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      忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)

      時(shí)間:2024-06-20 18:15:22 愛崗敬業(yè) 我要投稿

      忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)

        當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),馬上將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編整理的忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

      忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)

      忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)1

        作為一名職場(chǎng)新人,我深深地認(rèn)識(shí)到要做一名成功的職業(yè)人士,僅僅有一技之長、優(yōu)秀的學(xué)歷不夠,更需要的是要有忠誠敬業(yè)的精神。

        忠誠的含義是對(duì)事業(yè)、對(duì)企業(yè)的忠實(shí)。在工作中,忠誠表現(xiàn)為對(duì)公司的忠心耿耿,以公司的利益為重,時(shí)刻為公司著想。作為一名員工,首先要認(rèn)真履行自己的職責(zé),不斷提升自己的專業(yè)能力,為公司貢獻(xiàn)自己的力量。其次,要尊重公司的管理制度和規(guī)章制度,積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng),在工作中展現(xiàn)出自己對(duì)公司的忠誠和擔(dān)當(dāng)。

        敬業(yè)的含義是對(duì)工作的熱愛、投入和追求。在工作中,敬業(yè)表現(xiàn)為對(duì)工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)和專注。作為一名員工,要時(shí)刻保持工作狀態(tài),用心細(xì)致地完成每一項(xiàng)工作任務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí),還要積極思考和探索工作中的問題,不斷創(chuàng)新,為公司做出更多的`貢獻(xiàn)。

        作為一名新時(shí)代的職場(chǎng)人,我們更需要有忠誠敬業(yè)的精神。只有不斷提高自己,不斷為公司打拼,才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。在今后的工作中,我將始終牢記忠誠敬業(yè)的精神,時(shí)刻保持工作熱情和狀態(tài),不忘初心,不斷前行。

      忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)2

        “忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)”以黨的十七屆代表大會(huì)精神為指導(dǎo),以國家電網(wǎng)公司大政方針為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)國家網(wǎng)公司、山西電力公司和我公司20xx年工作會(huì)議精神,以“十個(gè)理念”為方針積極探索思想政治工作的新方法、新途徑,以統(tǒng)一的價(jià)值觀凝聚人心,增強(qiáng)向心力,提升競(jìng)爭(zhēng)力,著力塑造一支忠誠能干的員工隊(duì)伍,為不斷推進(jìn)和諧電網(wǎng)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證。忠誠是一個(gè)人立足社會(huì)的基礎(chǔ),也是一個(gè)人應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。對(duì)于電網(wǎng)維護(hù)工作人員來說,忠誠更多的是體現(xiàn)在日常的工作和生活之中。以忠于職守、愛崗敬業(yè)為準(zhǔn)則,認(rèn)真負(fù)責(zé)的.態(tài)度投入到工作當(dāng)中,時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著,為構(gòu)建和諧電網(wǎng)貢獻(xiàn)自己的一份力量,努力做好的本職工作,確保零違章零差錯(cuò),讓每次設(shè)備維護(hù)準(zhǔn)確無誤,為打造堅(jiān)強(qiáng)的電網(wǎng).服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展,提供有力的電力保障。如果把企業(yè)比作一條航船,那么我們就是船員,雙手就是劃動(dòng)大船的漿,只有每個(gè)人都伸出雙手劃漿,航船才能劈波斬浪,勇往直前。作為供電公司的一名員工,更要加強(qiáng)對(duì)自身的約束,愛崗敬業(yè),懷著一顆對(duì)企業(yè)感恩的心,熱愛本職崗位,認(rèn)真工作,努力提高的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平能夠在本職崗位上快速成長起來,同時(shí)恪守“忠誠企業(yè),崗位成才”的職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神.今天剛寫的,不曉得如何?準(zhǔn)備在我們單位網(wǎng)上發(fā)布

      忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)3

        所謂忠誠,就是堅(jiān)定的信念和追隨。忠誠是一個(gè)人最樸實(shí)的情感,忠誠地對(duì)待企業(yè),對(duì)待自己的工作,在現(xiàn)代社會(huì)里,這也是我們每個(gè)人謀生的基本方式。如果你沒有努力認(rèn)真地對(duì)待工作,那么何來更好的回報(bào)呢?

        我們每個(gè)員工都是中國郵政儲(chǔ)蓄銀行大家庭中的一員,企業(yè)的興旺發(fā)展與我們大家的命運(yùn)息息相關(guān),也是我們共同追求的目標(biāo)。因此,我們每個(gè)人都應(yīng)該增強(qiáng)忠誠度,樹立責(zé)任感,切實(shí)從自身做起,共同來創(chuàng)造一個(gè)盡職盡責(zé)、和諧互動(dòng)的工作氛圍。沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的成長、發(fā)展、卓越,離不開我們每一位員工的忠誠,離不開我們每一位員工虔誠地履行好自己的職責(zé)。這是一種責(zé)任,全身心地投入自己的工作,這是對(duì)自己和家庭的負(fù)責(zé),也是對(duì)企業(yè)和社會(huì)的負(fù)責(zé)。書中“忠誠敬業(yè)是員工成功的基礎(chǔ)和保障”這句話,讓我深深地在沉思中感悟。

        忠誠不是一個(gè)簡單的概念,也不是單向的付出。員工的忠誠不是愚忠,不是簡單地為企業(yè)效命,而是要首先忠誠于自己的職責(zé)和事業(yè),把自己的職責(zé)、事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。另一方面,忠誠固然可貴,但不等于有了忠誠就有了一切,真正的忠誠是有能力的忠誠,是為了自己的忠誠而努力提高自己。

        做個(gè)忠誠的員工,是信念,是態(tài)度,更是行動(dòng)。本書通過關(guān)羽與呂布的“職場(chǎng)”爭(zhēng)鋒,讓大家更加清楚地認(rèn)識(shí)到忠誠的重要性,也讓大家進(jìn)一步地了解到如何演繹忠誠,才會(huì)讓其成為最具戰(zhàn)斗力的武器,又該如何使用才不會(huì)誤傷自己威嚇一方。書中文字精煉,風(fēng)格獨(dú)特,希望廣大的讀者可以通過本書充分地認(rèn)識(shí)自己所具備的素質(zhì),以及分析自身的優(yōu)勢(shì)并把這一優(yōu)勢(shì)與忠誠結(jié)合起來,為自己未來的前途爭(zhēng)得有利的資本,最終得到忠誠給予我們的最大回報(bào)。

        忠誠對(duì)于企業(yè)來說非常重要,企業(yè)興我榮,企業(yè)衰我恥,企業(yè)與員工之間是唇亡齒寒的`關(guān)系。其實(shí),我們對(duì)企業(yè)忠誠受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者是我們自己。企業(yè)的健康發(fā)展需要一批有責(zé)任心的優(yōu)秀員工。企業(yè)更要求我們員工的忠誠,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)!霸趰徱环昼姡M責(zé)60秒”。要上下同心,為企業(yè)謀生存求發(fā)展共渡難關(guān),盡心盡力、各司其職完成各自的本職工作,同心同德干好每一項(xiàng)工作。同樣企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了,我們員工的收入也就有了保障,我們才能達(dá)到互利雙贏,所以企業(yè)就是我們生存的港灣。

        我認(rèn)為“遵紀(jì)守法,尊榮棄恥,爭(zhēng)做文明員工”,這是每一個(gè)員工,要樹立和不斷提高的自覺性!爸艺\企業(yè)”是每位員工應(yīng)盡的職責(zé),忠誠在企業(yè)文化中是處在首位,忠誠是一種職業(yè)的責(zé)任感,是承擔(dān)某一種責(zé)任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神;如何強(qiáng)化執(zhí)行力,最根本的是要強(qiáng)化求真務(wù)實(shí),愛崗敬業(yè),,切實(shí)履行職責(zé)的觀念和意識(shí)。勤奮學(xué)習(xí),勇于開拓創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)精神。該精神是也是企業(yè)文化的主要內(nèi)容之一。

        忠誠敬業(yè)的員工才能獲得輝煌人生,如果你忠誠,那么自然會(huì)有回報(bào)。

        正像書中的一句話:“忠誠贏得尊重,敬業(yè)創(chuàng)造奇跡,有付出就一定有回報(bào)。忠誠敬業(yè)的員工付出自己所有的忠誠、熱情、勇敢、勤奮、勇于負(fù)責(zé),樂于服從,踏實(shí)工作,注重效能,為企業(yè)帶來了最多的效益,也為自己帶來一個(gè)輝煌的人生!

        有句著名政治家的名言“責(zé)任在此,無可推卸”。是的,工作著就意味著責(zé)任,責(zé)任在此,怎么可以推卸?忠誠敬業(yè)的員工比誰都明白這一點(diǎn),也就比誰都更堅(jiān)守自己的責(zé)任,因此他們也更能得到賞識(shí)和重用,更容易成功。

        我們要忠誠敬業(yè),我們知道每一個(gè)人在工作中都應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做事。每一個(gè)員工都是至關(guān)重要的,對(duì)企業(yè)都是前進(jìn)中不可或缺的推動(dòng)力量。只要你還是公司的一員就應(yīng)當(dāng)拋去任何借口,主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任,奉獻(xiàn)自己的忠誠。如果你能夠?qū)⒆约荷硇膹氐椎娜谌氲焦,盡職盡責(zé),把公司當(dāng)成自己的家,是到不忘記用自己的行動(dòng)讓這個(gè)價(jià)變的更興旺、更美麗。

      忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)4

        作為一名員工,忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在工作中,我們需要時(shí)刻保持高度的責(zé)任心、使命感和榮譽(yù)感,以此來不斷提高自己的工作能力和業(yè)績,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

        首先,忠誠企業(yè)是我們作為員工的基本職責(zé)。忠誠企業(yè)意味著我們要對(duì)企業(yè)的使命和價(jià)值觀有清晰的認(rèn)識(shí)和理解,并將其貫徹到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。我們需要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,積極參與企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)和項(xiàng)目,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        其次,愛崗敬業(yè)是我們作為員工的重要品質(zhì)。愛崗敬業(yè)意味著我們對(duì)自己的工作充滿熱情和責(zé)任心,不斷追求卓越,盡心盡力地完成每一個(gè)工作任務(wù)。我們需要時(shí)刻保持高度的工作態(tài)度和工作熱情,不斷提升自己的專業(yè)技能和工作能力,為企業(yè)的業(yè)績和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

        最后,忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)不僅是我們作為員工的職責(zé)和品質(zhì),更是我們作為人的追求和價(jià)值。在工作中,我們需要時(shí)刻保持良好的'心態(tài)和態(tài)度,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和人際關(guān)系,為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。

        總之,作為一名員工,忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。只有不斷提高自己的工作能力和業(yè)績,才能為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們一起努力,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量!

      忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)5

        富蘭克林曾說過:“如果說,生命力使人們前途光明,團(tuán)體使人們寬容,腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí),那么,深厚的忠誠感就會(huì)使人生正直而有意義”。最近閱讀了《忠誠勝于能力》一書,讓我對(duì)“忠誠”一詞的理解日益深刻。該書以美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)為素材和主線,穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事,深入淺出地闡述了“忠誠不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心”這一主題思想。缺乏忠誠,其他的能力就失去了用武之地。

        書中提到:“忠誠是一種義務(wù),忠誠應(yīng)該包括對(duì)國家的忠誠,因?yàn)槟闶且粋(gè)國家的公民,國家給了你人身安全和保障,你就有義務(wù)忠誠于國家,在國家面前應(yīng)盡自己的義務(wù);忠誠還包括對(duì)社會(huì)的忠誠、對(duì)同事的忠誠、對(duì)職業(yè)的忠誠、對(duì)自己的忠誠、對(duì)朋友的忠誠、對(duì)家庭的忠誠等。其中對(duì)自己職業(yè)的忠誠,是最基本的忠誠。”忠誠是一種責(zé)任,這是我體會(huì)最深的一點(diǎn),我認(rèn)為要真正做到忠誠就要從自我做起、從工作的細(xì)節(jié)做起、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起、把這種理念融入到生活和工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。忠誠的人會(huì)主動(dòng)追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。

        聯(lián)系到我們的日常工作中,作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的一員,就是要從熱愛公司、熱愛項(xiàng)目部集體做起,像領(lǐng)導(dǎo)常常要求我們的那樣,對(duì)工作敬業(yè),對(duì)企業(yè)忠誠。無論在哪個(gè)崗位,肩負(fù)什么職務(wù),都必須以履行自己的職責(zé)為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收獲。不要因?yàn)槭芤稽c(diǎn)兒委屈,吃一點(diǎn)虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實(shí)在很多時(shí)候,吃虧是進(jìn)步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。我們只有齊心協(xié)力,才能造就一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才能推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的跨越式發(fā)展。

        在我看來,忠誠應(yīng)該首先表現(xiàn)出高效率、高效益!耙蔀橐幻麅(yōu)秀的員工,你無需有多高的智商、情商等,而是要首先具備一種品德,那就是忠誠。”我們的忠誠就是要見諸于行動(dòng),為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,為企業(yè)建設(shè)多提合理化建議,自覺維護(hù)公司尊嚴(yán),切不可一時(shí)沖動(dòng),為了一點(diǎn)私利,做出危害公司形象和利益的可恥之舉。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材和希望所在。

        其次,忠誠不談條件,不講回報(bào)。忠誠是一種與生俱來的義務(wù),忠誠是發(fā)自內(nèi)心的情感。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么,而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁矗俊笔堑,不要問企業(yè)為我們做了什么,而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)生活中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對(duì)他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。

        愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)是一種責(zé)任,也是一種精神。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值!毕裎覀冞@樣的建筑企業(yè),工作環(huán)境比較艱苦,流動(dòng)性大,收入也不算高,但即便如此,我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作,我們的企業(yè)正因?yàn)橛邢袼麄冞@樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍,才能在一次次的競(jìng)爭(zhēng)中奪得勝利,贏得榮譽(yù),取得輝煌的業(yè)績。試想,如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè),我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?俗話說得好,干一行就該愛一行。今天我們選擇了這份職業(yè),哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣,工作內(nèi)容再枯燥繁瑣,我們都應(yīng)該滿腔激情地工作,應(yīng)該像熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。

        不講任何理由?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)生活中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對(duì)他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。

        愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)是一種責(zé)任,也是一種精神。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值!毕裎覀冞@樣的建筑企業(yè),工作環(huán)境比較艱苦,流動(dòng)性大,收入也不算高,但即便如此,我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作,我們的企業(yè)正因?yàn)橛邢袼麄冞@樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍,才能在一次次的競(jìng)爭(zhēng)中奪得勝利,贏得榮譽(yù),取得輝煌的業(yè)績。試想,如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè),我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?俗話說得好,干一行就該愛一行。今天我們選擇了這份職業(yè),哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣,工作內(nèi)容再枯燥繁瑣,我們都應(yīng)該滿腔激情地工作,應(yīng)該像熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。一支樂隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,才能呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻(xiàn),才能散發(fā)出沁人心脾的芳香;一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)和忠誠奉獻(xiàn)。我們經(jīng)常說:今天工作不努力,明天努力找工作。每份工作都來之不易,所以我們都應(yīng)該本著“努力、努力、再努力,實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”的精神,把誠信當(dāng)成習(xí)慣,把忠誠作為信念,在人生的旅途中不斷實(shí)踐這些理念,就能獲得更多的提高和拓展,就能使我們的事業(yè)駛向更寬更遠(yuǎn)的海洋。

        在公司黨委開展的“責(zé)任與忠誠”主題教育活動(dòng)以來,昌九梁場(chǎng)黨委積極響應(yīng),認(rèn)真地組織黨員干部開展了學(xué)習(xí)和討論,我作為一名黨員談一談我的觀點(diǎn)。

        就在剛過去的一年里,我的兩位同事,相繼離開了公司,我的心情有些沉重,在這里,我不論他們的選擇是否正確,我想說的是,他們的離開不僅僅給公司造成了一定影響,同時(shí)對(duì)其自身而言,是其對(duì)發(fā)展機(jī)會(huì)的一次放棄。

        一個(gè)有理想、有抱負(fù)的人,都對(duì)自己的`未來和前途充滿了希望,夢(mèng)想著可以實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值和人生目標(biāo)。而這一切的實(shí)現(xiàn),首先得靠自己的努力,更重要的是找到一片適合于自己成長的土壤。XX年6月,剛走出校門的我,帶著對(duì)前途的希冀和對(duì)未來的憧憬,來到五公司上班。面對(duì)公司當(dāng)時(shí)的困境,我也曾經(jīng)猶豫和徘徊過,懷疑自己的選擇是否正確、懷疑自己的夢(mèng)能否在這里實(shí)現(xiàn)?墒牵诠ぷ髦,經(jīng)常看到施工生產(chǎn)中感人的一幕幕,我逐漸發(fā)現(xiàn),我所有的擔(dān)心和顧慮是多余的,五公司悠久的歷史,光榮的傳統(tǒng),濃郁的企業(yè)文化,“勇于爭(zhēng)先,永不滿足”的企業(yè)精神,以及一線職工對(duì)企業(yè)的責(zé)任與忠誠,深深的讓我折服。讓我感受到了一個(gè)大型國有企業(yè)的風(fēng)范、讓我感到五公司和我們一樣,都有著無比輝煌的未來!

        感激公司,它為我們提供了工作的機(jī)會(huì),使我們能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉。崗位有高低,人格無貴賤,雖然我被安排在一個(gè)平凡的崗位上,但我明白,無論干任何一種工作,關(guān)鍵是要有責(zé)任心,要對(duì)企業(yè)忠誠,要對(duì)得起自己,對(duì)得起自己的企業(yè)。作為一名新時(shí)期的黨員,在日常生活、工作中,就應(yīng)該處處以身作則,時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻銘記自己肩上的責(zé)任,按時(shí)保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。

        每個(gè)人都是企業(yè)這個(gè)大家庭中的一員,都是這個(gè)大家庭的主人,我們應(yīng)該回報(bào)大家庭。雖然職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我們都應(yīng)為其增磚添瓦,且不遺余力。雖然我們可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會(huì),但血濃于水,應(yīng)相扶相持,尊重他人、善待他人,家和萬事興。對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人。的確,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),也許不善言辭,不會(huì)說大話,從不認(rèn)為自己能作出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,非常的普通。但在我們的內(nèi)心深處,都有一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求,都有一種忠誠于企業(yè)的信念,能夠在平凡的工作崗位上發(fā)出金子般的光芒。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,這些平凡人,才是企業(yè)真正的中流砥柱,當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候,就匯集成了整個(gè)企業(yè)的強(qiáng)盛。就我而言,自從我進(jìn)入五公司,就把這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會(huì)干涸。企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作,為了我們能有一個(gè)美好的明天,我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。首先,我們要愛崗敬業(yè)、忠誠于企業(yè)。公司由若干個(gè)不同的崗位組成,這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體,倘如哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,小則影響工作,大則會(huì)對(duì)公司造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,整體優(yōu)秀,公司才會(huì)優(yōu)秀。

        其次,我們要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。我們都要將公司當(dāng)作自己的家,我們都是大家庭中的一員,只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們要求嚴(yán)格了一點(diǎn)、雖然公司還有不意的地方,但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)該忠誠于它,服務(wù)于它,應(yīng)為它的安寧、和諧和發(fā)展盡微薄之力。

        公司是我們的家,只有同心同德,眾志成城,與公司同呼吸,共命運(yùn),才能使我們的公司更加輝煌!我時(shí)常在問自己這樣一個(gè)問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會(huì)說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯(cuò)了!”公司的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        人們常說:人若生不逢時(shí),沒趕上英雄輩出的時(shí)代,即便竭盡所能,終是難以揚(yáng)名天下。是啊,生于和平年代,大多數(shù)人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭,因?yàn)槠椒仓校覀円粯幽軌蚍瞰I(xiàn)。既然我選擇了把保安押運(yùn)作為我終身的職業(yè),選擇了指揮中心工作,做一只公司的“眼睛”,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,讓我們把對(duì)祖國的熱愛,對(duì)社會(huì)的熱愛,對(duì)生活的熱愛,對(duì)家庭的熱愛化為一種動(dòng)力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會(huì)義無反顧地選擇敬業(yè)。什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候,指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著16路閉路電視,雙手熟練地切換著畫面,巡視著公司的各個(gè)角落。因?yàn)槲覀冏鹬毓ぷ,?duì)工作盡職盡責(zé),一絲不茍。因?yàn)槲覀冎艺\于工作,把個(gè)人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一,處處為工作著想,事事從企業(yè)利益出發(fā),積極干好自己的本職工作。我們都知道對(duì)自己的親人要忠誠,企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠!皠(chuàng)一流服務(wù),保金融平安”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠,企業(yè)面臨困境時(shí)更需要我們的忠誠。正是這種對(duì)企業(yè)的忠誠,才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。

        什么是人生價(jià)值?在平凡的崗們上怎樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺(tái)就有多大。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學(xué)到的知識(shí)與企業(yè)的建設(shè)相融合。為企業(yè)的建設(shè)服務(wù),扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個(gè)愛崗敬業(yè)的員工。

        公司是在押運(yùn)行業(yè)中具有品牌影響力的企業(yè),是一個(gè)不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),這樣一個(gè)崇高的事業(yè),我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!“人無誠信不立,業(yè)無誠信不興,國無誠信不強(qiáng),社會(huì)無誠信不穩(wěn)”,這是我礦一塊醒目的宣傳牌板內(nèi)容。從這句話中我們可以體會(huì)到:誠信、忠誠是多么的重要!特別是集團(tuán)公司開展“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育活動(dòng)后,讓我對(duì)這句話有了更深的理解:忠誠是一個(gè)人立足社會(huì)的基礎(chǔ),也是一個(gè)人必須應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。結(jié)合主題教育活動(dòng),我談?wù)勛约簩?duì)“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的一些認(rèn)識(shí)和看法:一、忠誠企業(yè),是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),是一種責(zé)任我們都是集團(tuán)公司這個(gè)大家庭的一員,都要時(shí)時(shí)處處維護(hù)集團(tuán)公司這個(gè)“大家庭”利益,自覺為“家”著想。首先,忠誠企業(yè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。古人云:“不信不立,不誠不行”,忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。我們每個(gè)職工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價(jià)值的體現(xiàn)便成為空談,同時(shí),員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,它們二者是相互依存、相互拉動(dòng)的關(guān)系。不要認(rèn)為我們職工的忠誠,受益的僅僅是企業(yè),其實(shí),職工對(duì)企業(yè)的忠誠,最大的受益者便是我們自己。因?yàn)橐环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。同時(shí),只有每一名職工忠誠度提高了,自覺遵守企業(yè)整體道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,才能逐漸促進(jìn)企業(yè)整體忠誠度的提高。進(jìn)而通過企業(yè)整體忠誠度的體現(xiàn),把個(gè)人的追求與企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,聚合成團(tuán)隊(duì)的整體力量,讓企業(yè)全體人員形成共識(shí),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,按照企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo)不斷進(jìn)步。如果說,集團(tuán)公司是一條船,那么我們的一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們集團(tuán)公司這條大船一定能劈風(fēng)斬浪,勇往直前。其次,忠誠企業(yè)意味著責(zé)任。忠誠既是一種美德,更是一種行動(dòng)。我們每一個(gè)人都對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),盡職盡責(zé),這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現(xiàn)。對(duì)自己的生命不負(fù)責(zé),違章蠻干,造成事故,不是忠誠企業(yè);對(duì)自己的工作任務(wù)推諉扯皮,不按時(shí)完成,不是忠誠企業(yè);對(duì)自己崗位不負(fù)責(zé)任,甚至失職,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不是忠誠企業(yè)!只有我們每個(gè)人認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司改革發(fā)展思路,積極響應(yīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,對(duì)自己的工作、崗位負(fù)責(zé),以企業(yè)的中心任務(wù)為重點(diǎn),服務(wù)于大局,服從于集體,高瞻遠(yuǎn)矚去干好本職工作;創(chuàng)造性地去干好本職工作;結(jié)合實(shí)際去干好本職工作;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求去干好本職工作,才是真正的“忠誠企業(yè)”,才能促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)“企業(yè)與職工共同發(fā)展、共建和諧企業(yè)”的良好局面。

        二、敬業(yè)愛崗,就是扎實(shí)工作,盡職盡責(zé),平凡奉獻(xiàn)我們每個(gè)人從事的崗位可能不同,但是真正履行好崗位職責(zé)并不容易。因此,要想干好本職工作,做到敬業(yè)愛崗,首先,要不斷學(xué)習(xí),自覺提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        一要樹立“終身學(xué)習(xí)、終身教育”的理念。未來的競(jìng)爭(zhēng),不是看你過去擁有多少知識(shí),而是看誰學(xué)習(xí)得更快,知識(shí)更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識(shí)和技能,更重要的是要掌握學(xué)會(huì)這些知識(shí)和技能的方法和技巧,增強(qiáng)自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。

        二要樹立“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”的理念。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)可以促使組織具有創(chuàng)造性,同時(shí)又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)。要相互學(xué)習(xí)、相互教育、交流經(jīng)驗(yàn)、傳播信息,通過整合個(gè)體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,形成團(tuán)隊(duì)精神,從而形成企業(yè)的強(qiáng)大生命力。

        三是樹立“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念。要把學(xué)習(xí)看作是工作的重要組成部分,像完成工作任務(wù)一樣完成學(xué)習(xí)任務(wù),做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機(jī)融合。

        四是樹立“思路在學(xué)習(xí)中、創(chuàng)新在學(xué)習(xí)中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路,就必須在學(xué)習(xí)中去尋求答案,學(xué)習(xí)可以讓你的思路海闊天空,學(xué)習(xí)是你工作創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。其次,要盡職盡責(zé)、在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒有貴賤之分,但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè),就沒有偉大的奉獻(xiàn)。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣一句話:“把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易!币粋(gè)人無論從事何種職業(yè)、什么崗位,都應(yīng)該盡心盡責(zé),盡自己最大努力,求得不斷進(jìn)步。只要我們每個(gè)人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終,永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神,滿懷熱情地完成每一項(xiàng)工作任務(wù),就一定能提高工作效率,提高工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

        三、忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現(xiàn)。一個(gè)不忠誠自己企業(yè)的職工,不可能成為一個(gè)愛崗敬業(yè)的崗位標(biāo)兵。相反,一個(gè)不愛崗敬業(yè)的職工,何談去忠誠企業(yè)呢?忠誠企業(yè)要從思想上去正確認(rèn)識(shí),要在工作學(xué)習(xí)中不斷反省自己:你對(duì)得住自己的企業(yè)嗎?你的哪些行為傷害了你的企業(yè)?你為你的企業(yè)帶來了哪些益處?你該如何做到忠誠企業(yè)?......等等。只有從思想上有了正確認(rèn)識(shí),才能激發(fā)出自動(dòng)自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次,愛崗敬業(yè)要從小事做起,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起,把企業(yè)看成自己的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志,發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,不斷地去充實(shí)自己,完善自己,踏踏實(shí)實(shí)去完成自己的工作任務(wù),用自己的行動(dòng)去感染每一個(gè)人,真正做到干一行,愛一行,專一行。

        當(dāng)前我集團(tuán)公司處在一個(gè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期,但也是一個(gè)也是爬坡過坎的階段,可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。

      忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)6

        為進(jìn)一步激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,引導(dǎo)干部職工以素質(zhì)提升助推忠誠企業(yè),以忠誠企業(yè)詮釋愛崗敬業(yè),以愛崗敬業(yè)創(chuàng)造一流業(yè)績,我礦開展了“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育,我區(qū)按照上級(jí)要求,認(rèn)真組織了“忠誠企業(yè),愛崗敬業(yè)”學(xué)習(xí)討論活動(dòng),我區(qū)迅速掀起了一次“忠誠企業(yè),愛崗敬業(yè)”研討活動(dòng)的熱潮。在此次活動(dòng)中全體員工踴躍發(fā)言,大膽提議;對(duì)我區(qū)的工作指出了許多不足之處、也提出了許多有建設(shè)性的意見。在此次大討論之后,我區(qū)黨支部也進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的如下:

        一、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)文化只識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)我礦印發(fā)的企業(yè)文化簡報(bào)、學(xué)習(xí)導(dǎo)報(bào)、學(xué)習(xí)導(dǎo)刊。使職工全面了解企業(yè)文化的內(nèi)涵以及企業(yè)文化的意義,進(jìn)一步提高職工的思想認(rèn)識(shí)水平。經(jīng)過進(jìn)一步討論“忠誠企業(yè),愛崗敬業(yè)”專題會(huì)的召開,讓職工認(rèn)識(shí)到我們現(xiàn)在正面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇,也面臨著來自內(nèi)部和外部的競(jìng)爭(zhēng)壓力。迫切需要通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提高企業(yè)管理水平,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;我們應(yīng)該抓住這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)真討論,全面提高職工個(gè)人素質(zhì)。

        二、在查擺問題階段,我區(qū)干部帶頭進(jìn)行自查自糾,通過班子會(huì)、黨支部小組會(huì)等形式,認(rèn)真自我剖析,查找不足,深挖思想根源,認(rèn)清自身不足,并通過座談會(huì)、交流會(huì)等形式,組織職工人人查找不足和問題。在查擺問題的基礎(chǔ)上,我區(qū)黨支部適時(shí)地組織和引導(dǎo)廣大干部職工針對(duì)查找的問題,認(rèn)真制定了整改措施,并要求落實(shí)到實(shí)際工作中去。

        三、我區(qū)黨支部針對(duì)單位和個(gè)人存在的問題,要求區(qū)隊(duì)干部

        帶頭解決問題,帶頭接受職工監(jiān)督,結(jié)合我礦制定下發(fā)的《職工行為規(guī)范》等,確立了忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的諾言,張貼上墻,進(jìn)一步建立完善了責(zé)任追究制、績效考評(píng)制、問責(zé)制,進(jìn)一步優(yōu)化“四工”員工評(píng)價(jià)體系和動(dòng)態(tài)激勵(lì)機(jī)制,要進(jìn)一步使忠誠敬業(yè)的行為得到褒揚(yáng),使損害企業(yè)的行為得到抑制和懲罰。

        通過這次教育活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,進(jìn)一步引導(dǎo)了干部職工以素質(zhì)提升助推忠誠企業(yè),以忠誠企業(yè)詮釋愛崗敬業(yè),一愛崗敬業(yè)創(chuàng)造一流業(yè)績,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力,推動(dòng)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展,我們積極分析近期的工作得失、過去,制定了下一步的工作措施:

        一、組織制定更多的討論和宣傳欄目、讓職工更好更快地認(rèn)識(shí)、了解、掌握企業(yè)文化,認(rèn)識(shí)企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的'作用。

        二、增強(qiáng)與職工的互動(dòng),在群眾中發(fā)掘有利于企業(yè)發(fā)展的多元化因素,讓職工在增強(qiáng)主人公意識(shí)的基礎(chǔ)上,把自己的思想真正融入到企業(yè)文化建設(shè)中來。

        三、進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)、盡力提高區(qū)隊(duì)班子的執(zhí)行能力,做企業(yè)文化的引導(dǎo)者、傳播者、實(shí)踐者,做職工群眾的表率,更深層次地向職工詮釋企業(yè)文化的內(nèi)涵。

      忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(huì)7

        職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)表現(xiàn),只有一個(gè)真正愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)將本職工作視為人生的、神圣的事業(yè)追求,遵守職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),將自身的畢生精力和智慧用于職業(yè)開展,才能履行每個(gè)崗位所承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任。第一為大家了忠誠愛崗敬業(yè)3篇,歡送大家閱讀。

        “人無誠信不立,業(yè)無誠信不興,國無誠信不強(qiáng),社會(huì)無誠信不穩(wěn)”,這是我礦一塊醒目的宣傳牌板內(nèi)容。從這句話中我們可以體會(huì)到:誠信、忠誠是多么的重要!特別是集團(tuán)公司開展“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育活動(dòng)后,讓我對(duì)這句話有了更深的理解:忠誠是一個(gè)人立足社會(huì)的根底,也是一個(gè)人必須應(yīng)有的根本道德品質(zhì)。結(jié)合主題教育活動(dòng),我談?wù)勛约簩?duì)“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的一些認(rèn)識(shí)和看法:

        一、忠誠企業(yè),是個(gè)人價(jià)值的表達(dá),是一種責(zé)任

        我們都是集團(tuán)公司這個(gè)大家庭的一員,都要時(shí)時(shí)處處維護(hù)集團(tuán)公司這個(gè)“大家庭”利益,自覺為“家”著想。首先,忠誠企業(yè)表達(dá)個(gè)人價(jià)值。古人云:“不信不立,不誠不行”,忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個(gè)人價(jià)值的表達(dá)。我們每個(gè)職工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價(jià)值的表達(dá)便成為空談,同時(shí),員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)開展的根本動(dòng)力,它們二者是相互依存、相互拉動(dòng)的關(guān)系。不要認(rèn)為我們職工的忠誠,受益的僅僅是企業(yè),其實(shí),職工對(duì)企業(yè)的忠誠,最大的受益者便是我們自己。因?yàn)橐环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。同時(shí),只有每一名職工忠誠度提高了,自覺遵守企業(yè)整體道德標(biāo)準(zhǔn)和行為,才能逐漸促進(jìn)企業(yè)整體忠誠度的提高。進(jìn)而通過企業(yè)整體忠誠度的表達(dá),把個(gè)人的追求與企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,聚合成團(tuán)隊(duì)的整體力量,讓企業(yè)全體人員形成共識(shí),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,按照企業(yè)的整體開展目標(biāo)不斷進(jìn)步。如果說,集團(tuán)公司是一條船,那么我們的一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們集團(tuán)公司這條大船一定能劈風(fēng)斬浪,勇往直前。其次,忠誠企業(yè)意味著責(zé)任。忠誠既是一種美德,更是一種行動(dòng)。我們每一個(gè)人都對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),盡職盡責(zé),這就是我們忠誠于企業(yè)的直接表達(dá)。對(duì)自己的生命不負(fù)責(zé),違章蠻干,造成事故,不是忠誠企業(yè);對(duì)自己的工作任務(wù)推諉扯皮,不按時(shí)完成,不是忠誠企業(yè);對(duì)自己崗位不負(fù)責(zé)任,甚至失職,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不是忠誠企業(yè)!只有我們每個(gè)人認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司改革開展思路,積極響應(yīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,對(duì)自己的工作、崗位負(fù)責(zé),以企業(yè)的中心任務(wù)為重點(diǎn),效勞于大局,服從于集體,高瞻遠(yuǎn)矚去干好本職工作;創(chuàng)造性地去干好本職工作;結(jié)合實(shí)際去干好本職工作;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求去干好本職工作,才是真正的“忠誠企業(yè)”,才能促進(jìn)企業(yè)更好更快開展,才能實(shí)現(xiàn)“企業(yè)與職工共同開展、共建和諧企業(yè)”的良好局面。

        二、敬業(yè)愛崗,就是扎實(shí)工作,盡職盡責(zé),平凡奉獻(xiàn)

        我們每個(gè)人從事的崗位可能不同,但是真正履行好并不容易。因此,要想干好本職工作,做到敬業(yè)愛崗,首先,要不斷學(xué)習(xí),自覺提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        一要樹立“終身學(xué)習(xí)、終身教育”的理念。未來的競(jìng)爭(zhēng),不是看你過去擁有多少知識(shí),而是看誰學(xué)習(xí)得更快,知識(shí)更新的速度快。不僅要掌握工作必需的根本知識(shí)和技能,更重要的是要掌握學(xué)會(huì)這些知識(shí)和技能的方法和技巧,增強(qiáng)自我開展和自主創(chuàng)新的能力。

        二要樹立“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”的理念。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)可以促使組織具有創(chuàng)造性,同時(shí)又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)。要相互學(xué)習(xí)、相互教育、交流經(jīng)驗(yàn)、傳播信息,通過整合個(gè)體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,形成團(tuán)隊(duì)精神,從而形成企業(yè)的強(qiáng)大生命會(huì)這些知識(shí)和技能的方法和技巧,增強(qiáng)自我開展和自主創(chuàng)新的能力。

        二要樹立“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”的理念。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)可以促使組織具有創(chuàng)造性,同時(shí)又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)。要相互學(xué)習(xí)、相互教育、交流經(jīng)驗(yàn)、傳播信息,通過整合個(gè)體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,形成團(tuán)隊(duì)精神,從而形成企業(yè)的強(qiáng)大生命力。

        三是樹立“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念。要把學(xué)習(xí)看作是工作的重要組成局部,像完成工作任務(wù)一樣完成學(xué)習(xí)任務(wù),做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機(jī)融合。

        四是樹立“思路在學(xué)習(xí)中、創(chuàng)新在學(xué)習(xí)中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路,就必須在學(xué)習(xí)中去尋求答案,學(xué)習(xí)可以讓你的思路海闊天空,學(xué)習(xí)是你工作創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。其次,要盡職盡責(zé)、在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒有貴賤之分,但是對(duì)于工作的態(tài)度卻有上下之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè),就沒有偉大的奉獻(xiàn)。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣一句話:“把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。”一個(gè)人無論從事何種職業(yè)、什么崗位,都應(yīng)該盡心盡責(zé),盡自己最大努力,求得不斷進(jìn)步。只要我們每個(gè)人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終,永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神,滿懷熱情地完成每一項(xiàng)工作任務(wù),就一定能提高工作效率,提高工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式開展。

        三、忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的

        忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和根底,愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體表達(dá)。一個(gè)不忠誠自己企業(yè)的職工,不可能成為一個(gè)愛崗敬業(yè)的崗位標(biāo)兵。相反,一個(gè)不愛崗敬業(yè)的職工,何談去忠誠企業(yè)呢?忠誠企業(yè)要從思想上去正確認(rèn)識(shí),要在工作學(xué)習(xí)中不斷反省自己:你對(duì)得住自己的企業(yè)嗎?你的哪些行為傷害了你的企業(yè)?你為你的企業(yè)帶來了哪些益處?你該如何做到忠誠企業(yè)?...等等。只有從思想上有了正確認(rèn)識(shí),才能激發(fā)出自動(dòng)自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次,愛崗敬業(yè)要從小事做起,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起,把企業(yè)看成自己的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志,開展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,不斷地去充實(shí)自己,完善自己,踏踏實(shí)實(shí)去完成自己的工作任務(wù),用自己的行動(dòng)去感染每一個(gè)人,真正做到干一行,愛一行,專一行。 當(dāng)前我集團(tuán)公司處在一個(gè)快速開展的.黃金時(shí)期,但也是一個(gè)也是爬坡過坎的階段,可以說開展與挑戰(zhàn)并存。我們肥礦人要抓住這歷史機(jī)遇,懷著一顆對(duì)企業(yè)感恩的心,熱愛本職崗位,努力工作,不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷地超越自我,以飽滿的熱情和不懈的努力,積極投入到集團(tuán)公司改革開展大潮中去。我相信:在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們肥礦人恪守“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德,干事創(chuàng)業(yè),扎實(shí)苦干,我們肥礦集團(tuán)一定擁有更加光芒燦爛的明天!

        富蘭克林曾說過:“如果說,生命力使人們前途光明,團(tuán)體使人們寬容,腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí),那么,深厚的忠誠感就會(huì)使人生正直而有意義”。最近閱讀了《忠誠勝于能力》一書,讓我對(duì)“忠誠”一詞的理解日益深刻。該書以美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)為素材和主線,穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事,深入淺出地闡述了“忠誠不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心”這一主題思想。缺乏忠誠,其他的能力就失去了用武之地。

        書中提到:“忠誠是一種義務(wù),忠誠應(yīng)該包括對(duì)國家的忠誠,因?yàn)槟闶且粋(gè)國家的公民,國家給了你人身平安和保障,你就有義務(wù)忠誠于國家,在國家面前應(yīng)盡自己的義務(wù);忠誠還包括對(duì)社會(huì)的忠誠、對(duì)同事的忠誠、對(duì)職業(yè)的忠誠、對(duì)自己的忠誠、對(duì)朋友的忠誠、對(duì)家庭的忠誠等。其中對(duì)自己職業(yè)的忠誠,是最根本的忠誠!敝艺\是一種責(zé)任,這是我體會(huì)最深的一點(diǎn),我認(rèn)為要真正做到忠誠就要從自我做起、從工作的細(xì)節(jié)做起、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起、把這種理念融入到生活和工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。忠誠的人會(huì)主動(dòng)追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。 聯(lián)系到我們的日常工作中,作為企業(yè)開展建立中的一員,就是要從熱愛公司、熱愛工程部集體做起,像領(lǐng)導(dǎo)常常要求我們的那樣,對(duì)工作敬業(yè),對(duì)企業(yè)忠誠。無論在哪個(gè)崗位,肩負(fù)什么職務(wù),都必須以履行自己的職責(zé)為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收獲。不要因?yàn)槭芤稽c(diǎn)兒委屈,吃一點(diǎn)虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實(shí)在很多時(shí)候,吃虧是進(jìn)步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。我們只有齊心協(xié)力,才能造就一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),才能推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的跨越式開展。

        在我看來,忠誠應(yīng)該首先表現(xiàn)出高效率、高效益!耙蔀橐幻麅(yōu)秀的員工,你無需有多高的智商、情商等,而是要首先具備一種品德,那就是忠誠!蔽覀兊闹艺\就是要見諸于行動(dòng),為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,為企業(yè)建立多提合理化建議,自覺維護(hù)公司尊嚴(yán),切不可一時(shí)沖動(dòng),為了一點(diǎn)私利,做出危害公司形象和利益的可恥之舉。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和開展的根本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出奉獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材和希望所在。 其次,忠誠不談條件,不講回報(bào)。忠誠是一種與生俱來的義務(wù),忠誠是發(fā)自內(nèi)心的情感。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么,而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的,不要問企業(yè)為我們做了什么,而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我鼓勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有到達(dá)期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)生活中很多人盡管才華橫溢,但總是疑心環(huán)境、批評(píng)環(huán)境,殊不知,就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度,才對(duì)他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。

        愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)是一種責(zé)任,也是一種精神。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值!毕裎覀冞@樣的建筑企業(yè),工作環(huán)境比擬艱辛,流動(dòng)性大,收入也不算高,但即便如此,我們絕大局部員工仍然在環(huán)境艱辛、勞動(dòng)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作,我們的企業(yè)正因?yàn)橛邢袼麄冞@樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍,才能在一次次的競(jìng)爭(zhēng)中奪得勝利,贏得榮譽(yù),取得輝煌的業(yè)績。試想,如果沒有施工一線廣闊員工的無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè),我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?俗話說得好,干一行就該愛一行。今天我們選擇了這份職業(yè),哪怕工作環(huán)境再艱辛惡劣,工作內(nèi)容再枯燥繁瑣,我們都應(yīng)該滿腔激情地工作,應(yīng)該像熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。 一支樂隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,才能呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻(xiàn),才能散發(fā)出沁人心脾的芳香;一個(gè)企業(yè)的蓬勃開展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)和忠誠奉獻(xiàn)。我們經(jīng)常說:今天工作不努力,明天努力找工作。每份工作都來之不易,所以我們都應(yīng)該本著“努力、努力、再努力,實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”的精神,把誠信當(dāng)成習(xí)慣,把忠誠作為信念,在人生的旅途中不斷實(shí)踐這些理念,就能獲得更多的提高和拓展,就能使我們的事業(yè)駛向更寬更遠(yuǎn)的海洋。

        “人無誠信不立,業(yè)無誠信不興,國無誠信不強(qiáng),社會(huì)無誠信不穩(wěn)”,從這句話中我們可以體會(huì)到:誠信、忠誠是多么的重要!目前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速開展,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,企業(yè)要想在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速開展,個(gè)人要在企業(yè)中得以生存開展,我認(rèn)為,員工“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”就顯得尤為重要。

        我們都是現(xiàn)代(xx)大家庭的一員,都要處處維護(hù)這個(gè)“大家庭”的利益,自覺為“家”著想。首先,忠誠企業(yè)表達(dá)個(gè)人價(jià)值。古人云:“不信不立,不誠不行”,忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個(gè)人價(jià)值的表達(dá)。我們每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價(jià)值的表達(dá)便成為鏡中花、水中月。同時(shí),員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)開展的根本動(dòng)力,它們二者相互依存、相互拉動(dòng),其實(shí),員工對(duì)企業(yè)的忠誠最大的受益者便是我們自己。一種職業(yè)責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴、可以被委以重任的人。同時(shí),只有每一名員工忠誠度提高,自覺遵守企業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和行為,才能逐漸促進(jìn)企業(yè)整體忠誠度的提高。進(jìn)而通過企業(yè)整體忠誠度的表達(dá),把個(gè)人追求與企業(yè)追求聯(lián)系在一起,聚合成團(tuán)隊(duì)的整體力量,讓企業(yè)全體人員形成共識(shí),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,按照企業(yè)的整體開展目標(biāo)不斷進(jìn)步。

        工作中,要想干好本職工作,做到敬業(yè)愛崗,首先,要不斷學(xué)習(xí),自覺提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要樹立“終身學(xué)習(xí)、終身教育”的理念。未來的競(jìng)爭(zhēng),不是看你過去擁有多少知識(shí),而是看誰學(xué)習(xí)的好,知識(shí)更新的速度快。不僅要掌握工作必需的根本知識(shí)和技能,更要增強(qiáng)自我開展和自主創(chuàng)新的能力。二要樹立“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”的理念。要相互學(xué)習(xí)教育、交流經(jīng)驗(yàn)、傳播信息,通過整合個(gè)體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,形成團(tuán)隊(duì)精神,從而形成企業(yè)的強(qiáng)大生命力。三是樹立“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念。做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機(jī)融合。四是樹立“思路在學(xué)習(xí)中、創(chuàng)新在學(xué)習(xí)中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路,就必須在學(xué)習(xí)中去尋求答案。其次,要盡職盡責(zé)、在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒貴賤之分,但對(duì)于工作的態(tài)度卻有上下之別。實(shí)際上,工作中將平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。如果我們公司每一個(gè)員工都能盡心盡責(zé),在平凡崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終,永遠(yuǎn)保持主動(dòng)積極的精神,滿懷熱情地做好本職工作,定能提高工作效率,提升工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)我們現(xiàn)代(xx)跨越式和諧可持續(xù)的開展。

        企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的。忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和根底,愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體表達(dá)。一個(gè)不忠誠于自己企業(yè)的職工,不可能成為一個(gè)愛崗敬業(yè)的崗位標(biāo)兵。相反,一個(gè)不愛崗敬業(yè)的職工,何談去忠誠企業(yè)?忠誠企業(yè)要從思想上去正確認(rèn)識(shí),要在工作學(xué)習(xí)中不斷反省。只有從思想上有了正確認(rèn)識(shí),才能激發(fā)出自動(dòng)自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次,愛崗敬業(yè)要從小事做起,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起,把企業(yè)看成自己的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志,開展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,不斷地去充實(shí)完善自己,踏實(shí)完成工作任務(wù),用自己的行動(dòng)去感染每一個(gè)人,真正做到干一行愛一行專一行。

        當(dāng)前我們企業(yè)正處在一個(gè)快速開展的黃金時(shí)期,但也是一個(gè)也是爬坡過坎關(guān)鍵的階段,可以說開展與挑戰(zhàn)并存。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈,要贏得市場(chǎng)獲得更大的利益,就需要我們廣闊員工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神,來面對(duì)工程機(jī)械行業(yè)巨大的競(jìng)爭(zhēng),發(fā)揮我們企業(yè)的整體優(yōu)勢(shì),在不斷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以快速開展壯大。同時(shí)我們的員工也會(huì)獲得物質(zhì)和精神上的成功和收獲,實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。 作為現(xiàn)代(xx)一名普通員工,將一如既往的熱愛本職崗位,扎實(shí)工作,不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),以飽滿的熱情,盡職敬業(yè),為公司持續(xù)開展而作出自己應(yīng)有的努力。我相信:在現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下,只要我們恪守“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德,繼續(xù)堅(jiān)持 “勤勉、檢樸、親愛”的經(jīng)營理念,和衷共濟(jì),我們“現(xiàn)代人”一定會(huì)擁有更加光芒燦爛的明天!

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