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      教研員培訓學習心得

      時間:2024-04-23 09:58:38 學習心得 我要投稿

      教研員培訓學習心得范文

        當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編整理的教研員培訓學習心得范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      教研員培訓學習心得范文

      教研員培訓學習心得范文1

        近期我有幸參加了區(qū)教育局組織的教研員學科培訓,作為農(nóng)村中學的一名教研員我倍感榮幸,因為對一個新成長起來的教研員來說,這是我最好的鍛煉成長的機會。短短幾天的培訓,雖然短暫,但聆聽了專家們的報告,我學到許多課本上學不到的知識,充實而又愉悅,使我受益匪淺。

        一、培訓感悟:

        首先,通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上在原有的基礎上都得到了很大的認識與提高,在很多方面都有了質(zhì)的進步。其次,通過這次培訓,促使我在自己的教學上有了深刻的反思,古語說:“吾日三省吾身!苯栌眠@句話,我覺得對自己以后在研討教學方面以及自身教學也要進行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學上的能手,不是一蹴而就,而是經(jīng)過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的教學水平是可以教好學生的,對于教學中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓,我看到了教師們的`嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度,授課的專致,看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭,我看到了自己的不足之處。在今后的教學與學習中,我要和綜合學科教師們一同鉆研業(yè)務,要用新的教學理念進行教學,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,對學生的教育作出自己應做的貢獻。

        第三、通過這次培訓,我對所任學課有了更深的認識,在今后的教學中,我會按照新課程理念的教學方法進行教學,貫徹好在這次學習中學到的寶貴知識,同時還要不斷地創(chuàng)新,使我的教學上一個新的臺階。通過培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。課改浪潮洶涌磅礴,教學方法五彩紛呈,使得有些教師茫茫然,惶惶然,舉手投足不知所措。先學一家,融匯百家,發(fā)展創(chuàng)新,自成一家;先入格,后出格,入格求形似,出格求神似。在教學中,充分體現(xiàn)自主學習、自主發(fā)展,以及學生的習慣養(yǎng)成教育,是何等的重要。我們每一位教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的可讓氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,養(yǎng)成良好的學習習慣,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

        我相信,在聆聽了老師們的專業(yè)教學后,在向同行們學習后,在自己的努力工作下,一定會在今后的教學中更上一層樓。

        二、肩負重任,不斷學習

        聽了專家們的報告,我明確了教研員的目標和職責,深感一個教研員肩負的可是重任。∽约弘m然在教學一線工作了二十多個年頭,在教學中也取得了一點微薄的成績,可幾天的培訓,我卻茫然了,感覺到心頭的壓力很大,也清楚地看到了自己的差距,一個老師到一個教研員的差距!教研員是教師中的教師,是教學中的評價者、者、管理者、研究者,是教學改革的排頭兵,肩負著教育的重任。我想:自己要成長為一名教研員,還要不斷地學習,向文本學習,向同行學習,向有經(jīng)驗的一線教師學習,并注意與自身的工作聯(lián)系,活學活用,逐漸豐富自身的實踐經(jīng)驗。

        三、勇于創(chuàng)新,促進專業(yè)成長。

        教研是服務,服務于教師的成長,服務于教學質(zhì)量。一個教研員只有深入教研,不斷深化課堂教學改革,勇于創(chuàng)新,才能促進專業(yè)的發(fā)展。

        四、團結協(xié)作,相互促進

        教師的成長離不開一個合作的團隊,離不開一個有效的組織,而校本教研是最好的載體,作為教研員,在這個團體、組織中起著研究、指導、服務作用,只有扎根教學實踐,尊重教師,團結協(xié)作,從實際出發(fā),充分調(diào)動每一位教師的積極性,才能與教師共成長。

        在以后的教研工作中,我會以專家的理論指導自己,不斷深入學習與實踐,為教研捧出我的真情,做校本教研的榜樣。

      教研員培訓學習心得范文2

        20xx年xx月xx日——3月x日,阜南縣教育局舉辦了教研員、中心學校校長培訓班。我很榮幸參加這次阜南縣教研室舉辦的中小學教研員培訓班學習,傾心聆聽了各位專家生動精彩的報告,使我的理論水平得到了進一步的提升。同時也深深地感到自身存在許多不足,上學期我剛當上教研室主任,一切對我來說都是新的,尤其在教育科研這一塊我感到十分的茫然,不知如何去組織教師開展這方面的活動。但周培遠主任、張勇老師等專家的報告。給我奠定了理論基礎,指點了迷津,明確了作為一名教研員今后的工作方向。下面談談這次學習培訓的體會。

        一、提高認識,努力提升自身業(yè)務水平和文化修養(yǎng)。

        “要給學生一杯水,教師自己要有一桶水,甚至是一河水!边@是現(xiàn)在常說的一句話,要求我們教師要不斷給自己充電,豐富自己的知識。是的,學習是現(xiàn)代社會永恒的主題,作為一名教研員,學習尤為重要,教研員只有不斷學習,不斷提高自身水平,才能更好的服務于教學。真正做到“學高為師,身正為范”,以己服人,使自己真正成為老師們值得信賴的參謀長。所以平時要多讀書、尤其要研讀新課程教育教學理論,還要多看報、聽廣播、看新聞,汲取xx營養(yǎng),了解國家的政策方針。在業(yè)務方面,要虛心向老教研員學習,經(jīng)常翻閱教育教學雜志,上網(wǎng)查閱資料,掌握最新的教育教學信息,觀看教學光盤,并隨時做好學習筆記,提高自身的業(yè)務素質(zhì)和科研能力。

        二、做一名甘于奉獻的教研員

        奉獻是一種責任,是一種主動的、自覺的、真誠的、發(fā)自內(nèi)心的無怨無悔的積極行為。奉獻應當是默默的,不是為了做一件好事、有一點付出,唯恐天下不知,大肆宣揚、到處吹噓。無私奉獻是不求回報的才是幸福。作為一名教研工作者,我一定要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”我愿把自己的一生無怨無悔地奉獻給我所摯愛的教育教研事業(yè),在教研工作中尋找和品嘗快樂人生。

        三、求真務實,深入一線解決問題。

        教育科研離不開老師,離不開學生,離不開課堂,因此,教研員要走進課堂,走近教師,走近學生。教研員只有深入教學一線,才能傾聽他們的困惑,及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,了解薄弱環(huán)節(jié),汲取成功經(jīng)驗。掌握了真實寶貴的第一手資料后,評課指導才能一針見血,教學研究才能有的放矢。因此,教研員不能遠離一線,閉門造車,也不能應付差事,走馬觀花、蜻蜓點水式地進行聽課調(diào)研,而要面向基層,融入課堂,使自己的雙腳踏在實踐的土壤上。我們要走近一線教師,扎到學校課堂中去,以參與者、合作者的身份,通過聽課、評課、座談、問卷調(diào)查、查看教案作業(yè)、指導校本教研等形式,及時了解老師們教學中遇到的新情況、新問題,傾聽他們的困惑,并采取多元互動的方式,與教師平等交流,共同切磋解決問題的方法,并提出指導性的意見和建議,雪中送炭,切實提高視導的.針對性、實效性。

        四、聽課評課要心中有學生,眼中有老師

        聽課評課是我們教研員工作重點之一。但我們在平時的聽課活動中,往往有許多欠缺,常常就坐在教室的后面去聽老師講課,學生具體的學習情況和學習效果一無所知。通過學習培訓,我才懂得這樣做的不足,我們真的應該做到學生的中間,心中有學生。課前做到與身邊的學生有效的溝通,這樣才可能更有效地收集感受學生的學習信息。觀課時,我們是信息的收集者,學生學習活動和學習效果的理解者,同時也是執(zhí)教教師的助教,學生學習的促進者。

        在和講課教師一起評課時,要做到“眼中有教師”,要相信教師,尊重教師,要和授課教師彼此之間平等的對話,不要只針對授課教師提問,要學會相互提問。授課老師也不要只是被動接受詢問,要學會主動出擊,向觀課教師提問。

        議課時,不是去建議別人怎么教,而是主動說“如果我來教……”因為你的建議對別人未必合適。不能把課堂上的現(xiàn)象看成授課老師的缺點和不足,而是當成參與者需要共同面對的困惑和問題。議課者不能置身事外,而是必須從操作角度思考問題:不僅要提出問題,而且要思考如何解決問題。讓授課老師感覺到你是在幫他,而不是在挑他的毛病。

        三天培訓學習結束了,時間雖然短暫,但我收獲頗多。同時也感到做一名新時期合格的教研員,壓力很大,但我不會退縮,在教研員工作的主陣地上,腳踏實地,開拓進取,與時俱進,竭盡全力彰顯自己的工作特色,實現(xiàn)自己的人生價值。

      教研員培訓學習心得范文3

        今年7月,在榆次教育局局領導的親自安排下,我們赴東北師大參加了教研員研修班培訓,培訓時間雖然短暫,但是獲益匪淺。

        東北師大的培訓團隊陣容強大,鄧濤、王海英、鄔志輝、侯刷孔凡哲等教授、博士生導師和碩士生導師為我們做了關于教師專業(yè)發(fā)展、教師合作、中小學生學習和心理、教師的實踐品性、中學課堂教學方法等方面的講座。東北師大附小的王廷波、于曉琳兩位副校長做了關于校本課程開發(fā)、綜合實踐活動的講座。此外還聆聽了東北師大附中的孫立權老師的關于課改和教師素養(yǎng)的講座。

        幾位專家教授的講座為我們開拓了視野,增長了見識,讓我們從新的角度來關注教師、關注教學、關注學生。尤其是鄧濤和王海英兩位教授的講座給我留下了深刻的印象。

        鄧濤教授的講座非常嚴謹,他在《教師合作文化與專業(yè)共同體建設》講座中,就“教師合作文化、教師合作的必要性和價值、教師合作的影響因素及現(xiàn)實障礙、如何推進教師合作”等問題進行了詳細的闡述。通過鄧教授的講座,我們對教師合作的重要意義有了更深遠的認識。尤其鄧教授把教師合作文化形象比喻為雁行文化,使我們印象深刻,他介紹的“雁陣工程”為我們進行教師培養(yǎng)、提高教師隊伍的整體素質(zhì)提供了很好的方法:

        頭雁領路,雁陣齊飛;

        強強聯(lián)合,雁陣高飛;

        優(yōu)勢互補,發(fā)揮雁陣團隊效應;

        打造雁陣核心競爭力工程。

        合作文化,是在教師之間開放、互信和支持的基礎上形成的合作。實際上,學校中每個教師的成長都需要專業(yè)支持與幫助,而且最有益的支持與幫助往往來自于同事。教師通過合作,交流信息,分享智慧,相互支持、鼓勵,能共同提高專業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)自身價值,有效地完成共同目標,促進學生發(fā)展,從而真正實現(xiàn)合作、提升、共贏。作為一個教研員,我們正在通過自己的努力促進教師之間的合作,校際教研聯(lián)合體不正是教師合作的一種途徑嗎?

        王海英教授的講座風趣幽默,案例詳實,深深吸引了我們。她做了關于中學生心理健康和學習策略方面的講座。

        我們常聽到中學老師們抱怨中學生的管理是最難的,老師就像消防員,隨時準備處理學生們的突發(fā)事件。尤其是不懂中學生心理的老師,往往因為處理不當,給學生帶來一些傷害。王海英教授的《中小學生心理發(fā)展的反思和回應》,從中小學生的心理發(fā)展方面進行了詳盡的講解,分析了中小學生的情緒體驗、人格發(fā)展的特點,列舉了中學生容易出現(xiàn)的問題及其心理活動,指導教師如何正確引導學生對待挫折和進行積極的自我評價。中學也是學生容易出現(xiàn)學習分化的階段,王海英老師詳細分析了中小學生常用的注意、記憶、思維等的學習策略及運用學習策略中需要注意的問題,從而能讓教師對癥解決學生在學習方面出現(xiàn)的各類問題。王海英教授的講座對于教師的教學實踐有很強的指導作用。

        對于課改,東北師大附中的孫立權老師提出了自己的思考,指出了課改現(xiàn)的一些問題:不允許批評學生、教師主體性的弱化、每節(jié)課只講十分鐘、泛濫的分組合作學習、信息技術的過度使用、輕視知識等。這給我們一個啟示:要不斷學習、還要不斷反思。

        我非常珍惜這次培訓的機會,因為這次培訓和我以前參加的培訓有很大的.區(qū)別。過去,我是作為一名教師參加各類培訓,培訓的目的是希望能提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平,能給自己的學生和學校提供更好的教學服務。而這一次,我是作為一名教研員參加培訓,心里有了更多的想法,希望通過培訓不僅能提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平,而且能有機會把自己的所得讓全區(qū)所有的教師分享,使大家都能受益,都有提高,都能更好的服務于學生和學校。

        培訓時間是短暫的,收獲卻是巨大的,帶給我們的影響是一生的,留給我們的思考也是長遠的。

      教研員培訓學習心得范文4

        近期,我參加了一次教研員培訓,收獲頗豐。在這次培訓中,我不僅深入了解了教研員的職責和工作內(nèi)容,還通過專業(yè)培訓提升了自己的教育教學水平。以下是我對此次培訓的學習心得總結。

        首先,培訓中對教研員的職責有了更清晰的認識。教研員是學校教育教學的骨干力量,既是一名教學骨干,又是一名研究員。他們有責任組織學科教研活動,指導教師的教學改進,并負責學校教育教學改革的研究與推廣。通過這次培訓,我明白教研員需要具備豐富的教學經(jīng)驗和領導能力,要不斷學習和研究最新的教育理論和教學方法,為學校的教育教學提供有益的指導和支持。

        其次,培訓中強調(diào)了教研工作的核心內(nèi)容。教研員需要積極參與學科教研活動,組織教師開展教研課題研究,提高教學質(zhì)量。學科教研是教研員的一項重要工作,它能夠促進教師專業(yè)發(fā)展和學科創(chuàng)新能力的提升。在培訓中,我們還學習了如何制定教研計劃、如何推動教研成果的轉(zhuǎn)化和共享,以及如何評價和總結教研工作。

        另外,培訓中還介紹了現(xiàn)代教育教學理論和實踐。隨著時代的發(fā)展,教育教學理論不斷更新,教師的教學方法也面臨不斷的改進。在這次培訓中,我們學習了多種教學模式和方法,如翻轉(zhuǎn)課堂、合作學習、問題導向教學等。這些新的理論和方法為教師提供了更多的教學思路和策略,有助于提高學生的學習效果和興趣。

        最后,培訓中強調(diào)了教研員的自身素養(yǎng)和能力提升。一個優(yōu)秀的教研員不僅需要具備專業(yè)的教育教學知識,還需要具備優(yōu)秀的溝通能力、領導能力和組織能力。在這次培訓中,我們進行了團隊合作和溝通技巧的'訓練,以及項目管理和教研組織的實踐。通過這些培訓,我認識到作為一名教研員,我們需要不斷提升自己的綜合素質(zhì),充實自己的專業(yè)知識。

        通過這次教研員培訓,我對教研員的工作內(nèi)容和職責有了更深入的了解,并提升了自己的教育教學水平。我將努力發(fā)揮自己在學校教研工作中的作用,積極參與教研活動,幫助學校不斷提高教學質(zhì)量,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻!

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