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      班主任培訓(xùn)的心得體會

      時(shí)間:2024-09-22 23:08:12 心得體會 我要投稿

      班主任培訓(xùn)的心得體會

        我們在一些事情上受到啟發(fā)后,好好地寫一份心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家收集的班主任培訓(xùn)的心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      班主任培訓(xùn)的心得體會

      班主任培訓(xùn)的心得體會1

        首先,我在思想上得到了啟迪,收獲還不小。通過培訓(xùn),我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項(xiàng)工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵(lì)者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。同時(shí)小學(xué)班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。我們在工作中肯定會有一些困惑以及一些牢騷,在與家長的交流中也同樣會出現(xiàn)這樣那樣的問題,有時(shí)因?yàn)榘嗉壷谐霈F(xiàn)了一些不好的問題而心情不好,無法全身心投入到工作中去,盡管工作也盡心盡力了,但有時(shí)工作效果卻一般。聽了專家們的報(bào)告后,我對自己的做法有了全新的認(rèn)識,既然做了教師這一行,就應(yīng)該積極快樂地去工作,只有自己全身心地投入到工作中去,從工作中體驗(yàn)到快樂,我們的工作才不會感到那么乏味。所以說積極的心態(tài)對于我來說是十分必要的,今后我要學(xué)會自我調(diào)節(jié),多給孩子一些笑臉,積極地面對將來的每一次挑戰(zhàn)。

        其次,通過這次培訓(xùn),讓我更深刻地體會到班主任的工作是容不得半點(diǎn)偏見的,我們的每個(gè)孩子都有積極向上的'愿望與動(dòng)力,我們應(yīng)該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們的興趣愛好,并且多渠道地完善自己的知識體系,加強(qiáng)對孩子精神世界的理解能力。如果我們跟不上時(shí)代的步伐,走不進(jìn)他們感興趣的領(lǐng)域,那將永遠(yuǎn)無法理解孩子們的經(jīng)驗(yàn)與感受。一個(gè)強(qiáng)有力的班級,本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力,教會孩子們學(xué)會正確處理個(gè)人與集體,變他律為自律,調(diào)適行為的偏差,從而達(dá)到自主管理。讓他們在班集體里學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會交往、學(xué)會合作。孩子的心,好比是一團(tuán)火,又好似一灣水。我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點(diǎn)燃這團(tuán)火,來耐心引導(dǎo)這灣水,讓它順利流向未來。

        最后,老師要具備良好的師德,以心換心,是師亦友。我們對待自己的學(xué)生就要充滿關(guān)心,耐心和愛心。關(guān)心學(xué)生,不僅要關(guān)心他的學(xué)習(xí),更要關(guān)心他的思想,我們可以以聊天的方式走入他們的生活、學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)他們身上存在的優(yōu)缺點(diǎn)。當(dāng)他們遇到困難時(shí)能主動(dòng)地詢問并給與幫助,使他們真實(shí)地感受到老師是在注視著自己、關(guān)心自己。班主任要做一個(gè)尊重理解學(xué)生、能與學(xué)生溝通、幽默的教師。在工作中要體現(xiàn)人情味,人情味就是陽光的味道。我們在班主任的工作中,這種陽光的味道是不可少的。它主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是責(zé)任心,二是愛心。有了責(zé)任心,就會用心去做事。在工作中,我們做班主任的要以理服人,以情感人,要有“陽光的味道”。殊不知,具有這種“陽光的味道”它需要你精力的投入,時(shí)間的投入,情感的投入,但是,一旦陽光溫暖了每一個(gè)學(xué)生的心田,你就會感到無比的幸福。

        此次培訓(xùn),讓我深深的感受到:班主任工作是一項(xiàng)崇高的事業(yè),一項(xiàng)心與心的事業(yè)。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。堅(jiān)信明天一定會更好。

      班主任培訓(xùn)的心得體會2

        有幸參加XX市骨干班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)聆聽了專家及一線優(yōu)秀班主任的發(fā)言報(bào)告,使我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識。

        雖然僅僅兩天的班主任培訓(xùn),可是段老師的“做智慧型班主任”、楊老師的“幸福班級的建設(shè)與思考”、張老師和李老師的班級管理經(jīng)驗(yàn)介紹等,都帶給我深深的啟發(fā)。這次培訓(xùn),使我明白了要做什么樣的班主任,要怎樣做一名優(yōu)秀稱職的班主任。

        下面,我從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會:

        一、努力做一名智慧型班主任。

        聽了段惠民老師的“做智慧型班主任”,我懂得了作為一名班主任,除了傳授知識之外,更應(yīng)探求教育管理的智慧。在二十一世紀(jì)的今天,做一位智慧型的班主任,要有一個(gè)基本的學(xué)生觀,那就是以人為本。教育是一種策略,是一種智慧。段老師說:“德育必須依靠學(xué)生身心體驗(yàn)后產(chǎn)生感悟,感悟之后的自覺行動(dòng)來達(dá)成!边@句話及時(shí)糾正了我以往的某些錯(cuò)誤認(rèn)識,深刻提醒我班主任管理不僅僅是老師約束學(xué)生,而是想方設(shè)法讓學(xué)生學(xué)會自我約束,自我教育,形成自覺行動(dòng)。我常常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,早晨到校后學(xué)生不知道讀書,坐在位置上閑談,值日有時(shí)邊玩邊做,個(gè)別課堂紀(jì)律也不是很好,說話的,做小動(dòng)作的大有人在。由于是小學(xué)生,自律能力很差,所以大多時(shí)候必須要班主任來組織管理,如何才能讓自覺性差的小學(xué)生能有意識地進(jìn)行自我管理呢?聽了段老師的報(bào)告,我深受啟發(fā),我先從班會課的`教育入手。課前,我選出兩名同學(xué)負(fù)責(zé)主持,讓其提出討論交流的話題“來到學(xué)校應(yīng)該先做什么?怎么做?老師不在應(yīng)該怎么做?上課說話有什么害處?”等,讓學(xué)生通過自主討論、交流,說說自己身邊發(fā)生的現(xiàn)象,說說應(yīng)該怎么管理好自己并帶動(dòng)周圍的同學(xué)。這樣先從意識上進(jìn)行教育滲透。班會課后我讓同學(xué)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的榜樣,老師沒來誰就已經(jīng)讀書了,誰以前愛說話變得說話次數(shù)少了,誰能自覺管好自己,并管好周圍的同學(xué)了。如果不遵守紀(jì)律影響你的同學(xué),人人都可以對他教育并提出建議,這樣既幫助了自己,又幫助了同學(xué),每個(gè)學(xué)生都成為了班級的管理者。榜樣的力量是無窮的,有了第一個(gè)愛讀書的孩子,就會有一批像他一樣早來讀書的孩子,有了第一個(gè)主動(dòng)撿拾紙屑的孩子,就有了一批主動(dòng)撿拾的孩子。有了第一個(gè)發(fā)生巨大變化的孩子,很多孩子就會也想成為那樣的孩子。小政從不愛讀書學(xué)習(xí)的調(diào)皮的小男孩兒,到愿意像同位一樣愛讀書、愛背誦了。

        二、給學(xué)生愛與信任。

        李曙光老師對學(xué)生的愛讓我震撼,對待學(xué)生,如春天般的溫暖,學(xué)生也還給他一個(gè)燦爛的春天。為什么一個(gè)最差的、最難管的班級,卻在他的管理下發(fā)生了那么大的變化,我在思考著。我想這離不開李老師發(fā)自內(nèi)心的對班主任工作的熱愛,對學(xué)生的摯愛,才贏得了學(xué)生的愛與信任。一項(xiàng)調(diào)查顯示:百分之九十五的教師都說自己愛學(xué)生,但百分之九十的學(xué)生卻認(rèn)為教師不愛他們。當(dāng)然這份調(diào)查只是個(gè)案。但是我想,假若學(xué)生認(rèn)為老師愛他們,那這位教師的話,老師的一言一行,就會進(jìn)入學(xué)生的心靈。反之,假若學(xué)生認(rèn)為老師不愛他們,對老師有這樣那樣的意見,學(xué)生對老師的'教育就會置若罔聞,不會起到任何教育效果。所以,作為教師,我們不僅要做到愛學(xué)生,信任學(xué)生,更重要的是做到讓他們深深感受到教師的愛與信任,教育才會有效果。我現(xiàn)在教的是小學(xué)五年級的孩子,五年級的學(xué)生已經(jīng)慢慢長大了,聽了李老師的報(bào)告,我常常反省我自己,對于常常管不住自己犯下錯(cuò)誤的孩子,要求不要太急切,太完美。要換一種教育方式,讓他們感受教師的愛與信任,才可能會有好的教育效果。哈特曼在他的《倫理學(xué)》中說“信賴能夠改變?nèi)恕!痹趷叟c信任的庇護(hù)下兒童才能良好地發(fā)展。作為班主任,三分之二的精力幾乎都用在了班里一批特殊孩子的教育上,僅靠在校雖然不能完全改變一個(gè)孩子,但是只要用愛與信任去了解他,關(guān)心他,只要他能有點(diǎn)滴的進(jìn)步,教育就是成功的。每個(gè)成長中的孩子難免會犯錯(cuò)的,要關(guān)注他們,信賴他們,幫助他們,讓他們感受到愛與信任,這些孩子一定會有所改變。每個(gè)孩子都需要愛,需要信任,我們要用語言、行動(dòng)、哪怕是表情、眼神讓他們感受到教師的愛,那么我們的教育就一定能取得成效。

        三、努力營造幸福班級。

        聽了每位優(yōu)秀班主任的的報(bào)告發(fā)言,我感受到這些班主任的學(xué)生都是多么幸福!在這個(gè)幸福大家庭里班主任是多么重要的角色啊!有人說:“小學(xué)班主任是世界上最小的主任,卻擔(dān)負(fù)著世界上最重要的責(zé)任。”作為班主任老師,我也想像這些優(yōu)秀班主任一樣,營造一個(gè)幸福的大家庭,作為這個(gè)大家庭中幸福的一員,我會真心地真誠地對待、關(guān)心每一個(gè)孩子。做任何事情都能夠把孩子們的利益、健康成長放在首位。我今后要善于和學(xué)生溝通交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題及時(shí)處理解決。我愿意和他們一起分享幸福瞬間,讓每位學(xué)生都能在班集體這個(gè)溫暖的大家庭中找到自己的位置。作為班級教育的組織者、引領(lǐng)者,我要隨時(shí)隨地運(yùn)用教育智慧,為學(xué)生指明方向,使班級富有凝聚力,要凝聚每個(gè)同學(xué)的心,讓他們感受到在這個(gè)大家庭里是快樂的、

        我會把這次班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為努力的起點(diǎn),在今后的班主任之路上,我會乘風(fēng)破浪,用愛與智慧努力營造讓學(xué)生幸?鞓返陌嗉壌蠹彝。

      班主任培訓(xùn)的心得體會3

        此次培訓(xùn)讓我深刻體會到作為國科班主任,我們就要處處為人師表,用自己的一言一行去感染和帶動(dòng)學(xué)生,做學(xué)生的楷模。教師不經(jīng)意的一個(gè)動(dòng)作和一句話,可能會出現(xiàn)事半功倍的效果,所以要學(xué)會用心發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點(diǎn),讓每一個(gè)孩子都能得到鍛煉,激發(fā)每個(gè)孩子的潛能,讓每個(gè)孩子的心里都充滿陽光。

        我所帶的班級存在以下三個(gè)問題:

        一是班級崗位分工都有,細(xì)節(jié)還不夠明確;

        二是學(xué)生的紀(jì)律及自律習(xí)慣還沒完全養(yǎng)成,很容易受外界干擾;

        三是學(xué)生還需要提升主動(dòng)性,課間還是有部分人沒按照要求提前準(zhǔn)備下節(jié)課的資料。

        聽了王校長的講座后,我覺得很多方面都可以借鑒或者直接用。

        一、管理

        培訓(xùn)中,王校長認(rèn)為科學(xué)民主的班級管理能程度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,解決了學(xué)生服從管理、投入管理的問題。這一點(diǎn)正是我做班主任所欠缺的,我常常努力把很多事情做好、做完,最后導(dǎo)致自己很累,班級也沒管理好。在這樣科學(xué)民主的管理下呈現(xiàn)出的結(jié)果就是有人管衛(wèi)生,有人管做操,有人管字詞默寫。有多少事情就有多少學(xué)生來管,各管一項(xiàng),負(fù)責(zé)到底。這樣形成了由班主任、班級干部、學(xué)生組成的三級管理網(wǎng)絡(luò),人人參與管理,同時(shí)便于人人接受管理。

        二、溝通

        王校長還講到了對后進(jìn)生的教育,我對后進(jìn)生缺少了太多的'關(guān)心,我的`目光更多是去關(guān)注那些成績優(yōu)異、多才多藝的孩子。后進(jìn)生學(xué)習(xí)態(tài)度差而且最愛惹事,我通常的做法是訓(xùn)斥一通,這樣不僅沒有起到教育學(xué)生的作用,反而使學(xué)生產(chǎn)生了逆反心理。聽了王校長的講座后,我認(rèn)識到應(yīng)當(dāng)耐心引導(dǎo)學(xué)生從心底知道自己錯(cuò)了,最后他自然會改正。

        三、反思

        班主任工作是最繁雜、最需要智慧和耐心的,由于面對的學(xué)生不同,問題不同,要做好班主任工作,必須要善于學(xué)會經(jīng)常性反思,總結(jié)存在的問題,認(rèn)真梳理分析,用“責(zé)任心”成就學(xué)生的未來。一個(gè)負(fù)責(zé)的人,也是一個(gè)工作認(rèn)真的人,教育事業(yè)的工作者必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,用愛心去感化、去關(guān)心、去教育,讓孩子們感覺到在學(xué)校里跟家里一樣幸福,對這些學(xué)生既要愛,又要嚴(yán),要嚴(yán)慈相濟(jì)。

        這次班主任培訓(xùn),讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細(xì)致、瑣碎繁雜的班主任工作,我會努力把學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、方法都運(yùn)用到班主任工作實(shí)踐中去,力爭做一名優(yōu)秀的班主任!

      班主任培訓(xùn)的心得體會4

        學(xué)習(xí)、熱愛、研究、享受是生命的支柱。為師者只有達(dá)到厚積薄發(fā),游刃有余的境界,才能應(yīng)變不驚,勝任教師職業(yè)。我們都共同生長在教育的環(huán)境中,很難清楚地認(rèn)識到我們自身所存在的問題,然而當(dāng)我們和社會接觸時(shí),我們會發(fā)現(xiàn)很多已經(jīng)不容小視的問題。這次暑假班主任培訓(xùn),幾位專家老師的報(bào)告,給我?guī)砗艽蟮挠|動(dòng)。

        一、正確對待自我和他人。

        1、學(xué)會積極的悅納自我。真正去理解、評估并接受和喜愛自己,從而自信陽光的去面對我們的孩子。傳遞給孩子這樣的心態(tài),那么我們的學(xué)生不也會如此了嗎?擁有一顆恒久而樂觀的心態(tài)是我們送給孩子最寶貴的財(cái)富。

        2、積極的去愛學(xué)生。只有給予學(xué)生愛,讓學(xué)生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學(xué)著去愛別人。

        這份愛是無私的,是需要全心付出,不求回報(bào)的,是需要堅(jiān)持經(jīng)常,不帶有色眼鏡的,這說起來容易,做起來很難。然而這份愛可以讓孩子變成天使,反之可以把天使變成魔鬼。我常常說的一句話就是:每個(gè)孩子都因可愛而值得愛!愛可以讓我們內(nèi)心溫暖而踏實(shí),滿足而豐盈,愛的教育體現(xiàn)著偉大的人格。

        3、建立和諧的人際關(guān)系。不必去刻意迎合任何人,只需發(fā)自內(nèi)心去尊重、真誠去理解,彼此信賴與贊賞,主動(dòng)溝通與交流,那么我們的目的是一致的,我們的'心靈是相通的,我們的關(guān)系必然會和諧融洽。

        二、做孩子喜歡的老師。

        微笑是最好的語言,面帶微笑去愛學(xué)生,相信學(xué)生的能力,放手讓他們自主去學(xué)習(xí)和生活,與孩子成為親密的朋友,了解他們的內(nèi)心,共同感受喜與悲,這都是我們努力要做到的,或許我們已經(jīng)在做,但我們要更加努力做到盡善盡美。

        三、“以人為本”的管理思想。

        關(guān)于管理,幾位老師都提到了民主。為班級管理開辟出一條嶄新的思路,并且獲得了管理的成功!懊裰鳌惫芾硖岣吡藢W(xué)生對管理活動(dòng)的認(rèn)識,最大限度地調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與管理的積極性、解決了學(xué)生服從管理,投入管理的問題,以“以法治班”,使班級管理形成制度化,走向了自動(dòng)化;二者結(jié)合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學(xué)生的個(gè)性與創(chuàng)造性,使班級管理沿教師設(shè)計(jì)的預(yù)定軌道上運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到了理想的管理效果。

        我進(jìn)一步堅(jiān)定了以下認(rèn)識:

        1、雖然班級管理的對象是學(xué)生,然而我們不能把學(xué)生當(dāng)作沒有思想,沒有情感的被動(dòng)的受管理者,而應(yīng)該把他們當(dāng)作有思想、有意志、有情感的主動(dòng)發(fā)展的個(gè)體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當(dāng)作實(shí)實(shí)在在的'“人”,而不是馴服物。

        2、班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織,從一定程度上說班主任作為班級工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,是班級管理工作的靈魂、但班主任不能只做學(xué)生活動(dòng)的監(jiān)護(hù)人與嚴(yán)厲的執(zhí)法者。作為教師,他首先要了解學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生。

        他山之石,可以攻玉。從這次培訓(xùn)中,我既學(xué)到了班級管理的先進(jìn)理念,先進(jìn)思想,又學(xué)到了許多具體的方法,在今后的班主任工作中,我應(yīng)該結(jié)合我班的實(shí)際,借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),探索出一套適合我班的管理模式,讓務(wù)實(shí)的品質(zhì)成為我們的生命支柱。

      班主任培訓(xùn)的心得體會5

        雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我很喜歡。20xx年x月x至x日,我有幸參加了XX組織的“XX”班主任專題培訓(xùn)班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的x天時(shí)間,但收獲頗豐。XX市XX區(qū)XX的XX老師,從“用智慧的頭腦做好教師工作和新時(shí)期班主任角色的轉(zhuǎn)換”講解;全國優(yōu)秀班主任,心理咨詢師XX老師,從“個(gè)別生教育的藝術(shù)和班級自動(dòng)化管理”講解,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

        就像專家講座里告訴我們的那樣:一個(gè)智慧的班主任首先應(yīng)該是一個(gè)快樂的人,能站在學(xué)生的角度看問題,多了解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用激勵(lì)方式;應(yīng)該為學(xué)生營造一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”優(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們,聽了他們的報(bào)告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>

        一、班主任要做一個(gè)快樂的人

        要有四心:“童心、愛心、責(zé)任心和公正心”

        “班主任一定要做一個(gè)快樂的人!边@是全國優(yōu)秀班主任XX在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育!坝讼扔摹保腥诵恼,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí)我明白做為一名教師,如果能愛學(xué)生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達(dá)到心理指導(dǎo)與教育目的。那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生!尊重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身。只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

        二、班主任應(yīng)提高自身素質(zhì),具有獨(dú)特的魅力形象

        班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,因此新時(shí)期的班主任在對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),要不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。班主任應(yīng)該具有其獨(dú)特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個(gè)班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強(qiáng)烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來。我平時(shí)對學(xué)生要求嚴(yán)格,上自習(xí)保持安靜,上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運(yùn)動(dòng)、聊天,和學(xué)生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。同時(shí)鼓勵(lì)他們,要求嚴(yán)格他們,真誠地關(guān)心他們……因?yàn)樵跐撘颇邪嘀魅蔚乃枷胄袨橐呀?jīng)深深影響著學(xué)生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。

        三、班主任應(yīng)善于激勵(lì)學(xué)生

        蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界!迸c學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會傾聽,與學(xué)生在一起活動(dòng),以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展。聽了講座后,讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎(jiǎng)其一功!

        學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,他的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護(hù),尤其是面對問題學(xué)生時(shí),如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠地去贊賞他們、鼓勵(lì)他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。

        四、班主任應(yīng)營造寬松和諧的魅力班級

        班級應(yīng)該是有個(gè)性的,獨(dú)特的。一個(gè)好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個(gè)快樂成長的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計(jì)“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動(dòng),引導(dǎo)班級中的.每個(gè)成員都來為這個(gè)大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

        教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團(tuán)隊(duì)精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存。因?yàn)椤俺扇吮瘸晒Ω匾砷L比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

        有人說:“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^了多年的教學(xué)生涯,我要說:“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長!弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨(dú)一無二和與眾不同。

        天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、真情、真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

        以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)心得體會。實(shí)踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。

      班主任培訓(xùn)的心得體會6

        我擔(dān)任班主任工作已經(jīng)有十多年了,在這十多年的班主任工作中有過喜悅,也有過失落,還曾出現(xiàn)過放棄班主任工作的念頭。就在我失落迷茫的時(shí)候,“20xx——XX班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”出現(xiàn)了,讓我重新找回了班主任工作的信心。

        在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我懂得了如何去做一名合格的班主任,也找到了班主任工作的方向,F(xiàn)將我的一點(diǎn)體會總結(jié)如下。

        以前我認(rèn)為班主任工作是繁重,但通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)改變了我的看法:只要你心中有班級,有學(xué)生,有正確的工作方法,班主任工作也會變得輕松起來。要想輕松地管理好班級,就要制定好班主任工作計(jì)劃。班主任工作計(jì)劃包括中長期計(jì)劃和短期計(jì)劃。中長期計(jì)劃有月計(jì)劃、學(xué)期計(jì)劃和學(xué)年計(jì)劃;短期計(jì)劃有日計(jì)劃和周計(jì)劃。只要你制定好各種班務(wù)計(jì)劃,你工作起來就會得心應(yīng)手,不會感到雜亂無章、茫無頭緒,就會把班級管理得井井有條,工作也會輕輕松松,信心倍增。

        以前我認(rèn)為班主任工作只要把班級管理好了,就是一名合格的班主任,在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中使我充分認(rèn)識到:班主任除了要管理好班級,更重要的是要育人。我認(rèn)為要育好人,班主任應(yīng)具有“三顆心”。

        一是:一顆關(guān)愛學(xué)生的、包容的心。不管是什么人,都會犯錯(cuò),學(xué)生也一樣。學(xué)生年齡小,明辨是非的標(biāo)準(zhǔn)低,無論你怎么教育,他們都會時(shí)不時(shí)地給你找點(diǎn)兒麻煩。當(dāng)你遇到時(shí),不要一味地去批評指責(zé)他們,要用你的愛心去感化、包容,讓學(xué)生時(shí)刻感悟到老師無私的愛始終陪伴著自己。

        二是:一顆對學(xué)生負(fù)責(zé)任的心。家長把孩子送到學(xué)校,學(xué)校又把這些孩子交給你,這是家長、學(xué)校對你負(fù)責(zé)的態(tài)度的信任。當(dāng)你面對一雙雙稚嫩的眼睛時(shí),你的責(zé)任心就會油然而生,會不自覺地把這些孩子與自己的孩子進(jìn)行比較:難道這些孩子的一個(gè)眼神或是一個(gè)輕微的舉動(dòng)就不會引起自己的牽掛嗎?因此我們要有一顆“一日為師,終生為父”的責(zé)任心。三是一顆為育好學(xué)生的堅(jiān)持不懈、持之以恒的心。育人不是一朝一夕就能完成的工作,而是一個(gè)長期而艱難的過程。因此我們不能有“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”的.思想,否則就會成為育人路上的絆腳石。

        這次培訓(xùn)活動(dòng)中的一個(gè)個(gè)案例故事,專家們一次次的精彩評析,使我受到了極大的震撼,使我倍愛鼓舞,在今后的班主任工作中,將把在這次培訓(xùn)中的所學(xué)所獲運(yùn)用到自己的班主任工作中,再不斷地學(xué)習(xí)、探索、實(shí)踐,爭取把班主任工作做得更優(yōu)秀。

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