應(yīng)聘文員面試技巧
對于文員崗位的求職者而言,做好面試準(zhǔn)備很有必要,那么你準(zhǔn)備好個人面試了嗎?下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了應(yīng)聘文員面試技巧,希望可以幫到你。
1、要注意禮儀穿著和情緒
(1)著裝要整潔,不能五花八門的。男士不能穿的太浮夸,女士不能穿得太暴露,穿著搭配要得體,顏色要深沉一點的,不要太顯眼的。
(2) 面試前要消除緊張的情緒,花都招聘網(wǎng)建議你進(jìn)考場前一定要使自己鎮(zhèn)靜下來,比如用深呼吸法,或是站起來,慢慢的踱步。
2、面試回答問題時
(1)這是面試的關(guān)鍵,在答題時,注意眼神與考官的交流。這一點非常重要,當(dāng)然只注視其中的一個考官也是不錯的,至少減緩了壓力,但是所有的考官在內(nèi)心其實都希望考生能夠關(guān)注他,特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進(jìn)行溝通是必要的,可以為高分打下基礎(chǔ),否則你會發(fā)現(xiàn),給你最低分的,可能就是來自被布在邊疆的考官。
(2)注意說話的語氣語調(diào),不可太無生氣,抑揚(yáng)頓挫一些,生動一些,不可以死沉沉的,會讓人覺得這人真悶。故說話時加上一些手勢,增強(qiáng)你的感情。
(3)注意在答題把想到的名言警句作為佐料,這是飛往高分的翅膀。而這就有點講究平時的功底了,是無法一時突破的。
應(yīng)聘文員面試常見問題及答案
一:可不可以簡單介紹一下你自己?
【面試題答案】:這個題目是文職面試常見的提問,你要基本上將簡歷上所寫的學(xué)歷,工作經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)驗,能力等方面口頭方式講述給用人單位,特別要突出重點:能力,學(xué)歷,經(jīng)驗。
二:為何會來我們公司應(yīng)聘?
【面試題答案】:你為了表明應(yīng)征原因及工作意愿,回答時答案最好是能與該公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案,要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。
三:你對我們公司有了解嗎?
【面試題答案】:這是公司想測試你對公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問題,如果回答“完全不了解”,那就沒有必要再說下去了,最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及徵聘人事的廣告內(nèi)容,最好的回答就是“因為對該公司的xx點相當(dāng)有興趣所以才來應(yīng)徵”。
四:對我們公司有何印象?
【面試題答案】:因為還沒進(jìn)入公司上班,所以主考官也不會太為難你,只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了,或者說出面試當(dāng)天的印象也可以。
五:選擇這份工作的動機(jī)?
【面試題答案】:這是想知道你對這份工作的熱忱及理解度,并篩選因一時興起而來應(yīng)徵的人,如果是無經(jīng)驗者,可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同,也希望有機(jī)會發(fā)揮之前的經(jīng)驗”。
六:你認(rèn)為這個業(yè)界的現(xiàn)況怎樣?
【面試題答案】:沒必要陳述獨創(chuàng)的見解,能傳遞正確意見便已經(jīng)足夠,如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行,就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解才好。
七:如果進(jìn)入公司的話,想做什么樣的工作?
【面試題答案】:這是招募很多職種的公司最有可能問到的問題,面試者如果不論外勤或內(nèi)勤都回答“可以”的話,反而會讓人懷疑工作態(tài)度;如果這家公司只招募一個職種還是被問到這個問題時,是為了確認(rèn)你有無猶豫,你只要清楚的敘述自己想做的事就可以了,如“現(xiàn)在想在**工作方面沖刺,將來則希望能在應(yīng)聘文員面試技巧方面努力”等,朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。
八:你認(rèn)為這份工作最重要的是什么?
【面試題答案】:敘述工作特性的.同時,也要加上自己的看法,如果是有工作經(jīng)驗的人,最好說明自己的基本心態(tài)。
面試官給從事文職崗位求職者的忠告
我公司招一名總臺文員,應(yīng)聘的簡歷非;鸨H鞎r間收到簡歷50多份(當(dāng)時還在增加),初步篩選了30份左右并通知對方來公司面試。面試那天,共來了20多位,初次面試后,又篩選出了5位。5位參加復(fù)試后最終確定了人選。這次的招聘和面試給我的感慨很深,因為,此次招聘總臺文員沒有限制工作經(jīng)歷,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生特別多,占了80%還要多。坦白講,也就是跟這些應(yīng)屆生密集地交流了后,才知道為什么應(yīng)屆生都說今年工作不好找,我感覺真的跟金融危機(jī)沒有太大關(guān)系,主觀因素實在太多太多。
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