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如何順利的就職演講指導(dǎo)
簡(jiǎn)短的演講,不可能講出什么 東西來(lái),但是總裁要充分利用這幾分鐘,作自我介紹,提出希望,表示謝意。簡(jiǎn)短的自我介紹只要講自己在哪里任過(guò)什么高管職務(wù)就可以,因?yàn)檫@可以傳遞一個(gè)信 息,那就是我在其它公司能當(dāng)好高管,在這里一樣可以當(dāng)好總裁。作簡(jiǎn)短的自我介紹,不要講你什么地方出生,讀過(guò)幾個(gè)學(xué)校,在其它公司干過(guò)什么低級(jí)職務(wù)。這樣 既浪費(fèi)時(shí)間,又顯得膚淺。而應(yīng)該在介紹中講自己突出的方面與拿得出手的方面。而且自我介紹要能讓人一下子記得住,忘不了。
作自我介紹后, 可以提出幾點(diǎn)希望。一是希望公司越做越興旺,二是希望大家都團(tuán)結(jié)在總裁周?chē)压ぷ髯龊。三是提出在未?lái),公司的愿景是什么。最后,既可以相互介紹,又可以 向大家表示謝意。相互介紹時(shí),一般董事長(zhǎng)或者老板會(huì)把副總等高管介紹給總裁。有時(shí),董事長(zhǎng)、老板、副總會(huì)向總裁介紹經(jīng)理級(jí)別的管理者。由于總裁加入了公 司,大家都不是外人,所有就沒(méi)有必要相互遞交名片。但可以相互交換電話號(hào)碼,以方便工作聯(lián)系。不管怎么樣,總裁一定要建立一個(gè)公司內(nèi)部通訊錄,讓各種溝通 方便與快捷。相互介紹時(shí),總裁要注意個(gè)人禮節(jié),握手時(shí)不要蜻蜓點(diǎn)水,不要快迅抽回,也不要用猛力緊握,注意握手的力度與停留時(shí)間。同時(shí),要面帶微笑,眼光 盯住對(duì)方眼光幾秒,或者點(diǎn)頭示意。不要不看對(duì)方,更不要緊盯對(duì)方不移開(kāi)視線,注意把握方寸。
最通用的幾分鐘即時(shí)演講的方法,是這樣說(shuō):我先做自我介紹,再講三點(diǎn);或者說(shuō),我現(xiàn)在說(shuō)三點(diǎn)。說(shuō)三點(diǎn)能讓總裁不怯場(chǎng),不會(huì)產(chǎn)生緊張的感覺(jué)。講三點(diǎn),還可以給人一種頭腦清晰的感覺(jué),不會(huì)顯得哆嗦。
人 的第一印象比較重要,所以總裁給眾人的印象應(yīng)該是高大上的。如果總裁給眾人的印象是猥瑣、無(wú)禮、粗暴、邋遢、一幅屌絲樣,那么很容易讓眾人懷疑你的領(lǐng)導(dǎo)能 力。人的氣質(zhì)要靠衣著、言行、姿態(tài)來(lái)表現(xiàn)?偛帽仨氁锌偛玫臉幼樱锌偛玫姆秲。平素你生活可以不計(jì)小節(jié),但是你現(xiàn)在是公司的除董事長(zhǎng)外的最高首腦, 你的一言一行,行為規(guī)范不代表你個(gè)人,而是代表著公司的形象與未來(lái)公司的形象。佛要金裝,人要衣裝。
歡迎會(huì)、介紹會(huì)、見(jiàn)面會(huì)舉行了后,如 果有機(jī)會(huì)召開(kāi)全體員工大會(huì)或者是公司全體管理者大會(huì),那么總裁就要做就職演講了。這樣的大會(huì)一般都有主持人,這主持人可以是董事長(zhǎng)與副總?偛玫难葜v稿最 好是本人寫(xiě)。因?yàn)楸救藢?xiě)的演講稿比別人寫(xiě)的能抓住核心,而且忘詞的時(shí)候,還可以憑記憶重新在大腦中組織一篇新演講稿。脫稿演講是比較好的,但很多人怕忘 詞。所以,總裁要打有準(zhǔn)備之戰(zhàn)。任何表演都需要彩排的,因?yàn)椴逝拍馨l(fā)現(xiàn)使表演更加完善與完美。
演講跟表演一個(gè)道理,為了脫稿演講,總裁要把演講稿背下來(lái), 要把表情、語(yǔ)態(tài)、肢體語(yǔ)言進(jìn)行彩排。讓第一次成功的就職演講影響在場(chǎng)的員工,為總裁在此公司站穩(wěn)腳,樹(shù)立權(quán)威打下基礎(chǔ)。總裁就職演講的內(nèi)容要緊貼公司未來(lái) 發(fā)展的主題,要能起激勵(lì)全體員工斗志的作用,要能起讓全體員工信任你的作用。成功的就職演講是總裁在公司生存下來(lái)與扎根下來(lái)的關(guān)鍵步驟。
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