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      充分發(fā)揮基層監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息作用的思考學(xué)習(xí)心得

      時(shí)間:2022-11-20 15:42:10 學(xué)習(xí)心得 我要投稿
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      充分發(fā)揮基層監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息作用的思考學(xué)習(xí)心得

        基層監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息部門自設(shè)置以來(lái),銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)從無(wú)到有,逐漸規(guī)范,為銀行監(jiān)管工作提供了較好的數(shù)據(jù)支持,在提高監(jiān)管工作效率方面起到了一定作用,但在監(jiān)管統(tǒng)計(jì)特別是銀監(jiān)分局監(jiān)管統(tǒng)計(jì)開(kāi)展過(guò)程中,如何進(jìn)一步充分發(fā)揮監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息的作用,以準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)監(jiān)管工作仍值得我們思考和探索。

      充分發(fā)揮基層監(jiān)管統(tǒng)計(jì)信息作用的思考學(xué)習(xí)心得

        一、目前統(tǒng)計(jì)信息工作中存在的問(wèn)題和難點(diǎn)。

       。ㄒ唬敖y(tǒng)計(jì)”與“監(jiān)管”結(jié)合不緊密。

        在基層銀監(jiān)分局,統(tǒng)計(jì)工作與監(jiān)管工作分屬不同部門,兩者之間缺乏聯(lián)系制度。表現(xiàn)在:

        一是非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和監(jiān)管統(tǒng)計(jì)孤立運(yùn)行。監(jiān)管部門按監(jiān)管對(duì)象設(shè)置,非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)檢查及行政管理工作由同一部門甚至同一監(jiān)管人員承擔(dān),非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管容易從監(jiān)管對(duì)象獲取所需數(shù)據(jù)與信息。而統(tǒng)計(jì)信息對(duì)監(jiān)管部門的工作開(kāi)展有多大的作用,監(jiān)管部門對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求有哪些等問(wèn)題很少有人關(guān)心,也沒(méi)有很好的解決,“統(tǒng)計(jì)”與“監(jiān)管”兩張皮的現(xiàn)象不同程度的存在。

        二是現(xiàn)場(chǎng)檢查與監(jiān)管統(tǒng)計(jì)完全分割,現(xiàn)場(chǎng)檢查后對(duì)被查單位有關(guān)數(shù)據(jù)的調(diào)整不能及時(shí)通知監(jiān)管統(tǒng)計(jì)部門,現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果在監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中得不到有效反映。

        三是信息交流不充分。制約了統(tǒng)計(jì)信息作用的發(fā)揮,降低了統(tǒng)計(jì)信息的使用效率,同時(shí)也使監(jiān)管工作的有效性受到影響;信息交流的不充分,必將導(dǎo)致監(jiān)管部門對(duì)有關(guān)情況的掌握不全面,使監(jiān)管工作失去了針對(duì)性,監(jiān)管有效性將大打折扣;監(jiān)管部門為了完成監(jiān)管任務(wù),達(dá)到監(jiān)管目標(biāo),將會(huì)采取其他措施獲得所需要的統(tǒng)計(jì)信息,這樣就造成了重復(fù)勞動(dòng),浪費(fèi)了監(jiān)管資源。

       。ǘ┙y(tǒng)計(jì)制度制定不完善。

        統(tǒng)計(jì)制度是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)質(zhì)量的保證,明確的工作職責(zé)和嚴(yán)密規(guī)范的統(tǒng)計(jì)制度是提高監(jiān)管統(tǒng)計(jì)質(zhì)效的前提。隨著銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)體系的不斷完善,監(jiān)管信息系統(tǒng)有關(guān)模塊的不斷推出,以及分局對(duì)統(tǒng)計(jì)信息部門新要求的不斷提出,分局統(tǒng)計(jì)部門、崗位職責(zé)的調(diào)整與補(bǔ)充是必要的。銀監(jiān)分局限于工作職責(zé)、人員素質(zhì)以及工作層次等因素,不可能自己制定完善的統(tǒng)計(jì)制度,目前上級(jí)下發(fā)統(tǒng)計(jì)制度的內(nèi)容也僅限于對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的要求,對(duì)統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)和統(tǒng)計(jì)預(yù)警沒(méi)有具體要求,難免造成分局統(tǒng)計(jì)工作只是匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)表的偏面性認(rèn)識(shí)。就統(tǒng)計(jì)報(bào)表本身而言,分支機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)通過(guò)銀監(jiān)分局轉(zhuǎn)報(bào)又有重復(fù)勞動(dòng)之嫌,隨著銀行業(yè)機(jī)構(gòu)扁平化、業(yè)務(wù)垂直化改革進(jìn)程加快和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普遍運(yùn)用,地市以下分支機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)一般存放于省級(jí)分行甚至總行,從相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)直接取數(shù)更能提高監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

       。ㄈ┙y(tǒng)計(jì)成果運(yùn)用不充分。

        現(xiàn)行分局監(jiān)管統(tǒng)計(jì)的作用還偏向于統(tǒng)計(jì)調(diào)查,滿足于對(duì)銀行業(yè)數(shù)據(jù)的收集和匯總,在日常統(tǒng)計(jì)工作中存在重報(bào)表、輕分析,重?cái)?shù)據(jù)搜集、輕成果運(yùn)用的傾向。大部分統(tǒng)計(jì)人員的最終成果只是形成厚厚的統(tǒng)計(jì)表,日復(fù)一日,簡(jiǎn)單重復(fù),不愿從數(shù)字中去挖掘其所代表的內(nèi)涵,報(bào)表一成,萬(wàn)事大吉。統(tǒng)計(jì)分析人員偏向于對(duì)銀行業(yè)運(yùn)行的分析,對(duì)監(jiān)管數(shù)據(jù)的分析不深入,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的支持力度不夠。沒(méi)有建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)模型和方法,不能利用統(tǒng)計(jì)結(jié)果對(duì)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行綜合判斷,做出科學(xué)評(píng)價(jià)。沒(méi)有建立科學(xué)有效的統(tǒng)計(jì)預(yù)警指標(biāo)體系,對(duì)未來(lái)運(yùn)行趨勢(shì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)不能準(zhǔn)確進(jìn)行統(tǒng)計(jì)預(yù)警。監(jiān)管統(tǒng)計(jì)與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管脫節(jié),監(jiān)管統(tǒng)計(jì)不能發(fā)揮對(duì)監(jiān)管工作的參照、校正、改進(jìn)功能,對(duì)監(jiān)管工作的指導(dǎo)作用不明顯。

       。ㄋ模┙y(tǒng)計(jì)信息部門人員的高素質(zhì)要求與現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員低配備不對(duì)稱。

        監(jiān)管統(tǒng)計(jì)作為一項(xiàng)專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,同樣包含統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)和統(tǒng)計(jì)預(yù)警四個(gè)方面內(nèi)容,做好監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作,要求統(tǒng)計(jì)人員至少具備三方面素質(zhì):一是掌握較系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)理論,具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力,二是掌握較全面的金融監(jiān)管理論,熟悉基層銀行監(jiān)管業(yè)務(wù),三是能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等統(tǒng)計(jì)工具。從現(xiàn)狀看,一是分局成立時(shí),人行統(tǒng)計(jì)人員沒(méi)有跟隨劃轉(zhuǎn);二是受編制所限統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量不足,不能滿足工作需要;三是分局監(jiān)管工作任務(wù)繁重,現(xiàn)有優(yōu)秀人才的配備主要向監(jiān)管部門傾斜,其結(jié)果就是分局監(jiān)管統(tǒng)計(jì)人員力量不足,年齡偏大,可塑性差。分局監(jiān)管統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量與素質(zhì)得不到保證,致使統(tǒng)計(jì)人員疲命于應(yīng)付統(tǒng)計(jì)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)分析無(wú)法深入,統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)和統(tǒng)計(jì)預(yù)警基本空白,統(tǒng)計(jì)信息不能及時(shí)反映,統(tǒng)計(jì)管理創(chuàng)新更是無(wú)暇顧及。

        二、幾點(diǎn)建議。

       。ㄒ唬┵N近監(jiān)管,才能服務(wù)監(jiān)管。

        統(tǒng)計(jì)信息部門應(yīng)與監(jiān)管部門實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。首先,統(tǒng)計(jì)人員要積極參與監(jiān)管工作,如:現(xiàn)場(chǎng)檢查,非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管等,掌握監(jiān)管對(duì)象的有關(guān)情況,及時(shí)了解監(jiān)管工作對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求,根據(jù)監(jiān)管需求來(lái)設(shè)置統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,提供統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。其次,監(jiān)管部門的日常監(jiān)管和現(xiàn)場(chǎng)檢查信息要及時(shí)反饋給統(tǒng)計(jì)部門,了解監(jiān)管工作的進(jìn)程,及時(shí)調(diào)整統(tǒng)計(jì)工作的方向。只有雙方互動(dòng),才能真正使統(tǒng)計(jì)貼近監(jiān)管,而且這種互動(dòng)的形式應(yīng)該在內(nèi)部管理等規(guī)章制度中固定下來(lái),如:規(guī)定監(jiān)管部門的現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管分析必須邀請(qǐng)統(tǒng)計(jì)部門人員參加;規(guī)定統(tǒng)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告、專題調(diào)研、動(dòng)態(tài)信息等必須在完成之后的規(guī)定時(shí)限內(nèi)相互提供等。實(shí)現(xiàn)了良性互動(dòng),統(tǒng)計(jì)工作才能做到有的放矢,才能服務(wù)好監(jiān)管工作,才能有效提高統(tǒng)計(jì)信息的使用效率,從而促進(jìn)監(jiān)管工作效率的提高。

       。ㄈ╈`活掌握統(tǒng)計(jì)制度。

        一是適當(dāng)整合統(tǒng)計(jì)信息。目前銀監(jiān)會(huì)統(tǒng)一設(shè)置的統(tǒng)計(jì)報(bào)表基本形成了比較完善的體系。這種體系講究的是大而全,適應(yīng)全國(guó)各個(gè)地區(qū)的各種復(fù)雜情況,而具體到某一個(gè)地區(qū),有些報(bào)表可能暫時(shí)用不上;有些監(jiān)管工作需要的統(tǒng)計(jì)信息可能在報(bào)表上找不到,需要臨時(shí)收集;每個(gè)報(bào)表上只有一兩個(gè)數(shù)據(jù)使用頻率較高等情況。統(tǒng)計(jì)信息部門應(yīng)該根據(jù)轄區(qū)的具體實(shí)際和監(jiān)管部門的需要適度地制定轄區(qū)特色報(bào)表,在征求監(jiān)管部門的意見(jiàn)后,從收集的各類報(bào)表加以提煉,把使用頻率相對(duì)較高的數(shù)據(jù)用一覽表的形式提供給監(jiān)管部門,便于監(jiān)管部門的查找和掌握。

        二是主動(dòng)適應(yīng)目前的監(jiān)管方式。目前統(tǒng)計(jì)信息部門提供監(jiān)管部門的信息主要是所有機(jī)構(gòu)的匯總信息,各類報(bào)表都是匯總報(bào)表,這與目前的分機(jī)構(gòu)監(jiān)管方式,每個(gè)被監(jiān)管部門都有一個(gè)專職監(jiān)管員的情況不相適應(yīng),統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)該著重提供分機(jī)構(gòu)報(bào)表,滿足各專職監(jiān)管員的監(jiān)管需要。

       。ㄋ模┙⒘己玫男畔⒔涣鳈C(jī)制。

        良好的信息交流機(jī)制是使監(jiān)管工作更加有效的前提,信息交流機(jī)制的建立要從多方面入手、各部門協(xié)調(diào)才能完成的系統(tǒng)工程,監(jiān)管部門與統(tǒng)計(jì)部門要增強(qiáng)信息交流的積極性與主動(dòng)性。一方面,除統(tǒng)計(jì)部門每月提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)分析以外,監(jiān)管部門應(yīng)該把現(xiàn)場(chǎng)檢查材料、季度監(jiān)管報(bào)告提供給統(tǒng)計(jì)部門,同時(shí)還要各把一些專題調(diào)研和動(dòng)態(tài)信息與監(jiān)管部門共享,加強(qiáng)平常工作的交流,才能使信息交流充分,達(dá)到相互促進(jìn)的目標(biāo),有利于監(jiān)管目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);另一方面,統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)該集成各類報(bào)表成一個(gè)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,在各監(jiān)管部門設(shè)置系統(tǒng)客戶端口,便于監(jiān)管部門隨時(shí)查詢和訪問(wèn),提高監(jiān)管效率的同時(shí),減輕統(tǒng)計(jì)部門對(duì)臨時(shí)查詢數(shù)據(jù)的工作量。

       。ㄎ澹﹦(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法,創(chuàng)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警載體,建立統(tǒng)計(jì)服務(wù)監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制。

        統(tǒng)計(jì)部門除了在統(tǒng)計(jì)分析中提出需要關(guān)注的問(wèn)題以外,應(yīng)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、提示的載體。

        一是設(shè)置指標(biāo)浮動(dòng)的警戒值,創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法。目前,對(duì)于某一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的浮動(dòng)幅度是否應(yīng)該引起重視,全憑非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管人員的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)數(shù)字的敏感度。如果非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管人員的經(jīng)驗(yàn)不足或者對(duì)數(shù)字變化不敏感,就很容易使一些應(yīng)該引起重視的數(shù)字變動(dòng)被忽略,使一些可能存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的情況被遺漏。為解決這個(gè)問(wèn)題,統(tǒng)計(jì)部門和監(jiān)管部門應(yīng)該共同研究,對(duì)每一個(gè)具體指標(biāo)設(shè)置一個(gè)警戒值,當(dāng)期的指標(biāo)變動(dòng)只要超過(guò)警戒值,就應(yīng)該及時(shí)采取措施,對(duì)于統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的異動(dòng)就一目了然,提高了非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的效率,同時(shí)也解決了忽視重大情況的問(wèn)題。

        二是采用“監(jiān)管建議書(shū)”,創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的載體。統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)就具體的每一個(gè)重要情況以“監(jiān)管建議書(shū)”的形式提示監(jiān)管部門關(guān)注,重要情況主要包括:?jiǎn)蝹(gè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的大幅度波動(dòng);經(jīng)濟(jì)中可能對(duì)銀行業(yè)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的重大事件;宏觀經(jīng)濟(jì)政策可能給銀行業(yè)帶來(lái)的問(wèn)題等等;監(jiān)管部門收到“監(jiān)管建議書(shū)”以后,要在一定的時(shí)限內(nèi),采取措施,到現(xiàn)場(chǎng)檢查、了解問(wèn)題產(chǎn)生的原因,對(duì)被監(jiān)管單位提出改進(jìn)意見(jiàn),并反饋給統(tǒng)計(jì)部門;對(duì)于重大問(wèn)題兩個(gè)部門之間要共同研究,以采取進(jìn)一步持續(xù)監(jiān)管和跟蹤的措施。

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