構(gòu)建安全氛圍征文

　　隨著四號爐水壓試驗的日漸臨近，項目進(jìn)程也步入了高峰期，安全這一貫穿于優(yōu)質(zhì)、高效完成各項工作任務(wù)始終的永恒主題，顯得更加尤為重要。馬二電廠項目部焊接工程處以公司安全文化建設(shè)堅持以人為本，樹立安全“一失萬無”的風(fēng)險意識，努力構(gòu)建以“遵規(guī)守章，文明有序”為核心理念的安全文化，充分發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向、約束、激勵、凝聚和輻射功能，為公司安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的文化支持這一指導(dǎo)思想，認(rèn)真全面細(xì)致地開展。

　　跟著四號爐水壓實驗的日漸鄰近，項目進(jìn)程也步入了高峰期，安定這一貫穿于優(yōu)良、高效結(jié)束各項工作任務(wù)始終的永久主題，顯得更加尤其緊張。

　　馬二電廠項目部焊接工程處以公司安定文化構(gòu)筑堅定以工錢本，建立安定“一失萬無”的風(fēng)險意識，竭力構(gòu)建以“遵規(guī)守章，文明有序”為核心理念的安定文化，富裕闡揚(yáng)安定文化的導(dǎo)向、束厄狹隘、鼓勵、凝集和輻射效用，為公司安定出產(chǎn)供給強(qiáng)有力的文化贊成這一教導(dǎo)思維，當(dāng)真周全細(xì)致地展開各項安定工作，并收到了精良的社會效應(yīng)及經(jīng)濟(jì)效益。

　　對付新進(jìn)廠人員，須經(jīng)過議定三級安定教誨后方可進(jìn)入現(xiàn)場，進(jìn)行實際的工作。在平常工作中，工程處以班組為單位，每日朝晨工作前要按時進(jìn)行站班會，對昨日安定作以小結(jié)，并對本日工作及其危機(jī)源、危機(jī)點和把握辦法加以細(xì)致講解。堅定切當(dāng)貫徹“安定第一，防備為主”的目標(biāo)政策，杜絕各種安定隱患，防備各種安定變亂的產(chǎn)生。在每周一，各班組都要展開安定規(guī)會活動，班構(gòu)成員可以以此活動為契機(jī)，當(dāng)真進(jìn)修各種安定規(guī)章軌制、上級文件等內(nèi)容，同時可以彼此交換個人在工作中積聚的安定防護(hù)經(jīng)驗、安定知識及安定小知識等，如許不但構(gòu)成了一個精良的安定進(jìn)修氛圍，還可以連續(xù)加強(qiáng)個人安定意識，自動闡揚(yáng)個人的主觀能動性，切當(dāng)落實各項安定事件。

　　別的，工程處還對個人的安定行動履行獎優(yōu)罰劣的辦法，對付那些平常在工作中思維麻木、安定意識稀薄的人員，如經(jīng)反復(fù)教誨仍不改過的，將視其情節(jié)的緊張性及造成不良感化的程度性予以差別程度的懲罰，直至其富裕明白地認(rèn)識到自我不良功課行動的危機(jī)性、風(fēng)險性，富裕地意想到安定的緊張性，并對不良行動加以改過后，方承諾其進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行功課。對付風(fēng)俗性違章者，在平常的工作中采取監(jiān)護(hù)的方法，改正其不良風(fēng)俗，強(qiáng)化其安定意識，最終兌現(xiàn)安定行動的自發(fā)化。對付安定工作做得凸起的人員，工程處將予以傳達(dá)稱道，進(jìn)行鼓勵，并可以策動他人自動進(jìn)修，連續(xù)提拔全部員工的安定素養(yǎng)，構(gòu)成“我要安定”的行動標(biāo)準(zhǔn)，自發(fā)典范辦理和施工功課行動，互助構(gòu)建精良和諧的安定氛圍。

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