關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)心得范文
黨的十七屆四中全會(huì)勝利閉幕后，南充市各級(jí)組織部門(mén)緊緊圍繞“如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身如何科學(xué)發(fā)展”兩大課題，從轉(zhuǎn)變思想觀念、推進(jìn)改革創(chuàng)新、強(qiáng)化自身建設(shè)等方面入手，認(rèn)真貫徹落實(shí)全會(huì)精神，著力將組織部門(mén)建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀表率部門(mén)。
一、轉(zhuǎn)變思想觀念，深化組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展新認(rèn)識(shí)
在做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等工作的同時(shí)，市各級(jí)組織部門(mén)和全體組工干部把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為新形勢(shì)下組織工作的中心任務(wù)，緊密結(jié)合組織部門(mén)職能，緊緊圍繞建設(shè)川東北區(qū)域中心城市總體目標(biāo)，以更高的要求、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，著力解決組織工作不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問(wèn)題，跳出了“就組織抓組織、就黨建抓黨建、就干部抓干部”的思維定勢(shì)，樹(shù)立起了“組織部門(mén)能出生產(chǎn)力”的理念；始終體現(xiàn)人文關(guān)懷建設(shè)“三個(gè)之家”，樹(shù)立起了“以人為本”的理念；注重領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)等各方面工作整體推進(jìn)，樹(shù)立起了“統(tǒng)籌兼顧”的理念。進(jìn)一步找準(zhǔn)了組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，切實(shí)把全市組工干部思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了中央、省、市委的重大決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到了堅(jiān)定不移加快“三個(gè)推進(jìn)”和實(shí)施項(xiàng)目推動(dòng)戰(zhàn)略，促進(jìn)南充經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的要求上來(lái)。
二、推進(jìn)改革創(chuàng)新，構(gòu)建組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展新機(jī)制
各級(jí)組織部門(mén)和全體組工干部始終按照科學(xué)發(fā)展觀的要求思考和謀劃組織工作，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展的成效推進(jìn)和檢驗(yàn)組織工作，形成了組織工作推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。順慶區(qū)委組織部按照“體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、注重工作實(shí)績(jī)、突出群眾公認(rèn)”要求，探索出“廣場(chǎng)述職、大眾評(píng)議、分層量化”的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)新模式，切實(shí)解決了干部“重選任、輕監(jiān)管”的問(wèn)題。儀隴縣委組織部緊扣產(chǎn)業(yè)、民生、基礎(chǔ)設(shè)施三大項(xiàng)目，扎實(shí)開(kāi)展緊缺人才“招賢引智”、鄉(xiāng)土人才“孵化培養(yǎng)”、項(xiàng)目人才“創(chuàng)業(yè)示范”、優(yōu)秀人才“競(jìng)評(píng)升級(jí)”四項(xiàng)活動(dòng)，把各類人才推向了項(xiàng)目建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。高坪區(qū)委組織部圍繞“三型一化”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織設(shè)置方式、黨員干部服務(wù)群眾舉措、尊重黨員主體地位和城鄉(xiāng)黨建資源整合等方面的創(chuàng)新突破。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該市共引進(jìn)石油化工、絲紡服裝、汽車(chē)配件等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才198名，新組建各類功能型黨組織675個(gè)。
三、強(qiáng)化自身建設(shè)，提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展新水平
緊緊圍繞建設(shè)“模范部門(mén)”和“過(guò)硬隊(duì)伍”要求，結(jié)合深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，組工干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平得到進(jìn)一步提升。市委組織部開(kāi)展“組工干部下基層”活動(dòng)，推動(dòng)組工干部在實(shí)踐中改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)修養(yǎng)。高坪區(qū)委組織部按照“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，令行禁止在前；注重素質(zhì)提升，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)在前；強(qiáng)化為民意識(shí)，親民惠民在前”的“三在前”要求，培養(yǎng)造就了一支優(yōu)良的組工干部隊(duì)伍。蓬安縣委組織部創(chuàng)設(shè)“主崗+輔崗”工作模式，搭建了組工干部多崗鍛煉平臺(tái)。營(yíng)山縣委組織部以“組織工作如何更好服務(wù)川東北宜居宜業(yè)中等城市建設(shè)”為主題，廣泛開(kāi)展“尋計(jì)問(wèn)策”大調(diào)研活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該市各級(jí)組織部門(mén)已組織開(kāi)展崗位練兵、讀書(shū)交流、組工論壇等活動(dòng)34場(chǎng)次，舉辦市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、公共管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等專題講座13期，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度36項(xiàng)，全體組工干部分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（市、區(qū)）級(jí)部門(mén)、非公企業(yè)結(jié)成聯(lián)系對(duì)子327個(gè)，征集到社會(huì)各界對(duì)組織工作的意見(jiàn)建議27條。
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