企業(yè)講座心得體會(huì)

　　當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的企業(yè)講座心得體會(huì)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)講座心得體會(huì)1

　　稅務(wù)講座是財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域非常重要的一部分，對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，了解稅收政策和法規(guī)對(duì)于合理規(guī)劃和管理財(cái)務(wù)至關(guān)重要。近期我有幸參加了一場(chǎng)稅務(wù)講座，在這次講座中，我學(xué)到了很多關(guān)于稅務(wù)方面的知識(shí)，并且對(duì)稅務(wù)工作有了更深入的了解。在這篇文章中，我想分享一下我對(duì)稅務(wù)講座的心得體會(huì)。

　　首先，稅務(wù)講座為我打開(kāi)了了解稅收政策的大門。在講座中，專家詳細(xì)介紹了國(guó)家稅收政策的背景和目標(biāo)，并深入解讀了稅收法規(guī)和稅務(wù)處理流程。通過(guò)講座，我了解到稅收是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，承擔(dān)著調(diào)節(jié)收入分配、改善社會(huì)公平的重要責(zé)任。同時(shí)，稅收政策還通過(guò)鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新、鼓勵(lì)消費(fèi)等形式，推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我認(rèn)識(shí)到，只有了解稅收政策，并按規(guī)定支付和使用稅款，才能獲得政府支持和幫助，同時(shí)也為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造更好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　其次，稅務(wù)講座讓我真正認(rèn)識(shí)到納稅人的義務(wù)與權(quán)益。在講座中，專家強(qiáng)調(diào)了納稅人的義務(wù)是按照法律規(guī)定履行納稅義務(wù)，并且在稅務(wù)處理方面誠(chéng)信守法。同時(shí)，納稅人也享有享受稅收優(yōu)惠政策的權(quán)益，可以通過(guò)合理合法地減免、抵扣稅款來(lái)降低企業(yè)和個(gè)人的稅負(fù)。通過(guò)講座，我進(jìn)一步理解了納稅人是國(guó)家稅收的主體，只有履行自己應(yīng)盡的義務(wù)，才能享受到相應(yīng)的權(quán)益。這也進(jìn)一步加深了我對(duì)納稅人身份和責(zé)任的認(rèn)識(shí)，讓我在以后的工作和生活中更加重視稅務(wù)管理和合規(guī)支付。

　　第三，稅務(wù)講座激發(fā)了我對(duì)稅務(wù)籌劃的興趣。在講座中，專家生動(dòng)地講解了稅務(wù)籌劃的重要性和方法。稅務(wù)籌劃是指通過(guò)合法手段降低納稅人的稅負(fù)，提高財(cái)務(wù)效益的活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到稅務(wù)籌劃可以通過(guò)選擇適當(dāng)?shù)募{稅方式、調(diào)整企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，稅務(wù)籌劃還需要了解稅收政策的支持和指導(dǎo)，合理利用稅收優(yōu)惠政策，達(dá)到最佳的減稅效果。稅務(wù)籌劃不僅能幫助企業(yè)提高盈利能力，還能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，這讓我對(duì)稅務(wù)籌劃有了更濃厚的興趣。

　　第四，稅務(wù)講座讓我認(rèn)識(shí)到稅務(wù)合規(guī)的重要性。講座中，專家強(qiáng)調(diào)了稅務(wù)合規(guī)對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的影響。稅務(wù)合規(guī)是指納稅人按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確地向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)稅款和報(bào)告納稅信息的行為。只有在納稅人合規(guī)地履行稅務(wù)義務(wù)的基礎(chǔ)上，才能獲得政府的支持和便利，并且降低因稅收違法行為而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。通過(guò)講座，我深刻認(rèn)識(shí)到稅務(wù)合規(guī)是企業(yè)和個(gè)人應(yīng)盡的責(zé)任，也是維護(hù)稅收公平和社會(huì)穩(wěn)定的`重要舉措。

　　最后，稅務(wù)講座激發(fā)了我對(duì)深入研究稅務(wù)領(lǐng)域的熱情。通過(guò)參加講座，我發(fā)現(xiàn)稅務(wù)管理是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。稅務(wù)政策和法規(guī)的調(diào)整、國(guó)際稅收合作等都是稅務(wù)領(lǐng)域的熱點(diǎn)話題，需要專業(yè)人士來(lái)研究和解析。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我希望能更加深入地了解稅務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)，提高自己在稅務(wù)管理和籌劃方面的能力。

　　總之，稅務(wù)講座是我工作和生活中的一次重要體驗(yàn)，通過(guò)參加講座，我對(duì)稅務(wù)管理和籌劃有了更深入的認(rèn)識(shí)和了解。我學(xué)會(huì)了尊重稅收政策和法規(guī)，履行自己的納稅義務(wù)，同時(shí)也希望能夠合理利用稅收優(yōu)惠政策，降低自己的稅負(fù)。未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己在稅務(wù)管理和籌劃方面的能力，為自己和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)講座心得體會(huì)2

　　中小企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，為促進(jìn)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮了重要作用。稅務(wù)政策是中小企業(yè)發(fā)展的重要因素。近日，我參加了一場(chǎng)由稅務(wù)部門舉辦的中小企業(yè)稅務(wù)講座，我深受啟發(fā)。在這次講座中，我了解到了很多實(shí)用的稅務(wù)知識(shí)，也體會(huì)到了稅務(wù)政策對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的重要意義。

　　在講座中，我了解到稅收政策在中小企業(yè)發(fā)展中的重要性。稅收政策的制定和執(zhí)行直接影響著中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)水平。合理的稅收政策可以降低中小企業(yè)的負(fù)擔(dān)，促進(jìn)其發(fā)展。而不合理的稅收政策則可能阻礙中小企業(yè)的發(fā)展，甚至導(dǎo)致企業(yè)倒閉。稅務(wù)部門應(yīng)積極采取措施，簡(jiǎn)化稅務(wù)程序，減輕中小企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，為其提供更好的`發(fā)展環(huán)境。

　　除了了解了稅收政策的重要性，我還深刻體會(huì)到了稅務(wù)知識(shí)的重要性。作為中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，我們需要了解基本的稅收知識(shí)，包括稅種和計(jì)稅方法等。只有了解這些基本知識(shí)，我們才能夠合理規(guī)劃企業(yè)的稅務(wù)策略，減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)知識(shí)也是維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的重要工具，只有我們深入了解稅收法規(guī)，我們才能更好地應(yīng)對(duì)稅務(wù)部門的稅務(wù)檢查，并保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　稅收合規(guī)是中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須遵循的原則。在這次講座中，我了解到稅收合規(guī)的重要性。只有依法納稅，企業(yè)才能夠獲得社會(huì)的認(rèn)可和支持，從而更好地發(fā)展。稅務(wù)部門舉辦這樣的講座，就是希望中小企業(yè)能夠加強(qiáng)稅收合規(guī)意識(shí)，遵守稅收法規(guī)。同時(shí)，稅務(wù)部門也將采取一系列措施，加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的稅務(wù)管理和監(jiān)督，確保中小企業(yè)依法納稅，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。

　　本次中小企業(yè)稅務(wù)講座讓我深刻認(rèn)識(shí)到稅收政策在中小企業(yè)發(fā)展中的重要性，也讓我明白了稅務(wù)知識(shí)對(duì)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的重要意義。只有深入了解稅收政策和稅務(wù)知識(shí)，我們才能做到依法納稅，減少稅收風(fēng)險(xiǎn)，從而為中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。作為中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，我們要時(shí)刻關(guān)注稅收政策的變化，不斷學(xué)習(xí)更新的稅務(wù)知識(shí)，積極配合稅務(wù)部門的檢查，確保企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)，為中小企業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

企業(yè)講座心得體會(huì)3

　　最近，我參加了一場(chǎng)關(guān)于企業(yè)管理的講座，通過(guò)這次講座，我深刻地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理對(duì)整個(gè)企業(yè)的重要性。在這篇文章中，我將分享我在講座中學(xué)到的一些重要觀點(diǎn)和啟示。

　　首先，講座強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備明確的目標(biāo)和愿景，并能夠有效地與團(tuán)隊(duì)溝通。他們需要了解每個(gè)員工的能力和才華，并能夠?qū)⑵涑浞职l(fā)揮出來(lái)。此外，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者還需要具備激勵(lì)員工的能力，鼓勵(lì)他們?yōu)楣餐�目�?biāo)而努力工作。通過(guò)這次講座，我學(xué)到了作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該不斷地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并且要學(xué)會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作，以達(dá)到更好的管理效果。

　　其次，講座討論了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)成功的企業(yè)需要一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中，所有成員都應(yīng)該有相互信任和尊重的基礎(chǔ)。每個(gè)人都應(yīng)該在自己的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，并與其他成員合作，以達(dá)到整體的成功。此外，團(tuán)隊(duì)合作還需要有效的溝通和解決沖突的能力。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員之間能夠理解彼此的觀點(diǎn)并提出建設(shè)性的解決方案時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作才能更加順利。我現(xiàn)在更加明白只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量，我們才能夠取得更大的成就。

　　此外，講座中還討論了企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。它影響著員工的態(tài)度和行為，并對(duì)企業(yè)的成功與否產(chǎn)生重要影響。良好的企業(yè)文化能夠激勵(lì)員工為共同目標(biāo)而努力工作，并且能夠提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。講座強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者在塑造企業(yè)文化方面的重要作用。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該設(shè)定明確的目標(biāo)，并以身作則，樹(shù)立良好的榜樣。此外，我們還應(yīng)該鼓勵(lì)員工參與到企業(yè)文化的塑造中，并重視他們的意見(jiàn)和建議。一個(gè)積極向上的企業(yè)文化將為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。

　　最后，講座探討了變革管理的重要性。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的`市場(chǎng)中，一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)期成功離不開(kāi)不斷的變革和創(chuàng)新。因此，管理者需要具備應(yīng)對(duì)變革的能力，并能夠有效地引導(dǎo)員工適應(yīng)變革。變革過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者需要做好溝通工作，解釋變革的目的和好處，并提供支持和資源，以幫助員工順利適應(yīng)變革。此外，變革管理還需要領(lǐng)導(dǎo)者能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，并及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃。通過(guò)這次講座，我認(rèn)識(shí)到只有積極面對(duì)變革，企業(yè)才能不斷進(jìn)步并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。

　　通過(guò)這次企業(yè)管理講座，我深刻地認(rèn)識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、企業(yè)文化以及變革管理對(duì)于企業(yè)成功的重要性。作為一名年輕的職場(chǎng)人士，我將牢記這些重要觀點(diǎn)，并在今后的職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。我相信，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，我才能成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，并為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)講座心得體會(huì)4

　　在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中實(shí)踐。人生中就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能膽怯嗎?答案是確定的：“不能!”不管是在什么狀況下，都是不能，不會(huì)，也不行以膽怯挑戰(zhàn)。我們之所以培訓(xùn)，目的就是增加我們挑戰(zhàn)的信念。我不知道別人通過(guò)培訓(xùn)學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過(guò)培訓(xùn)自己感悟頗深。

　　首先要說(shuō)明的一點(diǎn)就是通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)到了許多，見(jiàn)過(guò)的聽(tīng)過(guò)的，沒(méi)見(jiàn)過(guò)的沒(méi)聽(tīng)過(guò)的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。老師講的這些案例雖說(shuō)我不知道內(nèi)容是什么，不過(guò)通過(guò)老師講的一些經(jīng)驗(yàn)，我知道那是對(duì)我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn)。我們須要這樣的機(jī)會(huì)，這樣一個(gè)提高自己，完善自己，充溢自己的機(jī)會(huì)。

　　回想起這段時(shí)間的培訓(xùn)，信任我們都學(xué)到了許多，可我有一種新的感覺(jué)：“學(xué)到的`越多，不知道的就越多”。為什么這樣說(shuō)呢?在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒(méi)有注意某一方面的學(xué)習(xí)，只是知道老師教什么，自己就學(xué)什么，從來(lái)不管對(duì)與錯(cuò)，也從來(lái)不管為什么，只是盲目的走路，學(xué)習(xí)。上高校以后感覺(jué)就變了許多，緣由很簡(jiǎn)潔：“這里的學(xué)習(xí)不再是片面的，是一種以詳細(xì)事情詳細(xì)分析的方式進(jìn)行的�！敝粡倪@一點(diǎn)上說(shuō)，這就要比以前的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化，終歸涉及到專業(yè)學(xué)問(wèn)。我們有一顆想充溢自己的心，有一顆想要學(xué)習(xí)的心，同時(shí)也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，把所學(xué)的用到工作中。

　　不管從哪一方面說(shuō)，我們都要腳踏實(shí)地。只有這樣，我們才能在工作中，學(xué)習(xí)中主動(dòng)的表現(xiàn)自己。也是有這樣，我們才能清晰的了解到自己的不足，從而主動(dòng)的改正。

　　總的來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)是一種以理論形式的全面培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)結(jié)束以后，我對(duì)自己的要求很簡(jiǎn)潔：“在以后的學(xué)習(xí)工作中，把每次的培訓(xùn)都能很好的汲取，是自己的實(shí)力以及學(xué)習(xí)，工作都有一次質(zhì)的飛躍�！�

企業(yè)講座心得體會(huì)5

　　作為一名建筑專業(yè)的學(xué)生，聆聽(tīng)建筑企業(yè)講座已然成為我成長(zhǎng)路上不可或缺的一部分。最近，我有幸參與了一場(chǎng)由一家建筑企業(yè)舉辦的講座，得以近距離了解業(yè)界的態(tài)勢(shì)和趨勢(shì)，更深刻體悟到建筑行業(yè)內(nèi)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。下面，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)與感受，談一下關(guān)于建筑企業(yè)講座的心得體會(huì)。

　　第一段：從傳統(tǒng)建筑到智能化建筑

　　講座中，業(yè)內(nèi)專家以“從傳統(tǒng)建筑到智能化建筑”為主題，對(duì)建筑行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了詳細(xì)闡述，使我這位剛剛?cè)腴T的建筑學(xué)生受益匪淺。他們強(qiáng)調(diào)了未來(lái)建筑的可持續(xù)性、綠色環(huán)保及智能化的重要性，在引領(lǐng)建筑新時(shí)代的同時(shí)也為我們提供明確的職業(yè)方向和發(fā)展目標(biāo)。

　　第二段：對(duì)建筑企業(yè)的了解

　　通過(guò)聽(tīng)講座，我對(duì)建筑企業(yè)也有了更深入的了解。不僅看到了公司的規(guī)模和企業(yè)文化，也了解了行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)和合作模式。此外，聽(tīng)取來(lái)自不同崗位的業(yè)內(nèi)專家分享的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)生涯規(guī)劃，使我對(duì)建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也有了更清晰的認(rèn)知。

　　第三段：學(xué)習(xí)企業(yè)的'管理模式

　　講座中，企業(yè)管理模式是我最感興趣的部分。通過(guò)介紹企業(yè)的管理理念和實(shí)踐，講座給我提供了一個(gè)互動(dòng)平臺(tái)來(lái)了解企業(yè)是如何通過(guò)不斷創(chuàng)新和優(yōu)化管理模式來(lái)提高生產(chǎn)效率和企業(yè)效益的。我認(rèn)為這是我成長(zhǎng)過(guò)程中最重要的一點(diǎn)，因?yàn)樗�不僅關(guān)乎我們未來(lái)的就業(yè)前景，而且也是我們?cè)诖髮W(xué)學(xué)習(xí)階段所應(yīng)該掌握的技能之一。

　　第四段：梳理學(xué)科的知識(shí)體系

　　通過(guò)聽(tīng)講座，我還發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。雖然我以前也學(xué)過(guò)這些內(nèi)容，但從專家的角度來(lái)講解授課，讓我對(duì)學(xué)科的認(rèn)識(shí)和理解更加深入。我發(fā)現(xiàn)自己在這次學(xué)習(xí)中收獲了大量的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，并對(duì)未來(lái)的職業(yè)方向和發(fā)展目標(biāo)有了更明確的認(rèn)知。

　　第五段：提高學(xué)習(xí)和聆聽(tīng)說(shuō)話的技能

　　聽(tīng)一場(chǎng)建筑企業(yè)講座不僅僅是為了學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，還有提升自己的聆聽(tīng)和說(shuō)話能力。在與企業(yè)內(nèi)外的人員交流的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了如何提高溝通能力和掌握較為良好的聆聽(tīng)和說(shuō)話技巧。這不僅對(duì)個(gè)人的工作發(fā)展有幫助，還有助于增強(qiáng)人際關(guān)系和個(gè)人交往能力。

　　總結(jié)：

　　在建筑企業(yè)講座中，我不僅有了新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更重要的是認(rèn)識(shí)到自己在建筑行業(yè)的位置和使命。通過(guò)學(xué)習(xí)智能化建筑、行業(yè)動(dòng)態(tài)和企業(yè)管理模式，我的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都得到了不同程度的補(bǔ)充和提高。這次體驗(yàn)讓我深刻體會(huì)到建筑行業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，同時(shí)也增強(qiáng)了我的自信和追求。我相信，在未來(lái)的日子里，我將會(huì)繼續(xù)努力，在建筑行業(yè)中發(fā)揮自己的作用。

企業(yè)講座心得體會(huì)6

　　近日，在我們學(xué)校舉辦了一場(chǎng)稅務(wù)講座，我作為財(cái)經(jīng)學(xué)院的一名學(xué)生有幸參加了此次講座。通過(guò)聽(tīng)取專業(yè)人士的講解，我對(duì)稅務(wù)的相關(guān)知識(shí)有了更加深入的了解，并且獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。下面我將就此次稅務(wù)講座的內(nèi)容，分享我的心得體會(huì)。

　　這次稅務(wù)講座是由我校財(cái)經(jīng)學(xué)院和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門共同舉辦的，旨在增強(qiáng)學(xué)生的稅務(wù)意識(shí)和對(duì)稅務(wù)規(guī)定的理解。講座內(nèi)容涵蓋了個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、增值稅等方面的知識(shí)。其中，個(gè)人所得稅對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)尤為重要，因?yàn)樵谖磥?lái)的工作和生活中，我們將面臨納稅的情況，了解相關(guān)稅收政策能夠幫助我們更好地規(guī)劃個(gè)人財(cái)務(wù)。

　　在此次講座中，我對(duì)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我了解到，個(gè)人所得稅按月計(jì)算，按年度總收入進(jìn)行綜合計(jì)稅，采取累進(jìn)稅率的方式進(jìn)行繳納。與此同時(shí)，我還了解到了各類收入的免稅額和減免額的政策內(nèi)容，這對(duì)于未來(lái)合理規(guī)劃自己的個(gè)稅支出非常重要。講座中還指出，作為大學(xué)生，我們可享受許多減免項(xiàng)目，如納稅年度內(nèi)的工資性收入按月平均計(jì)算，以及教育、住房等方面的支出可減免學(xué)費(fèi)、住房租金等。

　　稅務(wù)講座并非僅僅是為我們傳授稅務(wù)知識(shí)，更是為我們提供了一種應(yīng)對(duì)未來(lái)稅務(wù)問(wèn)題的解決思路。通過(guò)講座，我明白了個(gè)人所得稅是為了保證公平，在符合個(gè)人經(jīng)濟(jì)能力和世界趨勢(shì)的基礎(chǔ)上制定的。掌握稅務(wù)規(guī)定，能夠幫助我們排除迷霧，避免錯(cuò)誤填報(bào)納稅表，避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。此外，稅務(wù)規(guī)定也能引導(dǎo)我們理性消費(fèi)和理性投資，促使我們形成良好的財(cái)務(wù)管理習(xí)慣。通過(guò)參加本次稅務(wù)講座，我明白了稅收對(duì)于國(guó)家財(cái)政的重要性以及納稅人應(yīng)盡的責(zé)任。納稅是每個(gè)成年公民應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)也是參與國(guó)家建設(shè)的'一種方式。對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)，要牢固樹(shù)立納稅意識(shí)，要養(yǎng)成及時(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)所得的習(xí)慣，這樣才能做到既遵法守紀(jì)，又能享受到稅收政策的好處。

　　通過(guò)此次稅務(wù)講座，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的稅務(wù)知識(shí)，也認(rèn)識(shí)到了稅收對(duì)我們每個(gè)人以及整個(gè)社會(huì)的重要性。我也感受到了稅務(wù)部門的辛勤付出和工作的重要性。希望學(xué)校能繼續(xù)舉辦類似的講座，讓更多的學(xué)生了解稅收政策，增強(qiáng)稅務(wù)意識(shí)，為未來(lái)的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。綜上所述，此次稅務(wù)講座給我?guī)��?lái)了很大的收獲。通過(guò)參加講座，我對(duì)稅收的重要性和納稅人的義務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也學(xué)到了實(shí)用的稅務(wù)知識(shí)。希望今后能將這些知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際，做到規(guī)范納稅，合理避稅，為社會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

企業(yè)講座心得體會(huì)7

　　對(duì)于每個(gè)即將步入職場(chǎng)或已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)，了解企業(yè)的運(yùn)作和文化是至關(guān)重要的。為了讓員工更好地了解企業(yè)的背景和核心價(jià)值觀，公司通常會(huì)組織企業(yè)介紹講座。近日，我參加了一場(chǎng)企業(yè)介紹講座，深受啟發(fā)和感動(dòng)。以下是我的心得體會(huì)。

　　首先，在整個(gè)講座中，我深深感受到了這家企業(yè)的使命和價(jià)值觀。演講者用生動(dòng)的語(yǔ)言和實(shí)例向我們展示了企業(yè)經(jīng)過(guò)多年發(fā)展所取得的輝煌成就。他強(qiáng)調(diào)了企業(yè)一直以來(lái)始終堅(jiān)持的核心價(jià)值觀，例如誠(chéng)信、合作和創(chuàng)新。這使我對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感大大增強(qiáng)。

　　其次，講座特別強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化的重要性。演講者從不同角度詳細(xì)介紹了企業(yè)的文化特點(diǎn)，包括支持和尊重員工、提供良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。他還強(qiáng)調(diào)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷和幫助，使我們相信在這樣的企業(yè)中工作將會(huì)是一種愉快的體驗(yàn)。

　　第三，講座還介紹了企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃。演講者向我們?cè)敿?xì)解釋了企業(yè)當(dāng)前的市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并提出了未來(lái)幾年的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃。這讓我對(duì)企業(yè)的前景和發(fā)展充滿信心，并激發(fā)了我更進(jìn)一步為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的動(dòng)力。

　　接下來(lái)，講座特別關(guān)注了員工的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)。企業(yè)提供了許多培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，努力幫助員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和職業(yè)目標(biāo)。演講者還分享了一些職業(yè)成功的案例，鼓勵(lì)我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。這讓我深刻感受到了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心和支持，也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。

　　最后，在講座的交流環(huán)節(jié)中，我得到了機(jī)會(huì)與一些企業(yè)高層進(jìn)行了互動(dòng)。他們熱情地回答了我對(duì)企業(yè)的疑惑和關(guān)注，并給予了寶貴的建議。通過(guò)與他們的交流，我更加深刻地理解了企業(yè)的運(yùn)作方式和管理理念。

　　參加這次企業(yè)介紹講座，讓我對(duì)這家企業(yè)有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。我深深感受到了企業(yè)的使命和價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景充滿信心。我也更加明確了自己的`職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并將盡最大努力為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也深刻理解了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心和支持，這讓我更加珍惜工作機(jī)會(huì)，并努力成長(zhǎng)和進(jìn)步。

　　總之，這次企業(yè)介紹講座給我留下了深刻的印象。通過(guò)了解企業(yè)的使命和價(jià)值觀、企業(yè)文化、發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃，以及員工的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，我對(duì)企業(yè)有了更全面的認(rèn)識(shí)和理解。我相信在這樣的企業(yè)中工作將是一種愉快的體驗(yàn)，并會(huì)有更大的職業(yè)發(fā)展空間。我感激這次機(jī)會(huì)，并會(huì)將所學(xué)所感應(yīng)用于今后的工作中，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展努力奮斗。

企業(yè)講座心得體會(huì)8

　　在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中實(shí)踐。人生中就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎?答案是肯定的：“不能!” 不管是在什么情況下，都是不能，不會(huì)，也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓(xùn)，目的就是增強(qiáng)我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過(guò)培訓(xùn)學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過(guò)培訓(xùn)自己感悟頗深。

　　首先要說(shuō)明的一點(diǎn)就是通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，見(jiàn)過(guò)的聽(tīng)過(guò)的，沒(méi)見(jiàn)過(guò)的沒(méi)聽(tīng)過(guò)的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。老師講的這些案例雖說(shuō)我不知道內(nèi)容是什么，不過(guò)通過(guò)老師講的一些經(jīng)歷，我知道那是對(duì)我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn)。我們需要這樣的機(jī)會(huì)，這樣一個(gè)提高自己，完善自己，充實(shí)自己的'機(jī)會(huì)。

　　回想起這段時(shí)間的培訓(xùn)，相信我們都學(xué)到了很多，可我有一種新的感覺(jué)：“學(xué)到的越多，不知道的就越多”。為什么這樣說(shuō)呢?在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒(méi)有注重某一方面的學(xué)習(xí)，只是知道老師教什么，自己就學(xué)什么，從來(lái)不管對(duì)與錯(cuò)，也從來(lái)不管為什么，只是盲目的走路，學(xué)習(xí)。上大學(xué)以后感覺(jué)就變了很多，原因很簡(jiǎn)單：“這里的學(xué)習(xí)不再是片面的，是一種以具體事情具體分析的方式進(jìn)行的�！敝粡倪@一點(diǎn)上說(shuō)，這就要比以前的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化，畢竟涉及到專業(yè)知識(shí)。我們有一顆想充實(shí)自己的心，有一顆想要學(xué)習(xí)的心，同時(shí)也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，把所學(xué)的用到工作中。

　　不管從哪一方面說(shuō)，我們都要腳踏實(shí)地。只有這樣，我們才能在工作中，學(xué)習(xí)中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣，我們才能清楚的了解到自己的不足，從而積極的改正。

　　總的來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)是一種以理論形式的全面培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)結(jié)束以后，我對(duì)自己的要求很簡(jiǎn)單：“在以后的學(xué)習(xí)工作中，把每次的培訓(xùn)都能很好的吸收，是自己的能力以及學(xué)習(xí)，工作都有一次質(zhì)的飛躍�！�

企業(yè)講座心得體會(huì)9

　　這學(xué)期起先接觸現(xiàn)代企業(yè)管理這一門課程，以往對(duì)于企業(yè)組織與企業(yè)活動(dòng)方面了解甚少，在企業(yè)管理課程的學(xué)習(xí)過(guò)程中，老師一起先就為我們重點(diǎn)講解并描述了企業(yè)與企業(yè)組織。這一學(xué)期已經(jīng)上了六周的課了，在這六周中學(xué)習(xí)的資料有：企業(yè)與企業(yè)管理組織、管理與企業(yè)管理以及企業(yè)文化與企業(yè)道德和職責(zé)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)這些讓我受益匪淺，讓我明白了管理學(xué)在現(xiàn)代的重要性。

　　在企業(yè)與企業(yè)管理的學(xué)習(xí)中，重點(diǎn)講了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，了解到了職能制、直線—職能制、事業(yè)部制等組織結(jié)構(gòu)。在管理與企業(yè)管理的學(xué)習(xí)中，了解到了管理的概念、職能和作用。重點(diǎn)了解了古典的管理理論，其中有泰羅這一“科學(xué)管理之父”在生產(chǎn)領(lǐng)域的科學(xué)管理原理、“現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理之父”法約爾在經(jīng)營(yíng)管理原理以及“組織管理之父”韋伯為官僚組織指明白一條制度化的組織準(zhǔn)則。還有馬斯洛的須要層次理論。最終還有就是企業(yè)文化與企業(yè)道德，這雖然沒(méi)有重點(diǎn)介紹但對(duì)我們來(lái)說(shuō)還是很重要的，尤其是企業(yè)道德與企業(yè)職責(zé)。

　　在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們是依據(jù)老師的思路這與課本的學(xué)問(wèn)不是異樣吻合，書本上的東西說(shuō)真的要我每個(gè)地方都理解那是不行能的`，我覺(jué)得有些地方還是很深邃的，但老師在講的過(guò)程中是用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言讓我們理解尤其是結(jié)合案例，這讓我能夠有更深的印象。那些案例中有許多是生活中這更簡(jiǎn)單讓我理解。

　　這是一個(gè)讓我們上臺(tái)展示的機(jī)會(huì)，讓我們了解到了更多的勝利企業(yè)與管理者。學(xué)問(wèn)面得到了擴(kuò)展，也讓我們的表達(dá)本領(lǐng)增加。雖然我此刻還沒(méi)有講解，但我信任我必需會(huì)學(xué)到學(xué)問(wèn)。

　　在漸漸的學(xué)習(xí)過(guò)程中我明白了管理學(xué)在當(dāng)代的主要，企業(yè)管理學(xué)是系統(tǒng)探討企業(yè)管理活動(dòng)的基本規(guī)律、橫跨自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)兩高�？频木C合性科學(xué)。當(dāng)今中國(guó)，改革開(kāi)放逐步推動(dòng)與升化，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。快速崛起的經(jīng)濟(jì)，須要許多的綜合性人才。就算是工程技術(shù)型人才也須要一些經(jīng)濟(jì)意識(shí)與管理意識(shí)。我是學(xué)證券投資管理專業(yè)的，以后的工作過(guò)程中確定離不開(kāi)管理活動(dòng)，無(wú)論是管理者還是被管著都須要有管理意識(shí)。所以須要好好學(xué)習(xí)了解管理學(xué)學(xué)問(wèn)。

　　總之，在這幾個(gè)星期的管理學(xué)學(xué)習(xí)中真的讓我學(xué)到了學(xué)問(wèn)，老師課程學(xué)問(wèn)很豐富，講解也很生動(dòng)。經(jīng)過(guò)這課的學(xué)習(xí)我信任我們會(huì)了解自我一些方面的不足，進(jìn)一步去改善，進(jìn)一步去提高。

企業(yè)講座心得體會(huì)10

　　近日，在我的大學(xué)校園里舉行了一場(chǎng)關(guān)于醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的講座，我有幸參加并聽(tīng)到了一些醫(yī)學(xué)專家的精彩演講。通過(guò)這次講座，我對(duì)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的了解更加深入，也受益匪淺。以下將結(jié)合我對(duì)這次講座的體會(huì)，一起來(lái)探討醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的一些熱點(diǎn)問(wèn)題。

　　首先，講座中醫(yī)學(xué)專家詳細(xì)介紹了醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的最新研究成果。他們分享了一些最新的醫(yī)學(xué)技術(shù)和治療方法，讓我對(duì)醫(yī)學(xué)科技的進(jìn)步感到十分驚訝。比如，他們?cè)敿?xì)介紹了一種新型的治療方法——基因編輯技術(shù)。這種技術(shù)通過(guò)改變?nèi)祟惢�因�?lái)治療一些遺傳性疾病，給患者帶來(lái)了新的希望。聽(tīng)到這個(gè)消息，我深深地感到醫(yī)學(xué)科技的進(jìn)步是如此令人振奮。這讓我對(duì)未來(lái)的醫(yī)學(xué)發(fā)展充滿了期待，也對(duì)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的前景充滿了信心。

　　其次，在講座中，醫(yī)學(xué)專家還談到了預(yù)防疾病的重要性。他們說(shuō)，預(yù)防遠(yuǎn)遠(yuǎn)重要于治療。這一觀點(diǎn)深深地觸動(dòng)了我。他們介紹了一些常見(jiàn)的健康問(wèn)題，如高血壓、糖尿病和癌癥等，并給出了相應(yīng)的預(yù)防方法。他們認(rèn)為，通過(guò)日常的飲食、鍛煉和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，我們可以遠(yuǎn)離這些疾病。這讓我意識(shí)到，我們不應(yīng)該等到病情嚴(yán)重才去求醫(yī)求助，而是應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始注重預(yù)防，保護(hù)自己的健康。畢竟，身體是革命的本錢。

　　另外，醫(yī)學(xué)講座還提到了醫(yī)患關(guān)系的重要性。醫(yī)學(xué)專家們表示，一個(gè)良好的醫(yī)患關(guān)系對(duì)醫(yī)療治療的效果有著至關(guān)重要的影響。他們認(rèn)為，醫(yī)生應(yīng)該用心傾聽(tīng)患者的需求，給予他們關(guān)懷和尊重。同時(shí)，患者也應(yīng)該相信醫(yī)生的專業(yè)能力，積極與醫(yī)生合作治療疾病。聽(tīng)到這些觀點(diǎn)，我深深地感到，醫(yī)患關(guān)系的改善不僅僅是醫(yī)生的責(zé)任，患者也需要積極參與其中。只有雙方緊密合作，才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)療治療的最佳效果。

　　此外，在講座中，醫(yī)學(xué)專家還對(duì)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的倫理問(wèn)題進(jìn)行了探討。他們強(qiáng)調(diào)了醫(yī)生應(yīng)該秉持醫(yī)者仁心、治病救人的職業(yè)道德。他們說(shuō)，醫(yī)生首先應(yīng)該將患者的利益放在首位，不能因?yàn)閭�(gè)人利益而違背職業(yè)道德。醫(yī)學(xué)專家還提到了一些倫理問(wèn)題，如生命倫理、人體試驗(yàn)等，并倡導(dǎo)大家應(yīng)該在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中堅(jiān)守道德底線。這讓我深深地感到，醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的`發(fā)展必須建立在倫理和道德的基礎(chǔ)上，不能以達(dá)到個(gè)人的目的而傷害他人。

　　總結(jié)起來(lái)，通過(guò)這次醫(yī)學(xué)講座，我對(duì)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有了更深入的了解。我了解到醫(yī)學(xué)科技的進(jìn)步給人們帶來(lái)了新的希望，也意識(shí)到預(yù)防疾病的重要性。同時(shí)，我也深刻感受到醫(yī)患關(guān)系的重要性以及醫(yī)學(xué)倫理的不可忽視。這次講座讓我重新思考了醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的問(wèn)題，也增加了我對(duì)醫(yī)學(xué)的興趣。我相信，在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的不斷發(fā)展中，我們能夠找到更多解決疾病和保護(hù)健康的方法，讓人們擁有更美好的生活。

企業(yè)講座心得體會(huì)11

　　夏縣網(wǎng)通分公司按照縣工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建“星級(jí)職代會(huì)”的工作部署，在深化企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度過(guò)程中，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，建立完善企業(yè)職工代表大會(huì)監(jiān)督制度，積極推行企務(wù)公開(kāi)和平等協(xié)商集體合同制度，深入開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)了廣大職工支持改革、參與改革的積極性，推動(dòng)了夏縣通信發(fā)展，為企業(yè)文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。在20xx年被省公司命名為“先進(jìn)企業(yè)”、被運(yùn)城市委命名為“政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)單位”；獲得運(yùn)城市分公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào)；取得資源挖潛和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競(jìng)賽一等獎(jiǎng)；沖刺效益質(zhì)量年、打好量收攻堅(jiān)戰(zhàn)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)；20xx年，在極度的困境中，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了收入負(fù)轉(zhuǎn)正;20xx年1—10月份收入增幅排北方十省縣(市)分公司第43位；運(yùn)維各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)名列全市前茅；用戶投訴二次返單率為“零”等等好成績(jī)。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

　　一、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、黨政工齊抓共管。

　　夏縣網(wǎng)通在進(jìn)一步加快企業(yè)改革和通信發(fā)展中，把依法健全規(guī)范企業(yè)職代會(huì)制度，擴(kuò)大職工參與管理的領(lǐng)域，作為企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)組成部分。通過(guò)職代會(huì)組織廣大職工參與企業(yè)改革和管理，把推進(jìn)企業(yè)發(fā)展變?yōu)閺V大職工的自覺(jué)行為，有效地保證了企業(yè)改革順利進(jìn)行。

　　公司在貫徹落實(shí)《職工代表大會(huì)條例》，不斷提高職代會(huì)工作水平上，公司黨委堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)及職代會(huì)依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。把規(guī)范職代會(huì)建設(shè)，作為加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的一項(xiàng)基本內(nèi)容，納入企業(yè)黨建目標(biāo)管理體系，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)企業(yè)各有關(guān)方面，建立完善企業(yè)民主管理制度，充分發(fā)揮好職代會(huì)應(yīng)有的作用，深入扎實(shí)地搞好企業(yè)民主管理工作。

　　公司行政把堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，與加強(qiáng)企業(yè)管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)。積極支持職代會(huì)依法履行好各項(xiàng)職權(quán)，凡企業(yè)重大決策和涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)，依法提交職代會(huì)審議通過(guò)或決定，未經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)或決定的事項(xiàng)不進(jìn)行實(shí)施，尊重和保障員工在企業(yè)中的基本權(quán)利，深化企務(wù)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)員工對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策等問(wèn)題的源頭參與和監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)行為，提高了科學(xué)民主決策水平，推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作健康開(kāi)展。

　　夏縣網(wǎng)通工會(huì)積極承擔(dān)起《職工代表大會(huì)條例》賦予的職責(zé)，按照條例要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)和工作規(guī)范。健全完善職代會(huì)組織制度和各項(xiàng)企務(wù)公開(kāi)制度，形成了公司、部室、班組三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)；充分發(fā)揮職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的.作用，卓有成效地組織做好職代會(huì)日常工作，開(kāi)展經(jīng)常性的民主管理活動(dòng)；加強(qiáng)職工代表的培訓(xùn)和監(jiān)督，提高職工代表素質(zhì)和參政水平，有效發(fā)揮好職工代表作用；依法正確行使職代會(huì)的各項(xiàng)權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，促進(jìn)了企業(yè)改革和持續(xù)健康發(fā)展。

　　二、職工代表大會(huì)制度、企務(wù)公開(kāi)制度進(jìn)一步健全完善

　　在深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，加快通信建設(shè)步伐的過(guò)程中，我公司認(rèn)真宣傳貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想，公司工會(huì)與行政及時(shí)溝通情況形成共識(shí)，建立健全了公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則，職代會(huì)下設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工工資生活福利、民主評(píng)議監(jiān)督等三個(gè)專門工作委員會(huì)，明確了專門工作委員會(huì)的職責(zé)；建立健全了部室、班組民主管理組織制度，建立了企務(wù)公開(kāi)欄，形成了企業(yè)民主管理制度制度化、規(guī)范化。

　　三、職代會(huì)職權(quán)得到落實(shí)

　　公司根據(jù)“職代會(huì)實(shí)施細(xì)則”，每年按期召開(kāi)職代會(huì)。會(huì)議期間，公司行政領(lǐng)導(dǎo)就企業(yè)改革、通信建設(shè)、生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、績(jī)效工資考核辦法等一些重要工作計(jì)劃方案提請(qǐng)大會(huì)審議通過(guò)。代表們以主人翁的姿態(tài)，以對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真審議各項(xiàng)工作計(jì)劃方案。為加快通信發(fā)展提出了許多中肯的建議和意見(jiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職工代表意見(jiàn)，對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行反復(fù)修改，提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)，并形成大會(huì)決議后貫徹落實(shí)。如年初，我公司召開(kāi)了二屆二次職代會(huì)，審議通過(guò)了“行政工作報(bào)告”、“工會(huì)工作報(bào)告”、“業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告”等項(xiàng)報(bào)告。大會(huì)收集職工提案件，經(jīng)審查立案20件。以上提案，根據(jù)提案內(nèi)容以及本次大會(huì)代表提出的建議歸類合并后，分別送交各相關(guān)部門辦理。職工代表定期檢查提案落實(shí)情況，并在下次職代會(huì)上報(bào)告各項(xiàng)提案的辦理結(jié)果。由于各項(xiàng)工作計(jì)劃廣泛征取吸收了職工群眾的意見(jiàn)，符合工作實(shí)際，具有群眾基礎(chǔ)，避免了領(lǐng)導(dǎo)決策失誤，提高了工作效果。

　　職工代表和職工群眾參與企業(yè)民主管理監(jiān)督活動(dòng)，不僅體現(xiàn)在職代會(huì)召開(kāi)期間，更多的是通過(guò)職代會(huì)各專門工作委員會(huì)、代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)和職工代表宣傳貫徹、監(jiān)督實(shí)施職代會(huì)決議等項(xiàng)活動(dòng)。如職工對(duì)企業(yè)實(shí)施改制上市競(jìng)爭(zhēng)上崗、薪酬制度改革工作普遍關(guān)注，并心存疑慮。我分公司召開(kāi)職工代表聯(lián)席會(huì)議對(duì)企業(yè)實(shí)施改制上市、競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法進(jìn)行了認(rèn)真審議并通過(guò)。向職工群眾作了廣泛深入地宣傳引導(dǎo)工作，就職工所關(guān)心的改制上市等問(wèn)題進(jìn)行了傳達(dá)和政策解釋。使職工了解當(dāng)前企業(yè)所面臨的形勢(shì)，企業(yè)改制上市競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的和意義，認(rèn)識(shí)到開(kāi)展全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，加快公司機(jī)制創(chuàng)新和制度改革，實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出、能上能下、合理流動(dòng)、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變理念，增強(qiáng)憂患意識(shí)、激勵(lì)職工愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取，激發(fā)廣大員工的工作積極性，達(dá)到人盡其才，適才適崗、優(yōu)化人力資源配置和增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，并監(jiān)督其公平、公正、公開(kāi)，保證了企業(yè)改制上市、競(jìng)爭(zhēng)上崗、薪酬制度改革工作順利進(jìn)行。

　　分公司在加強(qiáng)職代會(huì)工作的前提下，建立了“企務(wù)公開(kāi)欄”、“職工意見(jiàn)箱”等企務(wù)公開(kāi)平臺(tái)。公司成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)的企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。成員有工會(huì)、綜合部、市場(chǎng)部、運(yùn)維部等部門的領(lǐng)導(dǎo)同志，辦公室設(shè)在綜合辦。制定了“企務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法”，明確了相關(guān)部門職責(zé)和公開(kāi)內(nèi)容。要求相關(guān)單位每季度將需公開(kāi)的內(nèi)容用書面材料報(bào)到公開(kāi)辦公室。內(nèi)容為企業(yè)向社會(huì)承諾的服務(wù)公約；業(yè)務(wù)資費(fèi)等項(xiàng)目公開(kāi)；通信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、績(jī)效工資考核發(fā)放、招工、選聘領(lǐng)導(dǎo)干部等職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問(wèn)題，公開(kāi)辦將收集到的有關(guān)內(nèi)容匯總，提交企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，通過(guò)企務(wù)公開(kāi)欄向全體職工公示。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管，各相關(guān)部門具體承辦、職工群眾積極參與的企務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，保證了企務(wù)公開(kāi)工作的順利開(kāi)展。給職工一個(gè)明白，還了干部一個(gè)清白，干群關(guān)系更加融洽。

　　四、積極推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)利

　　我分公司在推行平等協(xié)商集體合同制度過(guò)程中，建立了以公司經(jīng)理、勞資、財(cái)務(wù)等部門領(lǐng)導(dǎo)代表企業(yè)一方和以工會(huì)主席，部分職工代表代表員工一方的平等協(xié)商小組。平等協(xié)商小組根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家相關(guān)法律，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，起草了分公司《集體合同》文本�！都�體合同》文本，經(jīng)分公司職代會(huì)審議通過(guò)后，由分公司經(jīng)理代表企業(yè)，工會(huì)主席代表職工簽定，并報(bào)縣勞動(dòng)局備案生效。同時(shí)公司與全體員工簽定了“勞動(dòng)合同”。成立了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)和集體合同履行監(jiān)督檢查委員會(huì)。合同履約率達(dá)到100%。未發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，集體上訪事件。平等協(xié)商、集體合同制度的建立，從源頭規(guī)范了企業(yè)用工、收入分配、社會(huì)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、職工教育、職工福利等事項(xiàng)，成為企業(yè)制度的主要內(nèi)容之一，保障了職工的合法權(quán)利，穩(wěn)定了勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)了公司凝聚力。

企業(yè)講座心得體會(huì)12

　　在大學(xué)期間，我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于稅務(wù)的講座。這次講座不僅讓我對(duì)稅務(wù)有了更深入的了解，還讓我受益匪淺。我從講座中學(xué)到了很多實(shí)用的稅務(wù)知識(shí)，并且獲得了一些關(guān)于稅務(wù)規(guī)劃和納稅策略的重要心得。在這篇文章中，我將分享我從稅務(wù)講座中獲得的心得體會(huì)。

　　講座的第一部分針對(duì)的是納稅人的義務(wù)和權(quán)利。我了解到作為一個(gè)納稅人，我們的納稅義務(wù)是不可回避的，但我們也有一些納稅權(quán)利需要保障。在納稅義務(wù)方面，我們需要遵守納稅規(guī)定，按時(shí)申報(bào)和繳納稅款。而納稅權(quán)利則包括了享受稅收優(yōu)惠政策、合法避稅和獲得納稅咨詢等。通過(guò)了解這些信息，我意識(shí)到作為一名合規(guī)納稅人，我應(yīng)該充分了解自己的權(quán)利和義務(wù)，并且合理運(yùn)用稅法政策來(lái)為自己謀取最大的利益。

　　稅務(wù)講座的第二部分主要介紹了稅務(wù)規(guī)劃的重要性和方法。稅務(wù)規(guī)劃是指通過(guò)合理合法的手段最大限度地減少納稅金額的過(guò)程。在這部分的講座中，我了解到稅務(wù)規(guī)劃可以通過(guò)合理選擇稅收優(yōu)惠政策、合理配置資產(chǎn)和避免稅收陷阱等途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)。我明白了稅務(wù)規(guī)劃并不是為了逃稅或者避稅，而是通過(guò)合法方式化解稅負(fù)，提高個(gè)人收入和家庭財(cái)富積累。這次講座讓我意識(shí)到在做出財(cái)務(wù)決策時(shí)，應(yīng)該考慮稅務(wù)因素，并且積極尋找合適的稅務(wù)規(guī)劃方案。

　　講座的`第三部分介紹了納稅策略的選擇。納稅策略是指在納稅過(guò)程中采取的一系列合理合法的措施，以降低個(gè)人或企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān)。通過(guò)了解納稅策略的選擇，我學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。例如，合理使用抵扣、減免等稅收優(yōu)惠政策，降低納稅金額；合法利用稅率差異，選擇適合自己的納稅方式等。這些納稅策略的選擇不僅需要充分了解稅法法規(guī)，還需要結(jié)合個(gè)人情況和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合考慮。通過(guò)這次講座，我明白了在實(shí)際操作中選擇合適的納稅策略是至關(guān)重要的，它不僅可以減輕個(gè)人的經(jīng)濟(jì)壓力，還能提高個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況。

　　通過(guò)這次稅務(wù)講座，我對(duì)稅收有了更深入的了解，學(xué)到了很多實(shí)用的稅務(wù)知識(shí)和心得。我意識(shí)到作為一名納稅人，我有義務(wù)遵守納稅規(guī)定，并且應(yīng)該充分了解自己的納稅權(quán)利。稅務(wù)規(guī)劃和納稅策略也是非常重要的，在財(cái)務(wù)決策中需要充分考慮稅務(wù)因素。通過(guò)選擇合適的納稅策略，可以合法合規(guī)地降低納稅負(fù)擔(dān)，提高自己的個(gè)人收入和財(cái)務(wù)狀況。這次講座不僅擴(kuò)展了我的稅務(wù)知識(shí)，還讓我明白了稅務(wù)在個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃中的重要性。我將會(huì)在以后的生活中遵守納稅制度，合理運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)富的最大化。

企業(yè)講座心得體會(huì)13

　　近日，我參加了一場(chǎng)銷售講座。聽(tīng)完整場(chǎng)講座，我不僅學(xué)到了很多有關(guān)銷售的知識(shí)和技巧，還深刻領(lǐng)悟到了銷售對(duì)于個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的重要性。以下是我的心得體會(huì)。

　　第一段：了解銷售的真正含義。

　　在講座中，講師首先強(qiáng)調(diào)了銷售的真正含義并且闡釋了它的重要性。他指出銷售不僅是能夠借此實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)，而且可以成為一項(xiàng)得到客戶認(rèn)可的技能和職業(yè)素養(yǎng)。因此做好銷售工作的`同時(shí)，還可以幫助客戶獲取更多價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。

　　第二段：體會(huì)發(fā)現(xiàn)顧客需求的過(guò)程。

　　在整個(gè)銷售過(guò)程中，了解顧客并滿足其需求是至關(guān)重要的一步。我從這場(chǎng)講座中學(xué)到，在向潛在客戶介紹自己的產(chǎn)品或服務(wù)之前，了解客戶的需求、興趣和問(wèn)題非常重要。借助各種渠道，包括對(duì)話、問(wèn)卷調(diào)查和市場(chǎng)研究，我們可以更好地理解客戶，并確定客戶的訴求是什么。

　　第三段：體會(huì)學(xué)習(xí)銷售技巧的重要性。

　　講座中，講師分享了許多有關(guān)銷售技巧的實(shí)例。他講到，除了了解顧客需求和了解產(chǎn)品之外，了解銷售技巧也非常重要。在銷售過(guò)程中，我們需要更好地掌握溝通、告訴和引導(dǎo)等技巧。謙虛、友好和樂(lè)觀的態(tài)度也是實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的關(guān)鍵。

　　第四段：了解銷售的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。

　　在學(xué)習(xí)銷售技巧和實(shí)踐過(guò)程中，了解銷售的潛在優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)也是必不可缺的。在這次講座中，講師介紹了許多不同的情境案例、挑戰(zhàn)和解決方案。他指出，充分發(fā)揮銷售的優(yōu)點(diǎn)可以幫助我們更好地推銷產(chǎn)品或服務(wù)。例如，專注于品牌形象、發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會(huì)、適當(dāng)?shù)厥褂娩N售技巧以及積極傾聽(tīng)客戶和團(tuán)隊(duì)反饋等。

　　第五段：結(jié)論。

　　最后，我想強(qiáng)調(diào)一下銷售講座中的重點(diǎn)。聽(tīng)完整場(chǎng)講座后，我認(rèn)為實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)不僅僅需要了解產(chǎn)品和技能，還需要專注于客戶。學(xué)習(xí)銷售技巧、學(xué)習(xí)銷售工具或者參加銷售培訓(xùn)是非常重要的途徑，但更重要的是通過(guò)實(shí)踐，徹底理解和掌握銷售過(guò)程中的關(guān)鍵角色和挑戰(zhàn)�，F(xiàn)在我相信，如果我積極地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，注重細(xì)節(jié)和重視反饋，那么我將能夠在產(chǎn)品銷售中變得更加自信和成功。

企業(yè)講座心得體會(huì)14

　　公司企業(yè)文化執(zhí)行力培訓(xùn)讓我明白了很多學(xué)問(wèn)，并使我在該問(wèn)題上有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

　　首先來(lái)講，我明白了執(zhí)行力的重要性，缺乏執(zhí)行力就是缺乏一種復(fù)命精神，而提高執(zhí)行力，擁有復(fù)命精神就要知道如何去學(xué)習(xí)，簡(jiǎn)潔來(lái)說(shuō)就是：

　　1、明確學(xué)習(xí)的目的，學(xué)了肯定要用，要靠自己來(lái)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，治療和預(yù)防心靈的感冒，不斷攝取先進(jìn)的學(xué)問(wèn)和現(xiàn)金的觀念。

　　2、端正學(xué)習(xí)的看法，要懂得開(kāi)放，只有保持開(kāi)放的心態(tài)才能真正的了解對(duì)方，要知道放下，常常性的給心靈放假才能繼續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，開(kāi)放和放下都是為了重生，重生時(shí)實(shí)現(xiàn)人生的轉(zhuǎn)變！

　　3、找到學(xué)習(xí)的方法，框架式的學(xué)習(xí)也就是選擇性的學(xué)習(xí)，圍棋式的學(xué)習(xí)，最終圍成自己的學(xué)問(wèn)盤，象棋式學(xué)習(xí)，逐步推動(dòng)，不斷累積。

　　其次，就是要把學(xué)習(xí)來(lái)的.學(xué)問(wèn)嫻熟的去運(yùn)用，有個(gè)勝利的公式：S（勝利）=N（戰(zhàn)略）（A（狀態(tài)）+B（方法））—C（緣由），經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)我明白之前的種種都是借口，不是你沒(méi)有時(shí)間，不是你沒(méi)有經(jīng)受去學(xué)習(xí)，而是你自己有沒(méi)有想學(xué)的心態(tài)。成小功，靠個(gè)人；成大功，靠團(tuán)隊(duì)。

　　作為一個(gè)樓層管理人員，每天要治理賣場(chǎng)，就是找好與客戶之間的尺度敏捷的運(yùn)用，了解商戶們的基本狀況，針對(duì)不同商戶要扮演不同的角色，這樣才能加強(qiáng)自己的主管能力性，提高執(zhí)行力和工作效率！

　　此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，我們要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，依據(jù)實(shí)際面臨的狀況，配以不同的管理手段。信任自己會(huì)在工作上更上一層樓，充分體驗(yàn)個(gè)人價(jià)值，貫徹復(fù)命精神！提高實(shí)際工作效率。

企業(yè)講座心得體會(huì)15

　　首先張涵講師通過(guò)與學(xué)員的交流，向?qū)W員們講述了他對(duì)成功這個(gè)詞的理解。他認(rèn)為成功其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是你完成了你為自己所設(shè)定的某個(gè)目標(biāo)。而并非狹義的定義為擁有花園別墅、擁有很多鈔票才叫成功。接著他從以下幾點(diǎn)告訴學(xué)員如何做才能去完成自己所設(shè)定的目標(biāo)，也就是如何去獲得成功。

　　一、端正態(tài)度，嚴(yán)格要求（長(zhǎng)期性，誠(chéng)信敬業(yè)，積極學(xué)習(xí)，寬容的心態(tài)）

　　每個(gè)員工都希望自己被公司重用、信任；希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。如何能使自己得到公司的重用呢？最重要的因素是：態(tài)度。態(tài)度決定一切，張講師舉了大量的例子告訴了我們這一點(diǎn)的重要性。 一個(gè)人的能力固然重要，但俱備了一定能力并非就是達(dá)到了企業(yè)需求，只有用正確，積極的態(tài)度投身到工作當(dāng)中去，才能在一個(gè)企業(yè)中發(fā)揮你的最大作用，獲得同事，上司的尊重和賞識(shí)。一個(gè)擁有了正確工作態(tài)度的人，即使能力暫時(shí)無(wú)法達(dá)到要求，也可通過(guò)不懈的努力學(xué)習(xí)對(duì)自身能力加以提高。這里需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，一個(gè)人能力的提高，需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程和大量工作經(jīng)驗(yàn)的積累。你想要被公司提拔，想成為某個(gè)行業(yè)的贏家，就得首先成為某個(gè)行業(yè)的專家，而只有你清楚透徹地了解了某個(gè)行業(yè)，才有可能成為專家。打個(gè)比方，A公司薪水1000元，你呆了兩年都沒(méi)能得到的提升，而B公司愿意出1300元請(qǐng)你就職，這時(shí)候你再到B公司干兩年還是無(wú)法得到提升，于是又到了C公司�；蛟S你離開(kāi)一家公司的時(shí)侯正是上司考察，決定是否將你升職的時(shí)候，就差那么一點(diǎn)毅力與堅(jiān)持便與升職失之交臂。講師奉勸所有的學(xué)員，入行時(shí)就必需給自己一個(gè)規(guī)劃，一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，至少要在這個(gè)企業(yè)呆上五年，如果到那個(gè)時(shí)候仍然沒(méi)能被提升，至少你將這個(gè)企業(yè)（行業(yè)）的方方面面全部學(xué)透了，也就是說(shuō)你已成為這個(gè)行業(yè)的專家，這樣你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所學(xué)習(xí)到的知識(shí)。

　　另一方面是學(xué)習(xí)，一個(gè)沒(méi)有學(xué)習(xí)能力的人就沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)能力，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)能力就沒(méi)有了生存能力。只有不斷地學(xué)習(xí)，擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我。同時(shí)一個(gè)積極向上的人也能引導(dǎo)、影響身邊的人，能用好的學(xué)習(xí)態(tài)度感染身邊的每個(gè)人。每個(gè)人都還應(yīng)該學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)并加以學(xué)習(xí)。同時(shí)，人無(wú)完人，也應(yīng)該學(xué)會(huì)包容別人的缺點(diǎn)并以此作為對(duì)自己的提醒。一個(gè)人如果只看到別人的缺點(diǎn)，那么他也就少了一個(gè)提升自己的重要途徑。如果你在工作和生活中總是抱著以下的心態(tài)：事情過(guò)得去就行了，我以為，現(xiàn)在的工作生活還行，反正東家不打打西家，，那么就永遠(yuǎn)也談不上優(yōu)秀與成功。

　　二、負(fù)責(zé)任，不找任何借口推卸努力提升自己

　　雖然能力不是決定薪資水平的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但卻是決定你薪資水平的重要標(biāo)準(zhǔn)；薪資要增加，能力就得提升。而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決處理問(wèn)題就是提升自身能力的重要途徑，而不是在遇到問(wèn)題的時(shí)候把問(wèn)題像皮球一樣往外踢。這是一種對(duì)工作、對(duì)生活都極不負(fù)責(zé)任的'表現(xiàn)。我們只有勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于面對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題，才能使自身能力在工作中得到提升。張涵講師講得對(duì)，吃虧是福。使我痛苦的，必讓我進(jìn)步，必讓我成長(zhǎng)。

　　三、用心做事，追求做到最好主人翁精神

　　很多人一直都在抱怨，薪資待遇沒(méi)有提高、職位也沒(méi)能提升；給我多少薪水我就做多少工作假設(shè)你現(xiàn)在是老板，要提拔一個(gè)人，肯定是要看他的工作能力，想加一個(gè)員工的工資，肯定是想看他的工作表現(xiàn)（工作態(tài)度）是否良好。講師講解時(shí)給學(xué)員們出了一道填空題，即：努力工作是為了把工作做 完 ，用心工作是為了把工作做 好 。看似沒(méi)有多大區(qū)別，其實(shí)大不一樣。如果每個(gè)人都只求完成任務(wù)地把自己手頭上的工作做完，而不去檢查、不去思考；那么這個(gè)企業(yè)將停止進(jìn)步、停止發(fā)展。只有每個(gè)人都把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)而不是把自己定義為打工者，并且永遠(yuǎn)比別人多做一點(diǎn)，這樣才能把工作做得更好，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　四、團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)

　　到底什么才是團(tuán)隊(duì)呢？團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)整體。打個(gè)簡(jiǎn)單的比方，如果你一個(gè)人沒(méi)有把事情做好，別人肯定會(huì)說(shuō)你所在的XX部門沒(méi)有把事情做好；一個(gè)人沒(méi)有完成任務(wù)，必將影響整個(gè)部門的工作進(jìn)度，你所在的這個(gè)部門就是一個(gè)整體，每個(gè)人的工作都會(huì)影響到這個(gè)整體的表現(xiàn)。這就是我們所說(shuō)的團(tuán)隊(duì)。只有團(tuán)隊(duì)有發(fā)展，才能體現(xiàn)你自身的價(jià)值！一個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)在你做了什么，成績(jī)?nèi)绾危?/p>

　　成為優(yōu)秀員工是成功的根本。看似簡(jiǎn)單的幾條道理，其實(shí)卻是一個(gè)優(yōu)秀員工的成功所在，只有成為了優(yōu)秀員工才能成為優(yōu)秀的主管、經(jīng)理，基至企業(yè)家。所以說(shuō)一個(gè)人的思想，決定一個(gè)人的行為，一個(gè)人的行為決定一個(gè)人的習(xí)慣，一個(gè)人的習(xí)慣決定一個(gè)人的性格，一個(gè)人的性格決定一個(gè)人的命運(yùn)（人生）��！

　　最后談一下感恩，在生活和工作中，我們每個(gè)人都要懷著一顆感恩的心，感謝我們的父母賦予我們生命，撫養(yǎng)我們長(zhǎng)大成人；感謝我們的老師，教給我們知識(shí)；感謝我們的企業(yè)，給了我們施展才華的空間；感謝身邊每一位朋友不要覺(jué)得自己不幸，不要覺(jué)得自己得到的比別人少。只有懂得感恩的人，才會(huì)讓工作的發(fā)展空間變得越來(lái)越大，才會(huì)讓生活變得越來(lái)越美好。

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