久久综合色一综合色88欧美|久久er热在这里只有精品66|国产福利一区二区不卡|日本精品动漫二区三区

    1. <address id="l3apk"><var id="l3apk"><source id="l3apk"></source></var></address>

      跟崗培訓(xùn)感謝信

      時間:2024-02-28 08:50:27 感謝信 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      跟崗培訓(xùn)感謝信

        在人們越來越推崇感恩教育的今天,在很多情況下我們需要用到感謝信,在寫作上,感謝信具有一定的要求。那么我們該怎么去寫感謝信呢?下面是小編精心整理的跟崗培訓(xùn)感謝信,歡迎大家分享。

      跟崗培訓(xùn)感謝信

      跟崗培訓(xùn)感謝信1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        南京致遠外國語小學分校建校不足十年,但卻在較短的時間內(nèi)迅速形成了具有鮮明特色的辦學風格和較為豐厚的文化積淀,一方面源自于學校高起點、大目標的發(fā)展規(guī)劃,更重要的是學校教干、教師團隊對教育的情懷與眼界,他們用真心辦教育,用思想辦教育,每一個分秒都在思考中行走,每一處點滴都是用生命在描繪!鞍咽程霉芾懋斪魇聵I(yè)來做”,這是學校黨支部周建東書記最常說的一句話。何止是食堂呢,我們五天的所見所聞無不處處體現(xiàn)著他們的“事業(yè)之心”。

        培訓(xùn)的內(nèi)容包括:仇玉玲校長、周建東書記、陸瑞芹副校長以及陳軍主任、邵明雪副主任、大隊輔導(dǎo)員王文君分別從自己的分管的工作出發(fā),詳細介紹了學校在課程頂層設(shè)計、德育管理、教學常規(guī)管理、食堂工作開展、家校共建方面的做法,分享了在實際工作中積累的經(jīng)驗;朱雙、張?zhí)N佳、祝文君、賈釵釵、林玲、于蔚、季文婷、姜冰捷等八位老師執(zhí)教的精彩的課堂教學;宋運來特級教師的題為“魅力教師的修煉”專題講座;特級教師郝玉梅開設(shè)的“漢字思維”專題講座,以及學校的教研活動、“六藝”課程等。

        學校建校時間短,青年教師占絕大多少,但就是這短短的幾年,學校已經(jīng)有省特級教師2名,省優(yōu)秀青年教師1人,市優(yōu)秀青年教師5人,市區(qū)骨干教師人數(shù)占全體教師人數(shù)的60%以上。學校最成功的做法就是充分開發(fā)教研組的作用,讓教師備課磨課在教研組、學習研修在教研組、成長發(fā)展在教研組。通過我們參加學校的語數(shù)各一次教研活動就可以看出,他們的教研活動有鮮明的主題引領(lǐng),每一位教師都有充分的話題表達權(quán)利,研究的思想深刻,教研組活動成為了教師專業(yè)發(fā)展的重要基石。教師每次外出參賽,都由教研組統(tǒng)一組織集體備課,團隊的力量成為教師屢獲大獎的不二法寶。學校還通過組班子、搭臺子、壓擔子、找路子等措施,廣泛拓展教師成長的舞臺,為教師成長培育了肥沃的土壤。

        一是學校扎實的學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,校園內(nèi)隨處可見學校制定的學生行為規(guī)范,用中英文進行雙語表達。學校管理者不會忽略學生任何一個不恰當?shù)男袨榧毠?jié),哪怕一個學生課間坐在了地板上,都會被值勤的教干進行詢問和教育。像食堂那樣近乎軍事化的管理,讓校園里的'一切都顯得秩序井然。二是學校豐富的校本化德育課程,在這里沒有“活動”這個概念,一切都被賦予課程的內(nèi)涵,從簡短的升旗儀式到“八禮”、“四儀”,從節(jié)日慶典到主題教育,都以課程方式進行設(shè)計和實施,立德樹人教育由點變線,由線及面,熏染無時不有,無處不在。比如他們的一年級入學課程會持續(xù)一周,每天一個訓(xùn)練專項,一周后他們將會完全成為一個合格的致遠小學生;他們的升旗儀式除正常的升旗、奏歌、國旗下講話外,還包括旗手自我介紹、專題教育、每周最美少年表彰等環(huán)節(jié)。

        學校對校本課程進行有一定高度的頂層設(shè)計,基礎(chǔ)課程和拓展課程相輔導(dǎo)相成。學校以培養(yǎng)“氣質(zhì)少年”為目標,以新六藝課程實施為主要途徑,以此為基礎(chǔ)開設(shè)了21個學生社團,學生參與率達到了100%。從周三的快樂課程活動中我們可以感受到,這不是在做秀,校園活動氛圍熱烈,學生的個性特長已經(jīng)形成了一定的基礎(chǔ),說明學校的工作是扎實有效的。

        建議:學校特色文化核心理念尚未形成,頂層引領(lǐng)不明確,課程實施體系有待完善。

        反思:

        1、我們的常規(guī)管理偏于粗放,管理內(nèi)容和手段缺少科學的設(shè)計,針對現(xiàn)實問題缺乏有效的應(yīng)對措施。

        2、教師整體教學水平和觀念較落后,教研活動流于形式,團隊促進的氛圍沒有形成。

        3、管理者沒有先進、鮮明的管理思想和工作思路,無法引領(lǐng)學校和教師向更高、更遠發(fā)展。

      xxx

      20xx年xx月xx日

      跟崗培訓(xùn)感謝信2

      親愛的老師:

        你好!

        我是你所授課培訓(xùn)班的學生家長。孩子參加桃李語言培訓(xùn)得益于你的專業(yè)指導(dǎo),經(jīng)過業(yè)余鍛煉,表現(xiàn)上進。特此向你表示感謝!

        孩子報名桃李語言藝術(shù)的`暑期培訓(xùn)。學習過程中雖個別課因有事耽擱,但仍能堅持。通過你認真輔導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)以及家校互動等學習形式,孩子的語言表達明顯提高,提升了自信心和表現(xiàn)欲。孩子的變化來自你細心呵護和辛勤付出!

        孩子臉上綻放笑容,家長心里感到欣慰。由衷感謝!祝你萬事順意!

      此致

      敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      跟崗培訓(xùn)感謝信3

      尊敬的深圳第二高級中學領(lǐng)導(dǎo)、老師:

        您們好!

        在這陽光燦爛、金秋送爽的季節(jié),我們省級骨干教師培訓(xùn)班七位老師在“梁光明名師工作室”開展了為期20天的跟崗學習活動。跟崗學習期間,我們得到貴校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,并在生物學科組全體老師的指導(dǎo)和幫助下,順利完成了課題開題、教學研究、隨堂聽課、集體備課、課例匯報、評課交流等各項學習活動。這一過程的學習豐富了我們的專業(yè)知識,提升了我們的實踐能力,極大促進每個學員自身的專業(yè)成長。

        值得一提的是,深圳二高的人文精神直接熏陶著每一個跟崗學員。10月28日的五周年校慶活動給我們帶來了很多感動,富有創(chuàng)意的策劃、催人奮進的表演,展示了二高人“陽光、進取、平實、包容”的精神風貌。來自全國各地的優(yōu)秀人才匯集二高,佼佼者們獨有的平和親近滲透著自信的銳氣,有著深圳“敢為天下先”的精神。學校領(lǐng)導(dǎo)者高瞻遠矚的眼光給這片年輕的土地上注入厚重的元素,名師、名校精英接踵而至,這份師資的雄厚所蘊發(fā)的力量足以支撐起二高的一片藍天。

        深圳第二高級中學嚴謹?shù)?治學風格、鮮明的辦學特色、以人為本的辦學理念給每一個學員留下深刻的印象,在此,我們?nèi)w跟崗學員向深圳第二高級中學的領(lǐng)導(dǎo)、老師們表示最衷心的感謝和崇高的敬意,感謝“省名師工作室”主持人梁光明老師及指導(dǎo)小組全體老師對我們的指導(dǎo)與幫助,真摯祝福學校領(lǐng)導(dǎo)、老師們身體健康、工作順利、家庭幸福!衷心祝愿深圳第二高級中學桃李芬芳,聞名鵬邑,永創(chuàng)輝煌!

        感謝二高,這一驛站的短暫停留給我們教育生活增添了另樣的色彩,使我們的生命變得更加厚重而富于使命,我們會秉承先進經(jīng)驗,發(fā)揚二高精神,在自己的工作崗位上揮灑汗水,“以尊重的教育培養(yǎng)受尊重的人”。

      xxx

      20xx年xx月xx日

      【跟崗培訓(xùn)感謝信】相關(guān)文章:

      幼教跟崗培訓(xùn)總結(jié)04-29

      跟崗學習培訓(xùn)心得12-31

      跟崗培訓(xùn)學習心得03-29

      跟崗培訓(xùn)階段學習計劃04-30

      校長跟崗培訓(xùn)學習總結(jié)04-13

      跟崗培訓(xùn)總結(jié)15篇01-25

      跟崗學習培訓(xùn)計劃4篇04-23

      教師跟崗培訓(xùn)總結(jié)12-08

      教師跟崗培訓(xùn)總結(jié)04-29