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      電話求職技巧有哪些

      時間:2022-12-09 18:04:40 求職技巧 我要投稿
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        首先,你要確定決策者。

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        除非你正在尋找人力資源方面的工作,否則不要給招聘人員打自薦電話。他們并不是最終的決策者,而且他們 總是在接電話。因此他們的脾氣很暴躁,無論如何這都不是最直接的聯(lián)絡(luò)途徑。相反,你要確定負(fù)責(zé)你申請具體職位的人,也就是最有可能成為你老板的人。因此,如果你想成為財務(wù)經(jīng)理,那么你需要知道負(fù)責(zé)財務(wù)部門的管理人是誰。

        另外,通話內(nèi)容簡明扼要,談吐文明。

        電話上能講的最多只有一兩個內(nèi)容,因此,打電話時,發(fā)話人應(yīng)有準(zhǔn)備。接通后,可簡明扼要并有條理地敘述。求職電話一般應(yīng)首先自我介紹,詢問對方是否要人,要用什么樣的人才,或直截了當(dāng)詢問招聘廣告中不明了的有關(guān)事宜。如果招聘單位有意見面,可約好見面時間、地點(diǎn),且記準(zhǔn)記清。

        接通后,應(yīng)有禮貌地問清對方單位的名稱,說出要找的人的姓名,如果對方就是受話人,應(yīng)先問候,然后談話;如果對方不是要找的受話人,應(yīng)有禮貌地請求對方去傳呼受話人,受話人如果不在,發(fā)話人應(yīng)先主動請接電話者,把自己的單位和姓名轉(zhuǎn)告受話人。若需要受話人回電話,應(yīng)告知電話號碼;如有需要他人轉(zhuǎn)告受話人的事情,要禮貌地請求對方記下。 通話結(jié)束時,應(yīng)該禮貌地說聲“再見”。這是通話結(jié)束的信號,也是表示尊重。聽到對方把話筒放下,再把電話掛掉。

        其次,堅(jiān)持跟進(jìn)。

        因?yàn)槟阕罱K鼓起勇氣第一次聯(lián)絡(luò)對方,但是這并不意味著你取得了實(shí)際聯(lián)系?赡軐Ψ阶屇阆劝l(fā)送一份履歷,你就要堅(jiān)持跟進(jìn),在簡歷發(fā)送后3天好沒有面試通知,就可以再次打電話詢問,并增加面試官對你的印象。

        最后,你還需要注意打電話求職的時間。

        這也是重要的應(yīng)聘技巧。打電話最好是在早上八點(diǎn)以后正午之前。如果接電話的正是你要找的經(jīng)理,如果他們正在工作,那么在以后的這幾個時間里他們可能總在那里,不會離開。

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