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      別對閑聊天掉以輕心的面試指南

      時間:2022-12-09 10:58:00 面試指南 我要投稿
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      別對閑聊天掉以輕心的面試指南

        某外企從事人事招聘工作6年的資深面試官李哲介紹,目前最流行的面試方式就是“閑聊天”面試法。面試過程中,面試官表面上和應(yīng)聘者閑聊天,創(chuàng)造放松的面試氛圍,輕松的氛圍下更容易暴露應(yīng)聘者的真實能力和性格!伴e聊天”過程中,面試官會安排諸多小考驗。

      別對閑聊天掉以輕心的面試指南

        長方形應(yīng)聘桌

        座位有說道

        應(yīng)聘的桌子通常是長方形或橢圓形,橫放于門前,面試官坐在正對著門的位置。有面試者為體現(xiàn)輕松自信,挨著面試官坐在主位上,看似離面試官很近,實際上說明此人傲慢,不懂商務(wù)禮儀。坐在面試官對面的位置,顯示應(yīng)聘者既謙虛又自信。

        面試過程中

        詢問感情狀況

        面試過程中,面試官經(jīng)常會問應(yīng)聘者是否有男、女朋友,對方是否也在本地工作,家庭成員從事什么工作等問題。面試官在詢問此類問題時,實際上是在探尋應(yīng)聘者一旦應(yīng)聘后工作能否穩(wěn)定。

        面試官

        故意犯錯誤

        面試過程中,面試官可能會故意犯一些錯誤,或者交給應(yīng)聘者一張有錯字的表格要求填寫,以此考驗求職者是否心細,是否敢于表達自我觀點。

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