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工廠員工打架檢討書
在不小心犯錯后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢？以下是小編精心整理的工廠員工打架檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工廠員工打架檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我和同事在宿舍沒有好好的休息，反而還由于一些小沖突而打架了，我也是要對于我這次打架的行為來做檢討，不能由于一些小沖突而和同事干這樣惡劣的事情，我也是以后要收斂自己的脾氣，必需和同事好好的來相處。
其實沖突的產(chǎn)生也是我的一個原因，原來完全沒必要進展成這樣的事情，但是我自己卻沒有掌握自己的脾氣，并且這次打架也是大家都受傷了，可以說得不償失，不但是沒有主動的去解決問題，反而還加重了，打架這種方式也是解決不了沖突的`，并且我們也是成年人了，要更加的懂得謙讓，不能遇到一點點的事情就想著用這種方式來解決。事情的發(fā)生，其實完全可以防止，在打架之前我也是和同事有一些口角，宿舍其他的同事其實也是勸阻了我們，不要說話那么難聽，而且平常也是在一個房間里相處，又是一起工作，沒必要說那些話，大家各讓一步就好了，但是其他的同事也是沒想到我的脾氣一下子就急躁了，直接沖過去打架，也是沒有第一時間的阻擋我們，不過后來也是同事們阻擋了，才沒有讓我們的打架變得更加的惡劣，受傷是難免的，并且也是讓我意識到這次打架根本沒有任何的意義。
宿舍其實大家都是休息的地方，要互相的諒解，多一些合理的溝通，其實說開了大家也是會聽的，不能想著用這種方式來解決，而且我也是挺對不起同事們的，畢竟是我挑起了的沖突，假如我略微忍讓一下，并不會發(fā)生這樣的事情，以后我也是要在和同事的一個相處上面，多一些友善，有什么沖突也是要盡量的防止，說出來，大家互相的理解，而不能自以為的覺得自己的方式是可以解決問題的，并且我也是不能和同事產(chǎn)生這種沖突，大家在一起工作，在一起生活，其實也是挺有緣分的，既然在一個宿舍里面，還是要友好的，我也是向同事說聲愧疚，真的對不起，不該打架。
領(lǐng)導(dǎo)，錯誤我也是清晰，不能這樣，要和同事和諧相處，以后也是防止發(fā)生這樣的事情，同時也是要好好的去工作，該休息的時分休息，不要做一些沒有意義的事情然后還和同事產(chǎn)生沖突，這樣是非常不好的，我也是不該這樣。這次打架，讓我也是在同事之間產(chǎn)生了不好的影響，我也是以后要主動的去面對，不在做這樣的事情，更友善一些。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠員工打架檢討書2
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
于xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在廠里打架，著實的讓您絕望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深入反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出賠禮。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難受。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的沖突沖突，后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的.。我必需為此作出深入反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我肯定時時辰刻保持理智的思索問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情，我深入的認(rèn)識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)當(dāng)和諧相處，和諧進展，而不應(yīng)當(dāng)由于一些小事而大動干戈，特別是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，懊悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。閱歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長閱歷，卻讓我明白了許多做人處事的道理，有些道理，必需要自己親身閱歷了以后，才能真正的大徹大悟。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠員工打架檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：
您們好！
我懷著十二萬分的愧疚及后悔寫下這份檢討書，今天，我和工廠的同事之間發(fā)生了一些不快樂的事情從而發(fā)生口角，到最終失去掌握，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深入的檢討。
首先，請答應(yīng)我把事情經(jīng)過做一簡潔講述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，由于飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而晉級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深入的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)峻性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍的！俗話說，忍一時一帆風(fēng)順，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常懊悔！在這里我做出深入的檢討！我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我如今特別懊悔，懊悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與希望，懊悔自己的行為造成的惡劣影響，懊悔自己不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的.認(rèn)為武力才是解決同事間沖突的最正確方法。早在我剛踏進單位的那刻開頭，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強調(diào)：同事有了沖突，自己解決不了可以找組織，肯定不行以摻雜社會成分。其實，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)格認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深入認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的緩慢，思想上的麻痹，更是由我身上表達(dá)無疑。
正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得非常重要的時分，磨難和失利就接踵而來了。由于，這全部的問題都只能歸結(jié)于我，還未能到達(dá)一個現(xiàn)代勞動者該具有地認(rèn)識問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報，我深入地認(rèn)識到了我的錯誤舉動我明白這次我犯了不行饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及損害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄予的希望。
最終，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘愿接受經(jīng)濟懲罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了�？隙ㄒS時保持冷靜而蘇醒的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要學(xué)會以理服人，假如真的無法溝通，自己就實行回避的方法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次大事，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信念改正。
最終的最終，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭！請關(guān)懷愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)同事們連續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點，取得更大的進步！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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