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個(gè)人簡(jiǎn)歷表格格式
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，這時(shí)是不是該好好寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了呢？為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，以下是小編幫大家整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格格式，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格格式1
個(gè)人概況:
求職意向: ____________________ (可以是一個(gè)與多個(gè))
姓名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________
年齡: ____歲 學(xué)歷: ____________________
畢業(yè)院校: _______________ 專(zhuān)業(yè): ____________________
工作年限: ____年
聯(lián)系方式:
電子郵件: _______________ 手機(jī): ____________________
家庭電話(huà): _______________ 傳呼: ____________________
通信地址: _______________ 郵編: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專(zhuān)業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況)
____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專(zhuān)業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫(xiě)上)
工作經(jīng)驗(yàn):
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門(mén)__________工作
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門(mén)__________工作
(請(qǐng)依個(gè)人情)
英語(yǔ)水平:
* 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力...... * 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);TOEFL;GRE......
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格格式2
人才類(lèi)型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政/人事類(lèi):主管/專(zhuān)員、
工作年限: 7 職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng): 珠海**離合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 人事組長(zhǎng)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)部門(mén)基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門(mén)溝通;
2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算,評(píng)估人力資源成本;
3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;
4、制定年月度招聘計(jì)劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn),有iso體系審核應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。
6、辦理社會(huì)保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類(lèi)證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;
8、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人收集整理各部門(mén)績(jī)效考核項(xiàng)目,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn);
9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新:
10、協(xié)助組織公司各類(lèi)晚會(huì),聚餐,旅游等活動(dòng);
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 珠海廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: XX-01-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè): 行政管理 第二專(zhuān)業(yè): 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1999-09 XX-06 廣州水產(chǎn)學(xué)院 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 畢業(yè)證書(shū)
XX-12 XX-01 珠海廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書(shū)
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ): 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平: 一般 粵語(yǔ)水平: 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ) 言 能 力: 普通話(huà)流利,粵語(yǔ)良好,英語(yǔ) 一般
計(jì) 算 機(jī) 能 力: 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公室操作軟件,會(huì)圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理
其 它 技 能:對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理人事糾紛
熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道
熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件
熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定
詳細(xì)個(gè)人自我介紹
1、對(duì)人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力
2、高度的'敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂(lè)觀(guān)
3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)
4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格隨和
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),有上進(jìn)心。
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格格式3
1、本人基本情況
姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、
政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。
2、個(gè)人履歷
主要是高中和大學(xué)各個(gè)階段的一個(gè)大致情況，但是切記，一定要前后時(shí)間連續(xù)，
3、本人的能力、性格評(píng)價(jià)
在大學(xué)的幾年中，所擔(dān)任的職位，如果有社會(huì)實(shí)踐，例如實(shí)習(xí)一類(lèi)的，你在其中做過(guò)些什么等等，評(píng)價(jià)要盡量客觀(guān)，不要拿出千篇一律的口號(hào)來(lái)；
4、本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷
大學(xué)階段的`主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其要重點(diǎn)體現(xiàn)出與你應(yīng)聘職位相關(guān)的一些東西、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
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