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      去銀行面試要注意什么-

      時(shí)間:2018-06-21 14:55:27 銀行 我要投稿

      去銀行面試要注意什么-

        去銀行參加面試中,我們要學(xué)會(huì)做好面試準(zhǔn)備,掌握面試技巧很有必要,那么你了解銀行的面試中有哪些面試注意事項(xiàng)嗎?下面陽(yáng)光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了銀行面試注意事項(xiàng),希望可以幫到你。

      去銀行面試要注意什么-

        銀行面試注意事項(xiàng)

        1、最基本的求職禮儀

        面試銀行時(shí),無(wú)論是從穿著禮儀,還是說話禮儀都應(yīng)該是很規(guī)范的。在銀行面試,穿西裝打領(lǐng)帶并不會(huì)顯得突兀。有相關(guān)銀行的招聘人員透漏,他們?cè)谛@招聘時(shí),因?yàn)楫厴I(yè)生剛開始找工作,在自己的服裝上花費(fèi)了很多,可是那些效果不明顯,有些畢業(yè)生穿的西裝并不得體。所以正規(guī)的著裝打扮是無(wú)可厚非的銀行面試技巧和注意事項(xiàng)。

        2、對(duì)你即將面試的銀行進(jìn)行了解

        面試前了解一個(gè)銀行的運(yùn)作流程很重要,你必須清楚的知道銀行是干什么的,它未來(lái)的發(fā)展方向。要知道每一個(gè)銀行都有自己的管理和運(yùn)作,在中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力都是不同的,再者銀行也有著自己的企業(yè)文化。

        3、對(duì)求職簡(jiǎn)歷的熟悉度

        銀行最忌諱欺騙。在面試的時(shí)候,銀行里的面試人員會(huì)注重看你的細(xì)節(jié)表現(xiàn),他們喜歡刨根問底,在看完你的簡(jiǎn)歷后還希望你能對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行進(jìn)一步的解說,這就需要你在簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容是真實(shí)可信,如果你在簡(jiǎn)歷上弄虛作假后又忽視了上面的內(nèi)容,那么你就是有欺騙的行為。

        銀行面試要注意的問題

        1、分析自己哪種類型的人是銀行所看重的。如果你的經(jīng)歷較少,建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下,考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能,進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo),勝算會(huì)更大。

        2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè),知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等。在中國(guó)活躍的投行有那么幾家,在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同,要通過新聞等各種渠道了解它們。

        3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里,曾經(jīng)做過哪些交易和擁有的`大客戶,他們的文化等等。

        4、分析你要申請(qǐng)的部門和職位銀行有很多部門,工作性質(zhì)差異非常大,對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。在面試IBD的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。

        5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情,沒有理由不知道具體的內(nèi)容。銀行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底,希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。

        6、模擬面試如果有可能的話,請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)模擬面試,會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進(jìn)行改進(jìn)。

        銀行面試中的禁忌

        1、忌過長(zhǎng)的自我介紹

        有些應(yīng)試者面試自我介紹時(shí)口若懸河,對(duì)自己進(jìn)行大篇的夸耀,全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實(shí),面試自我介紹應(yīng)該抓住重點(diǎn),主要突出自己在銀行這方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)歷即可,不需要長(zhǎng)篇大論。

        2、忌過于自信

        在面試時(shí),面試官經(jīng)常會(huì)問應(yīng)試者對(duì)今后工作的計(jì)劃等類似的問題,有的應(yīng)試者為了讓面試官了解自己遠(yuǎn)大的抱負(fù),將計(jì)劃訂得過高,如:我希望能夠在兩年內(nèi),成為銀行的主管。有遠(yuǎn)大志向固然是好的,但切勿過于自信。

        3、忌不注重禮節(jié)

        無(wú)論面試前后,禮節(jié)的注重都是十分重要的,有的應(yīng)試者面試開始時(shí)很有禮貌,但是面試結(jié)束后,認(rèn)為自己毫無(wú)希望而對(duì)面試官冷臉相向,甚至摔門而出,這些都是不可取的。無(wú)論結(jié)果如何,注重禮節(jié)都是最基本的要求。

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