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公務(wù)員面試言談禮儀有哪些
參加面試最好單獨(dú)前往,與朋友一道會增加你的心理負(fù)擔(dān),因為誰也不愿在朋友面前丟丑從另一方面講,朋友的存在也限制了面試者的自我表現(xiàn),如果沒有朋友在場,可以無所顧忌地宣傳自己,而當(dāng)著一個知道自己底細(xì)的人,反而不好這樣做了。
交談一般從面試者的自我介紹開始。自我介紹是展示自我的重要機(jī)會,如果一個人連自己的情況都搞不清楚,又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個人材料考官已看過,但自我介紹則是面試不可缺少的一個環(huán)節(jié),考官可以通過它考察你的口才和氣質(zhì)。自我介紹一般很短,兩三分鐘就夠了,但這一炮打啞了,不僅涉及到第一印象,而且涉及以后的間答,關(guān)系到面試成敗。因此要切實(shí)堅定自信心,努力穩(wěn)定情緒,準(zhǔn)確把握自己的特長和優(yōu)勢,并用簡短卻能給人強(qiáng)烈印象的語言,流暢地表達(dá)出來,主要包括姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、特長、興趣、愛好。
自我介紹是面試雙方交談的導(dǎo)火線,從禮儀的角度看,在交談中,面試者不要打斷考官的說話或搶話頭,這種急躁的態(tài)度很容易打斷或干擾考官說話的思路或誤會、誤解考官話的意思,這都是失禮的行為,主考官會認(rèn)為你不尊重他。對于考官的提間應(yīng)予以重視,聽清楚問什么再回答,不能答非所間。如果有好幾個考官,則對于每一個考‘言的提問都一視同仁。一般情況下,要面向居中的考官,回答他首先提出的間題。當(dāng)旁邊的輔助考官提問時,應(yīng)調(diào)整坐姿,面向他,以示認(rèn)真對待。因為,他是輔助考官,不受重視,而你一聽他的提問就馬上面向他,會使他覺得你對他重視和尊重,能贏得他的好感。
若間錄取后你愿意做什么工作,最好不要回答得太具體。有許多面試者都愿意從事與所學(xué)專業(yè)相符合的工作,這本來無可厚非,但很可能被認(rèn)為工作適應(yīng)范圍太窄而導(dǎo)致失敗;卮鹱詈檬沁m宜做什么性質(zhì)的工作,哪一方面的工作,不要具體到某一部門或科室。
對意想不到的提問必須迅速回答,提出這類問題的目的是考察你的應(yīng)變能力,最容易留下的不良印象莫過于你以尷尬的表情無以應(yīng)對或坐著發(fā)呆。應(yīng)抓住間題的癥結(jié)所在,一邊分析一邊思考對策,作出不同的回答,既使出現(xiàn)一點(diǎn)小差錯,也關(guān)系不大。
公務(wù)員面試的基本禮儀常識
一、問好
現(xiàn)在大部分考生的問好多是:“各位考官,早上/上午/下午好!我是號考生,很高興參加今天的面試。其實(shí)這種問好方式顯得過于啰嗦,在問好階段,越簡單越精煉越好,給考官一個干凈利索的感覺。還有就是沒有必要突出考號,其實(shí)考官都清楚,除非考官要求考生報號。所以大家將問好改為:“各位考官,大家好!”
二、坐姿
坐姿上最難解決的其實(shí)是手,有的同學(xué)一緊張,手就特別容易亂動,給考官一個非常不好的印象,有的考生為了避免出現(xiàn)這種情況,就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動作,但是大部分考生在握手的過程中,手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開放在桌上,或者手部自然疊放即可。不能有過多的動作,要給考官穩(wěn)重的感覺。
三、作答
“考生思考完畢,考生開始答題”,“第一題回答完畢,下面開始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式,這種方式會顯得千篇一律,顯得過于呆板、不自然,機(jī)械化比較重。建議大家換一種表述方式,也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談?wù)剬Φ谝活}的看法”,“對于這道題,我是這么理解的”。
四、鞠躬
很多考生進(jìn)了面試考場,要么不鞠躬,要么鞠躬幅度近乎90°,要么只是點(diǎn)個頭,反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺上給考官的沖擊力是巨大的,這樣做的印象分是很低的,也會影響后面評分的起點(diǎn)值。
正確的鞠躬方式是先問好再鞠躬,先問好主要是引起考官的注意,從而能讓考官看到你的完整的禮儀細(xì)節(jié),另外,鞠躬的幅度以15°為宜,以臀部為軸心,頭、脖子、腰要一起俯下,呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處,鞠躬時不要移動;女生可以以空姐的姿態(tài)問好?傊,要做到自然、穩(wěn)重、悅目,給人以舒服的感覺。
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