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      學(xué)習(xí)三抓一促心得體會

      時間:2022-12-04 14:42:56 學(xué)習(xí)心得 我要投稿
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      學(xué)習(xí)三抓一促心得體會

        當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,往往會寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編精心整理的學(xué)習(xí)三抓一促心得體會,希望能夠幫助到大家。

      學(xué)習(xí)三抓一促心得體會

      學(xué)習(xí)三抓一促心得體會1

        省局召開“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”活動動員大會,部署省局機關(guān)及直屬單位主題實踐和“三抓一促”工作。

        一、鍛造品質(zhì),樹立新風(fēng)

        作風(fēng)是在思想、工作、生活中一貫的態(tài)度和行為表現(xiàn),思想品質(zhì)是作風(fēng)的內(nèi)核,鍛造優(yōu)秀的品質(zhì),才能促進良好作風(fēng)的形成。

        一是要大興為民服務(wù)之風(fēng)。

        工作中要始終把維護農(nóng)民權(quán)益放在首要位置,把讓農(nóng)民群眾滿意作為工作目標(biāo),滿懷對農(nóng)民群眾的感情,最大限度的解決好他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,把為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。

        二是要大興調(diào)查研究之風(fēng)。

        隨著社會的發(fā)展,形勢任務(wù)的變化,面臨的新情況、新問題,需要我們用新視野、新方法去解決,調(diào)查研究既是工作原則,又是工作方法,只有在摸清底數(shù)、了解實情的基礎(chǔ)上,才能掌握工作的主動權(quán),制定的措施、出臺的.文件才有“發(fā)言權(quán)”。

        三是大興求真務(wù)實之風(fēng)。

        今年的工作任務(wù)更加繁重,國家對的要求越來越高,的難度不斷加大,特別是“xx”期間任務(wù)非常艱巨。我們要一如既往埋頭苦干,將求真務(wù)實貫徹于工作的始終,確保工作任務(wù)的順利完成。

        四是大興開拓創(chuàng)新之風(fēng)。

        去年工作取得了可喜的成績,但這并不能使我們停滯和自滿,我們要保持進取精神,大膽開拓創(chuàng)新,使我省的工作始終走在全國的前列。五是要大興廉潔從政之風(fēng)。我們應(yīng)該時常捫心自問:“權(quán)力是誰給的?應(yīng)該怎樣行使權(quán)力?要如何工作?要為誰負責(zé)?”并以此自檢自醒,培育清正廉潔的品質(zhì),做廉潔自律的模范。

        二、提升能力,開創(chuàng)業(yè)績

        踐行“三抓一促”的內(nèi)在要求,不僅要有熱情、有信心、有決心,還要用行動來說話。雖然工作在不斷發(fā)展變化的新形勢下,充滿著困難和挑戰(zhàn),但困難和挑戰(zhàn)同時也是推動事業(yè)發(fā)展的機遇,是對我們工作能力的考驗。提升工作能力沒有捷徑:

        一是靠學(xué)習(xí),

        二是靠實踐,

        三是靠積累。

        學(xué)習(xí)是智慧的源泉。要深入學(xué)習(xí)國家和省委省政府關(guān)于的方針、政策,不斷提高自己的政策素養(yǎng)。要刻苦鉆研領(lǐng)域的知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),擴大知識儲量,為工作打下堅實的政策理論和專業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ)。實踐是提高能力的最好課堂,崗位是提高能力的基本平臺。要積極投身到工作的實踐之中,在崗位上一點一滴做起。依托實踐獲取新知識,增長新才干。善于總結(jié)是提高能力的必由之路,總結(jié)的過程就是工作提升的過程。需要我們不斷總結(jié)做法、推廣經(jīng)驗、宣傳亮點,個人要及時對學(xué)習(xí)、工作情況進行總結(jié),不斷積累豐富的工作經(jīng)驗,實現(xiàn)思想認識的升華,促進素質(zhì)能力的提高。

      學(xué)習(xí)三抓一促心得體會2

        火車跑得快,全靠車頭帶。在整個社會群體中,領(lǐng)導(dǎo)干部雖然只占少數(shù),卻是治國理政的骨干力量、推動落實的決定因素,是依法治市的“領(lǐng)路人”、從嚴治黨的“牛鼻子”,可謂牽一發(fā)而動全身。洛陽抓住這個“關(guān)鍵少數(shù)”,就能影響、帶動絕大多數(shù),扎實推進全面依法治市、全面從嚴治黨的進程。

        王安石說:“守天下之法者,莫如吏。”中國老百姓向來有“民以吏為師”的傳統(tǒng)。民眾總是向官員看齊,官員如果以身作則、尊法畏紀(jì),自然會引領(lǐng)和帶動民眾遵紀(jì)守法。

        具體到推進全面依法治市上,領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,手中的權(quán)力是政治責(zé)任,也是法治責(zé)任。“為政者須率先奉法。”領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法、學(xué)法、守法、用法,是社會公眾尊法、學(xué)法、守法、用法的前提條件,對培育市民法律信仰具有重要的甚至是決定性的作用。

        再具體到推進全面從嚴治黨上,領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”執(zhí)掌著行政權(quán)、司法權(quán)等公權(quán)力,作用非常關(guān)鍵!安荒苷渖,如正人何?”領(lǐng)導(dǎo)干部若守不住底線,全面從嚴治黨也就無從談起。

        “上有所率,下有所進;上有所行,下有所效!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,是無聲的命令,也是生動的榜樣。

        應(yīng)該看到,近年,我市深入貫徹落實依法治國基本方略,法治洛陽建設(shè)不斷取得新成效,但與新時期推進全面依法治國的要求相比,與廣大群眾的期待相比,在地方立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法和法治工作隊伍建設(shè)等方面還存在不容忽視的問題,尤其是少數(shù)干部還存在以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法等現(xiàn)象。 也應(yīng)該看到,黨的十八大以來,我們深入貫徹中央和省委精神,以作風(fēng)建設(shè)為突破口,以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育為抓手,不斷完善管黨治黨思路舉措,開創(chuàng)了黨建工作新局面,但我市黨建工作還面臨一些亟待解決的問題,有的地方和單位從嚴治黨責(zé)任落實不到位、干部管理失之于寬失之于軟、“四風(fēng)”問題存在反彈壓力、腐敗和消極腐敗等問題仍不同程度地存在,“四大考驗”“四種危險”更加尖銳地擺在我們面前。

        “領(lǐng)導(dǎo)干部不是動力,就是阻力!蓖七M全面依法治市、全面從嚴治黨,領(lǐng)導(dǎo)干部既可以起到關(guān)鍵的推動作用,也可能起到致命的破壞作用。更好地協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、加快建設(shè)名副其實的中原經(jīng)濟區(qū)副中心城市,必須讓領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮關(guān)鍵作用!

        推進全面依法治市,全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治觀念,正確把握黨與法的關(guān)系、民主與法治的.關(guān)系、德治與法治的關(guān)系、改革與法治的關(guān)系,積極運用法治思維和法治方式想問題、做決策、辦事情,嚴防“有權(quán)任性”,自覺成為尊法、學(xué)法、守法、用法的模范,以身作則、以上率下,帶動全市人民切實增強法治意識、自覺養(yǎng)成法治習(xí)慣。

        推進全面從嚴治黨,必須充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)帶動作用,尤其是各級黨委(黨組)書記要帶頭履職盡責(zé),帶頭研究部署,帶頭貫徹落實,帶頭嚴格自律,自覺把全面從嚴治黨各項工作落到實處,以管黨治黨新成效推動洛陽發(fā)展新跨越。

        風(fēng)成于上,俗化于下。

        只要領(lǐng)導(dǎo)干部心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,知曉為官做事的尺度,帶頭講黨性、重品行、做表率,我們就一定能在“四個全面”相互激蕩的偉大進程中,繪就洛陽復(fù)興的現(xiàn)實圖景。

      學(xué)習(xí)三抓一促心得體會3

        20xx年2月3日,省局召開“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”活動動員大會,部署省局機關(guān)及直屬單位主題實踐和“三抓一促”工作。

        會后通過學(xué)習(xí)會議精神,我深刻體會到要將“三短一簡”落到實處,與自己的本職工作緊密結(jié)合起來。寫短文、發(fā)好文改進文風(fēng),努力提高自身專業(yè)水平。在編輯稿件時要做到標(biāo)題醒目吸引眼球,內(nèi)容簡潔重點突出,形式豐富多樣。

        一、標(biāo)題新穎性,畫龍點睛。制作標(biāo)題時只保留最能說明新聞內(nèi)容的關(guān)鍵詞語作為標(biāo)題,突出一個“短”字,力求突出了新聞中最主要的事實。

        二、言簡意賅,重點突出。我們可采用倒金字塔的寫作模式,即充分重視新聞導(dǎo)語的作用,把最重要、最新鮮、最能吸引人的`新聞事實放在最前面,增強文章的可讀性。

        三、形式創(chuàng)新,利于傳播。在以文字為主的表現(xiàn)形式上,融合聲音、圖像、動畫、視頻等多種形式,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢做好稅收宣傳工作。

      學(xué)習(xí)三抓一促心得體會4

        黨的十八大以來,靖邊縣從上至下的黨建意識、黨員意識都在不斷增強,黨建的引領(lǐng)和帶動作用得到了進一步發(fā)揮。但是,廣大干部群眾還是有一種誤解或擔(dān)心,懷疑我們的黨建工作是不是運動式的一陣風(fēng)、走過場,會不會是緊一陣、松一陣,直接導(dǎo)致了黨建工作和具體工作“兩張皮”的問題未能得到很好解決。因此,靖邊縣提出建立了“一抓二促三必須”的黨建機制,促進黨建工作常態(tài)化,堅持黨建工作經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

        抓黨建 促穩(wěn)定 促發(fā)展

        “一抓”,就是抓黨建。全面夯實黨組織的政治基礎(chǔ),為改革發(fā)展提供堅強有力的內(nèi)在動力。通過抓認識,夯實黨組織書記主業(yè)意識,將黨建工作挺在前面、提在首位。通過抓機制,將中省市縣各項要求抓嚴抓實、抓細抓長。通過抓活動,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等黨建主題教育和活動與時俱進地開展好。

        “二促”,就是促穩(wěn)定和促發(fā)展。全面發(fā)揮黨組織的凝心聚力作用和黨員的先鋒示范作用,創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境,引領(lǐng)、帶動經(jīng)濟社會健康發(fā)展。采取“五步法”促穩(wěn)定,黨員干部進家戶,領(lǐng)導(dǎo)要進貧困戶,黨員要進平常戶,能人要進信訪戶;正反兩面樹典型,黨員樹標(biāo)桿,百姓樹模范,反面樹典型;分類指導(dǎo)處難題,確保小事現(xiàn)場處理,難事限期處理,特事掛號處理;積極主動暢渠道,暢通調(diào)解渠道,暢通信訪渠道,暢通司法渠道;凝心聚力解心結(jié),注重解決問題,注重解釋清楚,注重解開心結(jié)。

        抓住“三根線”促發(fā)展,抓住黨建促扶貧這條“底線”,實現(xiàn)借力在部門、給力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、努力在自身,鞏固脫貧攻堅成果;抓住黨建促增收這條“中線”,發(fā)揮黨組織和黨員的引領(lǐng)示范作用,打造核心競爭力,解決黨建工作和發(fā)展“兩張皮”的問題;抓住黨建促奉獻這條“高線”,發(fā)揮黨員先鋒示范作用。 建強班子 用實制度 嚴明獎懲

        必須建強班子,注重“三建”“三做” “三建”:加強制度建設(shè),建立個人自學(xué)制度、集體學(xué)習(xí)制度、定期培訓(xùn)制度、講黨課制度、定期討論制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平,幫助領(lǐng)導(dǎo)班子成員解放思想、開闊思維、增長才干;加強作風(fēng)建設(shè),鞏固作風(fēng)建設(shè)成果,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下,全面樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的新形象,定期開展批評與自我批評,共同提升自我;加強自身建設(shè),注重選強配優(yōu)村黨組織書記,把軟弱渙散村黨組織整建作為一件大事來抓,確保真整建、真消除。全面建設(shè)服務(wù)型黨組織,積極探索實踐服務(wù)群眾的`新思路、新舉措、新路徑。堅持黨建工作和中心工作一起安排部署,防止出現(xiàn)邊緣化。非公有制企業(yè)和社會組織要創(chuàng)新組織設(shè)置方式,探索機關(guān)干部到企業(yè)任“第一書記”工作機制!叭觥保鹤龅椒陼v黨建,必須將黨建工作放在首位,年初必須要對全年的黨建工作集體討論、總體安排,每月必須要定期召開會議研究黨建工作,年底必須要對黨建工作進行總結(jié);做到分工抓黨建,建立黨組織書記負總責(zé)、副書記具體抓、班子成員夯責(zé)任的黨建工作責(zé)任體系,全面明確班子成員工作職責(zé);做到常態(tài)管黨建,堅持將黨建工作和中心工作一起安排、一起部署、一起推進、一起督促,班子成員要深入一線檢查指導(dǎo),推進黨建工作。

        必須用實制度,注重“三制”“三管” “三制”:建立暗訪通報機制,各級黨組織要根據(jù)黨建工作任務(wù)清單和專項任務(wù)完成情況定期不定期對基層黨組織進行暗訪,實行一月一通報、兩月一排名、季度一點評;建立定期督查機制,組建督導(dǎo)組定期深入基層對黨建工作的推進情況、任務(wù)完成情況進行督查督辦;建立追責(zé)問責(zé)機制,對排名末位的黨組織負責(zé)人進行約談,連續(xù)兩次排名末位的,黨組織負責(zé)人要做檢查,對年內(nèi)累計3次排名末位的黨組織書記及相關(guān)負責(zé)人要按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進行追責(zé)問責(zé)!叭堋保汗芎命h組織書記,推行黨組織書記任務(wù)清單落實兌現(xiàn)機制,將推進落實情況、專項工作完成情況、群眾滿意度測評等內(nèi)容納入動態(tài)管理機制,半年一小考,年終一大考,直接和績效補貼、述職評議結(jié)果掛鉤,實行分類排隊單列管理;管好基層黨組織,嚴格執(zhí)行村干部坐班制,明確村干部坐值班時間及工作職責(zé)。強力推行“四議兩公開”工作法,將項目的立項、兌付與執(zhí)行情況直接掛鉤;管好黨員隊伍,加強黨員教育培訓(xùn)、日常管理,暢通不合格黨員處置的出口,純潔黨員隊伍。激發(fā)黨員活力,承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、“微心愿”和“亮身份”,發(fā)揮黨員的先鋒示范作用。

        必須嚴明獎懲,注重“三考”“三用” 所謂“三考”,一是進行述職考核。年終要認真開展黨組織負責(zé)人逐級述職評議考核,嚴格工作問責(zé)。二是進行專項考核。年終要進行黨建工作專項考核,根據(jù)考核結(jié)果,對所轄黨組織進行分類排隊,考核評議處于末位的黨組織,實行單列管理,進行通報批評,負責(zé)人誡勉談話,取消其各類評先選優(yōu)資格,不得調(diào)整使用;對連續(xù)兩年列入單列管理的黨組織書記予以免職,其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部1年內(nèi)不予調(diào)整。三是進行單項考核。抓好“第一書記”的半年和年終考核,抓好大學(xué)生村官年終和任期考核,抓好駐村干部與村干部的半年和年終考核。所謂“三用”:運用能上能下機制,在抓黨建工作中成績特別突出的干部選拔任用到重要崗位上,對抓黨建工作不力,長期打不開局面的干部進行調(diào)整,形成重視黨建,“能者上、庸者下”的用人導(dǎo)向;運用容錯糾錯機制,注重鼓勵基層大膽探索實踐,摸索新形勢下黨建工作的新規(guī)律,充分激發(fā)基層黨組織的活力,保護干部的積極性;運用鼓勵激勵機制,注重運用考核結(jié)果,將黨建考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要參考,加大鼓勵激勵的力度,讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓勵、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升。

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