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抽調(diào)期間工作總結(jié)
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的抽調(diào)期間工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年x月x日，我被借調(diào)至xx市人才工作辦公室，分配至人才二處工作。掛職鍛煉以來(lái)，我始終按照組織部門(mén)和市人才辦的要求，服從分配，虛心學(xué)習(xí)，以在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、鍛煉為目的，通過(guò)積極參與各項(xiàng)工作，不僅較為系統(tǒng)的了解了xx市的人才隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍規(guī)劃情況，而且在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面都有了較大程度的提高，達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提高素質(zhì)、拓寬思路的目的。我將帶著在這里收獲的一切，滿(mǎn)懷信心地回到原單位，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織對(duì)我的信任和培養(yǎng)。三個(gè)月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，下面我談?wù)勥@段時(shí)間的體會(huì)。
一、近期收獲
1、增強(qiáng)了適應(yīng)能力。參加工作已經(jīng)兩年多了，我依然清晰的記得，20xx年8月，我走出學(xué)校踏入社會(huì)、邁向工作崗位時(shí)的那份戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。到陌生的環(huán)境、接觸陌生的人和事，一開(kāi)始竟讓我不知所措。很是花費(fèi)了一番功夫，才讓自己適應(yīng)了工作。初到市人才辦，辦和處里的領(lǐng)導(dǎo)和同事用他們最樸實(shí)、溫馨的言語(yǔ)和行動(dòng)接納了我，這給了我莫大的鼓舞。領(lǐng)導(dǎo)與我的談話(huà)使我明白：要想盡快的適應(yīng)新環(huán)境、新工作，最重要，也最主要的是學(xué)
會(huì)改變自己。對(duì)于來(lái)自基層的我而言，最大的難度是思維方式和工作模式的不同。要想在掛職鍛煉期間有所收獲，就必須盡快改變?cè)诮值鲤B(yǎng)成的種種與這里不相適應(yīng)的習(xí)慣，要安下心、沉住氣，做到“勤學(xué)、善思、實(shí)干”，堅(jiān)決克服“臨時(shí)性”觀念，珍惜機(jī)會(huì)，以良好的心態(tài)主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境的變化和角色的轉(zhuǎn)換，這樣才能從根本上實(shí)現(xiàn)“外來(lái)者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。另外，我通過(guò)多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多思，首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng)，在與同事的交流過(guò)程中主動(dòng)介紹自己在街道和開(kāi)發(fā)區(qū)工作的情
況，讓對(duì)方更多地了解我，以達(dá)到增進(jìn)彼此的理解與適應(yīng)。同時(shí)，我每天提前來(lái)到辦公室，完成打掃衛(wèi)生、準(zhǔn)備開(kāi)水、整理文件等具體細(xì)小事務(wù)，使自己更快的融入到這個(gè)大集體中。
2、強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識(shí)。初到人才辦，接觸人才相關(guān)工作，難免會(huì)無(wú)所適從，處里領(lǐng)導(dǎo)和同事都給了我非常誠(chéng)懇的建議：多學(xué)、多問(wèn)。以前在街道和開(kāi)發(fā)區(qū)，由于整天奔跑于社區(qū)和村子之間，忙于處在招商局的日常事務(wù)，真正學(xué)習(xí)時(shí)間很少，理論水平明顯下降，但是人才辦良好的學(xué)習(xí)氛圍激發(fā)了我強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，我除了利用網(wǎng)絡(luò)了解、學(xué)習(xí)人才政策法規(guī)體系之外，利用自己在人才二處辦公室工作的有利條件，經(jīng)常瀏覽關(guān)于人才建設(shè)的相關(guān)材料，對(duì)人才工作也有了相對(duì)全面的認(rèn)識(shí)，這些都有助于我盡快進(jìn)入工作角色。工作之余我也將更多時(shí)間用于閱讀人才隊(duì)伍建設(shè)和人才發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)知識(shí)，閱讀并深入研究了《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》，并結(jié)合工作進(jìn)行分析思考。我
深知只有不斷地學(xué)習(xí)和思考，才能無(wú)愧于組織安排的這次鍛煉機(jī)會(huì)。
3、開(kāi)闊了眼界。在人才辦鍛煉的這段時(shí)間里，我接觸了很多與人才工作的相關(guān)材料，也參與處理了一些與人才工作相關(guān)的問(wèn)題，了解到xx市為大力吸引人才、培養(yǎng)人才、給人才提供干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境所采取的各項(xiàng)措施�！秶�(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》中指出“人才是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源�！薄秞x市20xx—20xx年人才發(fā)展規(guī)劃》中也指出“人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源、第一要素、第一推動(dòng)力，也是xx實(shí)現(xiàn)全面振興的強(qiáng)市之基、競(jìng)爭(zhēng)之本、活力之源�！蔽疑羁痰恼J(rèn)識(shí)到：人才工作是一項(xiàng)關(guān)乎國(guó)家命脈、具有重要現(xiàn)實(shí)意義的工作。通過(guò)多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考，使我改變了以往在基層時(shí)觀察問(wèn)題的角度和思維方式，更開(kāi)闊了視野。
4、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。來(lái)到人才二處工作后，我了解到今年評(píng)選了首屆xx市創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才和第五屆xx市優(yōu)秀專(zhuān)家，也了解到從20xx年開(kāi)始，xx市就實(shí)施了“市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次專(zhuān)業(yè)人才制度”，專(zhuān)家在各自專(zhuān)業(yè)上充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、民主決策提供了有力的技術(shù)參考和智力支持，為推動(dòng)xx市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。知道了“xxxx”人才引育工程、企業(yè)家苗圃工程、高端人才效能釋放工程、黨政人才領(lǐng)導(dǎo)力提升工程、
高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)工程等十多個(gè)重點(diǎn)人才工程。一段時(shí)間下來(lái)，我像是站在巨人的肩膀上，學(xué)到了以前在基層學(xué)不到的東西。
5、增強(qiáng)了責(zé)任心。到人才二處后，我負(fù)責(zé)的第一個(gè)工作是下發(fā)20xx省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職考試準(zhǔn)考證，xx市總共報(bào)考xxx人，可卻有7個(gè)學(xué)生因電話(huà)號(hào)碼變更，導(dǎo)致失去聯(lián)系，無(wú)法通知他們來(lái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。雖然他們提供的20xx年xx省選聘生報(bào)名申請(qǐng)表里提供了家庭住址，但只寫(xiě)到某某區(qū)、某某路或者某家屬樓、某小區(qū)。處里領(lǐng)導(dǎo)和同事非常重視這件事，想盡各種辦法，通過(guò)聯(lián)系派出所、該生畢業(yè)的高中學(xué)�；蛘呤撬诘慕值擂k事處，經(jīng)過(guò)不懈的努力，最終聯(lián)系上了所有的學(xué)生。我清晰的記得，當(dāng)時(shí)，有位同事說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，“不能讓這些孩子錯(cuò)過(guò)任何找工作的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在找工作多不容易啊”。這是發(fā)生在我身邊關(guān)于“責(zé)任心”最真實(shí)的例子，他們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了什么叫“責(zé)任心”。也使我懂得，“群眾利益無(wú)小事”，工作中，要始終保持責(zé)任感。只有這樣，才能對(duì)得起選調(diào)生這個(gè)稱(chēng)呼，才能為我們選調(diào)生隊(duì)伍爭(zhēng)光增彩，也才能獲得老百姓的信任，從而更好的為人民服務(wù)。
6、堅(jiān)定了務(wù)實(shí)作風(fēng)。xx市人才辦專(zhuān)職副主任xxx曾引用“葉公好龍”的典故概括部分青年干部口頭上重視，行動(dòng)上并不重視的觀念誤區(qū)，同時(shí)也要求青年后備干部分析判斷要實(shí)事求是，開(kāi)展工作要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，待人接物要實(shí)在。上海市的動(dòng)漫工作者慕容引導(dǎo)創(chuàng)作的刀刀狗系列的一句話(huà)，一直給我留
下很深的印象，“有時(shí)候，努力只不過(guò)是努力的樣子”。用在我們這些國(guó)家公務(wù)員身上，是對(duì)那些搞嘩眾取寵、玩“花拳繡腿”的人強(qiáng)烈的諷刺和嘲笑。這次掛職鍛煉，肩負(fù)著組織的信任和重托，我不能給“選調(diào)生”這個(gè)神圣的名字抹黑。因此，我以最快的速度和最有效的方法融入到工作中來(lái)，工作中力戒形式主義，說(shuō)實(shí)話(huà)、摸實(shí)情、辦實(shí)事。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以務(wù)實(shí)的精神做好每一項(xiàng)工作。
二、自身存在不足
1、理論學(xué)習(xí)多，深入實(shí)際少。掛職鍛煉期間盡管學(xué)習(xí)到了一些人才工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，但都不夠深入，理解不透徹，未將理論應(yīng)用于實(shí)際工作。仍然是大部分時(shí)間在辦公室，獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)較少。
2、執(zhí)行工作多，主動(dòng)創(chuàng)新少。這段時(shí)間里，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作基本上都能夠圓滿(mǎn)完成，但是在工作中的獨(dú)立性、開(kāi)拓性還很不夠，主動(dòng)性開(kāi)展工作少，等、靠思想嚴(yán)重，許多工作放不開(kāi)手腳，沒(méi)有創(chuàng)造性開(kāi)展。
3、主觀行動(dòng)多，總結(jié)提高少。“思考—行動(dòng)—總結(jié)—改正”這四個(gè)步驟是一個(gè)人不斷提升完善自我的過(guò)程，在工作中，我勤于思考和行動(dòng)，卻疏于總結(jié)提高。所以，在今后工作中我要多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多總結(jié)、多創(chuàng)新，多交流，讓自己思想上更加成熟，綜合素質(zhì)上有所提高。
總之，這次掛職鍛煉是我人生中難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我由衷的
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