工作責(zé)任心不強檢討書

　　在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，我們要通過寫檢討書來反省，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的工作責(zé)任心不強檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作責(zé)任心不強檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是酒店的新晉前臺xxx，您一定對我還有印象，畢竟是領(lǐng)導(dǎo)您親自面試的我，但是我這兩天卻是在工作中讓您失望了，沒有好好的完成自己的工作，我知道您現(xiàn)在都有后悔把我招進來的想法了吧，真的對不起，我沒能達到您所期望的高度，沒能成為一個好的前臺。

　　我自打進入酒店以來，也就前一周還有個工作的樣子，現(xiàn)在的我簡直就像一個無心工作的員工，面對顧客的提問，愛答不理的，語氣也是非常的造人厭棄，甚至還是坐著跟顧客說話的，這可是非常不注意自己前臺影響的行為，導(dǎo)致我們流失了很多的顧客，他們都是因為我這個前臺的工作態(tài)度，而選擇換一家的，我不知道這段時間究竟被我整得走了多少個顧客了，我們酒店的損失起碼是比我當(dāng)前的工資還要高，這是毋庸置疑的。還有的時候住房內(nèi)的顧客往前臺打電話，尋求幫助的時候，我都是隨機去接的，只要我沒有在忙其他的，我還會接一下，要是我兩手不空，我是肯定不會去接的。更過分的是，自己在對待客戶的'時候，完全沒有尊重、禮儀到位可言，完全就是隨心所欲的來。

　　因為最近的工作情況，您也是找我談話了，我也深知您找我的原因和目的，我現(xiàn)在終于意識到自己錯在哪了，這份前臺的工作明明是我自己找的，非常的具有意義，并且這還是我第一次來到酒店當(dāng)前臺，我為什么就不能認真的對待自己的工作呢，我在前臺的崗位上就應(yīng)該要肩負起照顧到所有入駐客人的責(zé)任，而不是逐漸消沉，工作消極。我也總結(jié)了會導(dǎo)致我在工作上不認真的原因：

　　1、我對自己制定的要求太高了，一但在自己規(guī)定的時間內(nèi)沒有達到預(yù)期效果，我就會變得非常的不開心，我到現(xiàn)在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了，工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。

　　2、這份工作并不是我最想要的酒店工作，雖然說我一直都想在酒店上上班，我在很多地方都擔(dān)任過前臺的工作，到那時就唯獨酒店的工作我沒嘗試過，這次我又是被分配在前臺的位置，工作沒有那么的有動力。

　　我現(xiàn)在終于明白了，一份工作只有在自己用心去完成的時候，才是最愜意的，不會感到苦悶的孤單，還請領(lǐng)導(dǎo)您再給我一次機會，我來到酒店這么久，我還沒有正兒八經(jīng)的工作過，我想用自己的工作經(jīng)驗，證明一下自己作為前臺的工作能力，您放心，我以后在工作中一定加強自己的責(zé)任心，好好地對待自己分內(nèi)的任何一份工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作責(zé)任心不強檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先向您表示我誠摯的歉意，很抱歉您給予了我這么大的信任，而我卻沒有做到我身為一名員工的本分，我為此感到深深的愧疚和自責(zé)。我作為一名員工最重要的就是要有著一份責(zé)任心，如果連最基本的責(zé)任心都沒有哪又能夠做好什么事情呢。我想我不是一個合格的員工，才會連這種最基本的責(zé)任心都喪失，作為一名員工我應(yīng)該做到的是，能夠在公司需要我的時候做出我的貢獻，不害怕?lián)��?zé)任，勇于去承擔(dān)責(zé)任，也是去承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任。而我卻沒有做到這些，在這次的事情中展現(xiàn)出來了自己的缺點，暴露了我的責(zé)任心不強。當(dāng)然這種事情對于一名員工來說是不應(yīng)該的，也是不能夠出現(xiàn)的，而我出現(xiàn)這種問題也說明了我自身的一些缺點已經(jīng)很明顯了。而我卻沒有及時的發(fā)現(xiàn)并改正，反而認為自己的這種想法沒有錯誤，我想是我的思想出現(xiàn)了問題。

　　作為一名員工連責(zé)任心都沒有又怎么能夠做好工作呢，更何況責(zé)任心也并不只是工作上需要。說嚴重點作為一個男人最需要的一項就是有著足夠的責(zé)任心，否則別人又怎么能夠信任你，愛人又怎么能夠感受到安全感，放心的和你在一起呢。其實在之前我也是很討厭沒有責(zé)任心的人，我覺得沒有責(zé)任心的男人是軟弱無能的，因為責(zé)任心對于一個人來說真的是很重要，重要的如果你有責(zé)任心，別人能夠放心的和你合作交流。但不知道在什么時候我自己也變得像討厭的人那樣喪失了自己最基本的責(zé)任心，變成了一個不負責(zé)任的人。我想或許是工作的.時間久了，也見多了沒有責(zé)任心的人，也發(fā)現(xiàn)了其實有時候有責(zé)任心不是一件好事。慢慢的覺得沒有責(zé)任心能夠少很多的麻煩事，能夠讓自己過的更安逸更舒適。卻忽視了工作的本來意義，我作為一名員工，領(lǐng)著公司發(fā)給我的薪水，就應(yīng)該做出相應(yīng)回報的事情，而我卻總想著多一事不如少一事，沒有擔(dān)起工作的責(zé)任，做出了這種錯誤的行為。現(xiàn)在的我已經(jīng)真正的醒悟過來了，明白了自己的那些行為有多么的錯誤，也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我這一次的行為。我一定會在未來的日子里好好的工作，擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，做一個為公司為家庭做出貢獻的人，不讓以后的自己為現(xiàn)在的行為感到后悔。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作責(zé)任心不強檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　從自己進入到公司的第一天開始，從自己參加第一份工作開始，我就深刻的懂得在工作上面應(yīng)該盡自己最大的全力去負責(zé)，對公司負責(zé)，對自己的工作負責(zé)，也要對自己負責(zé)，也從自己開始懂事開始，我就開始懂得要成為一個有責(zé)任心的人，成為一個負責(zé)人的人。但是自己這段時間的工作狀態(tài)和工作情緒都表現(xiàn)出了一個不負責(zé)任的樣子，也因為公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識和期待，在自己工作的責(zé)任心不強的這段時間里，公司領(lǐng)導(dǎo)多次的提醒我要注意自己的工作狀態(tài)，調(diào)整好自己的工作情緒，我也認真的思考了很久，對自己這段時間的工作也認真冷靜的回憶了一遍，在對自己進行深刻的反省之后，我也意識到自己的錯誤的嚴重性，以及因為自己的工作的責(zé)任心不夠強而影響了公司的工作，對此我感到非常的抱歉。

　　領(lǐng)導(dǎo)，我今天給您寫下這個檢討書，也是因為自己的后悔和愧意，包括自己今天寫這個的時候，我都是感到非常的后悔和愧疚的，我也非常的自責(zé)，因為自己的原因影響到了公司的工作，也對公司的同事造成了嚴重的后果，對于這些我都感到非常的.抱歉，我也清楚的意識到自己最近的工作態(tài)度和工作狀態(tài)都不是很好，對待工作的熱情也不是很高，所以很多時候，自己的工作也是敷衍了事，并沒有講自己的工作認真的對待，自己也從之前來到公司工作的時候的細致和負責(zé)，變成了對自己的工作和公司的發(fā)展變得沒那么的在意，我也知道現(xiàn)在在職場上，一個具有責(zé)任心的員工是非常的重要的，不管是對于公司而言，還是對于自己本身而言，我們都應(yīng)該對待工作認真負責(zé)，我也知道自己現(xiàn)在的態(tài)度和表現(xiàn)都是工作責(zé)任心不強的表現(xiàn)，所以我也在意識到自己的錯誤之后，在內(nèi)心對自己的態(tài)度和心理做出了深刻的檢討，也希望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)可以通過這次的檢討看到我悔恨不已的心，以及改正錯誤，重新開始的決心。

　　在之后的工作上，我一定會做好一名公司的員工所應(yīng)該要做的事情，對待自己的工作認真負責(zé)，更是對自己的責(zé)任心提高，增強，以及在以后的日子里，以公司的發(fā)展為己任，做好在公司的每一項工作，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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