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      駕駛員協(xié)會工作的探討工作心得

      時間:2022-12-04 21:02:31 工作心得 我要投稿
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      駕駛員協(xié)會工作的探討工作心得

        *年*月*日機動車駕駛員協(xié)會第*次代表大會在市交警支隊大樓會議室召開,標志著x市機動車駕駛員協(xié)會正式成立。協(xié)會成立6年來認真實踐承諾,充分調(diào)動各方面積極因素,想會員之所想,急會員之所急,為會員辦好事、辦實事、辦成事,逐步樹立了良好的形象,贏得社會一致贊譽,會員數(shù)逐年增加,已發(fā)展成為我市最大的群眾性團體。然而,今年5月1日新交通法實施以來,全國上下取消了駕駛證年審,協(xié)會的業(yè)務量受到很大的制約,一貫以優(yōu)越性自居的駕駛員協(xié)會的前景及發(fā)展方向第一次面臨著嚴峻的考驗。此時此際,如何發(fā)揮駕協(xié)本身的優(yōu)勢,采取多方渠道突破重圍,智者見智,仁者見仁,其中“代辦業(yè)務有償服務”是一項效果明顯的措施,對此,筆者淺談一下如何更好地與交警部門“聯(lián)姻”,積極拓展業(yè)務,實現(xiàn)向集管理、服務、宣傳為一體的交通安全社會化管理模式轉(zhuǎn)型。

      駕駛員協(xié)會工作的探討工作心得

        首先,駕駛員協(xié)會要樹立危機感,強化管理意識。

        管理是一切工作的前提,新交通法實施帶來的是交通管理方式的又一次革命,在全國上下從“我為交通管人民”向“我為人民管交通”的意識轉(zhuǎn)變時期,駕駛員協(xié)會應該樹立危機感,轉(zhuǎn)變以往與交警部門純粹的依托關(guān)系,主動與交警部門“聯(lián)姻”,內(nèi)部加強自身的管理,外部以交警支隊、大隊、中隊為載體,實現(xiàn)對會員的管理。內(nèi)部管理主要是市駕協(xié)對片區(qū)辦事處、市駕協(xié)對鎮(zhèn)區(qū)辦事處、片區(qū)辦事處對鎮(zhèn)區(qū)辦事處的管理,側(cè)重于監(jiān)控和堵塞漏洞,此舉并非三五天就能水到渠成,需要培養(yǎng)一批熱愛駕協(xié)工作,熱衷于駕協(xié)事務,精通駕協(xié)業(yè)務的工作人員,積極服從服務于駕協(xié)工作。外部管理要將工作做細做實,各辦事處轄區(qū)的機動車數(shù)量、駕駛員數(shù)量、現(xiàn)有會員數(shù)、可發(fā)展的會員數(shù)要逐一統(tǒng)計,對發(fā)展會員、流失會員、拓展業(yè)務等項目,各辦事處要制定短、中、長期的計劃,做到心中有數(shù),不做表面上的忙忙碌碌,只求業(yè)務上的蒸蒸日上。

        其次,駕駛員協(xié)會要發(fā)揮優(yōu)勢感,加大服務意識。

        駕協(xié)之所以能從發(fā)展之初的幾萬人發(fā)展到如今的三十多萬人,除了機動車和駕駛員數(shù)量的增加外,與駕協(xié)本身奉行的“入會自愿,退會自由”的原則和“全心全意為會員服務”的宗旨分不開。有了近六年的務實工作,駕駛員協(xié)會已在我市駕駛員和群眾的心中扎根,具有較高的信賴度,與剛成立的機動車協(xié)會相比優(yōu)勢不言而喻,更不用說是社會上其它形形色色的代辦點。如今,交警中隊正在大力創(chuàng)建交通安全文明單位活動,駕協(xié)應該朝著這方面去開拓市場,從服務內(nèi)容、服務渠道、服務方式上與交警部門“聯(lián)姻”,讓服務和優(yōu)惠走進農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校、家庭,提供優(yōu)質(zhì)服務,大張旗鼓地實施有償服務,使車主和駕駛員不用為年審、驗車、辦證而四處奔走、排隊,讓創(chuàng)建單位得到實惠之余,駕協(xié)、交警部門、創(chuàng)建單位實現(xiàn)“三贏”的效果。

        第三,駕駛員協(xié)會要加強責任感,加大宣傳意識。

        營造安全是交通管理最根本的目的,而交通參與者的交通安全意識高低又是最重要的因素。駕駛員協(xié)會作為一種非營利性的群眾性組織,應該加強責任感,把提高交通參與者的交通安全意識作為一項長期性的工作來抓,把交通安全宣傳教育作為與交警部門最大的共鳴點。宣傳的渠道多種多樣,不單單是訂印派發(fā)報刊雜志,還可以與交警部門聯(lián)合懸掛交通安全橫幅標語,共同舉辦交通安全宣傳現(xiàn)場咨詢活動,借助交警的宣傳“平臺”,在宣傳交通法規(guī)提高交通參與者的交通安全意識之余,同時宣傳駕協(xié)的有償服務,使之做到家喻戶曉。

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