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      應(yīng)屆生面試的十大問(wèn)題

      時(shí)間:2022-12-09 18:42:52 面試問(wèn)題 我要投稿
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      應(yīng)屆生面試的十大問(wèn)題

        到這里,你已經(jīng)成功的擊敗許多簡(jiǎn)歷對(duì)手,來(lái)到了面試大關(guān)。準(zhǔn)備是面試成功的關(guān)鍵,我們已經(jīng)為你一網(wǎng)打盡了常見(jiàn)的面試問(wèn)題,請(qǐng)開(kāi)始演示。

      應(yīng)屆生面試的十大問(wèn)題

        1、 請(qǐng)你自我介紹一下。

        注意發(fā)言的時(shí)間,一到兩分鐘左右比較適合。以簡(jiǎn)歷為基準(zhǔn),拓展公司對(duì)你的紙面了解。

        2、 你最喜歡的大學(xué)課程是什么,為什么?

        看似自由性的問(wèn)題,實(shí)際上請(qǐng)盡量回答跟公司應(yīng)聘的職位有關(guān)的一門課程,表現(xiàn)對(duì)職位的熱情并沒(méi)有什么壞處。

        3、你最不喜歡大學(xué)課程是什么,為什么?

        條理清晰即可,不要偏激,不要重傷老師。

        4、 你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)?

        要說(shuō)出一些展現(xiàn)你才能的活動(dòng)事例,積極向上,創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)精神,領(lǐng)導(dǎo)能力的事例最好,兩到三個(gè)事例即可。

        5、 你的業(yè)余愛(ài)好是什么?

        要分清你即將應(yīng)聘公司的性質(zhì),大多是找一些體現(xiàn)團(tuán)體合作精神的愛(ài)好。這里有一個(gè)真實(shí)的故事:一個(gè)人因?yàn)樗膼?ài)好是深海潛水而被拒絕。主考官說(shuō):因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。我們不能否定,潛水的愛(ài)好很好,但是必須站在HR立場(chǎng)考慮回答問(wèn)題。

        6、 你了解我們的公司嗎?

        小編多次提到這個(gè)問(wèn)題的解決辦法,就是面試前花時(shí)間搜集應(yīng)聘公司的信息,去網(wǎng)上查看公司主頁(yè)或者找相關(guān)人員詢問(wèn)了解。你需要知道公司業(yè)務(wù)范圍、規(guī)模、信譽(yù)形象、管理層構(gòu)架、技術(shù)水平、公司歷史和公司理念等基本情況,尋找出你感興趣的點(diǎn),以此為切入口,引導(dǎo)你與面試官的討論集中至一點(diǎn),讓他告訴你更多。

        7、 你為什么愿意加入我們的公司?

        有針對(duì)性的說(shuō)出公司的優(yōu)點(diǎn)。談?wù)撃慵尤牍竞髸?huì)做到的改變,以對(duì)應(yīng)公司的需求,不要先談?wù)撃愕膫(gè)人需求。

        8、 你能為公司做些什么?

        聯(lián)系以前工作中你應(yīng)對(duì)處理問(wèn)題的成功經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)你在應(yīng)聘崗位上處理相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。舉一反三,讓過(guò)去與未來(lái)遙相呼應(yīng),展現(xiàn)自身價(jià)值。

        9、 最能概括你自己的三個(gè)詞(一般情況)是什么?

        小編認(rèn)為最好是全面的三個(gè)詞:如適應(yīng)能力強(qiáng),說(shuō)明你能很快的進(jìn)入工作狀態(tài);有責(zé)任心:對(duì)工作負(fù)責(zé),也可以是認(rèn)真踏實(shí)之類的;團(tuán)隊(duì)精神,現(xiàn)在公司一般都是多員工、多部門協(xié)作方式,所以團(tuán)隊(duì)精神很重要。

        10、 你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?

        看情況具體說(shuō)明,人都有弱點(diǎn),面試官要你說(shuō)出,你一定要說(shuō)出一個(gè)來(lái),千萬(wàn)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”,那你就要game over了。只要你的弱點(diǎn)不是太讓人難以接受,這個(gè)問(wèn)題一般不會(huì)是用來(lái)難為應(yīng)聘者的。

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