抽調(diào)人員巡察工作心得體會范文

　　當(dāng)我們備受啟迪時，心得體會是很好的記錄方式，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的抽調(diào)人員巡察工作心得體會范文，歡迎大家分享。

抽調(diào)人員巡察工作心得體會范文1

　　進(jìn)入巡察組學(xué)習(xí)、工作已有半個多月，巡察對于我來說是一項(xiàng)全新的工作，在各位同事的幫助和帶動下，我快速的汲取各種業(yè)務(wù)知識，也從一個嶄新的視角有了諸多感悟。

　　巡察工作初印象：萬事開頭難

　　剛接觸巡察工作時，面對繁瑣的程序和眾多“專業(yè)術(shù)語”，有過一段“凌亂期”，真正開始巡察“實(shí)戰(zhàn)”的前幾天也非常忙亂，對于工作毫無頭緒，只是被動地完成指示性任務(wù)。恰巧本輪巡察與“不忘初心、牢記使命”主題教育時間重合，在督促被巡察單位做好主題教育工作的同時，我們更需要在做好“結(jié)合”這篇文章上動腦筋、下功夫，切實(shí)做到兩手抓、兩促進(jìn)，堅(jiān)持學(xué)以致用，以主題教育的成果推動日常工作開展。所以，巡察工作初印象充實(shí)又忙亂，非�？简�(yàn)“彈鋼琴”水平。

　　巡察工作進(jìn)行時：漸入佳境

　　去年八月份，我所在的無影山街道辦事處也迎接過巡察，今年九月份，我作為巡察組成員進(jìn)駐其他單位，被巡察與巡察的角色互換讓我對自己的工作有了更多認(rèn)識。以前更關(guān)注局部，滿足于完成個人任務(wù)，現(xiàn)在則會更注重全面，自覺地開闊視野，站在全區(qū)、全辦的.高度，堅(jiān)持運(yùn)用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)思考和分析問題，搞清楚問題產(chǎn)生的來龍去脈、前因后果以及方法對策，工作站位有了明顯提高。同時，經(jīng)過半個月的熟悉摸索，更加明確了巡察的流程和內(nèi)容，對日常工作也更加得心應(yīng)手。

　　巡察工作將來時：提質(zhì)增效

　　在前期工作的基礎(chǔ)上，我對今后兩個月的工作也有了一些打算。一是提高站位講擔(dān)當(dāng)。要深刻理解巡察工作內(nèi)涵，堅(jiān)守政治巡察定位，勇于直面矛盾。巡察的目的在于發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，促使黨員干部少犯錯，是對黨員干部的關(guān)心和愛護(hù)。二是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致辟蹊徑。在具體工作中必須要從細(xì)處入手，順藤摸瓜，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，養(yǎng)成認(rèn)真敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。在例行談話、查閱檔案資料的基礎(chǔ)上主動出擊，創(chuàng)新方式方法，拓寬問題渠道，時刻保持發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性和洞察力。三是反向思維促雙贏。面對巡察，有的被巡察單位存在抵觸情緒、戒備心理以及種種認(rèn)識誤區(qū)，在巡察過程中，我們要找到與被巡察單位的“共同利益”，引起思想“共鳴”，形成廣泛“共識”，充分發(fā)揮被巡察單位積極性，深入推進(jìn)巡察工作。

抽調(diào)人員巡察工作心得體會范文2

　　自調(diào)到區(qū)委巡察組工作以來，本人參加了四輪巡察，在巡察工作中，我收獲良多，關(guān)于巡察工作也有了一些思考和心得體會。巡察工作是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，做好巡察工作需要四個迫切需要。

　　提高政治站位的迫切需要。巡察工作是一項(xiàng)政治性、嚴(yán)肅性的工作，巡察人員要提高自己的政治站位，對被巡察單位進(jìn)行精準(zhǔn)畫像。一是巡察人員要提高自己的政治意識。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)不精，巡察工作績效就不能充分體現(xiàn)。二是巡察人員要提高“四個意識”，要有大局觀，不能因?yàn)樵谕�一地區(qū)、同一系統(tǒng)工作，受“好人思想”和“熟人社會關(guān)系”影響，覺得不能深入查找問題，導(dǎo)致在巡察中發(fā)現(xiàn)問題“淺巡輒止”、不深不透，質(zhì)效不高。

　　提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。巡察人員的'業(yè)務(wù)水平直接影響巡察工作質(zhì)量好不好，對問題定性準(zhǔn)不準(zhǔn)。在四輪的巡察工作中，我和業(yè)務(wù)水平高的巡察人員一起共事過，巡察工作人員有著過硬的業(yè)務(wù)能力，在巡察中就能夠精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，真正體現(xiàn)了政治巡察的重要意義。但在巡察中，也有業(yè)務(wù)不精通的巡察人員，發(fā)現(xiàn)的問題不深不透，不符合實(shí)際情況，嚴(yán)重影響巡察質(zhì)量。

　　提高隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要。巡察工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)和政治責(zé)任，時間緊、任務(wù)重。如在區(qū)委第八輪巡察中，要用3個月時間對鄉(xiāng)鎮(zhèn)3年多、10個非貧困村6年多的黨建、財(cái)務(wù)、低保、五保、扶貧、危房改造、工程項(xiàng)目等資料進(jìn)行核查，需要巡察人員全身心地投入工作，才能將問題審查出來。但是在實(shí)際巡察期間，部分組員，不能完全與原單位脫鉤，“一心二用”，不能全身心地投入巡察工作，致使巡察工作不能按照巡察方案制定的時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，導(dǎo)致“一步慢、步步慢”，影響巡察質(zhì)量。

　　提高敬業(yè)精神的迫切需要。巡察人員工作作風(fēng)直接影響巡察效果。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)漂浮，巡察工作效果就不能充分體現(xiàn)。如果在巡察工作中，少數(shù)人員在思想上沒有意識到巡察工作的嚴(yán)肅性，不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，工作作風(fēng)漂浮，不僅影響巡察工作質(zhì)量，在被巡察單位也容易造成不好的影響。這就需要巡察人員要端正工作態(tài)度，加強(qiáng)工作作風(fēng)，提高敬業(yè)精神，扎實(shí)做好巡察工作。

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