面試時(shí)的禮儀15篇
面試時(shí)的禮儀1
面試時(shí)的禮儀:
面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí),一進(jìn)公司就是 面試 的開始,對(duì)人要客氣有禮,秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī),若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉,更可顯出你的`誠(chéng)懇。注意自己坐姿,節(jié)制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線的接觸,但不要緊盯著對(duì)方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看。
面試時(shí)的應(yīng)對(duì):
仔細(xì)聆聽對(duì)方的問題,審慎回答,不要太簡(jiǎn)略,切忌只回答’是的’、’好’、’對(duì)的’、’沒問題’等無(wú)法使內(nèi)容更生動(dòng)的字句,要完整并舉實(shí)例說(shuō)明,但要避免冗長(zhǎng)。
若對(duì)應(yīng)征公司不了解,不妨坦誠(chéng)相告,以免說(shuō)錯(cuò)而得不償失。
當(dāng)對(duì)方問你’你能為公司做什么時(shí)’,若無(wú)法馬上回答,可先請(qǐng)問對(duì)方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么,你好就這些部分來(lái)回答。
當(dāng)對(duì)方問及你的專長(zhǎng)時(shí),別忘了針對(duì)專業(yè)特性來(lái)回答。對(duì)自己的能力和專長(zhǎng)不需刻意強(qiáng)調(diào),但也不必大過(guò)謙讓。
主考提及你是否有問題時(shí),一定要把握機(jī)會(huì)發(fā)問,以表現(xiàn)自己對(duì)這份工作的強(qiáng)烈興趣,但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問,不要離題太遠(yuǎn)。
面試時(shí)的禮儀2
日語(yǔ)面試時(shí)常用的禮貌用語(yǔ)及禮儀第一步
到公司前臺(tái),介紹自己是來(lái)面試的
在前臺(tái)的時(shí)候,可以這樣說(shuō):
北京大學(xué)(ぺきんだいがく)の田中(たなか)で、3時(shí)15分の面接試験(めんせつしけん)のため參(まい)りました。
我是北京大學(xué)的田中,來(lái)參加3點(diǎn)十五分的面試。
然后前臺(tái)會(huì)指引你去面試的會(huì)議室外等候。
日語(yǔ)面試時(shí)常用的禮貌用語(yǔ)及禮儀第二步
會(huì)議室外叫到自己的名字
當(dāng)叫到自己的名字的時(shí)候,要短促有力地回答 はい!
然后站起來(lái)對(duì)會(huì)議室輕輕敲三下門,如果房間里傳來(lái)
「どうぞお入(はい)りください」(請(qǐng)進(jìn))
那么再回答一聲「はい!」,然后輕輕推開門進(jìn)入會(huì)議室。
日語(yǔ)面試時(shí)常用的禮貌用語(yǔ)及禮儀第三步
面試前打招呼
面向面試官,說(shuō)一聲:
「失禮(しつれい)しま」(打擾了)
接著用大約30度的角度鞠躬行禮。
然后拉開凳子,放下手里的包,面對(duì)面試官說(shuō)
「本日(ほんつ)はどうぞ宜(よろ)しくお願(yuàn)(ねが)いいたしま」
(今天拜托各位了)
然后再用45度角再次鞠躬行禮。
這時(shí)候,接下來(lái)的對(duì)話會(huì)是這樣的:
面試官:「お名前(なまえ)を言(い)っお座(わ)りください」
(請(qǐng)坐,請(qǐng)說(shuō)一下自己的名字)。
你:はい,北京大學(xué)日本語(yǔ)學(xué)部の田中太郎で、よろしくお願(yuàn)(ねが)いいたしま。
(是,我是北京大學(xué)日語(yǔ)系的田中太郎,請(qǐng)多關(guān)照。)
面試官:どうぞお掛(か)けください。
(請(qǐng)坐)
你: はい、失禮(しつれい)いたしま。
(好的,謝謝)
日語(yǔ)面試時(shí)常用的禮貌用語(yǔ)及禮儀第四步
面試中的回答問題的禮儀
回答問題要邏輯清楚易懂,同時(shí)說(shuō)話要簡(jiǎn)介,可以適當(dāng)?shù)厥褂帽砬楹褪謩?shì),聲音可以適當(dāng)大聲、清晰一些。
日文面試的`時(shí)候,對(duì)于面試官的問題都要有開頭和結(jié)尾的。
問題的開始,一定要回答「はい」,而問題陳述完畢,則一定要加上
「以上(いょう)で!
(以上)。
而如果是陳述你的希望,比如 ,希望去某某崗位,一定要加上
どうぞ宜(よろ)しくお願(yuàn)(ねが)いいたしま。
(拜托了)
第五步
面試結(jié)束的禮儀
面試結(jié)束的對(duì)話是醬紫的:
面試官: 以上で面接(めんせつ)を終(お)わりま。
(面試到此為止)
你(坐在座位上)
本日(ほんつ)はありがとうございました。
(然后站起來(lái),對(duì)著面試官鞠躬)
どうぞ宜(よろ)しくお願(yuàn)(ねが)いいたしま。
(今天謝謝大家,請(qǐng)多關(guān)照)
(打開門)
你: 失禮(しつれい)いたしました。
(再見)
然后鞠躬退出,記得隨手輕輕關(guān)門。
日本是一個(gè)禮儀和規(guī)矩都特別繁瑣的國(guó)家,在面試前可以多練習(xí)一下,另外,準(zhǔn)備好充足的簡(jiǎn)歷和面試的問答也是十分重要的喲~
日語(yǔ)面試禮貌用語(yǔ)、日語(yǔ)面試禮儀,你學(xué)會(huì)了嗎?
面試時(shí)的禮儀3
簽證申請(qǐng)禮儀規(guī)范 咱們和外國(guó)人溝通,特別是和受過(guò)高等教育的簽證官來(lái)打交道,一些基本的禮儀規(guī)范還是一定要注意的。這里專家分享一些感受和體驗(yàn),希望能夠和大家一起共勉。
1. 誠(chéng)信。這點(diǎn)想必出過(guò)國(guó)的同學(xué)一定對(duì)此深有體會(huì),在一些諸如西歐北歐等發(fā)達(dá)國(guó)家,誠(chéng)信對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)有多重要。如果您是第一次申請(qǐng)簽證,建議一定不要聽信一些中介公司的'建議,偽造機(jī)票預(yù)訂單、住宿或者公司流水、邀請(qǐng)函等文件,大家一定不要去冒這個(gè)險(xiǎn),一旦被認(rèn)作是作假,后果會(huì)非常嚴(yán)重。
2. 嚴(yán)謹(jǐn)。一開始因?yàn)轳R虎疏漏,我工作證明當(dāng)中英文翻譯的出行時(shí)間和中文版本是相差一天的,在交材料的時(shí)候被建議重新出示,當(dāng)時(shí)自己并沒有太在意,覺得應(yīng)該沒什么大問題,但事實(shí)證明北歐人做事嚴(yán)謹(jǐn),而且非常有服務(wù)意識(shí),后面和大使館的郵件溝通,讓我對(duì)他們的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度肅然起敬。大家在申請(qǐng)的時(shí)候,也一定要注意一些諸如日期、蓋章、信頭紙等這些小的細(xì)節(jié)。
3. 禮貌。我在之前去大使館路上碰到的芬蘭人,給我的整體感覺就是他們非常講究禮貌,不會(huì)因?yàn)槟愕纳矸荻刑貏e、特殊的態(tài)度差別。這讓我想起馬克.吐溫講過(guò)的一句話:我評(píng)判一個(gè)人的品行,是看他對(duì)比自己身份低的人的態(tài)度。我們大家出門在外就代表著中國(guó)這個(gè)國(guó)家,希望不管是對(duì)簽證官,還是普通人,咱們都能夠做到像芬蘭人那樣。
面試時(shí)的禮儀4
面試時(shí)的服飾禮儀
1、有效的儀表服飾
求職面試時(shí),給人的第一印象往往是你的儀表服飾。初次見面一定要力爭(zhēng)給人以整潔、美觀、大方、明快的感覺。不修邊幅會(huì)給人懶懶散散的印象。當(dāng)然,也有的人做得過(guò)了頭,每次參加面試主要變化一套裝束。其實(shí)既然你不是電視臺(tái)的主持人,就不必要如此的講究。
作為一個(gè)年輕人,穿著儀表首先要體現(xiàn)青春和朝氣,展示于社會(huì)的第一印象應(yīng)該是大方、整潔。當(dāng)然,由于招聘單位的不同,對(duì)儀表服飾的要求也會(huì)有所變化:國(guó)家機(jī)關(guān)進(jìn)行招聘,希望未來(lái)的公務(wù)員衣著端莊,體現(xiàn)穩(wěn)健踏實(shí)的作風(fēng);公司企業(yè)(尤其是外企)注重整體形象的漂亮、明快。必究,職業(yè)裝不等于休閑服,襯衫T恤固然輕松,但如果與整體的辦公環(huán)境不相協(xié)調(diào),就會(huì)給人一種不良的感覺。職業(yè)裝強(qiáng)調(diào)的是服裝與工作性質(zhì)、場(chǎng)合的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)。假如你稍微注意一下就會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)作為職業(yè)裝(不論男裝、女裝),近年來(lái)總的變化趨勢(shì)并不是很大,主要強(qiáng)調(diào)也無(wú)非是全身裝束的色調(diào)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)。
某家招聘單位根據(jù)收到的求職材料約見一位女同學(xué)作為預(yù)選對(duì)象,見面時(shí),這位女同學(xué)涂著過(guò)紅的嘴唇,燙著時(shí)髦的發(fā)式;衣著低領(lǐng)、緊身,十分新潮,給人以一種很輕佻的感覺,就是因?yàn)榈谝挥∠笫顾溥x了。一位人事總監(jiān)說(shuō):“我認(rèn)為你不可能僅僅由于戴了一條領(lǐng)帶而取得一個(gè)職位,但是我可以肯定你戴錯(cuò)了領(lǐng)帶就會(huì)使你失去一個(gè)職位!狈梼x容既是一個(gè)人審美觀的集中表現(xiàn),也是文化素養(yǎng)的具體反映。
儀表主要指一個(gè)人的容貌、儀態(tài)和服飾等。求職者的儀表服飾本身就是文化素養(yǎng)和內(nèi)在美在其身上的外化。
2、儀容
(1)發(fā)飾
大多數(shù)人關(guān)注一個(gè)人,目光首先的落點(diǎn)都是對(duì)方的頭發(fā)。所以,注意保持頭發(fā)的'清潔,并修飾整齊,尤其在求職的這段期間,務(wù)必要保持合乎規(guī)范的發(fā)型,既不能蓬頭垢面,也千萬(wàn)不要油頭粉面。
發(fā)飾的美是儀容美的重要組成部分,因此,求職者必須注意自己的發(fā)型。發(fā)型不僅要符合美觀、大方、整潔和方便生活、工作的總體原則,而且要與自己發(fā)質(zhì)、臉型、體形、年齡、氣質(zhì)、四季服裝以及環(huán)境等因素很好地結(jié)合起來(lái),才能給人以整體美的形象。
發(fā)型設(shè)計(jì)可以使人活潑年輕,也可以讓人變得端莊文雅,起到修飾臉型、協(xié)調(diào)體型的作用。就不同的臉型來(lái)說(shuō),橢圓型臉是東方女性的標(biāo)準(zhǔn)臉型,可選任意發(fā)式。長(zhǎng)臉看起來(lái)面部削瘦,發(fā)型設(shè)計(jì)上應(yīng)適當(dāng)遮住前額,并設(shè)法使雙頰顯得寬一些。圓臉型的人應(yīng)將頭頂部的頭發(fā)梳高,使臉部在視覺造型上增加幾分力度,并設(shè)法遮住兩頰。而方臉型應(yīng)設(shè)法掩飾棱角,使臉型顯得圓潤(rùn)些。額部窄的臉型,應(yīng)增加額頭兩側(cè)頭發(fā)的厚度。長(zhǎng)臉型的人不宜留太短的頭發(fā),下巴較長(zhǎng)的人可以留些鬢發(fā),矮胖或瘦小的人頭發(fā)不宜長(zhǎng),瘦高的人應(yīng)留長(zhǎng)一點(diǎn)的發(fā)型。
就季節(jié)來(lái)說(shuō),春秋兩季的發(fā)式可以自由活潑一些,而冬夏季的頭發(fā)則由于受到氣候因素的影響,需要做一些格外的注意。
夏天天氣炎熱,可留涼爽、舒暢的短發(fā),如果是長(zhǎng)發(fā),則可以梳辮子或?qū)㈩^發(fā)盤起。由于多數(shù)人夏天面部油脂分泌都很旺盛,而額前的頭發(fā)過(guò)多往往容易使熱量不便于散發(fā),反過(guò)來(lái)更加使得面部油光異彩。因此,夏季的發(fā)型一定要考慮前額、兩頰的頭發(fā)不能留得過(guò)多,應(yīng)盡量把頭發(fā)向后向內(nèi)梳理。同時(shí),搭配一個(gè)淺色的上衣領(lǐng),能夠把臉部襯托得光亮鮮活一些。
冬天人們的衣著較厚,衣領(lǐng)高,留長(zhǎng)發(fā)既美觀又保暖。在冬季較愛刮風(fēng)的地方,參加面試前最好用帽子、頭巾或者干脆用發(fā)帶把頭發(fā)束縛起來(lái),等達(dá)到面試地點(diǎn)前,利用上衛(wèi)生間的機(jī)會(huì)放松、順華一下頭發(fā),以免被隨風(fēng)吹亂秀發(fā)。
女性如果再在頭發(fā)的適當(dāng)部位裝飾花色款式、質(zhì)地適合的發(fā)夾、發(fā)帶或頭花等飾物,那么就對(duì)整體美起到“畫龍點(diǎn)睛”的作用,從而增添無(wú)限魅力和風(fēng)韻。但要注意飾物不可過(guò)多,色彩也不能過(guò)于光亮耀眼,形成堆砌,則給人一種俗氣的感覺,反而失去自然美。
男士的發(fā)型也要體現(xiàn)出一個(gè)人的性格、修養(yǎng)和氣質(zhì)。短發(fā)型可以體現(xiàn)男同學(xué)朝氣蓬勃的精神面貌,具體來(lái)看,寸發(fā)適合于頭型較好,面部飽滿的男生;前額較寬的人應(yīng)該梳“三七開”的分頭,以便更多的頭發(fā)能夠遮蓋前額;選擇“四六開”或“中分”發(fā)型的男生面部一般都不會(huì)過(guò)長(zhǎng),而且發(fā)質(zhì)偏油性的較為合適。
不管你平時(shí)怎樣打理頭發(fā),不管男生還是女生,我們建議在參加招聘面試的時(shí)候除了帶齊簡(jiǎn)歷材料以外,最好在衣兜里裝一把小梳子。因?yàn)槌斯物L(fēng)塵灰等因素外,公共汽車上摩肩接踵的擁擠也可能把你的頭發(fā)搞亂。
(2)臉部皮膚
膚色十分重要,面色紅潤(rùn)昭示著你的青春健康。
臉部皮膚的整體妝飾,除了要體現(xiàn)出自然光澤,還要注意臉部各器官妝飾的整體協(xié)調(diào),否則便難以達(dá)到美容的效果。比如:有一雙又黑又大的眼睛和長(zhǎng)長(zhǎng)睫毛,為了突出眼睛的魅力,口紅的顏色就應(yīng)該有所限制,盡量使用與膚色接近的口紅。沒有一定社會(huì)閱歷的女同學(xué),在化妝時(shí)往往也不懂得如何把握淡雅適度的分寸,常常把口紅抹得霜色過(guò)濃,加上粉低較厚的原因,整個(gè)面部愈發(fā)夸大了一張喋血紅唇。
為了達(dá)到美容的效果,妝飾還應(yīng)考慮到不同季節(jié)和不同時(shí)間,根據(jù)自身的性格氣質(zhì)、職業(yè)特點(diǎn)、年齡、場(chǎng)合而采用不同風(fēng)格的化法。對(duì)于求職的女性來(lái)說(shuō),化淡妝比較適宜,這樣能顯得端莊、秀麗,給人以自然、含蓄、舒適、得體的感覺。人們常說(shuō)“化過(guò)妝就好像沒有化一樣”的效果就是化妝的最高境界,尤其因?yàn)槊嬖嚧蠖嘣诎滋,淡裝素抹就更顯得場(chǎng)合適宜。
少數(shù)男同學(xué)也喜歡用一些妝品,除非你很內(nèi)行,而且確實(shí)無(wú)人能識(shí)破你的“偽裝”,否則大多數(shù)人的眼光里總是覺得男式涂脂抹粉過(guò)于缺乏缺乏陽(yáng)剛之,反而弄巧成拙。
面試基本禮儀
1、一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的同學(xué)最好能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)䥺适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。
2、進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕,以從容、自然為好。見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請(qǐng)你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說(shuō)“再見”。
3、主動(dòng)遞交自己的簡(jiǎn)歷,遞交的時(shí)候注意兩點(diǎn):一是雙手遞上,以示尊重;二是注意紙面的朝向,正向?qū)χ嬖嚬,而不是正向(qū)χ约骸?/p>
4、對(duì)用人單位的問題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí),要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢,聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時(shí),應(yīng)如實(shí)告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問題也要有耐心,不要表現(xiàn)出不耐煩。
5、雙眼冷靜地直視對(duì)方。雙眼看著對(duì)方,以示尊重,直視則表明一種不卑不亢的態(tài)度。
面試時(shí)的禮儀5
女生面試時(shí)的服飾著裝禮儀
儀表大方青春靚麗
女生可以適當(dāng)?shù)鼗c(diǎn)淡妝,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營(yíng)造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調(diào)整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹,過(guò)于妖嬈,香氣撲鼻,過(guò)分夸張,不符合大學(xué)生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。
不管長(zhǎng)發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配,要善于利用視覺錯(cuò)覺來(lái)改變臉形,如臉型過(guò)長(zhǎng)的人,可留較長(zhǎng)的前劉海,并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松,這樣長(zhǎng)臉看起來(lái)不太明顯;脖頸過(guò)短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來(lái)拉長(zhǎng)脖子的視覺長(zhǎng)度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,應(yīng)該適當(dāng)增加頭頂?shù)陌l(fā)量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應(yīng)聘的不同職業(yè),發(fā)型也應(yīng)有所差異。
提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著打扮能使其為你加分。自己也增加自信,在面試中發(fā)揮更好。要達(dá)到這個(gè)目的,需要研究著裝風(fēng)格,注意細(xì)節(jié)修飾。
莊重典雅的套裝
相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應(yīng)準(zhǔn)備一至兩套較正規(guī)的套服,以備去不同單位面試之需。女式套服的花樣可謂層出不窮,每個(gè)人可根據(jù)自己的喜好來(lái)選擇,隨著女性擇業(yè)的廣泛多元化,職業(yè)女性的著裝也成為一種藝術(shù)和學(xué)問,簡(jiǎn)單的職業(yè)套裝已經(jīng)不再是單一的選擇,從色彩、款式的多元化,細(xì)微的飾物的搭配,鞋的選擇等方面,讓傳統(tǒng)生動(dòng)起來(lái),活潑又不失莊重。
盡可獨(dú)樹一幟,穿出自己的風(fēng)格,突出個(gè)人的氣質(zhì),強(qiáng)調(diào)個(gè)人的魅力。
參考的法則是,針對(duì)不同背景的用人單位選擇適合的套裝,必須與準(zhǔn)上班族的身份相符,要以內(nèi)在素質(zhì)取勝,先從嚴(yán)肅的服裝入手。不管什么年齡,剪裁得體的西裝套裙,色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過(guò)”的印象。裙子長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋左右或以下,太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的.搭配為宜,穿著應(yīng)有職業(yè)女性的氣息。
雖然服裝潮流應(yīng)在首選之列,顏色鮮艷的服飾會(huì)使人顯得活潑、有朝氣,但T恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等,雖然在街面上鋪天蓋地,也應(yīng)列為面試的編外服裝,以免給招考官留下太隨便的印象。
中高跟皮鞋使你步履堅(jiān)定從容,帶給你一分職業(yè)婦女的氣質(zhì),很適合在求職面試時(shí)穿著。相比之下,穿高跟鞋顯得步態(tài)不穩(wěn),穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高統(tǒng)靴子,裙擺下沿應(yīng)蓋住靴口,以保持形體垂直線條的流暢。同樣,裙擺應(yīng)蓋過(guò)長(zhǎng)統(tǒng)絲襪襪口;夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋,或光腳穿涼鞋,更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。
穿裙裝襪子很重要,絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫,會(huì)給人很邋遢的感覺。
畫龍點(diǎn)睛的裝飾品
當(dāng)今是一個(gè)追求和諧美的時(shí)代,適當(dāng)?shù)卮钆湟恍╋椘窡o(wú)疑會(huì)使你的形象錦上添花,但搭配飾品也應(yīng)講求少而精,一條絲巾,一枚胸花,一條項(xiàng)鏈,就能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質(zhì)和神韻。應(yīng)避免佩戴過(guò)多、過(guò)于夸張或有礙工作的飾物,讓飾品真正有畫龍點(diǎn)睛之妙。否則,容易分散考官的注意力,有時(shí)也會(huì)給考官留下不成熟的印象。
面試時(shí)的服飾著裝禮儀注意事項(xiàng)
男生著裝
男生主要以深色西裝,襯衣白色、藍(lán)色為主,切忌穿大紅大紫和粉色的襯衣,顏色太亮顯得不夠穩(wěn)重,不夠正式。男生穿西裝要系領(lǐng)帶,領(lǐng)帶最好是深色系,有些考生為了方便就把機(jī)關(guān)工作人員的領(lǐng)帶借來(lái)應(yīng)付,這是不行的。一般機(jī)關(guān)工作人員的領(lǐng)導(dǎo)上都會(huì)有相關(guān)的標(biāo)志,這在面試?yán)锸遣辉试S的,面試不允許穿戴任何有標(biāo)志的服裝,不能穿制服。另外,男生的皮鞋也要注意,不要選擇太過(guò)于時(shí)尚花哨的,要注意與西裝搭配,建議穿制式皮鞋,襪子最好穿深色襪子,切忌穿白色襪子。
女生著裝
女生的穿著可以選擇更多的顏色,但仍以黑色為主,可以適當(dāng)選擇白色、駝色的外套。穿套裙或者套裝都是可以的,以簡(jiǎn)潔大方為主。如果穿裙子,襪子一定要跟膚色相近,不要穿黑絲,黑絲在公務(wù)員面試這樣正式的場(chǎng)合是不合適的。此外,女生可以選擇佩戴一些簡(jiǎn)單的首飾,切忌夸張,但如果是報(bào)考海關(guān)的同學(xué),最好是不要佩戴耳釘、項(xiàng)鏈這些飾品。再者,女生可以適當(dāng)畫個(gè)淡妝,只需涂BB霜、畫眉毛、涂點(diǎn)淡淡的腮紅就行了,目的是看起來(lái)有精神。另外,如果是長(zhǎng)發(fā)女生,一定要把頭發(fā)扎起來(lái),露出額頭,這樣顯得更有精氣神。最后,女生不管是個(gè)子高還是個(gè)子矮,都要穿帶跟的皮鞋,這樣比較顯出氣質(zhì),但是不要穿得太高,也不要穿尖頭或者防水臺(tái)較高的皮鞋。
舉個(gè)真實(shí)的例子,在20xx年上半年公務(wù)員省考面試中,某考生筆試第一名,第二名的筆試成績(jī)比他低6分,但是他穿著牛仔褲、休閑鞋,頭發(fā)也沒有打理就直接進(jìn)了面試考場(chǎng),最后被第二名反超。雖然最后的失利不一定是他的儀表直接導(dǎo)致的,但其中會(huì)占很大的因素。希望通過(guò)這個(gè)例子能給考生們帶來(lái)一些啟示。
面試時(shí)的禮儀6
你有沒有想過(guò),對(duì)于面試官來(lái)說(shuō),求職時(shí)你的一舉一動(dòng),一言一笑,都可能為你加分或者減分。近日,蘆淞區(qū)某企業(yè)招聘銷售客服和前臺(tái)共3名,幾天時(shí)間內(nèi)共有30多人前去面試,只有一人被錄取,被面試官拒絕的求職者中,半數(shù)是因?yàn)槁殘?chǎng)禮儀不到位。
大濃妝、蓬頭亂發(fā)、說(shuō)臟話,服務(wù)型崗位不會(huì)優(yōu)先考慮
應(yīng)聘銷售客服的周女士簡(jiǎn)歷不錯(cuò),有著多年的銷售經(jīng)驗(yàn),已婚已育相對(duì)來(lái)說(shuō)也更能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。但見到她本人的時(shí)候,招聘人員小吳對(duì)她的好感瞬間就下降了,“臉上撲的粉感覺厚得要掉下來(lái),眼影也畫得特別深,唇膏用的是艷紅色,身上的香水嗆鼻,身材偏胖但穿著緊身衣,讓人沒有親切感,不符合我們的企業(yè)形象!背踉嚨臅r(shí)候,周女士就被淘汰了。
這家企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人介紹,此次招聘的都是服務(wù)型崗位,對(duì)職場(chǎng)禮儀要求較高。這次招聘,像周女士一樣因?yàn)槁殘?chǎng)禮儀而被淘汰的還有十幾名,招聘人員對(duì)這些求職者印象頗深,“有一位可能是剛醒來(lái)不久,蓬頭亂發(fā),睡眼惺忪,感覺不夠正式。有一位男士更是‘隨意’,蹺著二郎腿動(dòng)來(lái)動(dòng)去,眼睛看著窗外,感覺很不禮貌,還有聊著聊著突然說(shuō)起臟話罵前東家的……這類求職者哪怕經(jīng)驗(yàn)很豐富,能力很強(qiáng),我們肯定不會(huì)優(yōu)先考慮。”
抽煙、嚼檳榔、開口先問錢……,技術(shù)型崗位不愛這些行為
在前不久的`新春招聘會(huì)上,超過(guò)半數(shù)的企業(yè)來(lái)招聘技術(shù)型人才,現(xiàn)場(chǎng)有不少求職者因職場(chǎng)禮儀被拒,招聘人員介紹,“大型招聘會(huì)上,因?yàn)椴槐阕屒舐氄弋?dāng)場(chǎng)操作技術(shù)和展現(xiàn)能力,因此他們能不能通過(guò)初試進(jìn)入第二輪面試,主要看求職者簡(jiǎn)歷以及與其溝通時(shí)表現(xiàn)出的職場(chǎng)禮儀。
一位面試官透露,“最多的一天我們拒絕了五六個(gè)面試時(shí)抽煙的求職者,做技術(shù)工作需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的執(zhí)行能力,如果求職者面試時(shí)不停抽煙或嚼檳榔,就肯定會(huì)減分,一是對(duì)面試官不尊重,二是說(shuō)明這個(gè)人的自控能力較差,在工廠的流水線上,很有可能因?yàn)閬y扔煙頭引發(fā)事故!
面試一開始就問工資待遇也會(huì)令面試官反感,“我們一般要先對(duì)求職者進(jìn)行大概的了解,再確定其屬于哪一水平段,再給予相應(yīng)的參考薪水,開口先問錢是很唐突的!蹦逞b備制造企業(yè)人力資源經(jīng)理介紹,“如果很在乎薪水問題,不如在簡(jiǎn)歷上直接說(shuō)明,相互了解之后再做討論!
職場(chǎng)數(shù)據(jù)
近日,記者與株洲民企人才網(wǎng)就“不能忍受的求職者行為”,對(duì)50名企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)查,得出如下數(shù)據(jù):
招聘時(shí)面試官最不喜歡的求職者行為(多選)
68% 持續(xù)嚼檳榔、口香糖或者不停抽煙
52% 面試過(guò)程中多次玩手機(jī),多次中斷面試去接電話
44% 多次說(shuō)臟話
42% 遲到或早到半小時(shí)以上(遲到或者早到都會(huì)影響面試官本來(lái)的工作進(jìn)度)
32% 打扮浮夸,化大濃妝,穿暴露的衣服
30% 著裝太隨意,穿拖鞋或睡衣去面試
30% 蹺二郎腿、隨地吐痰、不停撓頭搓手
20% 開口就問工資待遇
14% 自夸,貶低前東家
面試時(shí)的禮儀7
面試時(shí)的禮儀其實(shí)就是普通的商務(wù)禮儀,步驟一般如下:
1.當(dāng)有人通知你去指定地點(diǎn)參加面試時(shí),進(jìn)門一定記得敲門;
2.坐下前詢問HR是否可以坐下,也可用眼神詢問,一般考官會(huì)主動(dòng)請(qǐng)你坐下;
3.先自我介紹,大概講述自己的姓名、年紀(jì)、就讀學(xué)校和專業(yè),以及感興趣的職位及發(fā)展的方向等,如果是有工作經(jīng)驗(yàn),要著重介紹上一份工作的內(nèi)容以及得失。自我介紹最注重的是條理和邏輯性,也就是有果必有因。要不考官會(huì)抓住你言語(yǔ)中的漏洞來(lái)發(fā)問,直到你說(shuō)出真正合理的解釋,這一環(huán)比較重要哦
4.與考官交談,一般會(huì)問為什么會(huì)離開上家公司,為什么選擇本公司,對(duì)什么問題怎么看等等,這個(gè)看個(gè)人發(fā)揮,這個(gè)環(huán)節(jié)是面試的'決定性環(huán)節(jié),考官要通過(guò)這個(gè)考察你的專長(zhǎng)與所聘崗位是否吻合,能否有培養(yǎng)潛質(zhì),以及你的價(jià)值觀是否與公司一致等諸多方面,因人而異。這個(gè)環(huán)節(jié)是個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié),所以有什么想要了解的也可以直接發(fā)問,因?yàn)樽詈罂脊俣紩?huì)留幾分鐘來(lái)回答你的問題。
5.告別,有禮貌的向考官道謝,然后自然退出,隨手把門帶上。
看你問到一些細(xì)節(jié),比如手勢(shì)、坐姿和表情等,這個(gè)要看什么樣的面試,如果是對(duì)商務(wù)禮儀要求較高,經(jīng)常需要面對(duì)客戶的職位,表現(xiàn)最好還是穩(wěn)重些,不需太多手勢(shì),端正坐姿,保持微笑即可,眼神記得有交流(大多時(shí)候你注視的是對(duì)方的眉
面試時(shí)的禮儀8
一:不能遲到
遲到會(huì)影響自身的形象,而且大公司的面試往往一次要安排很多人,遲到了幾分鐘,就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了。
但招聘人員是允許遲到的。這一點(diǎn)一定要清楚,否則,招聘人員一遲到,您的不滿情緒就流于言表,這樣招聘人員對(duì)您的第一印象就大打折扣了。請(qǐng)注意前面的“前三分鐘決策原則”,因此您一但稍露慍色,就滿盤皆輸了。況且招聘人員的確有其遲到的理由:一是業(yè)務(wù)人員作招聘時(shí),公司業(yè)務(wù)自然優(yōu)先于招聘事宜,因此可能會(huì)因業(yè)務(wù)而延誤了時(shí)間;二是前一個(gè)面試可能會(huì)長(zhǎng)于預(yù)定的時(shí)間;三是人事部或秘書沒協(xié)調(diào)好,這種情況經(jīng)常發(fā)生。還有的主管人員由于整天與高級(jí)客戶打交道,做招聘時(shí)難免會(huì)有一種高高在上的感覺,因此對(duì)很多面試細(xì)節(jié)都會(huì)看得比較馬虎,這樣也就難免搞錯(cuò)。也有人故意要晚,這也是一種拿派的方式,因此您對(duì)招聘人員遲到千萬(wàn)不要太介意。記住,現(xiàn)在是您在求職,而不是別人在求您上崗。同時(shí),您也不要太介意面試人員的禮儀、素養(yǎng)。如果他們有不妥之處,如遲到等,您應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度開朗一些,這樣往往能使壞事變好事。前面提到,面試無(wú)外是一種人際磨合能力的考查,您得體周到的表現(xiàn)自是有百利而無(wú)一害的。
1:最好提前10—15分鐘到,熟悉一下環(huán)境
卡耐基的故事:
我在香港上卡耐基心理與人際溝通培訓(xùn)課的時(shí)候,老師給我們講了一個(gè)例子。有位卡耐基總部的副總裁來(lái)香港給培訓(xùn)老師講課。培訓(xùn)中心地處銅鑼灣,這位副總裁下榻的飯店也在銅鑼灣,不過(guò)五分鐘的路程,可他卻整整提前了半個(gè)小時(shí)。我們的老師就問他,為什么提前這么早到。這位副總裁說(shuō):“我早到,心里就踏實(shí),就能鎮(zhèn)定一下,就更有自信了。我們搞心理培訓(xùn)的人都明白,如果一旦遲到,就很容易心懷愧疚,在課堂上的發(fā)揮以及在邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)方面都會(huì)大打折扣了。聽了這一席話以后,每次培訓(xùn)他也都提前到達(dá)。這樣即使遇上交通堵塞,也都有一定的余地。
如果路程較遠(yuǎn),寧可早到30分鐘,甚至一個(gè)小時(shí)。北京很大,路上堵車的情形很普遍,對(duì)于不熟悉的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室,最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點(diǎn),否則聘用者很可能因?yàn)槭诸^的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老板往往是說(shuō)幾點(diǎn)就是幾點(diǎn),一般絕不提前。當(dāng)然,如果事先通知了許多人來(lái)面試,早到者可提早面試或是在空閑的會(huì)議室等候,那就另當(dāng)別論。對(duì)面試地點(diǎn)比較遠(yuǎn),地理位置也比較復(fù)雜的,不妨先跑一趟,熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置,這樣您就知道面試的具體地點(diǎn),同時(shí)也了解路上所需的.時(shí)間。
提到“洗手間”,大家不要笑,實(shí)際上這很重要。這里給大家講一個(gè)在國(guó)家機(jī)關(guān)工作的人去外企面試的故事。他在面試前突然想去洗手間,但因?qū)懽謽堑沫h(huán)境不熟悉,面試前也沒去過(guò),自然一時(shí)搞不清到底哪個(gè)門是。結(jié)果竟一頭撞進(jìn)了火警通道,還冒失地按了火警鈴,結(jié)果整個(gè)樓響成一片,著實(shí)轟動(dòng)了一把。他慌慌張張地躲了一陣之后才去了洗手間,等到再去面試的時(shí)候,已錯(cuò)過(guò)了預(yù)約的時(shí)間,此時(shí)面試主考已起程去機(jī)場(chǎng)了。他也就永遠(yuǎn)地失去了進(jìn)入這家公司的機(jī)會(huì)了。
2、把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)
進(jìn)屋后,若發(fā)現(xiàn)招聘人員正在填寫上一個(gè)人的評(píng)估表,不要打擾,表現(xiàn)得理解與合作。但也不要自作聰明,在招聘人員不知曉的情況下等在門外不進(jìn)去,這是不對(duì)的。對(duì)招聘人員來(lái)說(shuō),什么時(shí)候填寫評(píng)估表,寫多長(zhǎng)時(shí)間,都是他自己的工作安排;對(duì)您來(lái)說(shuō),如果面試的時(shí)間到了,您就應(yīng)該按點(diǎn)敲門。不過(guò)如果招聘人員請(qǐng)您在門外等一下,那就另當(dāng)別論,此時(shí)您就應(yīng)按他的要求做。其實(shí)有的時(shí)候,招聘人員已填完了表格,并已開始看自己的文件了,這時(shí),如果您仍自作主張地在外面等,就會(huì)落得“啞巴吃黃蓮,有苦說(shuō)不出”的后果。有的人會(huì)讓您進(jìn)來(lái)在屋內(nèi)等一下,您就按他的安排做,不要東張西望、動(dòng)手動(dòng)腳、閉目養(yǎng)神或中間插話。這段時(shí)間雖然會(huì)比較難熬,但忍一忍也就過(guò)去了。如果實(shí)在無(wú)所事事,邊上又有可以看的雜志,那么在經(jīng)過(guò)允許之后,可以翻閱。一般填這種評(píng)估表時(shí)間都不會(huì)太長(zhǎng),不必一定要省這個(gè)時(shí)間看點(diǎn)什么或干點(diǎn)什么。有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員會(huì)妥善處理這種尷尬的局面。比如,他覺得您等的時(shí)間長(zhǎng)了,就會(huì)建議您先看一下桌面上的雜志。這時(shí)即使您不想看,也別拒絕,您看不看是另外一回事,但禮貌上要友善地接受。
二:彬彬有禮
許多人對(duì)秘書很不禮貌,覺得秘書級(jí)別低,不重要。尤其是那些自已有一官半職的人見到比自己級(jí)別低的人就想擺出一副官架子。殊不知在外企文化中,級(jí)別只代表工作分工的不同,平時(shí)大家都是平等的。當(dāng)然這也不是教您對(duì)秘書要阿諛奉承,只是想強(qiáng)調(diào)一下外企文化中平等性的原則。有的人雖與招聘人員很談得來(lái),但秘書對(duì)他卻很反感。負(fù)面的評(píng)語(yǔ)傳到招聘人員的耳朵里,也會(huì)對(duì)面試結(jié)果產(chǎn)生不利影響。
不僅對(duì)招聘人員,對(duì)秘書,對(duì)別的人也應(yīng)以禮相待。這主要是一個(gè)人的修養(yǎng)問題,要有禮有節(jié)。希望大家從現(xiàn)在就開始養(yǎng)成習(xí)慣。要是現(xiàn)在不養(yǎng)成習(xí)慣,到時(shí)候再刻意的對(duì)別人熱情,很可能會(huì)顯得殷勤過(guò)頭,這種例子在中國(guó)、尤其是在北京見得特別多。大家在初次見面的時(shí)候,都要亮出自己的頭銜。一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)方比自己級(jí)別低或是自己比對(duì)方資歷淺,高的一方很自然地就擺出了一副長(zhǎng)者或資深人員的架勢(shì),其實(shí)這是很缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)。在北京,這種習(xí)氣已蔓延到各個(gè)行業(yè),遍及各個(gè)年齡層了,所以我們要格外注意,從現(xiàn)在就要養(yǎng)成對(duì)任何人都要有禮貌的習(xí)慣。
三:大方得體
1、就座要多客氣?進(jìn)了房間之后,所有的行動(dòng)要按招聘人員的指示來(lái)做,不要拘謹(jǐn)或過(guò)于謙讓。如果他讓您坐,您不要客套的說(shuō)您先坐,我再坐。這是不對(duì)的。大方得體是很重要的。我作為招聘人員面試過(guò)許多人,總結(jié)出了一些中國(guó)人的地域文化特點(diǎn)。過(guò)分熱情的常是東北人,東北的男同胞尤其如此。您讓他坐,他偏不坐,非要讓您先坐,他才坐。出門送客時(shí),一般都覺得應(yīng)該女士先走。有時(shí)面試您的還真是一位女經(jīng)理,這時(shí)您千萬(wàn)別執(zhí)意讓她先行,如果一定要讓最多簡(jiǎn)單地讓一下就行了。因?yàn)橛械臅r(shí)候是別人送你,但她并不走,這樣你把她送出去之后,人家還是得回來(lái),多麻煩!所以應(yīng)客隨主便,恭敬不如從命。
2、到底喝什么?進(jìn)屋后,招聘人員問您喝什么或提出其它選擇時(shí),您一定要明確的回答,這樣會(huì)顯得有主見。最忌諱的說(shuō)法是:“隨便,您決定吧。”這樣說(shuō)不外三個(gè)原因,一是中國(guó)人的語(yǔ)言習(xí)慣,二是出于您的好心,希望就著人家的方便。三是我們受到父輩的影響,覺得到別人那里喝什么吃什么是別人賜予的東西,不應(yīng)該大言不慚的直接要求。其實(shí),招聘人員給您喝的都是公司的正常支出,大可不必不好意思。大公司最不喜歡沒有主見的人,這種人在將來(lái)的合作中會(huì)給大家?guī)?lái)麻煩,浪費(fèi)時(shí)間,降低效率。
3、討論約見時(shí)間。如要約定下一次見面時(shí)間,有兩種極端要避免:一是太隨和,說(shuō)什么時(shí)間都行,這樣會(huì)顯得自己很無(wú)所事事;二是很快就說(shuō)出一個(gè)時(shí)間,不加考慮。較得體的做法是:稍微想一下,然后建議一到兩個(gè)變通的時(shí)間,不要定死,而是供人選擇,這樣相互留有余地。即使手頭有五個(gè)可行的時(shí)間,也別統(tǒng)統(tǒng)說(shuō)出來(lái),會(huì)顯得羅嗦。而且別人一旦覺得您空閑的時(shí)間太多就會(huì)隨其所愿隨便約定,這樣就會(huì)給您帶來(lái)不便。
面試時(shí)的禮儀9
讓清淡妝容為面試加分。
陽(yáng)光、汗水、疲勞、焦慮。偌大的都市,激烈的競(jìng)爭(zhēng),找一份工作,尤其找一份好工作來(lái)養(yǎng)活自己、慰藉家人總不是那么容易,每位戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的求職女性,在如何裝扮自己,給面試主管留下最好的第一印象時(shí),常常傷透腦筋。想讓美麗給自己加分,還是要有一點(diǎn)小小的技巧。
對(duì)于一名求職者,應(yīng)該非常明確自己所應(yīng)聘的職業(yè)需要以怎樣的形象出現(xiàn)。但不論怎么說(shuō),通?雌饋(lái)干凈、利落、有自信的人,總是多數(shù)主管們中意的類型。因此,除了談吐、禮儀和服裝儀容之外,給自己化一個(gè)爽潔、大方又清新的淡妝,絕對(duì)具有加分的作用,而濃墨重彩是大忌。
造型師建議:清新淡妝
找工作的人不妨保持本色、淡妝出場(chǎng)。彩妝顏色應(yīng)該以淡色系為主,那些紅色、綠色、藍(lán)色等正色系列,太過(guò)搶眼,一個(gè)不小心就造成了做作庸俗的負(fù)面形象。粉底也該選用接近自己膚色的自然色彩,即使膚色偏黑,也不要去挑選顏色低于2號(hào)的粉底,以免顯得不自然。倘若膚色偏白或黃,則在粉底外,再撲上些粉紅、粉紫色的蜜粉,營(yíng)造白里透紅的光彩。眼影和口紅,以搭配服裝色彩為選擇依據(jù),整體端莊的造型,重在體現(xiàn)個(gè)人的氣質(zhì)與個(gè)性。
彩妝師建議:朝氣暖色調(diào)
求職妝應(yīng)以“精神、朝氣”為重點(diǎn),所以親切的粉紅色、橘色等暖色調(diào),無(wú)論使用在腮紅、眼影、唇膏上都相當(dāng)出色,親切可人。在化妝品的材質(zhì)上,注意避免使用過(guò)于凸顯個(gè)人特色的'深色系,霧面的粉質(zhì)最佳,流行的亮粉粉質(zhì)還是少用為妙。
面試中言行舉止禮儀常識(shí):
問:應(yīng)提前多長(zhǎng)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)?
答:提前10分鐘到達(dá)效果最佳。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。
問:假如一些小企業(yè)沒有等候室怎么辦?
答:在面試辦公室的門外等候。當(dāng)辦公室門打開時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲:“打擾了。”然后向室內(nèi)考官表明自己是來(lái)面試的,絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間,應(yīng)當(dāng)表示感謝。
問:假如要敲門進(jìn)入,該敲幾回門?
答:敲2回是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門時(shí)千萬(wàn)不可敲得太用勁。進(jìn)門后不要用后手隨手將門關(guān)上,應(yīng)轉(zhuǎn)過(guò)身去正對(duì)著門,用手輕輕將門合上。
問:進(jìn)入面試室后能否馬上坐下?
答:等考官告訴你“請(qǐng)坐”時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象,應(yīng)該很自然地將腰伸直。
問:與考官交談時(shí)是否應(yīng)始終注視對(duì)方?
答:這并不需要,當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然,平時(shí)怎么和別人交談的,就怎么去做。
問:面試結(jié)束后該怎么做?
答:站起來(lái)對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開門,然后轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。
面試時(shí)的禮儀10
公務(wù)員面試時(shí)的言行舉止禮儀:言行舉止篇
“有的考生在面試中高談闊論,盡顯風(fēng)流,卻名落孫山。有的考生在面試中規(guī)規(guī)矩矩,不顯山露水,卻金榜題名?赡苣阌X得后一種表現(xiàn)過(guò)于平穩(wěn),然而,穩(wěn)重卻恰恰是公務(wù)員崗位最需要的一個(gè)素質(zhì)!碧觳呓逃嵝眩涸诿嬖嚽,考生一定要盡可能多的獲得應(yīng)聘單位和目標(biāo)職位的各種信息,以做到在面試中有的放矢;同時(shí),在著裝、舉止上也有一定的講究。
目標(biāo)職位的各種信息包括工作的性質(zhì)、中心職能和職責(zé)、對(duì)工作人員的知識(shí)素質(zhì)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)、心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求等等。為了獲取真實(shí)有效的信息,就必須進(jìn)行調(diào)查研究。面試前對(duì)應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位進(jìn)行調(diào)查研究,是獲取有用信息的必要的.和有效的手段。例如,面試中有一個(gè)重要的評(píng)價(jià)要素,就是應(yīng)聘動(dòng)機(jī)。主考官經(jīng)常會(huì)問起這類問題:你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位?假如你被錄用后,將如何開展工作呢?對(duì)于這樣的問題,回答絕不僅僅是技巧問題。如果你沒有進(jìn)行過(guò)調(diào)查研究,你的回答很可能不著邊際。
在面試前,考生應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行適度的包裝,以求以最佳的形象去面對(duì)考官。男性的頭發(fā)選擇的發(fā)型不多,如果使用發(fā)膠,需要注意臨出發(fā)前,一定要用梳子把固結(jié)成綹的頭發(fā)梳開。如果男性面試者準(zhǔn)備新理發(fā)去面試,那就應(yīng)該早幾天理發(fā)。原因是剛理完發(fā),第二天去面試,形象會(huì)不理想。
女性的頭發(fā)忌諱的較多。不要弄什么“爆炸式”的發(fā)型,這種帶有威脅意味的頭發(fā),會(huì)使面試官對(duì)你有著本能的排斥;高挽的頭髻會(huì)讓面試官傾向于以家庭型女性來(lái)評(píng)判;披肩的長(zhǎng)發(fā)已漸漸被接受,但應(yīng)稍加約束一下,不要讓它太隨意。
面試的著裝是要鄭重一點(diǎn),但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。要學(xué)會(huì)從過(guò)去你的無(wú)數(shù)形象中選擇與面試相匹配的服裝。
公務(wù)員面試時(shí)的言行舉止禮儀:行為舉止篇
面試者還要注意自己的行為舉止,一般情況下應(yīng)該這樣做。
1、如果是登門造訪的不速之客,則應(yīng)將右手握成半拳狀,用中指輕輕扣門,得到許可后方可進(jìn)入。如果是約定好面試時(shí)間,則應(yīng)提前到達(dá),因?yàn)檫t到本身就是失禮,當(dāng)被叫到名字時(shí),以爽朗的聲音應(yīng)答。
2、走進(jìn)辦公室時(shí),應(yīng)抬頭、挺胸、面帶微笑,目光注視考官,不瞻前顧后,不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方,給人以沉著、穩(wěn)重、勇敢、無(wú)畏的印象女士步伐輕盈、敏捷,給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前,應(yīng)親切地道一聲"您好",若主考官站起來(lái)與你握手,你則熱情地把手伸過(guò)去與之相握。然后站直身子,精神飽滿,面帶微笑,挺胸收腹,兩腳并齊,雙臂自然下垂或交叉于體前,兩腿靠攏,像松樹一樣偉岸挺拔,男士顯得剛毅灑脫、舒展大方,女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。
3、當(dāng)主考官示意坐下時(shí),方可落座。就坐后,可適當(dāng)調(diào)整坐姿,坐姿對(duì)一個(gè)人的心理影響很大,若是直背靠椅,那是比較理想的,應(yīng)輕輕坐下,上身正直,微向前傾,目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重,雙手放在扶手上或交叉于腹前,雙腿自然變曲并攏,雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅,也盡量控制自己,不要陷下去,要挺腰坐直,全神貫注地面對(duì)考官。不要弓腰曲背,抓耳撓腮,高蹺"二郎腿",女士忌雙腿分開,身體各部位都不要抖動(dòng),要很穩(wěn)重地坐在主考官面前,按受他對(duì)你的全方位考察。
4、需遞個(gè)人資料時(shí),應(yīng)站起身雙手捧上,表現(xiàn)出大方、謙遜和尊敬。面試結(jié)束時(shí),應(yīng)道聲"謝謝",站起身走到門前,再轉(zhuǎn)身微笑地道一聲"再見",把美好的形象留給考官。
面試時(shí)的禮儀11
禁忌
1:臟污和皺褶
骯臟、破舊、皺得像酸菜干的服裝,也許很“酷”,但絕對(duì)不適合穿去面試,如此裝扮會(huì)讓人覺得你個(gè)性吊兒郎當(dāng),沒有誠(chéng)意。此外,時(shí)下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)服裝,也不適合。
禁忌2:裝可愛或太花俏
你無(wú)法忍受一成不變、特愛“與眾不同”,瘋狂迷戀粉紅色系的娃娃裝……。忍下來(lái),這場(chǎng)面試決定你的一生,暫時(shí)把內(nèi)心里的“粉紅狂”收起來(lái),把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主發(fā)夾一一取下,乖乖去面試吧!
禁忌3:渾身名牌
參加面試,衣著裝扮的確要花錢打點(diǎn),但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌,常會(huì)給人“敗家”、“個(gè)性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負(fù)面印象,就算是應(yīng)征精品業(yè)的工作,也不必如此。不過(guò),拎一只材質(zhì)好一點(diǎn)的名牌包,是被許可的,但最好品牌的logo不要太明顯。
禁忌4:太過(guò)性感或裸露
你的身材可能非常性感火辣,但在面試時(shí),最好還是包緊一點(diǎn),以免火辣的身材,蒙蔽了面試官的眼睛,只看見你的身材,沒看到你的才華。
禁忌5:不化妝或過(guò)度濃妝艷抹
也許你是自然主義者,不愛化妝,但面試時(shí),最好還是上點(diǎn)妝,適當(dāng)遮住黑斑、雀斑和黑眼圈,讓自己的氣色好一點(diǎn)。不過(guò)太過(guò)濃烈的濃妝艷抹也不合適,會(huì)讓你顯得太過(guò)匠氣,也要避免。
禁忌6:露趾鞋
流行的“露趾鞋”,一直是時(shí)尚圈爭(zhēng)議的'焦點(diǎn)。雖然很多人認(rèn)為露趾鞋可登大雅之堂,國(guó)外女星甚至還穿去赴宴呢!不過(guò),專家還是建議能免則免哦。
入座的禮儀
進(jìn)入考官辦公室時(shí),必須先敲門再進(jìn)入,之后應(yīng)等主考官示意坐下才可就座。如果有指定座位,則坐上指定的位子;但如覺得座位不舒適或光線正好直射,可以請(qǐng)求主考官:“有較
強(qiáng)光線直接照射我的眼睛,令我感覺不舒服,如果主考官不介意,我是否可換個(gè)位置?” 若無(wú)指定位置時(shí),可以選擇主考官對(duì)面的位子坐定,如此方便與主考官面對(duì)面交談。
自我介紹的分寸
當(dāng)主考官要求你做自我介紹時(shí),因?yàn)橐话闱闆r都已事先附在自傳上,所以不要像背書似地發(fā)表長(zhǎng)篇大論,那樣會(huì)令主考官覺得冗長(zhǎng)無(wú)趣。只需將重點(diǎn)挑出稍加說(shuō)明即可,如姓名、畢業(yè)學(xué)校名稱、主修科目、專長(zhǎng)等。如主考官想更深入了解家庭背景及成員,你再簡(jiǎn)單地加以介紹! 時(shí)間就是金錢”,通常主考官都是公司的高級(jí)主管,時(shí)間安排相當(dāng)緊湊,因此說(shuō)明越簡(jiǎn)潔有力越好,若是說(shuō)得過(guò)于繁雜會(huì)顯不出重點(diǎn)所在,效果反倒不好。
交談的禮節(jié)
交談是求職面試的核心。面試是與面試官交談和回答問題的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中要根據(jù)自我介紹和交談內(nèi)容控制音量的大小、語(yǔ)速的快慢、語(yǔ)調(diào)的委婉或堅(jiān)定,聲音的和緩或急促,
在抑揚(yáng)頓挫之中表現(xiàn)出你的堅(jiān)定和自信。如果裝腔作勢(shì),會(huì)給人一種華而不實(shí),在演戲的感覺。
交談時(shí)要口齒清晰、發(fā)音正確,盡量使用普通話。講話要言簡(jiǎn)意賅,通俗易懂。不要為了顯示自己而只顧使用華麗、奇特的辭藻,這樣會(huì)很難顧及語(yǔ)言的邏輯和通順,反而使人感到你用詞不當(dāng)、邏輯思維能力差。此外,急于顯示自己的妙語(yǔ)驚人,往往會(huì)忽略了自己的語(yǔ)言過(guò)于鋒利、鋒芒太露而顯得有些張狂。
交談過(guò)程中要注意掌握和控制語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)。一般情況下,語(yǔ)速掌握在每分鐘120個(gè)字左右為宜,要注意語(yǔ)句間的停頓,不要滔滔不絕而讓人應(yīng)接不暇。語(yǔ)調(diào)是表達(dá)人的真情實(shí)感的重
要元素,要通過(guò)語(yǔ)調(diào)表現(xiàn)出你的堅(jiān)定、自信和放松。交談中還要注意談話禮貌,不要打斷對(duì)方的講話,要集中注意力認(rèn)真“傾聽”。
對(duì)于對(duì)方的講話,要聽清和正確理解對(duì)方講的一字一句,不但要聽出其“話中話”,而且要聽出其“ 弦外之音”,這樣才能做出敏捷的反應(yīng)。
面試時(shí)的禮儀12
1.早一點(diǎn)到 (Be early)
2.記住面試者的名字,并堅(jiān)定的與之握手
3.對(duì)所有你遇到的人,有禮貌
4.放輕松的回答所有問題
5.使用正確的'英文—不要用俚語(yǔ)
6.表現(xiàn)出容易配合又熱心的一面
7.善用身體語(yǔ)言讓面試官印象深刻
8.詢問有關(guān)職務(wù)與組織架構(gòu)等問題,避免詢問一些公司網(wǎng)站上就可得到的答案的疑問
9.除非確定工作到手,否則別問薪水與福利這等問題
10.離開前記得跟面試官握手并說(shuō)聲謝謝
11.面試后記得寫一張感謝函給面試官
面試時(shí)的禮儀13
1.面試必須準(zhǔn)時(shí)
公司企業(yè)很講究辦事效率,如果面試遲到,會(huì)讓你的個(gè)人形象大打折扣。面試的時(shí)候,要清楚地介紹自己,注意保持微笑和眼神交流。
2.坐姿很有講究
當(dāng)面試官把你領(lǐng)到面試的房間時(shí),請(qǐng)不要在他讓你坐下之前自己坐下,將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡(jiǎn)歷上。不要雙手交叉放在胸前(這讓你看上去玩世不恭),也不要交叉放在背后或是板凳后面(這樣會(huì)讓人覺得你很懶散,沒有精神)。
3.保持眼神交流
當(dāng)面試官說(shuō)話的時(shí)候請(qǐng)專注,不要打斷他的說(shuō)話,即使在面試過(guò)程中,大多數(shù)時(shí)間都是他在說(shuō)話。保持一定的眼神交流,別忘了微笑。面試結(jié)束后,不要忘記謝謝你的面試官,然后真誠(chéng)地與他握手。
4.選擇正確穿著
不要穿著你從來(lái)沒穿過(guò)的新衣服去面試,這樣你可能會(huì)覺得不習(xí)慣而變得不自信。如果你實(shí)在不能確定穿什么,首選就是比上班要求的服飾稍微正規(guī)一點(diǎn)。
5.不要花枝招展
不要做過(guò)于個(gè)性和時(shí)尚的發(fā)型,只要把頭發(fā)梳理整齊,保持簡(jiǎn)單保守的發(fā)型;不要佩戴顏色鮮艷或是造型夸張的'耳環(huán)、手鏈、項(xiàng)鏈;不要濃妝艷抹或噴太多的香水;不要穿著過(guò)短或是皮質(zhì)的裙子。
面試時(shí)的禮儀14
面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。面試時(shí),除努力展現(xiàn)自身的能力、素質(zhì)外,得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止,也能為人加分不少。而這些,就屬于面試禮儀的范疇了。
面試之前
●服飾
男士得穿上整潔的服飾,但不必刻意打扮。女士應(yīng)穿得整潔、明亮,叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過(guò)的指甲或是蓬松的.頭發(fā)等,都足以抵消求職信給予考官的良好印象。
選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應(yīng)聘銀行、政府部門,穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等,則可以適當(dāng)?shù)卦诜椛霞有┝餍性亍3藨?yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外,最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著。應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮,可以穿休閑類套裝。此外應(yīng)聘時(shí)不宜佩戴太多的飾物,這容易分散考官的注意力。
●守時(shí)
守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求,提前10—15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒有時(shí)間觀念,但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由,遲到也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力。
如果路程較遠(yuǎn),寧可早點(diǎn)出門,但早到后不宜立刻進(jìn)入辦公室,可在附近的咖啡廳等候。
面試之中
●肢體語(yǔ)言
眼神:交流中目光要注視對(duì)方,但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng),要經(jīng)常用目光掃視一下其他人,以示尊重和平等。
握手:當(dāng)面試官的手朝你伸過(guò)來(lái)之后,握住它,握手應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力,雙眼要直視對(duì)方。不要太使勁,不要使勁搖晃;不要用兩只手,用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠?qū)I(yè)。手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。如果你剛剛感到面試現(xiàn)場(chǎng),用涼水沖沖手,使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼,就用熱水捂一下。
面試時(shí)的禮儀15
對(duì)于即將走上工作崗位的朋友來(lái)說(shuō),面試是不可或缺的一道必過(guò)門檻。有時(shí)候在擁有同等學(xué)歷條件的前提下,能否在面試中脫穎而出就成為了是否成為受聘者的決定條件。因此,面試中的出色表現(xiàn)是非常重要的,而面試中的禮儀則是考官考察你的主要細(xì)節(jié)之一。
面試和以往學(xué)校里的考試有所不同,所以在穿著上尤為正規(guī)。一般都是建議應(yīng)聘者能夠在面試當(dāng)天穿西裝、套裝,能夠顯得人的形象很莊重。千萬(wàn)不能隨隨便便找一身休閑裝就往身上套,除非你事先了解過(guò)你將要應(yīng)征的單位是相當(dāng)不拘小節(jié)的。除了款式要正式,還要注意服飾的整潔、清爽。如果讓考官看到你的衣服上滿布皺褶、鞋子上也都是灰塵,只怕會(huì)對(duì)你的印象大打折扣,覺得你是一個(gè)很毛躁、不注重細(xì)節(jié)的人。
面試當(dāng)天一定不止你一個(gè)應(yīng)聘者,當(dāng)你還沒有輪到、在外等候時(shí),千萬(wàn)不要因?yàn)樘^(guò)好奇或興奮而走來(lái)走去、東張西望,這樣會(huì)顯得你很不穩(wěn)重。也不要在外面與人高談闊論或是大聲打電話,這樣會(huì)影響他人準(zhǔn)備和思考問題,也會(huì)分散在屋里應(yīng)試者的注意力。你所要做的,就是安安靜靜地按照順序坐在椅子上,平復(fù)激動(dòng)或焦慮的心情,以便一會(huì)兒能夠以良好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)考試。
在沒有通知你進(jìn)入面試室之前,千萬(wàn)不要擅自進(jìn)去。當(dāng)輪到你的時(shí)候,無(wú)論屋門是否關(guān)閉,你都要用食指和中指的第二指節(jié)輕輕叩擊門板,得到允許后方可走進(jìn)室內(nèi)。不要忘了回身將門關(guān)上,動(dòng)作要輕,切忌“砰”地用力把門扣上。
面對(duì)考官時(shí),要注意保持得體的笑容,主動(dòng)說(shuō)“你們好”這樣的招呼用語(yǔ),不要呆呆地站在那里像個(gè)木頭人,毫無(wú)反應(yīng)。面部表情自然,不要過(guò)于嚴(yán)肅或過(guò)于畏縮。目光自然,不要左顧右盼、眼神閃爍,也不要直勾勾地盯著考官看,這樣都是很不禮貌的做法。如果有多位考官同時(shí)在場(chǎng),你的眼神應(yīng)照顧所有的人,不時(shí)地掃視全場(chǎng),讓大家都知道你在尊重他們。
如果考官?zèng)]有讓你坐下,你千萬(wàn)不要自說(shuō)自話,隨意地就像在自己家里一樣很自然地就坐下了?脊僬(qǐng)你坐下時(shí),要說(shuō)“謝謝”,然后大方地落座。坐姿也要注意,要坐在椅子的前三分之一與三分之二之間,挺胸收腹,絕對(duì)不能背靠椅背,或者彎腰佝背,顯得人很沒有精神,而且不自信。不要蹺起二郎腿,不要抖腿、晃腿。男生的雙腳分開比肩寬略窄,雙手很自然地放置于大腿上。女生則應(yīng)雙膝并攏,穿著裙裝時(shí)更應(yīng)注意坐姿。
面試時(shí)要全神貫注,不要走神,認(rèn)真聽考官的每一個(gè)問題,同時(shí)給予考官一定的互動(dòng),比如適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)點(diǎn)頭,表示你有在聽并且已經(jīng)聽懂了。作答時(shí)不要耍花槍,不要故弄玄虛,不然考官會(huì)覺得你太滑頭、不誠(chéng)實(shí)。如果遇到你不會(huì)的問題,你也不要顯得大驚失色,可以找一些相關(guān)的話題作為切入點(diǎn),慢慢展開,也許會(huì)有不錯(cuò)的`收效。
要學(xué)會(huì)看明白考官的神情所表達(dá)的意思。如果對(duì)方對(duì)于你所闡述的問題有很明顯的心不在焉或疲態(tài)時(shí),要馬上剎住話題,不要再滔滔不絕,而要將話語(yǔ)的主動(dòng)權(quán)交還到考官的手上。如果考官流露出很感興趣的樣子,你也不能得意忘形,而是要更加拿捏好語(yǔ)言的用詞和分寸,要讓人覺得你自信之余還很謙虛。
要會(huì)控制自己的情緒,無(wú)論考官是對(duì)你大加贊賞還是表示很不在意,你都要做到寵辱不驚,千萬(wàn)不能因興奮而手舞足蹈,也不能因沮喪而當(dāng)場(chǎng)給考官臉色看。
面試結(jié)束時(shí),要起身向考官表示謝意。不要隨意移動(dòng)座椅。出門前再次正式地對(duì)考官說(shuō)聲“謝謝”,并說(shuō)“再見”,開關(guān)門的動(dòng)作一樣要輕柔。
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