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      骨干教師的培訓(xùn)心得體會(huì)

      時(shí)間:2022-12-09 09:41:35 心得體會(huì) 我要投稿

      骨干教師的培訓(xùn)心得體會(huì)

        1月16日、17日兩天我榮幸的參加了通化市骨干教師的培訓(xùn)活動(dòng)。兩天的學(xué)習(xí)緊張而充實(shí),北京師范大學(xué)錢教授就“教師職業(yè)的基本邏輯”進(jìn)行了全面細(xì)致深入淺出的講解。通化市第一中學(xué)副校長(zhǎng)、市級(jí)名師劉天云,通化縣教師進(jìn)修學(xué)校中教部主任、市級(jí)名師趙金明分別就“課堂教學(xué)有效評(píng)價(jià)策略研究”、“多元智能理論在課堂教學(xué)中的運(yùn)用——有效提高課堂教學(xué)效率”兩個(gè)專題進(jìn)行了培訓(xùn)。幾位專家、教授們的講座,使我開闊了眼界,眼光不再局限于一科一課。認(rèn)識(shí)到教育領(lǐng)域涉及到的知識(shí)是如此的浩大,更加堅(jiān)定了我在以后的教學(xué)過程中活到老學(xué)到老的決心。

      骨干教師的培訓(xùn)心得體會(huì)

        這些高層次的教育觀點(diǎn)、詳實(shí)經(jīng)典的案例解說,敲打著我的心,觸及了我的思想,開拓了我的視野。讓我感到自己平時(shí)在做的很多事情,原來只是知其然,而今是知其所以然,高興之余我認(rèn)真地反思了自己以往的教育教學(xué)工作,使我對(duì)在教學(xué)實(shí)踐中如何促進(jìn)自己的專業(yè)化成長(zhǎng)有了一些心得:

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí)多元智能理論,提高自己的教學(xué)技能。

        通過學(xué)習(xí)我知道:多元智能理論認(rèn)為,人的智能可以歸納為相對(duì)獨(dú)立的八種智能,分別是語(yǔ)言智能,數(shù)學(xué)邏輯智能、空間智能、音樂智能、身體運(yùn)動(dòng)智能、人際關(guān)系智能、自我認(rèn)識(shí)智能和自然觀察職能。它們?cè)诿總(gè)人身上以不同方式和不同程度進(jìn)行組合,使每個(gè)人以不同方式和不同程度進(jìn)行組合,從而使每個(gè)人的智力各具特色,同時(shí)多元智能理論給了我們教師許多啟示:

        第一,教育詞典沒有“差生”二字。

        根據(jù)多元智能理論,學(xué)生學(xué)習(xí)困難實(shí)際上屬于"潛能尚未得到有效開發(fā)",只要我們找到開發(fā)潛能的有效方法,把智力因素與非智力因素優(yōu)化為學(xué)力,我們的學(xué)生一定都可以成為學(xué)業(yè)優(yōu)等生。因此,探索出有效的教育模式和方法,最大限度地改變學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣和人際關(guān)系,將會(huì)使學(xué)生學(xué)會(huì)自主解決學(xué)習(xí)困難,為學(xué)生的今后進(jìn)一步的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。教育就應(yīng)當(dāng)為每一個(gè)孩子搭建平臺(tái),創(chuàng)設(shè)情境,開掘、發(fā)展他們的各項(xiàng)智能,揚(yáng)長(zhǎng)避短,使他的智能形成優(yōu)化的機(jī)構(gòu)。

        第二,教書——教學(xué)生,有質(zhì)的差別?

        這是一個(gè)基本觀念問題。以教書為主導(dǎo)思想,教師想的更多的是教什么書、怎么讓學(xué)生把書的內(nèi)容熟練。只有時(shí)刻想著是在教學(xué)生,才能更科學(xué)、更人性地對(duì)待我們的教育對(duì)象——孩子。其實(shí),每個(gè)孩子都好比是一顆不同果樹的種子,但是我們經(jīng)常希望用單一的方法去培養(yǎng)。當(dāng)律師很賺錢、當(dāng)醫(yī)生很高尚,就希望所有的孩子都是律師、都是醫(yī)生,他這方面的智能是不是長(zhǎng)項(xiàng)?他有沒有這方面的特長(zhǎng)?我們往往忽略了他的個(gè)性。就像我們把橘子、葡萄、桃子都按種蘋果的方法去種,因?yàn)樘O果價(jià)錢高,就讓他長(zhǎng)成蘋果,這是不可能的!他本來長(zhǎng)大以后會(huì)是很好的桃子,可是因?yàn)槲覀儧]有按種桃子的方法種,結(jié)果他的桃子結(jié)不好,蘋果也結(jié)不出來。通過評(píng)估,了解每個(gè)學(xué)生的智能特點(diǎn),掌握種桃子和種蘋果的方法有所不同,這一點(diǎn)很重要。多元智能理論給了我們很大的啟示,教育必須針對(duì)每個(gè)人的特點(diǎn)因材施教。

        二、腳踏實(shí)地,努力建構(gòu)自己的有效課堂。

        在這幾天的學(xué)習(xí)中,北師大錢志亮教授及通化市教育專家獨(dú)特的人格魅力深深地打動(dòng)了我,他們?cè)谡n堂上或輕松幽默,或嚴(yán)謹(jǐn)清晰,將知識(shí)的傳遞在舉手投足間完成。豐富的知識(shí)、獨(dú)特的視角、精辟的見解都給我留下了深刻地印象,也引發(fā)了我對(duì)建構(gòu)自己的有效課堂的幾點(diǎn)思考。

        第一,充分做好上課前的準(zhǔn)備。

        除了要做好體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的精細(xì)的備課,還要做好心理、形象方面的準(zhǔn)備。這方面錢教授講了生動(dòng)實(shí)際的例子,在某個(gè)班級(jí),喜歡數(shù)學(xué)老師的學(xué)生數(shù)學(xué)成績(jī)較高,喜歡語(yǔ)文老師的學(xué)生語(yǔ)文成績(jī)相對(duì)較高。這就告訴我們教師的形象很重要,我們應(yīng)該注意自身形象,盡量使自己讓學(xué)生看起來賞心悅目,同時(shí)建立和諧的師生關(guān)系,這也是提高課堂效率的潛在因素。

        第二,抓住學(xué)生的感覺通道。

        錢教授主要展開講了視覺通道和聽覺通道兩個(gè)方面,深入細(xì)致地告訴我們?nèi)绾未_保學(xué)生的感覺通道的通暢。使我們一下子注意到很多平常教學(xué)中容易忽視的細(xì)節(jié)問題,比如學(xué)生對(duì)色彩的喜好與厭惡可能導(dǎo)致學(xué)習(xí)心理的千差萬別,甚至給我們講到人眼睛的虹膜色差造成的對(duì)光線的不同需求。使我們了解到學(xué)生在生理心理方面的個(gè)體差異,都有可能影響學(xué)生對(duì)課堂內(nèi)容的接收。

        第三,回顧自己每節(jié)課的課堂效率。

        隨著錢教授深入淺出的科學(xué)理論指導(dǎo),對(duì)有效課堂的概念有了更深入的了解與把握。在分析自己課堂效率的時(shí)候有了一些比較詳細(xì)的指標(biāo),比如是否絕大多數(shù)學(xué)生能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掌握規(guī)定教學(xué)內(nèi)容,比如看課堂是否兼顧優(yōu)差生,學(xué)生的參與程度等等。這樣就使我們?cè)诜治鲎约赫n堂效率的時(shí)候有章可循,盡快找到課堂的不足之處。

        此外,有效課堂的評(píng)價(jià)以及好課的標(biāo)準(zhǔn)等方面,也為我們提供了努力的方向,在此目標(biāo)的指引下,我們要潛下心來鉆研方法,分析課堂中存在的問題,了解學(xué)生的個(gè)性差異,提升自己的素質(zhì),錘煉自己的課堂教學(xué)能力,打造自身獨(dú)特的教學(xué)魅力,才能真正構(gòu)建屬于我們自己的有效課堂。

        短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,我的收獲頗豐。從學(xué)業(yè)、理論科研到個(gè)人素質(zhì)都得到了培養(yǎng)和鍛煉。這是一次充實(shí)而具有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。相信這些經(jīng)驗(yàn)和積累帶給我的思考和啟迪使我終生受益并成為人生道路上的一筆寶貴財(cái)富。

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