1100家企業(yè)引入或正在研究引入，占被調(diào)查企業(yè)的36.95%。與2000年相比，引入的企業(yè)增加數(shù)有150家。從引入的企業(yè)的類(lèi)型來(lái)看，制造業(yè)有385家，占全部引入企業(yè)的78%。有367家公布環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告，與引入環(huán)境會(huì)計(jì)的企業(yè)相比較占引入環(huán)境會(huì)計(jì)的企業(yè)的75%。公開(kāi)發(fā)表環(huán)境數(shù)據(jù)資料的企業(yè)在上市公司中占40.9%，在非上市公司中占25.8%。在上市公司中有15%以上編制和發(fā)表環(huán)境報(bào)告書(shū)。

　　三、日本的成功經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)工作的啟示

　　(一)法規(guī)制度的建立應(yīng)是推行企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的先導(dǎo)

　　從世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軌跡來(lái)看，許多發(fā)達(dá)國(guó)家都經(jīng)歷了一個(gè)“先污染，后治理”的曲折發(fā)展歷史，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)付出了沉重的環(huán)境代價(jià)。為了防止這種傳統(tǒng)落后的社會(huì)發(fā)展模式在我國(guó)重演，加緊推行企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的實(shí)施，必須首先建立健全環(huán)境法律法規(guī)體系。以法律形式約束、規(guī)范人們的經(jīng)濟(jì)行為，使之符合可持續(xù)發(fā)展的需要。自1979年我國(guó)頒布《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法(試行)》以來(lái)，已頒布環(huán)境保護(hù)和自然資源管理法律十余部，行政法規(guī)30余部，國(guó)家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)360多項(xiàng)，地方法規(guī)600多項(xiàng)，加入的相關(guān)國(guó)際公約20余項(xiàng)。這些法律法規(guī)的建立，已為我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)制度的實(shí)施奠定了法律基礎(chǔ)，目前我國(guó)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于與企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)關(guān)系更為密切的法律法規(guī)的制定。通過(guò)制定有關(guān)法規(guī)，使企業(yè)更加明確自身在環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展方面的社會(huì)責(zé)任及其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)和報(bào)告方面的責(zé)任和要求，促使企業(yè)貫徹實(shí)施企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)。通過(guò)相關(guān)的法律、法規(guī)與制度的強(qiáng)制性要求，使企業(yè)將追求經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)要求的可持續(xù)發(fā)展之間的矛盾統(tǒng)一起來(lái)，使企業(yè)將開(kāi)展環(huán)境保護(hù)工作轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。

　　(二)政府部門(mén)和行業(yè)部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督是重要保證

　　和世界大多數(shù)國(guó)家一樣，我國(guó)的國(guó)家環(huán)境管理主管機(jī)構(gòu)是國(guó)家環(huán)保總局。各級(jí)地方環(huán)境保護(hù)部門(mén)屬于加強(qiáng)的執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)，實(shí)行以地方政府為主的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。目前，中國(guó)縣級(jí)以上環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)有2500多個(gè)，這些都為我國(guó)開(kāi)展環(huán)境保護(hù)工作提供了組織保證。但是與世界許多先進(jìn)國(guó)家相比，我國(guó)國(guó)家環(huán)保總局還沒(méi)有將環(huán)境會(huì)計(jì)等相關(guān)準(zhǔn)則、指南的制定納入工作范圍。美國(guó)、日本等國(guó)的經(jīng)驗(yàn)表明，以環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)為主，聯(lián)合國(guó)家財(cái)政部門(mén)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)等機(jī)構(gòu)和組織，共同研究制定環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、指南、制度、標(biāo)準(zhǔn)是行之有效的措施。企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)工作既是環(huán)境保護(hù)工作的一個(gè)重要組成部分，也是企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作信息的集中反映，理應(yīng)屬于國(guó)家和地方政府環(huán)保管理機(jī)構(gòu)的管理監(jiān)督范疇。所以應(yīng)擴(kuò)大我國(guó)環(huán)境管理機(jī)構(gòu)的工作范圍，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)政部門(mén)與環(huán)保部門(mén)的合作，充分發(fā)揮相關(guān)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)的作用，盡快制定出適合我國(guó)國(guó)情的企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則，加強(qiáng)環(huán)保部門(mén)、財(cái)政部門(mén)對(duì)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的順利實(shí)施。

　　(三)企業(yè)的內(nèi)驅(qū)力是推行環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)施的根本所在

　　我國(guó)加入WTO后，許多企業(yè)為到國(guó)外投資或出口產(chǎn)品，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，適應(yīng)國(guó)際社會(huì)的要求，都積極建立環(huán)境管理體系，通過(guò)國(guó)際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)ISO14000的認(rèn)證�？梢哉f(shuō)企業(yè)在國(guó)際大趨勢(shì)和我國(guó)可持續(xù)發(fā)展基本國(guó)策的引導(dǎo)下，進(jìn)行環(huán)境保護(hù)的內(nèi)在需求不斷提高。如上海大眾在1997年12月5日通過(guò)中國(guó)環(huán)境管理體系審核中心ISO14000環(huán)境管理體系審核認(rèn)證，率先成為國(guó)內(nèi)機(jī)械行業(yè)第一家通過(guò)ISO14001國(guó)際環(huán)保認(rèn)證的企業(yè)。該企業(yè)在2000年12月公布了1999/2000年度環(huán)境報(bào)告，是我國(guó)第一家向社會(huì)提交和公布企業(yè)環(huán)境報(bào)告的汽車(chē)制造廠家，榮獲了聯(lián)合國(guó)環(huán)境委員會(huì)大獎(jiǎng)。雖然與發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)相比，我國(guó)公布環(huán)境報(bào)告的企業(yè)和事業(yè)單位寥寥無(wú)幾，但隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段和國(guó)家宏觀調(diào)控政策的結(jié)合使用，企業(yè)的內(nèi)驅(qū)力將不斷增強(qiáng)，這是企業(yè)開(kāi)展環(huán)境會(huì)計(jì)核算的根本動(dòng)力所在。將促使企業(yè)對(duì)環(huán)境成本與效益進(jìn)行核算并加以披露的環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展迅速展開(kāi)。

　　(四)獨(dú)立的第三機(jī)構(gòu)審核是企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展的強(qiáng)力促進(jìn)措施

　　企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)核算的主體是企業(yè)。從自身利益出發(fā)，企業(yè)存在著不能全面、如實(shí)地進(jìn)行環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的可能性。同時(shí)，社會(huì)公眾要求企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露要具有合法性、公允性和一貫性。因此，企業(yè)環(huán)境報(bào)告與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告一樣，客觀上要求獨(dú)立的第三者對(duì)于企業(yè)環(huán)境報(bào)告和相關(guān)的環(huán)境會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督、鑒證和評(píng)價(jià)。通過(guò)鑒證和評(píng)價(jià)，取信于社會(huì)公眾，使企業(yè)的環(huán)境經(jīng)營(yíng)管理得到應(yīng)有的回報(bào)，進(jìn)而更加促進(jìn)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的積極實(shí)施，形成整個(gè)社會(huì)的環(huán)境保護(hù)效應(yīng)。因此，由社會(huì)環(huán)境審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)環(huán)境報(bào)告和環(huán)境會(huì)計(jì)進(jìn)行審計(jì)鑒證，出具環(huán)境審計(jì)報(bào)告，是推進(jìn)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)穩(wěn)步發(fā)展的強(qiáng)有力的措施。從國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，從事環(huán)境報(bào)告審計(jì)的組織主要有以會(huì)計(jì)師事務(wù)所為主，聘請(qǐng)環(huán)境管理專(zhuān)家參加的環(huán)境審計(jì)和以社會(huì)環(huán)境監(jiān)督機(jī)構(gòu)為主，聘請(qǐng)會(huì)計(jì)專(zhuān)家參加的環(huán)境審計(jì)兩種形式。日本采用第二種形式的居多。我國(guó)可從目前企業(yè)在環(huán)境中披霹的信息范疇來(lái)確定審計(jì)機(jī)構(gòu)的組織形式。無(wú)論采取哪種形式，都應(yīng)達(dá)到能夠發(fā)表獨(dú)立客觀公正的環(huán)境審計(jì)意見(jiàn)的要求。

　　日本推行企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)表明，企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的全面、合法和真實(shí)地披露，大大推進(jìn)了日本建設(shè)循環(huán)型社會(huì)的進(jìn)程，不僅使企業(yè)取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益，而且取得了顯著的社會(huì)效益。因此，加快企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)制度的推行是我國(guó)落實(shí)可持續(xù)發(fā)展基本國(guó)策的緊迫任務(wù)，是我們環(huán)境會(huì)計(jì)工作者義不容辭的首要責(zé)任，我們應(yīng)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，為盡早出臺(tái)我國(guó)企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)制度做出貢獻(xiàn)。

　　有關(guān)企業(yè)環(huán)境文章篇3

　　如今社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，中國(guó)的環(huán)境問(wèn)題也面對(duì)考驗(yàn)，沙漠化，溫室效應(yīng)已經(jīng)成為世界的環(huán)境問(wèn)題，然而現(xiàn)代企業(yè)必須學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)環(huán)境變化，而不是盲目的去適應(yīng)環(huán)境的變化，因?yàn)橛辛巳�球化、信息化和資本化帶來(lái)的變化，導(dǎo)致現(xiàn) 在全球兒乎所有的企業(yè)都處在高度不確定的環(huán)境下。即我們?nèi)绾稳?應(yīng)對(duì)環(huán)境變化。今天中國(guó)的很多企業(yè)己經(jīng)面臨環(huán)境變化，環(huán)境變化導(dǎo)致不確定性提高。所以我們要做出對(duì)公司的妥善管理來(lái)面對(duì)環(huán)境的.變化。適應(yīng)環(huán)境就是在現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)、 行為方式下，去適應(yīng)世界市場(chǎng)的變化。影響環(huán)境和改變環(huán)境就是改變傳統(tǒng)，致力于制定標(biāo)準(zhǔn)， 去影響世界，影響市場(chǎng)。環(huán)境變化將企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)當(dāng)今企業(yè)的生存與發(fā)展環(huán)境正在發(fā)生著劇烈的變化,這種變化集中體現(xiàn)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)、信息技術(shù)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)的全球化趨勢(shì)以及市場(chǎng)環(huán)境的深刻變化上,外部環(huán)境的劇變,必然導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部原有的規(guī)則與程序也隨之發(fā)生變化。應(yīng)對(duì)迅速出現(xiàn)的變化已經(jīng)成為企業(yè)管理者面臨的最嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。所以在企業(yè)的發(fā)展中不要本著“先發(fā)展后治理”，而是在發(fā)展中治理污染，為自己的企業(yè)創(chuàng)造好的環(huán)境出來(lái)。

 

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