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      描寫做人的原則文章

      時(shí)間:2020-06-13 20:05:13 文章 我要投稿

      關(guān)于描寫做人的原則文章

        你不想跳槽,有時(shí)也難。去年,我和小霞實(shí)在忍受不了老板的敲骨吸髓,一同跳槽到新的公司。我們想了多年的薪金底數(shù),不僅拿到了手,老板三天兩頭還請我和小霞吃飯。

        在新公司,我施展看家本領(lǐng),設(shè)計(jì)了幾套廣告方案,客戶連連說好,老板點(diǎn)頭稱是。

        那天晚上,老板又請我到當(dāng)?shù)刈钬?fù)盛名的“夢里酒鄉(xiāng)”酒吧。幾杯酒下肚,老板問起我原來公司的情況,我說:“您也知道,假如那家老板對我有您一半好,我也不會跳槽!

        老板感嘆道:“人生難得遇知己呀。”

        過了一會兒,老板說:“我知道你在原來公司的職位,也知道你有不少客戶群體,只要你把他們動(dòng)員過來,不管成與不成,我保證你比原來的'職位還要高!

        “我不能!”我說。

        “為什么?”老板盯著我。

        “這是我做人的原則。”

        “你還有必要去維護(hù)他的利益嗎?”

        “不是維護(hù)他的利益,而是維護(hù)自己做人的原則!蔽艺f。

        后來,我見到小霞和老板的接觸多了起來,有幾次,她坐著老板那輛“寶馬”出出進(jìn)進(jìn),很是風(fēng)光。

        小霞悄悄對我說:“老板說了,只要把過去的客戶拉過來,就多給10個(gè)百分點(diǎn)的提成!彼告訴我,從老板多給的10個(gè)百分點(diǎn)的提成中,拿出3個(gè)百分點(diǎn)回饋客戶,大家都高興。

        那一段時(shí)間,小霞的電話最多,找她的人也最多。過了兩個(gè)多月,老板在全公司的會議上宣布:“明天,我將作出一項(xiàng)重大決定,任命公司的一個(gè)副總,并要辭人!

        小霞悄悄拉了拉我的手,小聲地說:“怪你自己不會做!

        其實(shí),我已經(jīng)知道了老板的決定,老板拉著我來到“夢里酒鄉(xiāng)”。并讓另一個(gè)副總通知小霞離開。

        “為什么要讓她離開?”我問。

        “因?yàn)樗龑ξ业墓具不熟悉,否則,我公司的商業(yè)秘密就有危險(xiǎn)了。”

        老板就是老板,心夠狠,手段夠絕。

        事情往往就是這樣簡單,假如我們不能守住做人的原則,同樣守不住他人對我們的信任。

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