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計劃生育獨生子女保證書范文
由我公司承建的____________ _________工程，保證在施工期間，在計劃生育管理工作方面做到：
1、加強宣傳教育工作，使人人了解計劃生育的重要性。加強對外來臨時工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。
2、加強對本單位施工隊的監(jiān)督管理。對發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育的情況，及時向轄區(qū)內(nèi)的計劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。
3、督促本單位施工隊主動到工地所在的城區(qū)計生局簽訂《計劃生育合同》。
4、招聘臨時工時，一定要檢驗其計劃生育證明，無有效計劃生育證明或未辦理《南寧市流動人口婚育證明》的臨時工一律不得雇用。
5、嚴(yán)禁收留或安排違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。
6、采取有力措施，督促施工人員落實計劃生育工作。
7、協(xié)助當(dāng)?shù)赜媱澤块T及建設(shè)主管部門對違反計劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理。
責(zé)任單位(蓋章)：
法人代表(簽字)：
年 月 日
工地計劃生育保證書
為控制人口過快增長，確保 工地計劃生育責(zé)任制的落實，現(xiàn)由本工程項目負(fù)責(zé)人 與 班組簽訂計劃生育保證書。
保證書內(nèi)容如下：
一、本班組外來人員已辦理《暫住證》及《婚育證明》或《計生證明》，無雇請未落實節(jié)育措施、未交清社會撫養(yǎng)費、政策外懷孕的人員;按時督促育齡婦女做好查環(huán)查孕工作，協(xié)助計生部門做好計劃生育的宣傳、檢查、督促工作。如雇請或收留違反計劃生育管理條例人員情況屬實，自愿接受計生部門的有關(guān)處罰。
二、此保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
項目負(fù)責(zé)人簽名： 班組長簽名：
二○ 年 月 日
個人計劃生育保證書
實行計劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國的基本國策，實行計劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。
為確保我司計劃生育指標(biāo)落實，公司全體員工必須做到：
1、自覺遵守國家有關(guān)計劃生育政策和公司《計劃生育管理制度》，達(dá)到計劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨生子女辦證、晚婚、晚育要求。
2、未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動辭職。
3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除。
4、已婚女員工產(chǎn)后3-6個月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動，每月自覺進(jìn)行經(jīng)期沖洗登記。
5、已婚男員工有責(zé)任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《計劃生育回條》。
6、認(rèn)真、如實填寫個人計生生育資料，個人情況發(fā)生變化時，及時報知公司計生工作人員。
7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。
8、積極參加公司開展的各項計生活動，全年能完成各項計生任務(wù)的，按《計劃生育管理制度》進(jìn)行獎勵。不完成計劃生育任務(wù)的個人按《計劃生育管理制度》處理。
本保證書一式二份，公司和個人各執(zhí)一份。
保證書有效期為：自二oo年月日至二oo年月日。
甲方：xx-xxx-xx有限公司乙方：
時間：時間：
個人計劃生育保證書
計劃生育、控制人口、人口素質(zhì)是我國的國策，計劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。為我司計劃生育指標(biāo)，公司全體員工：
1、 自覺遵守計劃生育政策和公司《計劃生育管理制度》，計劃生育、節(jié)育措施、為獨生子女辦證、晚婚、晚育要求。
2、未婚員工要的社會道德觀念，晚婚、晚育。對待戀愛、婚姻問題，不未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等，否則將視為自動辭職。
3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除 。
4、已婚女員工產(chǎn)后3-6個月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，不計劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動，每月自覺經(jīng)期沖洗登記。
5、已婚男員工有責(zé)任督促并其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇長效避孕節(jié)育措施，按期交回《計劃生育回條》。
6、、如實填寫個人計生生育資料，個人情況時，報知公司計生工作人員。
7、夫妻雙方農(nóng)村戶口的，只生育子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生胎。
8、參加公司的計生活動，全年能計生任務(wù)的，按《計劃生育管理制度》獎勵。不計劃生育任務(wù)的個人按《計劃生育管理制度》。
本書一式二份，公司和個人各執(zhí)一份。
書期為：自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。
甲方：xx-xxx-xx有限公司 乙方：
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2016物業(yè)計劃生育個人保證書
實行計劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國的基本國策，實行計劃生育是每一位公民的法律責(zé)任。為確保綠海物業(yè)管理分公司計劃生育指標(biāo)落實，分公司全體員工必須做到：
1.自覺遵守國家有關(guān)計劃生育政策和法規(guī)，自覺遵守綠海物業(yè)管理分公司“計劃生育管理辦法與措施”，達(dá)到計劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨生子女辦證、晚婚晚育要求。
2.未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為。
3.已婚女員工產(chǎn)后3-6個月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，保證不計劃外生育。
4.認(rèn)真、如實填寫個人計生生育資料，個人情況發(fā)生變化時，及時報知分公司計生工作人員。
5.夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在分工司工作期間都不允許生第二胎。
6.積極參加分公司開展的各項計生活動，不完成計劃生育任務(wù)的個人按綠海物業(yè)管理分公司“計劃生育管理辦法與措施”處理。
女員工簽字：
本保證書一式二份，綠海物業(yè)管理分公司和個人各執(zhí)一份。
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