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在街道內(nèi)部進(jìn)編競(jìng)崗動(dòng)員大會(huì)上講話
同志們：
時(shí)值年終歲末，今天我們?cè)谶@里召開內(nèi)部進(jìn)編競(jìng)崗動(dòng)員大會(huì)，這標(biāo)志著大家關(guān)心多時(shí)的依照公務(wù)員管理進(jìn)編競(jìng)崗工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性操作階段，剛才伍書記就本次進(jìn)編工作的條件、范圍、程序和實(shí)施步驟等內(nèi)容作了詳細(xì)的介紹，下面我想就本次進(jìn)編競(jìng)崗再談三點(diǎn)意見和要求：
一、充分認(rèn)識(shí)本次進(jìn)編競(jìng)崗工作的重要意義
�。ㄒ唬⿲�(shí)施進(jìn)編競(jìng)崗工作是理順街道編制關(guān)系、和北塘全面接軌的客觀需要。由于歷史原因，在原濱湖區(qū)我街道一直未實(shí)施依照公務(wù)員管理工作。劃入北塘區(qū)后，原北塘區(qū)街道都已實(shí)施了依照公務(wù)員管理工作，區(qū)勞動(dòng)人事局及區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次向街道提出要理順編制，使全區(qū)統(tǒng)一，便于管理。作為北塘的一員，我們應(yīng)順應(yīng)形勢(shì)，服從大局，積極主動(dòng)地搞好依照工作。
�。ǘ⿲�(shí)施進(jìn)編競(jìng)崗工作是不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)的內(nèi)在需要。按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方針，建設(shè)一支適應(yīng)xx街道未來(lái)發(fā)展需要的高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，是我們的事業(yè)不斷取得成功的關(guān)鍵。而深化內(nèi)部人事制度改革，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的一項(xiàng)關(guān)鍵之策，通過進(jìn)編競(jìng)崗可以使得參與競(jìng)爭(zhēng)的人員在同一起跑線上，完全取決于公開競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，有利于發(fā)現(xiàn)人才，選賢任能�？梢栽鰪�(qiáng)干部職工的責(zé)任感，激發(fā)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，提高自己，接受組織和群眾的挑戰(zhàn)。同時(shí)也有利于我們進(jìn)一步拓寬選人用人的渠道，增加一次發(fā)現(xiàn)人才的機(jī)會(huì)，營(yíng)造有利于人才健康成長(zhǎng)和脫穎而出的環(huán)境和氛圍，為干部職工充分施展才華，發(fā)揮更大作用提供機(jī)遇。我想通過進(jìn)編競(jìng)崗，將激勵(lì)街道上下煥發(fā)出新的精神面貌，在全街道范圍內(nèi)形成比干勁、比貢獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)的新的風(fēng)尚。
（三）實(shí)施進(jìn)編競(jìng)崗工作是黨工委關(guān)心職工，愛護(hù)職工，對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的現(xiàn)實(shí)需要。職工是一個(gè)單位的構(gòu)成要素，是一個(gè)單位全部工作發(fā)展進(jìn)步的支撐和依靠。管理的內(nèi)核是“人”，是充分調(diào)動(dòng)人的積極性。作為一個(gè)單位的管理者，作為一級(jí)黨組織，應(yīng)想方設(shè)法最大程度地調(diào)動(dòng)職工積極性，在涉及職工切身利益的問題上，應(yīng)毫不猶豫地加以維護(hù)。盡管依照公務(wù)員管理與原來(lái)集體事業(yè)性質(zhì)相比，沒有太大的區(qū)別，但從政治上來(lái)說(shuō)是好事。因此盡管年終歲末各項(xiàng)工作很忙，黨工委還是多次研究，組織實(shí)施。所以希望大家能理解黨工委的意圖，積極配合，努力使本次工作圓滿成功。
二、正確對(duì)待依照公務(wù)員管理
所謂依照公務(wù)員管理，是指國(guó)家為了對(duì)一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員加強(qiáng)宏觀管理，通過實(shí)施定編、定崗、定職，逐步實(shí)現(xiàn)建立起符合中國(guó)國(guó)情的權(quán)責(zé)統(tǒng)一、精簡(jiǎn)效能，充滿生機(jī)與活力的工作人員隊(duì)伍的目的而推出的一項(xiàng)人事管理舉措。依照公務(wù)員管理的同志有八項(xiàng)義務(wù)和八項(xiàng)權(quán)力。單位實(shí)施依照公務(wù)員管理后，意味著今后凡需充實(shí)人員必須由上級(jí)組織人事部門統(tǒng)一向社會(huì)公開招聘、錄用，意味著職工調(diào)動(dòng)、流動(dòng)必須報(bào)由組織、人事、編制部門研究審批，意味著單位將最大保障依照人員的工資、福利、待遇（職工退休后工資由單位支付），意味著單位的管理將更趨規(guī)范化，考核的壓力將越來(lái)越大，對(duì)職工的能力、素質(zhì)、水平的要求將越來(lái)越高。因此，從某種意義上說(shuō)，依照公務(wù)員管理更多體現(xiàn)在政治的提高，管理的規(guī)范，責(zé)任壓力的加大。由于國(guó)家要精簡(jiǎn)效能，故核給各街道編制數(shù)有限，這就說(shuō)明有部分同志將無(wú)法入編。在弄清了依照公務(wù)員管理內(nèi)涵后，我希望不能進(jìn)編的同志要顧全大局、服從管理，客觀認(rèn)識(shí)和把握自己，在“進(jìn)與退”、“去與留”等問題上要始終保持良好的心態(tài)和大局觀念。
三、堅(jiān)持兩手抓，確保進(jìn)編工作和日常工作兩不誤
這次進(jìn)編競(jìng)崗時(shí)間緊、要求高，必須集中精力抓緊抓好。但時(shí)值歲末，各項(xiàng)掃尾結(jié)頂及明年工作部署任務(wù)非常繁重，容不得有絲毫懈怠。全體同志一定要做到進(jìn)編、工作“兩不誤”，盡職盡責(zé)。尤其是部門負(fù)責(zé)同志，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，高質(zhì)量做好年前各項(xiàng)應(yīng)做的工作。在辦理進(jìn)編競(jìng)崗過程中，尤其要強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，做到思想不散，程序不亂，工作不斷；要確保年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)按時(shí)推進(jìn)，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。為嚴(yán)肅紀(jì)律，將由紀(jì)工委全程監(jiān)督本次進(jìn)編競(jìng)崗工作，如出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的情況，如擾亂人心，影響穩(wěn)定；泄密跑動(dòng)，影響公正；串聯(lián)攻擊，影響他人等情況，將由紀(jì)工委認(rèn)真查處，直至予以紀(jì)律處理。
同志們：街道發(fā)展史上的又一件大事——理順編制關(guān)系工作的序幕已經(jīng)拉開了，讓我們以高度的政治使命感和責(zé)任感，以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神，以嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的態(tài)度，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，確保這次任務(wù)順利完成。黨工委相信，只要我們上下齊心，共同努力，全力以赴，就一定能夠達(dá)到預(yù)期效果和目的。
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