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財務(wù)面試題及答案
對于財務(wù)人員在求職面試中,提前了解面試題及答案很有必要,那么你是否對面試有信心了呢?下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了財務(wù)面試題及答案,希望可以幫到你。
財務(wù)面試題及答案(一)
1,固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值?
什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值,現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在,包括負(fù)商譽。
理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊,或超價值計提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值,但這樣做會使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少,而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少,會誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時,最多在備查簿上予以記錄。
2,新會計準(zhǔn)則出臺后,對企業(yè)的影響有哪些?
二、新會計準(zhǔn)則實施對企業(yè)的影響
(一)新會計準(zhǔn)則對企業(yè)業(yè)績的影響
(二)有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量
(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平
3,企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?
企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的`<中華人民共和國所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所的,或者雖設(shè)立機構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.
符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用,使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
4,企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機?
一、加大力度,催收貨款。
二、減人增效,降低成本,保本經(jīng)營。
三、穩(wěn)定市場,站穩(wěn)腳跟。。
四、降低庫存,盤活資產(chǎn)。
5,面對金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?
這個問題主管因素比較多。我的回答是:我會選擇集體減薪,原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過難關(guān),企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中,大家更應(yīng)該團結(jié)在一起,待企業(yè)度過難關(guān)后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
財務(wù)面試題及答案(二)
1,會計的6大基本要素是什么?
答案:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤
2,會計的3大報表是什么?
答案:資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表)
3,權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?
答案:資本性支出:是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的'各項支出,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。
收益性支出:也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С。這些支出發(fā)生時,都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費用科目。
區(qū)別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補償,后者先記作資產(chǎn),通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。區(qū)分收益性支出和資本性支出,是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出,結(jié)果是少計了當(dāng)期費用,多計了資產(chǎn)價值,虛增利潤;反之,則多計了當(dāng)期費用,少計了資產(chǎn)價值,虛減利潤
4,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
答案:分為兩類:直線法和加速折舊法
其中直線法包括:平均年限法和工作量法
加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
財務(wù)面試題及答案(三)
1、請問:你為今天的面試作了哪些專業(yè)知識準(zhǔn)備?你認(rèn)為準(zhǔn)備得充分嗎?還有哪些不足?
(考核點:是否重視這份工作,是否針對上次面試了解的公司基本情況,復(fù)習(xí)或?qū)W習(xí)相應(yīng)的專知識)
2、如果財務(wù)工作分為:會計核算、涉稅業(yè)務(wù)、資金管理、內(nèi)部控制、財務(wù)預(yù)算和分析五個方面,你過去的工作經(jīng)驗主要側(cè)重哪些方面?現(xiàn)在更希望從事哪方面的專業(yè)工作?
(考核點:一方面了解知識結(jié)構(gòu),另一方面考查與專業(yè)知識相關(guān)的表達能力)
3、今年以來,你進行了哪些專業(yè)學(xué)習(xí)?(時間、方式、內(nèi)容)。你目前最關(guān)注的稅務(wù)法規(guī)是什么(主要內(nèi)容、與工作關(guān)聯(lián)及影響)?
(考核點:專業(yè)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和方式)
4、企業(yè)需要核銷一筆金額為200萬元的應(yīng)收款項,據(jù)你所知,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該如何組織核銷,核銷應(yīng)收款項,需要收集哪些證據(jù),如何收集?如果需要報廢價值200萬元的一幢房屋,報廢程序大體有哪些?需要收集哪些證據(jù),如果準(zhǔn)備
(考核點:資產(chǎn)管理相關(guān)知識)
5、在建工程科目下,一般設(shè)置哪些二級科目,依據(jù)什么設(shè)置的
(考核點:考核會計核算知識,以及對基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定的熟悉程度)。
6、應(yīng)付職工薪酬科目,包括哪些內(nèi)容,你會如何設(shè)置二級科目?
(考核點:隨機選擇一個內(nèi)容,考核會計核算基本知識)
7、某建材市場為吸引商家入駐、擴大社會影響,出臺一營銷措施:凡在本市場內(nèi)商家購貨,給予購貨金額1%的現(xiàn)金補貼(請注意幾者關(guān)系:商家承賃建材市場門面,顧客向商家購買貨物,建材市場現(xiàn)金補貼顧客)。如果你是建材市場財務(wù)主管,請問:
(1)從內(nèi)部控制角度,你認(rèn)為補貼行為有哪些風(fēng)險,應(yīng)如何設(shè)計相關(guān)財務(wù)手續(xù),確保發(fā)放補貼的真實性;
(2)從涉稅角度,你認(rèn)為補貼行為有哪些稅務(wù)風(fēng)險,可以如何規(guī)避?
(3)從會計核算角度,補貼支出如何核算?進哪個科目?
(綜合考核:處理會計業(yè)務(wù)時的財務(wù)管理意識)
8、假如你是集團公司財務(wù)主管,下屬某施工企業(yè)子公司會計,向你電話咨詢業(yè)務(wù)問題:
(1)我公司在公路工程施工中需實施爆破,將爆破勞務(wù)分包給專業(yè)的`爆破公司,在簽訂合同時,爆破公司提出:如果不開發(fā)票,單價為8元/方,如果開發(fā)票,單價為8.5元/方(高出6.25%),請你從財務(wù)角度提出專業(yè)意見。
(2)我公司施工的高速公路,工程價款1億元,現(xiàn)在只付了80%的工程款8000萬元,我們也開8000萬元的建安發(fā)票。另外2000萬元的工程款,需要工程結(jié)算審計后才能付款(預(yù)計還需要一年多時間)。預(yù)計今年之內(nèi)建筑業(yè)要實施營改增,則剩余的2000萬元未開票的工程款,在營改增實施后,不能再按3%交營業(yè)稅,據(jù)說要按11%繳增值稅。那么可能要多繳8%的稅,也就是160萬元。我們是否需要先繳稅、先開票,還是坐等政策明朗再行應(yīng)對?請你從財稅角度提出專業(yè)分析意見。
(考核:施工企業(yè)財稅知識,因上次面試已經(jīng)說明我公司涉及工程較多,且營改增是施工企業(yè)最近熱門話題,故考核一個對建筑業(yè)營改增的信息搜集情況)
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