文章主題是團隊意識
團隊意識指整體配合意識，分為團隊目標、團隊角色、團隊關系及團隊運作過程四個方面。下面是文章主題是團隊意識，請參考！
主題是團隊意識的文章
我不是個專業(yè)的足球迷，也不是專業(yè)的足球評論家。世界杯的比賽目前我只看了一場——德國隊與阿根廷的比賽，看后頗有感慨。當然，我相信，很多球迷與我有著相同的感慨與不解。那就是，作為世界頂級球隊的阿根廷，他們有世界上被稱為“球王”的馬拉多納執(zhí)教，又有著像梅西這樣的明星球員，最后竟然是以零比四慘敗的結局收場，這不得不令人遺憾！
世界也許就是這樣地撲朔迷離，正如同我們看世界杯一樣，因為這種遺憾，這種不完美，給了我們以思考的空間，它豐富了人類的智慧。今天，我在這里想討論的話題不是兩個球隊哪個球隊精彩或者哪個球隊不精彩的內(nèi)容，對于世界杯，我雖然不是忠實的球迷，但是我從來不缺少敬畏與尊敬。我敬重每一支球隊，也崇敬每一位球員，我認為他們都是英雄，他們在賽場上那種奮力拼殺，不計個人榮辱的精神讓我深深地感動。
正如同解說員在點評阿根廷隊時所說的那樣，這是一支優(yōu)秀的球隊，每一個球員都是那樣的富有個性，那樣的桀驁不馴。你看他們在賽場上，個個都似猛虎，個個都像雄鷹……是的，就是這樣一個強勢的團隊，最后敗北同樣強勢的德國隊。同樣，我們也聽解說員這樣點評德國隊：這是一支堅不可摧的球隊，仿佛一架牢而堅固的戰(zhàn)車。每一個球員都在護衛(wèi)著這架戰(zhàn)車的榮譽。他們那樣嚴謹……
這似乎是一個從不缺少英雄的時代。在這個時代里，每個人都裝點著自己的輝煌，無論是明星，企業(yè)家、球星、政治家……而這恰恰又是一個最不需要英雄的年代，在這個年代里，人類崇尚回歸，崇尚自然，崇尚人性，崇尚自由與道德……當然更崇尚的的是團隊意識的回歸。馬云在企業(yè)上市的時候，把股權分配給了同他一起創(chuàng)業(yè)的幾位創(chuàng)始人，馬云說，沒有他們，就沒有阿里巴巴的今天。這是一位英明企業(yè)家，馬云是一位有智慧又有品德的企業(yè)領袖，他充分掌握著企業(yè)發(fā)展的王道——團隊的力量大于一切！
阿根廷輸給德國隊，輸?shù)牟皇菍嵙�，而是團隊的配合。整場比賽看下來，我們看德國隊，始終是有條不紊，隊員之間進行著緊密的配合，不給對手以空隙有機可乘，與阿根廷隊的浮躁與不馴相比，他們打得更是穩(wěn)而不亂。后三個球的輕松進入，更體現(xiàn)了德國隊隊員在配合上的到位，同時也凸顯了阿根廷隊在整體團隊配合上的意識欠缺。
我有位朋友，是我非常尊敬的一個人。在他身上永遠體現(xiàn)著那種永不言敗永不放棄的不服輸?shù)钠犯窈鸵庵尽Ｕ驹谌巳褐�，他絕對是那種英雄式的人物�？墒撬�(jīng)營了企業(yè)幾年，企業(yè)始終做不大，他也很苦惱，經(jīng)常跟我感慨，認為企業(yè)缺少人才。其實他的企業(yè)這么多年，很多批人來了又走，這么多批人中，不乏人才。但為何始留不住人呢？我也替他思考這個問題。其實問題很簡單，還是在于我這個朋友自身的問題上，是因為他在做企業(yè)的時候，太過于強調(diào)個人的英雄主義色彩，而忽略了企業(yè)的團隊建設。
再回頭看看我們現(xiàn)在所熟知的優(yōu)秀的`企業(yè)家，但凡企業(yè)做大的，無論是海爾、聯(lián)想、阿里巴巴還是新東方，無論是張瑞敏、柳傳志、馬云還是俞敏紅，他們無一不是把自己的姿態(tài)放到最低的。他們不會強調(diào)“我”如何，而是強調(diào)“他們”或者“我們”如何。他們不再妄自尊大，推崇以我獨尊，他們知道企業(yè)要想長遠的發(fā)展，必須建設一個牢不可摧的堅實團隊。他們懂得江山待有人才出，一代新人換舊人的道理，因此在他們事業(yè)高峰的時候，懂得退隱二線，培養(yǎng)新人。他們更明白中國古語所講得“上善若水”的道理。水從來不強調(diào)自身的個性與形狀，他們?nèi)彳浂�，無論置于任何形狀中，它們都懂得與其溶為一體。
中國古代最優(yōu)秀的皇帝李世民曾經(jīng)說到：水能載舟，亦能覆舟。這正說明了一個深刻的道理：英雄是眾人推崇出來的，如果你忽略了大眾的力量，你就將自己置于了高處不勝寒的絕境，注定你將是孤獨和慘敗的！
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