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      事業(yè)單位的面試技巧和注意事項(xiàng)

      時(shí)間:2024-07-25 11:54:33 面試技巧 我要投稿

      事業(yè)單位的面試技巧和注意事項(xiàng)

        事業(yè)單位的面試考核中,許多小細(xì)節(jié)都能決定面試的成敗,下面小編就為大家?guī)硎聵I(yè)單位的面試技巧和注意事項(xiàng)吧!

      事業(yè)單位的面試技巧和注意事項(xiàng)

        事業(yè)單位的面試技巧

        (1)提前到場

        一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對(duì)方以信任 感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準(zhǔn)備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢 記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的同學(xué)最好能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了, 肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)䥺适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。

        (2) 進(jìn)入面試場合時(shí)不要緊張

        如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕,以從容、自然為 好。見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請(qǐng)你坐下時(shí),切勿急于落座。用人 單位請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感 。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的'嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說“再見”。

        (3) 對(duì)用人單位的 問題要逐一回答

        對(duì)方給你介紹情況時(shí),要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或 適當(dāng)提問、答話;卮鹬髟囌叩膯栴},口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答,否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢,聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答 某一問題時(shí),應(yīng)如實(shí)告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問題也要有耐心,不要表現(xiàn) 出不耐煩。

        (4) 在整個(gè)面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹(jǐn)慎,態(tài)度積極熱情。

        如果用人單位有兩位以上主試人時(shí),回答誰的問題,你的目光就應(yīng)注視誰,并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí),眼睛 要適時(shí)地注意對(duì)方,不要東張西望,顯得漫不經(jīng)心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信,激動(dòng)地與用人單位爭辯某 個(gè)問題也是不明智的舉動(dòng),冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的 反應(yīng),如果處理不好,容易亂了分寸,面試的效果顯然不會(huì)理想。

        事業(yè)單位面試注意事項(xiàng)

        第一是衣著問題。

        看似簡單,但卻不知有多少人在這坎上。有人主張穿出自己的個(gè)性,比如休閑服或是便裝。贊成, 但有一個(gè)偉大的前提:你是一個(gè)非常自信或是氣質(zhì)非常棒的人比如你有張朝陽老總式的氣質(zhì)與自信,那么當(dāng)然可以休閑服上陣,輕松擺平他們。但實(shí)際上很多人不 是,不僅不是,而且在面試時(shí)相當(dāng)緊張。如果不是,那么你還是乖乖的`穿上西服套裝吧。在這個(gè)時(shí)候,一定要記著一個(gè)原則:寧可人模狗樣一點(diǎn),亦不可冒著穿便裝的危險(xiǎn)。至于如果你連西服套服都沒有,同學(xué),卡拉沒話說了,該借的要借,該當(dāng)?shù)囊?dāng)吧。

        第二是消除緊張問題。

        這個(gè)問題比較嚴(yán)重,個(gè)人以為最好的辦法在于多經(jīng)歷一些場面,特別面試這種場合,幾次下來以后基本上就沒有什么問題了。如果沒有經(jīng) 歷過,那么在進(jìn)考場前一定要使自己鎮(zhèn)靜下來,比如用深呼吸法,或是站起來,慢慢的踱步。如果還沒法平靜,那么就這么告訴自己:就是那么幾分鐘,橫豎就那么 一刀,大不了馬革裹尸而已。還有一個(gè)很好的辦法,有點(diǎn)小卑鄙,那就是把緊張的感覺告訴同伴,讓周圍的人一起緊張,你就會(huì)想,原來他們也很怕,心里就很平衡 了;用另一個(gè)方法好些,那就是看看別人的緊張態(tài)以平衡自我;旧媳救耸怯蒙詈粑。

        第三是問候技巧問題。

        沒有一個(gè)考官喜歡粗魯無禮的考生。所以進(jìn)場面試時(shí),記得做到這樣幾步:首先對(duì)帶你進(jìn)門的那個(gè)志愿者說謝謝,其次對(duì)為你開門的人說 謝謝,不要以為這些很無所謂,其實(shí)考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了,對(duì)考官的問候表示法。很多人都是說:考官好,或是各位考官早上好什么的,當(dāng)然 可以,總比什么都沒說就一大屁股坐下來好,而且說完后再應(yīng)稍為鞠躬一下,記得不要太過分的達(dá)到90度,態(tài)度上不卑不亢。但本人的問候語一般是:各位考官辛 苦了!然后鞠躬,然后等其請(qǐng)你坐下,再坐下。個(gè)中好處各位看官自己體味,想想考官會(huì)不會(huì)無聊,會(huì)不會(huì)辛苦,答案是肯定的,總之本人從考官的眼神中體味到自 己得意非凡的感覺。

        第四必改之幾個(gè)臭毛病。

        面試前話不要多,保持鎮(zhèn)靜即好,沒必要透露太多個(gè)人信息;面試時(shí)不要轉(zhuǎn)筆等小技巧;不要抖腿,不管是因?yàn)榫o張也罷,還是平時(shí)有這種惡習(xí)。


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